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「給人希望是天使、救人苦難是菩薩」
感謝消防局同仁常年守護鄉親，盡心盡力、無私奉獻，為我們打造安全、幸福的居住環境。
第二屆109年消防暨義消楷模人員表揚大會，每位消防及義消弟兄姊妹每位辛勞付出，都是值得我們效法對象，學習用正面良善目標為社會盡心力。
消防局這兩年表現相當優異，致力提升消防救災量能，透過科技執法輔助救災，更受內政部消防署肯定，獲得全國消防績優救護人員團體乙組金質獎。
感謝每一位用心付出的消防同仁們，謝謝你們！
謝謝中華民國護理師護士公會全國聯合會在第11屆第2次理監事聯席會議正式通過推薦我續任民主進步黨第十屆全國不分區立法委員的提案！從去年11月遞補至今，誠惶誠恐，#努力彌補16年來立法院沒有護理代表的缺憾。然而政策推動並非一蹴可及，亟需專業代表在國會持續監督！懇請大家連署支持並幫忙分享表單，讓我能夠續任繼續為大家服務👉👉https://forms.gle/4P8fhmZpEwXDJdPWA（非護理人員也可以填喔！！！）
高齡社會來臨，老人及慢性病的照護需求日益增加，如何連結產官學資源，為我國的健康與長期照顧服務體系發展努力，是我進入立法院給自己的期許。為達成這個目標，#醫療與照顧團隊的投入和合作缺一不可，而在這其中，護理師無疑扮演著至關重要的角色，因為護理師不只是健康促進、疾病預防與治療的關鍵人物，更是連結生活照顧、深入社區的健康照護專業人員。為此我期待能夠透過全力改善護理人員的執業環境，來全面性強化我國的照護品質🆙🆙🆙
護理同仁承擔的業務包山包海，#然而護理薪資漲幅卻十年如一日，從未高過我國平均值。醫療暴力、執業環境惡劣、不受尊重一直發生在我們護理同仁身上，護理人的苦，我感同身受。
一上任後，我不斷透過社福衛環委員會的質詢，以及召開專科護理師勞動條件改善、校護請假職務代理問題、公職護理師高資低用問題、籌組護理工會、研擬護理人員最低薪資、護病比成效之追蹤等協調會，並同步修正《護理人員法第二十條及第三十七條條文修正草案》，以落實護理同仁的權益。
除了在國內持續捍衛護理人的權益外，我亦以台灣護理學會副理事長的身分出席國際護理協會國家代表會議，除了透過積極發言、宣揚我國護理優勢來增加我國的能見度外，我更揭露了中國代表在國際舞台欺壓台灣代表的無禮行為，#不論在國內國外都堅決捍衛護理權益與尊嚴💪💪
不僅如此，#我還為習慣有苦往心裡吞的護理同仁發聲，為因公殉職的蘭嶼護理師爭取最高等級的「冒險犯難」撫卹金，為部北醫院附設護理之家的被起訴護理師爭取無罪判決，發起「天使救人，護理無罪」連署，帶著將近15萬人的廣大連署民意，提出《消防法第十三條條文修正草案》。
本著「護理專業」、「老人長照」、「社區健康」，落實我國長期照護和在地老化政策是我的重要使命，#因此我也相當努力在為全國長照與醫事人員的權益發聲。一上任即召開「六都長照政策大體檢，給新任市長就職前的一封信」記者會，除了督促政府盡速針對六都長照資源布建不足提供因應措施外，也呼籲建立一套質優量足的高齡長照服務體系。
過去半年，我除了著力在長照法規的制定及預算審核外，更以我在護理、社區健康及長期照護的專業優勢，不斷透過社福衛環委員的質詢來推動相關政策，包括召開護理之家與健保特約辦理急性後期照護、照服員人力訓練及顧病比、長照與高齡者的性等 #12場協調會，並同步修正《所得稅法第十七條條文修正草案》、《中高齡者及高齡者就業促進法草案》、《醫療法第十一條條文修正草案》、《藥師法第十八條條文修正草案》、《營養及健康飲食促進法草案》等法案。
