Joe:「未來很多中低技術性的工作,很可能會被日益進步的自動化取代,中高階技術人才需求會持續增加,中低階工作還是會有需求,但薪水拉不上去,因為人力成本太高的,乾脆就用自動化取代就好,這個趨勢其實也不是剛開始,只是疫情後又加快速度了。」
方舟投資創辦人Cathie Wood針對當今的市場投資策略提到,未來人們要擔心的是人工智慧(AI)。事實上機器部署速度正在加速,除了美國,日本和亞洲國家的企業正使用比以往更多機器人取代人類工作,減少人與人接觸,而這將成為長期趨勢,隨著基本工資不斷提升,加上人工智慧訓練成本大幅降低,企業將更積極採用AI取代人力,她觀察到美國運輸業與餐飲業已加速導入無人技術,即使疫情結束,這些趨勢也不會逆轉,許多人將成為永久失業的一群。
一種會快速取代人力的技術是原本在工廠使用的自主移動機器人。醫療電子產品製造商Omron在疫情間開始出售原本自家工廠使用的貨運搬運機器人,Omron表示已在20多個國家銷售機器人,其中一半在亞太地區,包括中國、韓國、印尼、泰國、越南和印度,新加坡機器人製造商SESTO Robotics執行長Ang Chor Chen提到,以往在工廠搬運與物流業使用的自動行動機器人,未來將不再局限於工廠車間,新應用包括餐飲業送餐機器人、飯店業消毒機器人等都會出現龐大的市場需求。
日經新聞觀察在日本已經有連鎖餐飲業加速採用送餐機器人,這類機器人使用AI計算最短路徑,一次行動可將餐點從廚房送到3張桌子。生產這種機器人的公司Japan System Project於2020年3月開始在日本銷售,客戶主要來自餐廳和工廠,每台售價為200萬日圓,2020年5月詢問度就增加一倍。
另外一家生產服務機器人的公司SoftBank Robotics表示,使用服務機器人,餐廳只需要原本一半的服務人員。疫情期間,東京許多飯店配備機器人為中國武漢肺炎症狀的旅客提供服務。市場研究機構Fuji Keizai Group估計,到2025年,用於購買服務機器人的金額將從2019年的1.9兆日圓增加到4.6兆日圓。
2020年日本郵政還在東京街頭實驗機器人送郵件的可行性。日本郵政說,「大流行改變人們的觀念,越來越多人開始認為機器人可以代替人類長期以來所做的工作。」南韓也在加速採用,LG計劃推出具有消毒功能的機器人,鎖定酒店、零售、企業和教育市場,SESTO Robotics估計,2019年全球自動行動機器人市場規模為380億美元,2026年將達到1,455億美元。其中全球服務機器人市場的規模在2020年為141億美元,2027年將由於疫情大流行而增長三倍以上,達到509億美元。而全球清潔和消毒機器人市場的收入到2027年將達到83億美元。
這場疫情讓AI取代人類工作的進程恐怕又加快一步。日本非營利組織RobiZy表示這場流行病將讓社會迫切需要機器人,直言「社會正處於轉折點,並將發生巨大變化。」與Cathie Wood的說法一致,Flippy是Miso Robotics公司為企業廚房打造的機器人,專門處理危險、繁瑣且注重時間的烹飪,例如翻轉漢堡、炸雞、切菜等,換而言之,就是做餐廳中工資最低的工作,Miso Robotics的目的很明確,就是讓機器人能在速食生產線上像人類一樣幹活,並且讓成本比最低工資還低,最初Flippy的價格並不便宜,一台需要10萬美元,但由於硬體成本迅速降低,2020年它的價格已經降至不到1萬美元,且很快會有更便宜且更節省空間的型號登場。
Miso Robotics還推出訂閱制,每月2,000美元就可以僱一台機器人在後廚幫忙,相當於每小時的用工成本只要約3美元。同樣的工作若僱傭真人員工,根據餐廳的營業時間和不同地區的最低工資,每月需要支出4,000到10,000美元,何況機器人永遠不用請病假,只要你願意,它可以24×7小時運轉,目前Flippy已經在道奇體育場和連鎖店CaliBurger投入使用,或許美國人不久以後就能在各種速食店吃到由機器人製作的漢堡了,說不定勞動力成本降低後,食物的價格也能更便宜,Flippy有望解決餐飲業長期以來人手不足的困擾,消費者對速食食品的需求不斷增長,但較低的薪資導致美國餐飲業離職率居高不下,每年超過100%。
如今電機發動機和感測器技術都得到了改善,成本也大為降低,Flippy等機器人既便宜又可靠,還能在正常環境下工作,這才引起了人們的焦慮乃至恐慌,不只是餐廳工作人員,自動化對工作職缺的侵襲是全方位的,而且來得比想像中快一些,貝恩諮詢公司2018年發布的報告《勞動力 2030》就因探討了自動化對社會環境的衝擊而備受關注,到2030年,自動化的普及將減少當前20%-25%的工作職缺,也就是說有4,000萬人的工作會被機器取代,這還只是在美國。
