關於 培訓科技人才 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

機會到處都是，但只留給願意努力的人

人從哪裡來？

昨天中午與來自馬來西亞、新加坡、韓國與台灣區塊鏈領域的專家餐敘。席間，經常參與新創活動的立委許毓仁詢問，台灣科技人才不足，如何提升台灣的研發實力？

我舉四個月前我去亞美尼亞看到的例子，我說，我在偏遠的亞美尼亞，看到全球排名第一的EDA設計工具大廠Synopsys在那裡有1,000個工程師，也在那裡培訓科技人才。我跟亞美尼亞科技部長說，光訓練人不夠，得有實戰經驗，建議亞美尼亞每年送300人到台灣的IC設計業工作。

剛從馬來西亞回來，我聽說馬來西亞大約有5,000人在台灣唸書，這些人大多是華人子弟，至少也有1,000人是理工科系適當的人才吧，很多人中英文俱佳，但我沒聽說過政府、產業界有系統的培訓、招聘這些人，那麼人才的問題是真的短缺，還是我們缺乏運作的系統呢？

聽說群聯創辦人潘建成是檳城人，我知道台灣施耐德電機總經理毛莉莉也是檳城人，檳城上一任州長許子根是麻省理工學院的博士。科技人才各國都要，只有台灣等少數國家能夠提供實戰經驗，但我們只會坐在家裡喊沒人才，別說國際攬才活動停留在「大官出國攬才，發發新聞」的層次，一旦有科技人才要到台灣工作，過五關斬六將的行政程序，恐怕才是人才短缺的真正原因。

用一句老話，「台灣人是大餅掛在脖子上餓死的人！」

【📢 培訓科技人才：炒冷飯唔得掂！ 】
尋晚聽特首選舉辯論，個個講發展經濟都拋『創新科技』，但人才呢？今日報導教育局會資助20個老師讀包括STEM或IT教育的碩士課程（多謝晒！），英國政府最近投放3億英鎊去科技專上教育，支持多1000個STEM科目的博士生。我之前立法會追問 #唔得掂，佢根本唔知 #培訓科技人才 搞緊乜，勞氣！😠😠😠

下屆特首邊個都好，唔該搵個認真做 #STEM教育 的教育局局長，唔好競選狂開支票，之後求其派錢當交功課，我地要見到RESULT！‍
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教局推獎學金供教師讀碩士 名額20 每人8萬元
http://news.mingpao.com/pns/dailynews/web_tc/article/20170315/s00011/1489515434005

UK Spring Budget 2017: Philip Hammond's speech
//£300 million of the fund to support the brightest and the best research talent, including support for 1000 new PhD places and fellowships, focused on STEM subjects.//
https://www.gov.uk/government/speeches/spring-budget-2017-philip-hammonds-speech

UK: Budget earmarks £500m for technical education
https://www.ft.com/content/9b4e2cfe-0412-11e7-aa5b-6bb07f5c8e12

5/6-至刑事警察局慰勤。

陳署長為慰勉刑事局同仁辛勞、鼓舞員警士氣，特於本（6）日上午親臨訪視，表達對本局規劃各項治安偵防措施及偵辦重要治安案件的感謝，並頒發工作獎勵金。
劉局長向署長報告當前治安狀況分析，並就當前查緝毒品、槍枝、掃黑、詐欺等重點工作，提出執行成效與策進。劉局長並特別強調，為因應新興科技犯罪，刑事局在「科技建警、偵防並重」策略下，積極培訓科技人才，擴充軟硬體設施，強化情資分析整合能力；並規劃自104年起，分4年逐年執行警政發展方案第2期預算，目標在於精進整體科技偵防能力，另刻正推動科技犯罪偵查專責隊法制化，有效提升警察機關科技偵查能量。
署長在勉勵時提到，刑事局具有「警政署特業幕僚」及「帶動破案火車頭」雙重角色，除應掌握犯罪趨勢，研訂有效可行偵防對策外，亦應扮演先鋒角色，以情資分享及團隊合作，強化蒐證技術與發展大數據分析，才能妥善支援及指導各警察機關辦案，持續引領刑事警察創新與發展。另外也應該適時將各項工作成效透過媒體廣為報導，展現政府維護治安決心，讓民眾切身有感，提供國人安全的生活環境。
最後，署長再度感謝刑事局同仁的付出與貢獻，並感性的說，每一位同仁都是我們的寶貴資源，應善待同仁，激發同仁的潛力，再度創造佳績。刑事局有輝煌的歷史、優良的傳統，期許在劉局長專業的帶領下，讓刑事局的招牌持續閃亮!

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司 總經理
　　●國立台北大學企業管理學系 碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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＃ASML ＃微影設備
各節重點：
00:00 開頭
00:56 IC晶片是怎麼製成的？
01:40 微影技術是什麼？
02:41 卡關20年的微影技術
03:56 最先進的微影技術EUV
04:56 集頂尖技術於一身的EUV
06:41 開放創新的ASML
08:12 我們的觀點
09:43 結尾

【 製作團隊 】

｜ 客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、關節
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→半導體之島：https://bit.ly/3znkTK1
→【Did You Know? 如果EUV機台是印表機📄】：https://bit.ly/3khCXRF
→ASML in 1 minute：https://bit.ly/3nI3LNc
→Zoom in on the chip in your smartphone：https://bit.ly/3ErG4yj
→Be part of progress, work at ASML in Taiwan：https://bit.ly/3lCfU3D
→TRUMPF EUV lithography – This all happens in one second：https://bit.ly/3EsSOVG
→The Tech Cold War’s ‘Most Complicated Machine’ That’s Out of China’s Reach：https://nyti.ms/3tP9lyf
→挽救摩爾定律：ASML 極紫外光（EUV）微影技術量產的開發歷程：https://bit.ly/2XlfyFY
→【一圖弄懂半導體】台積電與英特爾在追趕的奈米製程是什麼？：https://bit.ly/3EoKdTL
→半導體產業鏈簡介：https://bit.ly/2Xuo8Cw
→半導體解密：ASML光刻機憑什麼能一廠獨大？台積電總能買到最好的光刻機？ASML有對手嗎？：https://bit.ly/3zgyTWc
→EUV 極紫外光！一個你應該知道與 台積電 相關的技術：https://bit.ly/3EkWPeN
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羅士傑醫師是隱適美專家，獲得國際認證的數位微笑設計多學科整合醫師，同時也是2020年度隱適美隱形矯正黑鑽石級醫師 ( 全台Top 2 排名矯正數量 ) 。無論是在矯正、美學修復、美學種植，以及全口咬頜重建上都具有權威性，也受到各國牙科精英所認可，受邀擔任國際培訓講師多次。羅醫師經常遠赴國外參加學習，並與台灣著名牙科技師康建明大師創立 Aesthetic Revolution 牙科美學革新國際性社團，期待能帶領華人美學牙科走向國際性舞台。無論是在隱適美矯正、 DSD 美學修復、種植軟組織的處理、還是口內微攝影，作為國內少有的多學科整合人才，對於病例診斷有獨到見解，並能立竿見影的給出診斷計劃。
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