收到好多私訊詢問今天發的車是不是卡丁車
大家都聽過F1 (Formula 1),但卻對FSAE很陌生
身為參與過FSAE的一員
決定盡我所能地介紹它 內容有點多會分不同集
希望大家看完能對這項賽事更加認識🏎
•簡介
FSAE (Formula SAE) 又稱學生方程式賽車。
開辦至今43年,賽事遍佈全球10幾個國家。
賽事概念就像一家虛擬車廠與學生團隊合作,在有限條件下從無到有開發出一輛屬於自己的小型方程式賽車。
從車輛設計、零件製作、成車組裝到行銷報告、成本管控都屬於比賽評分項目。
目的是培養學生自主構想、設計、製作的能力,藉此培育車輛產業人才。
今天先介紹到這邊,下次再詳細介紹比賽細節😮💨
照片來源:南臺學生方程式賽車團隊
#FSAE #formulasae #JSAE #FSAEJ #FST #學生方程式賽車 #方程式賽車 #賽車 #方程式特輯 #南臺方程式賽車團隊
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,聰明的您明明可以漂亮地完成主管交代的工作,但是卻無法跟同事相處融洽嗎? 職場溝通的技巧與心法…具體要怎麼做呢 :: 很適合分享給你在溝通上掙扎的朋友 :: 你認為職場人際關係, 對你的工作推進是否重要 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理...
團隊合作 評分 在 中央社新聞粉絲團 Facebook 的最佳解答
#國際影音串流平台徵才
文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才,有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意:來函應徵時,請在電郵主旨欄註明應徵類別,例如「應徵A1 採訪記者」、「應徵C1 動畫師」或「應徵E1 專案暨數據主管」
履歷請寄: personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資:4萬以上,面議
福利:均比照勞基法規定
【公司介紹】
Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台,是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。
本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音,同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關,以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢,以及台灣高舉的普世價值:民主、人權、開放、創新等等,我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。
我們以全球為範圍尋覓專業人才,希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才,同時堅信台灣所代表的多重價值,希望促成改變,您將是Taiwan Plus需要的夥伴。
【徵才職位】
🔵 A1 採訪記者 Assignment / Feature reporters
工作內容:
1. 掌握每日新聞訊息,機動採訪重大新聞及專題
2. 獨立進行英文採訪、寫稿、下標、過音、基礎影音拍攝
3. 不定期出差採訪
4. 配合新聞工作輪值班
學歷要求:大學以上畢業,不限科系,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:具有英文(或英文影音)新聞工作至少3年經驗。
工作技能:Office文書軟體,精通文稿撰寫,熟悉新聞拍攝及影片剪輯工作流程尤佳。
語言能力:精通中、英文(相當於多益成績900以上)。請註明中文與英文聽說讀寫四項技能程度(評分1-5,1分代表最佳)。
其他條件:
1. 對於為外國受眾報導台灣、區域與國際重要新聞、敘述台灣各地及各種故事抱有熱忱。居住在台灣者優先考慮。
2. 請附上作品集(網址)與社群媒體帳號(包括Twitter等等) 。
🔵 A2 攝影記者 Videographers
工作內容:
1. 拍攝(含空拍)、剪接新聞影音
2. 現場直播採訪新聞
3. 單機作業
4. 不定期出差採訪
5. 配合新聞工作輪值班