更糟糕的是,即便保住飯碗的員工,工資的增長也會慢得多,例如餐廳採用自動點餐機和線上點餐系統,其成本可能低於專門僱傭服務員,因此若服務生的工資保持在該水平以下,就不用擔心就業問題,只不過工資漲幅就變得極其有限。JL Warren Capital的報告指出,特斯拉上海工廠的自動化程度低於其加州工廠,原因是上海的勞動力成本低於全自動化產業的成本。
未來幾十年中,大約80%的工人或受到工資增長停滯或失業的影響,而且Flippy的例子已告訴我們,自動化的成本只會越來越低,中國武漢肺炎疫情的爆發,也讓許多原本依賴人力的行業看到或重新思考自動化的必要性,機器人除了降低人工成本和提高生產效率外,也能在病毒面前無所畏懼。在提倡「非接觸」的大環境下,我們也能看到機器人在送餐、消毒、體溫等場景的應用。
當然,自動化給就業帶來的也不全是壞消息,機器人消除舊有工作,但新的技術也意味著新的就業機會,就像電腦讓成打字員退出歷史舞台的同時,也創造出軟體開發者、電腦技術人員等新的職業一樣,自動化的普及勢必會讓機器維護人員的需求迅速擴大,AI 產業高速發展的背後,「數據標註師」的隊伍也在不斷壯大。
好在,低技術勞動力被機器取代大概率是一個漸進的過程,總還有機會向其他勞動力密集的領域轉移,餐廳的工作沒了,還可以去送外賣、快遞,總不至於所有人在一夜之間都丟掉飯碗,自動化技術侵占勞動力市場不是AI出現後才有的現象,美國1900到1940年的農業自動化使數百萬農民失業,就被視為大蕭條的誘因之一,在那一時期出現的商業洗碗機,更是威脅要消滅整個後場工作,歷史彷彿進入了新的輪迴,但和上個世紀相比,如今技術變革的步伐顯然越來越快,留給人們適應的時間也越來越少。
https://technews.tw/2020/03/25/robot-labor-is-indeed-getting-cheaper/
https://technews.tw/2021/02/18/robots-deploy-faster-will-replace-human-jobs/
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
外 傭 工資 2018 在 李卓人 Lee Cheuk Yan Facebook 的最佳貼文
【林鄭愧對婦女 設立失業援助金】
今天三八婦女節,林鄭作為第一首女特首,不但沒有為婦女謀福祉,更於過去大半年對黑警性暴力無動於衷。
林鄭不單愧對婦女,更是愧對香港人。疫症當情,基層市民生活艱難,政府寧加黑警人工、救市卻不願意大力支援基層生活。林鄭應該馬上設立失業援助金,支援基層生活!
社會民主連線
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今天行動聲明:
【林鄭愧對婦女,立即設立失業援助金、全民養老金、嚴懲黑警性暴力】
三八婦女節,是緣於百多年前基層製衣和紡織女工走上街頭抗議低薪及惡劣的工作條件;及至1908年,逾萬名婦女走上紐約街頭抗議,並喊出「bread and rose」的口號,象徵要保障經濟之餘亦要保障生活質素。
時至百多年後的今天,香港這個堪稱國際大都會的城市,婦女的生活條件仍未得到改善。根據政府統計處去年最新統計,按性別劃分的貧窮人口,2017年數字顯示,政策介入前女性貧窮人口有74.4萬人(20.9%),男性則有63.2萬人(19.3%);即使政策介入後,女性貧窮人口仍有54.6萬人(15.3%),男性則有46.3萬人(14.1%)。(1) & (2)
截至2018年,從未結婚的香港女性與男性勞動人口相約,分別佔67.8%及68.5%,但曾經結婚(即包括已婚、喪偶、離婚)的男女勞動人口參與率則有明顯分別,男性同樣有68.5%,女性則只有44.2%。(3)
如以每月就業收入及性別劃分,男女收入差距就更明顯。2018年,收入在$14,999或以下的女性有72.3萬人,男性則有55.8萬人;但收入在$15,000或以上的,女性只有88.6萬人,男性則有138.2萬人。(4)
事實上,香港婦女仍然是家庭的主要照顧者,不少婦女由全職變為兼職、甚至辭去工作,去照顧家庭。沒有生活工資、全民退休保障、標準工時、懷孕合約工保障、照顧者喘息假期等,這些結婚後、懷孕、學歷較低或年紀漸長的婦女,生活壓力爆煲。