在社區與居家慢性病照護需求激增下，我除了持續推動高齡社會新型醫療服務模式納入健保總額支出服務等相關措施外，我為了提昇臺灣及長期照護相關人員的專業知能及專業精神，並發掘人才及資源共同投入長照產業，我特別與社團法人台灣長照護理學會舉辦了「打造完整永續長期照顧體系的發展與前瞻」國際研討會，邀請國際長照專業專家德國 Gerhard Naegele 教授及日本秋山正子理事長到台專題演講，分享長照專業知識與實務經驗，藉此增進台灣長照領域在國際間的交流，#以助於發展我國醫養整合高齡長照體系之建構指針。
台灣達成醫養整合之理想尚有一段路，如何成功使老人安養照護服務與醫療體系配合，並結合社區支援的長照服務，打造「醫養合一」的完整永續高齡及長期照顧體系，這是我們共同奮鬥的目標🎯
我一定會發揮我在「醫護專業」、「老人長照」、「社區健康」的專長，絕對捍衛護理專業價值及執業安全，把關政府的醫療及照顧政策，為民眾營造一個更為友善的健康社區！然巧婦難為無米之炊，打造「醫養合一」永續發展的高齡長照體系是一條漫長且艱難的志業，其中保障醫護、社工、照服、醫事人員的專業價值、執業安全、薪資以及推動新穎照顧模式的建構非一蹴可及，#亟需專業代表在國會持續監督。
國會不能沒有專業的聲音，在此，誠懇拜託各位朋友們支持一同聯名向民主進步黨推薦續任靜敏為第十屆全國不分區立法委員，謝謝！
【薇仲團隊五月報告！】
五月因為議會開議，必須專注在議會的工作中，但週末還是馬不停蹄，護理師節向辛苦的護理師致敬，也到許多里民會堂祝賀辛苦媽媽們母親節快樂。5月24日，台灣成為亞洲第一個同性伴侶可以登記結婚的國家，除了參與同婚宴，我們也提案、並檢視登記結婚的流程是否友善，在平等的路上，還有很多需要努力的地方，我們不會鬆懈，持續請益NGO，希望在地方上，繼續監督性別平等教育、也監督市府對於性別平等的各項政策。
5月7日到6月10日，是第一次定期會暨第三次臨時會，這是議員工作中最重要的部分（絕對不是跑攤送車應酬RRR），整個議會期間，我們請市府報告重要且大家關心的議題、參與市政考察，另外，也進行議員提案的討論關於最重要的議會工作，我們目前也整理了一些影片和資訊，接下來也會慢慢放上來，和大家一起來關心市政～
以下分述五月的工作！
🌺5月1日至5月3日
正好有機會來到不曾到訪的東京，安排了東京市觀光、公共與市民空間和大眾運輸的走訪，也到離東京不遠的橫濱市看看橫濱對港口歷史的重視與發展的完整規劃，這些都值得同樣也是港口城市的基隆學習，接下來也會整理跟大家分享。（當時正好碰上平成令和的十連休，走在路上真的碰到好多人啊～）
🌺5月6日，參與提升道路安全品質公共環境改善計畫（安樂區麥金路）第三次審議會議
這次的道路安全品質改善計畫是以麥金路為主，將進行車行道路的路面整建、增加麥金路人行空間的完整度（同時交旅處、公車處也會進行富景天下前候車空間的擴建，以及重新思考長庚醫院候車亭可能的擴大位置）以及人行道無障礙環境建置、共同管線整合規劃（可免於一直為修整管線而挖路）等，主責此次計劃的工務處非常用心，我也在會議中和工務處辛苦的同仁溝通，希望未來也可以在規劃設計完成前，用不同的方式與民眾多方溝通，並蒐集使用者（也就是民眾）的意見與建議，讓規劃更臻完善。
https://tinyurl.com/yx9mqzm8
🌺5月12日，母親節快樂│與母職育兒討論
今年母親節，薇仲到仁愛之家陪伴辛苦的阿公阿嬤們，也到各里參加母親節活動，祝福辛苦付出的母親們母親節快樂（照片在留言中:P）。除此之外，對於進入「母職」這件事情，不僅是個人責任，需要更完整的社會制度來支持。