學歷要求:大學以上畢業,不限科系,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:曾從事攝影工作至少3年。
工作技能:擅長新聞拍攝及影片剪輯流程,能精準掌握影片節奏與畫面敘事。
語言能力:精通中文,略通英文(相當於多益成績400以上)。請註明中文與英文聽說讀寫四項技能程度(評分1-5,1分代表最佳)。
其他條件:
1. 能配合拍攝工作需要加班或外出 。
2. 請附上作品集(網址)。
🔵 A3 編輯主管 Supervisors, Copy Editing Team
工作內容:
1. 了解、掌握平台所有單位翻譯、撰稿與核稿需求,同時協調各單位需求
2. 分配工作並擔任本組工作成果最後審核
3. 督導所有編輯之工作品質,確保文稿品質達到世界級媒體水準
學歷要求:大學以上畢業,不限科系,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:具有英文新聞工作至少5年經驗,具英文影音經驗者尤佳。
工作技能:精通Office文書軟體、新聞發稿及編輯系統,了解影片剪輯及後製作業流程。
語言能力:精通中、英文(相當於多益成績900以上)。請註明中文與英文聽說讀寫四項技能程度(評分1-5,1分代表最佳)。
其他條件:
1. 對於為外國受眾報導台灣、區域與國際重要新聞、敘述台灣各地及各種故事抱有熱忱。
2. 請附上作品集(網址)。
🔵 A4 核稿編輯 Copy Editor
工作內容:
1. 所有影片腳本之英文文稿校對和錯字與文法校正。
2. 文稿內文之事實查核。
3. 需要時協助重寫或改寫文稿。
4. 需要時進行中英翻譯。
5. 全職內勤工作。
學歷要求:大專以上學歷。
語言能力:以英文為母語者,通曉中文(特別是閱讀力)者尤佳。
工作經驗:具有英文核稿與新聞工作經驗者尤佳。
其他條件:熟悉台灣文化、政治與重要新聞時事者尤佳。具有重編影片與重寫故事經驗者優先考慮。
學歷要求:大學以上畢業,不限科系,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:具有英文(或英文影音)新聞工作至少1年經驗。
工作技能:Office文書軟體,了解影片剪輯及後製等工作流程。
語言能力:精通中、英文。
其他條件:對於為外國閱聽大眾報導台灣重要新聞、敘述台灣各地及各種故事抱有熱忱。以英語為母語或英文聽說讀寫能力接近母語的人士,通曉中文,居住在台灣者優先考慮。
🔵 C1 動畫師 Animators
工作內容:
1. 製作每日新聞、新聞專題、新聞節目之CG圖卡、3D動畫,各項後製效果
2. 虛擬攝影棚背景製作
3. 協助腳本分鏡繪製
4. 配合新聞工作輪值班
學歷要求:大專以上畢業,不限科系。
工作經驗:具影音節目製作1年以上工作經驗、具非線性剪輯1年以上經驗。
工作技能:
1. 關注時事議題。
2. 美感佳。
3. 須具備繪畫技能,注重畫面構圖及完整性,擅長將文字、時事以圖像說呈現。
4. 熟悉動態影像製作流程,擅長動態影音處理。
5. 具備多樣化設計風格,能因應不同型式的專案需求。
6. 具備平面設計能力。
7. 細心,重視細節,嚴謹管控時間流程。
8. 以2D動畫製作為主,如會3D軟體尤佳(C4D、Blender、3D Max 其中一項即可),且可獨立作業。
9. 精通或熟悉Adobe軟體,尤以After Effects、Photoshop為主,或擅長MAC Motion軟體,且可獨立作業為主,且可獨立作業。
語言能力:精通中文,通曉英文尤佳。請註明中文與英文聽說讀寫四項技能程度(評分1-5,1分代表最佳)。
其他條件:可製作Promo、具美術背景尤佳。
🔵 C2 平面設計師 Graphic Designers
工作內容:
1. 平面設計與美術編輯(曾發表於社群或網路影音者尤佳)。
2. 與新聞團隊密切合作將相關內容轉化為適合社群發佈之圖表等平面視覺。
3. 具備面對截稿壓力之經驗,且能夠在時間內完成具備時效性之設計內容物。
學歷要求:大專以上畢業,美術設計科系畢尤佳 。
工作經驗:具影音節目製作1年以上工作經驗、具非線性剪輯1年以上經驗。
工作技能:
1. 具備使用相關軟體工具之經驗:CADAM、Cinema 4D、Adobe Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Paint Shop Pro等
2. 須附上過去相關作品
語言能力:精通中文,通曉英文尤佳。請註明中文與英文聽說讀寫四項技能程度(評分1-5,1分代表最佳)。