2018年30至49歲的就業人口中,女性有79.3萬人,男性則有86.3萬人;而50歲或以上就業人口中,女性只有50.3萬人,男性則有75萬人。(5)
‘
香港政府作為全港最大僱主,絕對有帶頭作用,惟翻查數字,公務員的男女比例亦不平均,按性別劃分公務員人數,截至2018年女性公務員只有65,735人,男性則有107,995人;首長級女性公務員有514人,男性則有841人。(6) & (7)
身為兩子之母的林鄭月娥,作為特區首名女行政長官,改變民生毫無寸進,強推惡法卻不遺餘力,甚至包庇黑警對女性施暴濫權。過往不少報道中,有女性示威者被捕時遭警員拖行以致內衣及內褲外露;亦有女士在警署內被要求全裸搜身而門外則圍了十多個男警;有受害者亦表示扣留期間曾被警員用硬物摩擦下體。更令人憤怒的是,同樣身為女性的前教育局局長羅范椒芬更在未有「fact check」的情況下,公然在電台節目中誣衊女示威者「被灌輸天使成義士泄慾對象」。上述打壓、阻礙女性示威的事件,只屬冰山一角。
至於近月武漢肺炎肆虐,林鄭更抗疫怠慢拒絕封關,亦無任何措施支援社區婦女照顧家庭或工作,令婦女生活百上加斤,民間怨聲載道。工黨及社民連倡議設立300億元失業援助金,不設入息和資產審查,為受疫情影響而失業、開工不足、被迫放無薪假,或因強制檢疫而不獲支薪的僱員提供財政支援,以解燃眉之急。惟林鄭救市不救人,300億防疫抗疫基金,過半是用來資助業界,直接津貼前線員工及市民的分別只有16%及7%;財政預算案中財政司司長宣佈共1,237億的一次性紓困措施,除派錢一萬元外,其餘措施亦只是繼續向商界大灑金錢,尤勝於扶助基層;再加上主要惠及中、上層的措施,富裕階層得到的為基層所得四倍。
適逢三八婦女節,工黨及社民連將前往禮賓府抗議,我們要求政府立即設立失業援助金、全民養老金、擴大照顧者津貼、立法標準工時、嚴懲黑警性暴力。
我們深切盼望,麵包與玫瑰,不再是口號,而是在日常生活中切實體現出來。
工黨
社會民主連線
2020年3月8日
參考資料︰
政府統計處︰香港的女性及男性 – 主要統計數字 2019年版
https://www.censtatd.gov.hk/fd.jsp…
(1) 表10.5 按性別劃分的貧窮人口
(2) 表10.6 按性別劃分的貧窮率
(3) 表4.5A 按婚姻狀況及性別劃分的勞動人口參與率(不包括外籍家庭傭工)
(4) 表5.1A 按每月就業收入及性別劃分的就業人數(不包括外籍家庭傭工)
(5) 表4.18A 按年齡組別及性別劃分的就業人數(不包括外籍家庭傭工)
(6) 表9.4 按性別劃分的公務員人數
(7) 表9.3 按性別劃分的首長級公務員人數�___________________________________
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外 傭 工資 2018 在 蘇家宏律師 Facebook 的最佳貼文
職災請病假爽環島「慘遭解雇」,法官卻判無效!!
#生活法律一點通 #直播預告
一名在大賣場擔任試吃人員的女子,2017年2月19日遭同事扯髮,導致頸椎受傷,她便向公司請半年病假,公司也通知她應於2018年1月9日上班,該女休養半年後再次申請病假,但這次遭公司否決,該女當下申請勞資調解,大賣場卻在一週後將她解僱,她認為公司應按月給付工資,並付30萬元的損害賠償。
對於該女指控,大賣場主張,該女受傷並非職業傷害,且動手的男子已給付10萬元和解金給她,並且男子不是該女主管,兩人紛爭屬於個人恩怨。
另外,大賣場也質疑,該女在病假期間,不僅展開為期14天的環島旅行,還報名新北市集團婚禮,休養半年期間多次出遊,聲稱不能復工,實在讓人難以置信。
對此,台北地院勞工法庭裁定,此大賣場在勞資爭議調解期間解僱員工,顯然違法勞資爭議處理法,所以雙方的雇傭關係仍存在,日前台北地院判決出爐,認定雙方僱傭關係仍存在,判賣場解雇無效。
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問題討論:
1. 員工請病假,卻跑去環島旅行,員工這樣的行為是否合法?公司是否可以請他銷假復工呢?
2. 公司若有不適任之員工需要解雇,要怎麼做才合法呢?(事前通報勞工局等)
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2/13(三)早上9:10 #網路直播
恩典法律事務所 蘇家宏律師
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主持人:劉麗紅