帶貨王李佳琦又一次上了熱搜。這次是因為他在直播間勸退15歲未成年孩子時說的話。
4月9日晚,李佳琦在直播時,有一位15歲的女生,留言稱自己很喜歡看李佳琦直播。一般人看到這樣的留言都會感到欣慰,得到了認可與喜愛。而李佳琦卻反問:“15歲你看我直播幹嘛?”還直言:“你不能在我直播間買東西,除非是媽媽讓買的,否則這就和背著媽媽玩電腦遊戲充錢一樣,是不太行的,因為這不是你賺的錢。”甚至還非常可愛地稱15歲孩子的娛樂應該在院子裡踢毽子、跳橡皮筋就夠了。隨後小助理提到了李佳琦的表妹劉柏辛在15歲時就很有錢,對此李佳琦則表示:“如果你15歲有經濟能力的人,那麼你可以。”
這一系列操作遭到網友的刷屏,紛紛點贊評論稱李佳琦三觀正,媽媽們也稱這樣的主播才讓人放心。15歲的孩子尚且沒有形成正確的消費觀,容易跟風買東西。網絡上也常有未成年受主播誘導打賞禮物、隨大流購買奢侈品等五花八門的新聞。
正如賈樟柯曾在一次採訪中說的:“20歲有20歲的經濟模式,25歲有25歲的,不必試圖去跨越它。16歲的女孩沒必要因為沒有LV或者迪奧的包而焦慮,現在很多年輕人,都有跨越他年齡段的慾望。”誠然,每個年齡段都有其特定的經濟模式。並不單單是未成年孩子才的慾望,甚至於成年人或中年人都有這樣的傾向。因為處在這樣一個物慾橫流的時代,我們很難擁有得之我幸,失之我命的豁達。
1、繁華升騰慾望,慾望供養迷茫。
很多人在物質上有很迫切的渴求,這是人之本性,無可厚非;他們追求完美以期達到極致,讓自己看起來光鮮亮麗,這是人之常情,同樣無可厚非。但問題就在於,很多人在追求物質的道路上有點操之過急。
我們處於一個萬物互聯的時代,太容易接收到各類資訊,因而迫切地想要迫使自己跟上這個時代的繁華。於是奢侈品成為了身份、地位的象徵;車子、房子成了衡量一個人的最終指標。在這樣的時代浪潮下,很難有人能真正做到不去升騰自己的慾望。
從進化生理學的角度來說,慾望已被寫進基因的生物本能。慾望來自於靈魂本身,無法避免。似乎從這個角度看來,那些網絡上勸導人們對自己好一點,引導人們“買買買”的所謂心靈雞湯並沒有什麼不妥。但實際上這樣的超前慾望導向卻讓我們每個人都活在了焦慮與迷茫的裹挾之下。
美國著名心理學家瓦爾特.米歇爾曾做過一個有趣的實驗,他給一群幼兒發了一些糖,並允諾不吃糖的人可以得到更多。剛開始,所有孩子都能忍住不去吃糖,可隔了一段時間之後,個別孩子開始抵擋不住美味的誘惑,結果接二連三,大多數孩子都吃掉了糖,只有很少幾個孩子忍住了慾望。後來發現,吃掉糖的孩子長大後多碌碌無為,而那幾個忍住慾望的孩子都創造出了一番輝煌。
馬卡連柯說過:“意志——這不單純是慾望和慾望的滿足,同時也是慾望和制止,慾望和放棄。假如你的孩子僅僅受到自己的願望的訓練,他是不會有最大的意志的。”
能夠具有強大的意志去制止那些跨越了年齡段的慾望,才能讓自己不陷入焦慮與迷茫的怪圈。
大一的時候,有位室友曾說過她深信的一句話是:“女孩子一定要有好的口紅。”因此在她的桌上擺著一排顯眼的聖羅蘭、YSL、MAC等等,而她的家裡對她又比較嚴格,一個月1000的生活費,扣除名牌口紅的開銷,隨之而來的結果是一月過半就開始節衣縮食。用身體健康換來慾望的滿足,值得嗎?年輕就應該擔心自己的見識、知識夠不夠,何苦要跨越本年齡段的慾望。
阿蘭.德波頓說:“生活就是用一種焦慮代替另一種焦慮,用一種慾望代替另一種慾望的過程。”我們唯一能做的就是學會把控自己的慾望,讓慾望鞭撻自己,而不是被慾望反噬,這樣才能從慾望所衍生出的焦慮與迷茫中走出來。
2、找到自己的經濟模式,慾望才會適時實現