🔵 E1 專案暨數據主管
工作內容:
1. 以使用者體驗思考,協助產品管理師訂定影音平台產品規格,設計產品使用情境、流程(Web與App),並與開發團隊展開工作計劃、掌控開發時程與風險管控。
2. 依專案需求,主導或協助專案管理。包含直接或協助專案管理師管理技術專案,能有效解決專案技術相關問題,確保專案如期如質交付。
3. 帶領數據工程師,負責影音平台與社群營運等相關的數據收集、彙整與分析。規劃及推進數據平臺的建設與維護,其中包含數據分析相關工具之研究開發。
4. 其他主管交辦事項。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:具備2年以上專案主管經驗,1年以上數據處理與分析經驗,具大型網路服務系統規劃與營運經驗。
工作技能:熟悉Python、SQL與任一BI工具,熟悉AWS、GCP等雲端平台佳。
語言能力:具備中等以上英文溝通能力。
其他條件:良好的溝通、團隊合作能力。
🔵 E2 專案工程師
工作內容:
1. 負計畫與執行專案。
2. 需求分析、系統分析。
3. 定義專案範疇、 拆解工作項目。
4. 進度管理、系統功能驗證測試、Issue 管理。
5. 撰寫規格文件、會議紀錄。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:具備專案管理經驗,熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能:具備Web、App產品規劃或開發經驗,具備良好的邏輯組織能力。熟悉AWS、GCP等雲端平台應用者佳。
語言能力:具備基本英語溝通能力。
其他條件:良好的溝通協調能力,個性耐心且細心者為佳。
團隊合作 評分 在 俏媽艾瑪 x NA星人 Facebook 的最佳貼文
NA星人的學校創校四年以來,終於舉辦第一次校慶!🎉從一開始由高年級和老師主持的話劇片段,穿插低中年級的小小表演,每個橋段都是老師和孩子用心安排,為祝福學校生日所帶來的禮物。我跟老爺也特別請假一天,全程參加!☺️
NA星人擔任了 #種植銀杏 大典的司儀,種植杏樹🌳象徵穩步紮根如教育百年樹人的意涵!據說104年該校終於得到辦校首肯的公文之後,幾位創校元老和教育專家在第一次的workshop就在設立籌備處的鄰校種下第一棵杏樹;如今回到實驗學校正式種植,顯得格外有意義。我也是聽到校史才知道,原來該所學校歷經了19年的籌備、歷經多次教育理念與主題學校的轉折,一度因為少子化而中止,這些老師們不願意放棄用各種方式提案;後來還有校地規劃區原有住戶賠償談不攏等問題,幾經波折,才得以建校。🥺
校慶典禮之後,緊接的是不同年級的成果展,有高年級自己編輯的校刊義賣、還有孩子主辦的咖啡廳邀請家長一邊品嚐星巴克咖啡、一邊針對特定的議題聊聊自己的想法。NA星人的班級本學季主題正是 #野餐規劃師 ,我們收到其他孩子的邀請卡,到他們佈置的野餐場地作客。(不能到自己孩子的那組喔!)
我參加的那組是 #黑白風格,邀請卡上載明dress code必須是黑色或白色衣服!孩子不但提早準備食物,還要使出渾身解術做佈置,還要準備迎賓做ice breaking的問題、請來賓品嚐食物、準備樂器表演、玩墊上遊戲等等。更令人感動的是,老師先前還請了露營達人 璐露野-熱愛戶外生活美學的野女人 指導孩子如何做野餐佈置,前一天還有熱心家長特地到學校指導孩子們做了三十幾個可口又顏色繽紛的水果塔,這些細節都讓我覺得好感動!整體的野餐氛圍專業到不行,我真的無法想像這一切是低年級的孩子可以團隊合作呈現的成果!👍
同時這次野餐也會有家長和老師共同評分,NA星人一聽到評分標準裡頭『有樂器表演會加分』,馬上二話不說把自己的小提琴🎻帶去學校演奏(這樣是不是很勢利?!😂)。他前一天在練習的時候才被我嫌棄到不行,結果當天演出聽說得到好多家長的讚賞!很可惜我無法在同一組欣賞到他的表演,多虧好多熱心的家長老師傳照片給我,才讓我可以憑藉著照片好好想像一下!🥰
校慶的全程充滿了孩子的主動參與,同時貫穿了飲水思源、感恩與反思。屏棄了過去無意義長官冗長的致詞、漫無主題的園遊會或競賽,藉由 #生活化的演出、 #充滿意義的儀式,以及孩子 #學季成果的展現,家長似乎看到了其中動腦的歷程與教師引導的用心,孩子也展現注重細節以及完整化活動的能力....雖然全程參與被太陽曬得好累,但我跟許多家長一樣,都覺得好感動!😘😘😘
晚上還參加了校長包場看電影 #聽見歌再唱 ,下次再跟大家分享!