許多媽媽們提到托嬰與托兒的困難，雖然去年開始的「因應少子女化對策」準公共化政策增加了育兒津貼，但津貼始終比不上更完整、更全面的育兒支持，如建置更好、更多元的公共托嬰機構、幼兒園，以及完整的資訊揭露、針對各托育機構遏止超收或違法事宜，才能讓家長們安心，從公共的角度支持媽媽和爸爸們的親職規劃。期待往後的母親節，我們不再只是仰賴母親個人無怨無悔的付出，而是可以從社會、從整體法治與地方政策上，來支持每一個辛苦養育下一代的媽媽！
https://tinyurl.com/yxgcjawg
🌺5月12日，護理師節快樂，支持護理師勞動權益
很感謝基隆護理師公會邀請，薇仲參與了護理師公會護理師節的活動。現場的護理師們和來賓皆戴起「天使救人、護理無罪」的黃絲帶，表示對去年台北醫院護理之家發生大火、新北地檢署起訴了兩位護理師的不滿。黃絲帶的背後，是護理師被迫負起管理和責任，社會體制漠視了護理師真正的專業和工作內容。
邀請大家在護理師節，一起來重視護理師「真正的」工作內容，並尊重護理師的專業外，時代力量也一直在努力從中央法案上創造護理師合理的勞動保障，提供所有醫護人員一個完善健康的勞動權益機制，不再面臨超時過量的工作環境，獲得應有的保障和薪資，才能提供我們安心的醫療照顧環境。除了說護理師節快樂，更希望大家一起來重視護理師權益！
https://tinyurl.com/y5b3x46c
🌺5月7日到6月10日，第一次定期會暨第三次臨時會
在這一次總共35天的會期中，聽取市長的施政總報告，我也針對基隆市的環境、交通、公共空間（公園）與觀光提出了建議。
接著，在「報告事項」討論日程中，市議會請市府報告了危老條例與都市更新條例、高地供水目前的中央地方達成的草案、城際轉運站、各項道路品質改善工程的工程進度，還有旭川河、南榮河、西定河、田寮河等四條河川目前爭取前瞻水環境計畫與水質改善、水岸環境的規劃，以及公共空間、公園還有市民運動空間是否有更完整的規劃等等。由於報告事項提出方式，議題非常廣泛多元，團隊真的花了超級多時間深入每個議題，最近也正在進行去蕪存菁的工作，把大家關心議題的重點羅列來和大家分享。
在「市政考察」中，因應市府的施政規劃，除了中山一二路紅綠燈滯遲秒數、62快速道路的高架橋規劃等道路工程、交通安全等檢討，我也跟著市議會參訪基隆嶼設施與觀光規劃、正濱漁港water taxi停靠站未來方針、姜子寮步道設計上的問題、天外天焚化爐復育公園的現行狀況、暖東苗圃水泥化設施過多等等議題，聽取市府的報告，也提出建議。市政考察（一）：https://tinyurl.com/yyfalxm4
緊接著就是每位議員的總質詢了，5月20日11:00-12:00是我的總質詢時間，針對社會處社區式長照（Ｃ級據點）、住院醫師入勞基法的公告、基隆市勞工預算審視與勞工處成立的可能來做檢討，同時，也就跨縣市通勤族們關心的需求反應式公車使用介面和觸及使用者的機率來做檢討，也對交旅處提出事故率、車流量統計等等交通資訊、資料公開並有跨局處整合，才是市政與交通最基礎而不可遺忘的重要工作。最後，時間所剩不多，趕緊針對未來觀光及城市行銷處提出幾點觀察與展望。總質詢結束，不代表工作的結束，接下來更是要持續與市府討論、追蹤改善與想法落實的可能性，這也是我和團隊緊接著要開啟的重要工作之一。
定期會的最後，聯席審查會和大會的二讀、三讀會必須審查市政府的預算按和每位議員的提案。本次市府的提案多是在已經執行的計畫案中做些微經費的補充，或是已經獲得中央撥款需要付地方配合款申請墊付等，比較特別的是在環保局依法支付加班費（感謝環保局工會的爭取）以及動物保護的經費上有許多議員的討論，大家可以看這邊～動物保護預算討論：https://tinyurl.com/yy4e3pwq、環保局工會依法爭取加班費預算案討論：https://tinyurl.com/yyyo8cj8