吳昕在一次採訪中談到自己大學時的一次經歷。她說自己曾有一次機會參加電視台的面試,寢室的朋友對她說可以買一件好的裙子去面試,於是她們在逛街時找到了一條大概四百五十塊錢的裙子,而當時吳昕的生活費是一個月500塊錢。
寢室的朋友勸她買下這條裙子,自己可以把錢借給她,並承諾等面試成功了她就可以賺錢,賺了錢就可以把錢還給自己。而吳昕站在那條裙子的面前,想了很久,最後也沒有向室友借錢買這條裙子。
採訪中吳昕說的這句話可以讓很多人都找到自己的焦慮之源到底從何而來,吳昕說:“我覺得有很多事情,它不是靠你外在的東西來支撐,它是靠你自己的信念和你自己的自信。”
每個人都應該在自己的年齡段內,清楚地認識到自己當下的經濟模式是怎樣的,而非15歲為了買LV和奧迪包包發愁,25歲為了買下套房而苦悶。 有多少錢辦多少事這句俗語,很少有人能夠真正做到。
賈樟柯說:“應該隨著我熱愛的工作和事業,來改善財富的狀態。你一定要想辦法讓想做的事情為你帶來財富,而不是迷失在追逐財富的過程裡。”
生活富足其實來源於自我認知的幸福感滿足。與其拿著4000的月薪,分期去高檔餐廳打卡,刷爆信用卡只為買下一個LV包包,不如將精力放在如何提升自己、如何獲得長遠發展上。
前段時間一條新聞中有一名36歲女子為了買奢侈品欠下170萬的巨額債務,十幾張信用卡來回刷,這名女子稱刷卡的時候並不覺得花的錢多,只想著自己總會還掉債務的。最終的結果是,她為了還掉債務想要賣掉父親唯一的房子。得不償失,擺著一床的名牌包包,卻讓忙活大半輩子的父親,落一個無家可歸的結局。
尼採曾說過:“使慾望得到昇華才能防止慾望的泛濫。”很多人卻囿於慾望止步不前,迷失在追求財富的過程裡,永遠無法改善財富的狀態。
有一段很有意思的話是這麼說的:
紐約比加州時間早三個小時,但加州時間並沒有變慢;
有人22歲就畢業了,但等了五年才找到好的工作;
有人25歲就當上CEO,卻在50歲去世;
也有人遲到50歲才當上CEO,然後活到90歲;
世上每個人本來就有自己的發展時區,身邊有些人看似走在你前面,也有人看似走在你後面,但其實每個人在自己的時區裡有自己的步程,不用嫉妒或嘲笑他們。
我們在人生的每個階段都有其特定的經濟模式,處在這個階段就不必去張望下一個階段的人所達到的的經濟水準,更不應該盲目又費力地跨越著不屬於自己年齡段的慾望。從今天開始,在自己的時區裡,找到屬於自己的步程,克制骨子裡的慾望,該得到的會在合適的時候出現。
【跨越年齡段的慾望,正在毀掉你的人生】
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#科技與人文-張俊哲
甄試:真情告白,贏得光彩!
多年前的一場大學入學甄試,我曾經請教高中生以下的問題:
「子曰:『三人行,必有我師焉。』不過,諾貝爾獎得主詹姆士.華生卻說:『如果你想成功,必須遠離愚笨的人。』請問,誰講得比較有理?為什麼?」
同學們的回答令我震驚!倒不是他們富有創意的見解,反而是那千篇一律的答案。幾乎所有的同學都表示孔子講得比較有理,因每個人都有值得學習之處。然而當我反問:如何從愚笨的人學到東西?有實際的經驗嗎?大多數的考生頂多重複先前的答案,了無新意。縱使等到僅有的一位聲稱支持華生,也屬碰運氣的成分居多。因當我再問:孔子講得難道沒道理嗎?他也只能啞然以對,等待被問下一題。
在書堆和考卷中度過青春的同學,應試時支持較為熟悉的孔夫子,不足為奇。不過針對華生之言,倒可不必一味否定。反之,大可誠實地表示不知華生所指之「愚笨」為何。若華生仗恃聰明而鄙視他人,不可取;然而若他勸人遠離冥頑不靈、缺乏團隊精神的人,則不無道理。總之我設計這一題的本意,乃期待同學思辨能力的展現,但結果令人失望!