#實驗教育 #校慶 #感動
#自主學習
#俏媽艾瑪xNA星人
團隊合作 評分 在 ezManager Youtube 的精選貼文
聰明的您明明可以漂亮地完成主管交代的工作,但是卻無法跟同事相處融洽嗎?
職場溝通的技巧與心法…具體要怎麼做呢
:: 很適合分享給你在溝通上掙扎的朋友
:: 你認為職場人際關係, 對你的工作推進是否重要
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
今天是我們節目、第一次進podcast的錄音室收音,請告訴我覺得有差很多嗎?
這集口氣聽起來比較生硬些,請多包涵。
相較於以往我去專業的錄音室,podcast錄音室算是半業餘居家式的感覺,收費也很親民,隔音也不是很好,但終於使用到播客圈愛用的 RODE Caster Pro 錄音介面,整體而言算是CP值滿不錯的。
★ 本集來賓 Elsie心理師 粉專| Elise艾爾希 https://lihi1.cc/VTSaU
★ 本集重點摘錄:
職場人際關係:溝通,同理心
★ 本集分點章節:
★ 本集提到的過往重點:,
Ep20 蓋洛普優勢測驗
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★ 本集快問快答:無
@節目私訊區 https://lihi1.cc/C3EEF (一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 )
歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
團隊合作 評分 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
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以下為本段內容文稿:
多數時候我們的環境跟教育,都會要我們「跟上、趕上」,似乎「落後」是一件不被容許的事情,如果呢把這樣的概念放到騎車,其實騎車也是這樣子。
如果你也有跟一群人一起出去騎公路車的經驗的話,你就發現你一個人掉隊,其實是非常、非常辛苦的。雖然有時候跟著大隊人馬一起騎喔,如果這個大隊人馬大家的程度很好、速度很快的話。
可是整體來說,只要你還算追得上,其實有人幫你擋風,你在整體上來說,不管是體力的節省,還是安全性上會是比較高的。
我還記得自己去年10月,第一次環島的時候,整整9天的時間,我都一直是跟著領騎的後面,我盡可能的不要掉隊,也的確用這樣的方法,整個9天的旅程下來,在感受上並沒有想像中的這麼的疲倦、這麼的難以應付。
可是如果你問我,上一次環島我印象最深刻的是什麼?那我可能就會很慚愧的告訴你,我印象最深刻的是「領騎的背影」,而不是朱自清的背影。所以呢,當我第二次環島的時候,特別在第二天我們從新竹出發。
一直從新竹騎到鹿港,這一段路呢幾乎都是平路,沒有什麼爬坡,而且選擇的路線可能是很多車友所熟悉的西濱。於是啊我就告訴我自己,如果我已經環島第二次了,我千萬不要讓自己再一次的經過9天之後,印象最深刻的是「領騎的背影」。
所以呢,我就打算既然是平路,我第二天的行程,我刻意的不要跟領騎,我用自己的速度,甚至於會有一點刻意掉隊,騎在比較後面的地方。我想要用自己的節奏、用自己的速度,享受一個人的風景,享受屬於我的海岸,享受屬於我的海風。
的確,當我這樣子選擇之後,這整路上多數時候,我都是一個人用自己的速度在騎乘。或許你聽到這邊會覺得很棒、很愜意,可是我還沒有告訴你的是,這第二天整整一百多公里的這一段路,全部是吹西南風。
我們是由北而南走,所以西南風對我這一路來說是逆風,加上呢又都是平路,加上又在西濱。所以那個逆風給你的感覺,就好像是你的車頭有人頂著,然後你要跟他比力氣,才能夠緩緩前行這樣的感覺,足足一百多公里都是這樣的感覺。
這一整天下來,當我騎車進到了鹿港飯店的時候,我很難得的是在隊伍的中後段,更讓我意外的是,上一次環島很明顯的讓我感受到,我的雙腿會有很酸痛的感覺,其實是在第4天、第5天之後。
可是呢,在這第二次環島才第二天,我的兩個大腿非常、非常的酸痛,可能是幾乎這一百多公里這樣下來,我都是逆風獨自的往前騎。如果換成是你,在一樣的路段底下,你會怎麼選擇?