除了針對預算薇仲和幾位議員一起提案關於同性婚姻登記流程的建議（https://tinyurl.com/yyumrmr8）、交通資料庫完整確立、公共運輸細緻化等等的提案，其中也發生了「同運六色圖騰退出校園」提案的討論，同時我也和性別平等運動的團體保持聯繫和請益，也請大家一起來關注、捍衛各級學校依法落實性別平等教育！
🌺5月25日、5月30日：參與同婚宴與討論地方性平工作：慶祝同婚運動成功，持續努力！
雖然在5月24日之後，多數同志伴侶可以結婚了，但性別平等運動上要努力的路還很長，在地方層級上，我們察覺到非常多可以努力的地方。在5月30日，我和團隊拜訪了長期耕耘性別運動的團體：同志諮詢熱線和性別平等教育大平台，針對地方層級、市府婦女權益推動工作小組、第一線公務人員內部培力等可以進行的性別平等工作做了很多的討論，熱線與性平教育平台給了我們非常多能在地方層級實踐的目標，我們也會持續請益！🌈
https://tinyurl.com/yxf8esy7
護理師的專業是照顧病人，不是防火管理，怎麼會認為護理師只要接受12小時的初訓、每3年再接受一次復訓，就可以勝任防火管理人了呢？請讓護理人員專注在護理專業，#拒絕包山包海包坐牢！
💥💥今天，我火速召開記者會，全力支持台北部立醫院護理之家遭到起訴的2名護理師，也非常感謝醫師立委邱泰源、吳玉琴、林靜儀 醫師.立法委員對護理同仁的關切與發聲，還有中華民國護理師護士公會全國聯合會的鼎力相挺。
✊✊✊各位護理同仁和支持護理的朋友們，讓我們一起在左手臂繫上象徵和平、希望和光明的黃絲帶，並寫上「天使救人，護理無罪！」的標語，#讓我們用行動來表達我們對護理現況的憤怒與不滿，也歡迎各位在貼文底下上傳你們繫上黃絲帶的照片，讓我們團結一心，共同為護理同仁長期受到的委屈發出最強而有力的抗議！
🎥🎥完整記者會影片
影片：https://reurl.cc/L2nlx
👉也歡迎各位關心護理的朋友們觀看中華民國護理師護士公會全國聯合會與24縣市護理公會的聯合聲援記者會影片：https://s.yam.com/qyJVB
#記者會
#護理之家大火
#黃絲帶運動
#天使的怒吼
特地趕在今天早上9點舉辦記者會、提高大眾對護理師被起訴之事的關注，就是要在等等質詢陳時中部長的時候可以「更大聲一點」📣 很高興的是，現場諸多委員們也都有為護理師發聲，大家披上黃絲帶共同響應支持💪💪
其實根據護理人員法，護理人員的業務與責任本來就只有「健康問題之護理評估」、「預防健保之護理措施」、「護理指導及諮詢」、「醫療輔助行為」，哪裡有防火管理❓
更何況一名專業的消防人員養成教育，需要經過280小時的學科訓練，以及1096小時的專業技能訓練，#只受過12小時初訓的護理師，怎麼可能馬上學會這些專業技能，進而判斷出哪些電線快走火、哪些電線被彎折有危險？這本來就不合理‼
護理師的業務範圍本來就包山包海了，#現在還要包坐牢！誰還敢留在職場？每個基層護理人員都惶惶不安，擔心下一個被起訴的就是自己，這已經嚴重打擊到護理界的士氣！
📌📌還請衛福部通盤爭取所有醫事人員合理、公平的權責，別再給醫事人員專業以外的責任！
#質詢
#護理之家大火
#讓護理回歸專業
#還好部長也全力支持
#會考慮免任防火管理員
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