然而真正令人憂心的不是上述怯於表達的心結,「不誠實」恐怕才是甄試之病灶所在!不論在模擬或正式面試,我發現相當比例的考生總以「小時候」的某個經驗,作為選擇該系的主要理由。例如,同學常聲稱因小學的某個暑假和外公外婆在鄉下同住,進而對動植物產生莫大的興趣。然而當我進一步請教:媽媽身為外公外婆的女兒,從小在鄉下耳濡目染的時間更長,現在是否投身生醫農的研究或產業?絕大部分的答案為「否」,且繼之啞口無言,或支吾其辭。其實同學大可誠實地說:「不知道!今天回家我會問媽媽。」接著,可在現場說出自己的推測。然而若先前的「小時候經驗」屬謊言一則,同學須另編更多的謊來圓此一謊。不打瞌睡、不滑手機的考官,應不難識破如此虛擬的情節。
學測前多數同學只顧追求高分,甚少去想:我喜歡什麼?我將來想做什麼?更不曾去想:我,到底是個什麼樣的人?在通過第一階段篩選,即將應試的科系也可能只是「模糊的興趣」與「不滿意的成績」相互妥協的產物。然而只要真心面對,它們其實提供抉擇志趣和規畫生涯的絕佳省思機會,也很可能是重新出發的轉捩點。面對老師的質問,只管誠實且有條理地回答。相信那真正感動過你的,才能感動老師。不實的捏造和虛偽的表情或許騙得了一時,但也同時玷汙了金榜。若有一天驀然回首,那進入母系的起跑點竟是由謊言堆砌而成,情何以堪!反之,若靠真情與實力出發,母系在良心深處永遠是那股暖流,無怨無悔。謹此鼓勵同學在甄試時真情告白,贏得光彩,也預祝金榜題名!
(作者為台大教授、出版中心主任)
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📌5 個離職時最常出現的慰留方式:大部分公司都會有離職流程,而慰留會是其中一個重要步驟,但不管是真心慰留或是做做樣子,一定都要先搞清楚自己到底想要什麼以及想離職的原因
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👉第 1 個 調整薪水
公司一定不會虧待員工,預計在下一季、明年度根據績效調整薪水,但如果沒有給出確切數字,真的聽聽就好
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👉第 2 個 職位調動
公司在近期會調整組織,會有升任主管或是調換部門的機會,但一樣都要適應新的工作內容,不如去試試新環境
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👉第 3 個 使用福利吸引
xx 月會發獎金、xx 月有連假、xx 月有員工旅遊,但如果被眼前的福利蒙蔽,年復一年的繼續,反而付出了更多的沉沒成本
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👉第 4 個 放大轉職難度
外面工作不好找、年資重新計算、新環境要重新適應、去哪都一樣,但留著也不會比較好,試著騎驢找馬也許會是個更好的方法
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👉第 5 個 給予人情壓力
等找到人再走、同事的工作會增加、你對公司很重要,但其實工作分配是公司的責任,應該是公司要趕快找到人才對
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🎯每家公司都有各自的問題,離職的原因應該要反問自己,不管是想加薪、自我成長或是有更大的發揮空間,都應該取決於自己,才不會怎麼換都覺得不理想
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爬文很多教授最後會問「你還有什麼問題想問嗎」
請問各位大大應該怎麼回答
因為如果說沒有好像不太好
有看到有文章寫可以問「有什麼地方需要改進」
但是那篇是求職文章不確定可不可以用在大學面試上
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SENIORHIGH/M.1586867542.A.C97.html
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