你會選擇跟著領騎一群人往前,你比較輕鬆、你比較愉快,可是你所見的風景,幾乎都是前面那一位隊友的背影;還是你會選擇一個人獨自的騎行,你可以享受、你可以張望,但是你必須要自己很費力的一腳一腳的往前踩。
所以,我感觸非常深的是,其實凡事都有它的代價!如果你要輕鬆、你要省力,當然跟著一群人,別人怎麼說、別人怎麼做;你就跟著怎麼說、怎麼做,當然是最輕鬆容易的選項。
可是呢,就算你透過這樣的方式走了很遠的路,你不會享受到真正屬於自己的風景,可是話說回來,如果你想要享受那樣的一份風景、那樣的一個自在,那麼你願意付出一腳一腳往前踩,這個令人感覺到艱辛,甚至於有很多時候你會想要放棄的過程,你願意接受,你願意承擔嗎?
對我來說隨著年歲增長,過去我曾經有一度覺得,凡事自己一個人是最好的,自己能決定,自己能成為自己生命的主人,才是真正的選項。可是我後來漸漸發現一件事情,難道真的只有在自己的道路上獨自前行,才叫做好的選項嗎?
如果我能夠坦然接受,我跟著一群人,我享受我相對的輕鬆跟自在,多數時候有人幫我破風,而在需要的時候,我偶爾也可以在前面破風,這又有什麼不對呢?
其實對我來說,我現在越來越不會任意、輕易的跟一個人說「你要做自己」。不是「做自己」的這個價值有什麼不對,而是關鍵在於我認清了,有些人就是喜歡做自己,但是有些人就是在團體當中,能夠找到自己的位置,他就會感覺到安心,這又有什麼不對?
如果每個人都想要成為領頭的人,那誰來當被領導的人?如果每個人都想獨自前行,那麼團隊運作、團隊合作,更有效率的前進,它又怎麼發生跟出現呢?
其實就在我拖著酸痛的雙腿,走進飯店的房間,在這個時候,我突然就有一個領悟。任何生命的選擇,都是好的選擇,但是關鍵就在於我們是不是願意去承擔,這個選擇背後我們必須要付出的。
其實令人遺憾的生命,往往就來自於當他在一個人的時候,他想要如果這個時候,我能夠省省力有多好。但是當他在跟著一群人的時候,他腦子又在想,這個時候我能夠做自己,看看風景又有多好!
可是你不覺得這樣的人生,就已經註定了不管他在哪裡、他怎麼選擇,他一定不快樂,因為他沒辦法坦然的接受他自己所選擇的,並且樂意的去面對,他的選擇必須要承擔的,你說是不是呢?
希望我今天的分享,能夠帶給你一些啓發跟幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過,我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們今年最後一期的『CIA通達力』在11月16號開課。這一門課會幫助你認識自己,找到自己生命的定位。
在我錄音的這個時候,我們的名額已經在倒數了,由於這也是我們今年的最後一期,所以如果你錯過的話,就要等到明年4月份之後了。所以我很期待能夠在11月16號的教室裡見到你,謝謝你的收聽,我們再會。
團隊合作 評分 在 上對下命令的方式分配績效●OKR:組織制定目標,團隊成員 ... 的美食出口停車場
... 評分主要檢視團隊每個成員的投入度、責任心與專注力。 綜合上述,OKR強調每個成員 ... 以便讓成員能專注投入在首要的優先任務上。 二、重視「團隊合作」及「透明度」 比 ... ... <看更多>