一個人可以跑很快，一群人卻可以跑很遠！
#團隊合作很重要👍🏼
#交對朋友很重要👍🏼
認同的請+1😄
團隊合作很重要 在 Facebook 的最讚貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅球學聯盟CXL，也在其Youtube影片中提到，CXL賽事周報｜第12週 十大好球 團隊合作很重要！今天為各位送上多個精彩雙人搭配，還有火燙燙的阻攻讓你看個夠！ - /🥇入選名單/ 新屋高中 12/宋康寧 南澳高中 13/陳政安＋20/杜柏竣 頭城家商 2/陳龍 三重商工 7/魏子雲＋5/鞠承哲 嶺東高中 15/高鉑勛＋16/鐘允庭 嶺東高中...
團隊合作很重要 在 Facebook 的最讚貼文
［你的善，養大他的惡］
這個星期一在youtube直播，主題是講｢老闆驚句｣，很多勵志人心的金句到了老闆嘴裡，一說出來，都讓人心一驚，怎麼會說出這句話，並憂心接下來是不是有什麼｢居心叵測｣，所以｢金句｣成了｢驚句｣｡可是不惟老闆或主管，即使同事都可能會說出｢驚句｣，問題是為什麼連他們也能說出口？我後來得了一個結論：
你的善，養大他的惡｡
年輕時在報社做主編，由於創意佳﹑肯努力，做出來的內容每每獲得普遍的讚賞｡當時另一塊版的主編企圖心強大，一路很會布局職涯，給自己身上貼了不少標籤，跳到報社時，大家都以為來了明日之星，也給他不少的例外待遇，比如他動不動就申請各種名目出國考察。相比之下，他是鑽石，我們每天勤勤懇懇的人有如一粒沙｡當然，鑽石走到哪裡，都會被看見，也不乏吹捧｡
有一次他又申請到政府的補助，出國研究半年，他的版面沒人編，怎麼辦？照理說，他的薪水要讓出來，給報社另外請人｡沒有，兩邊領！結果你猜怎麼著？我那個也經常請領各項補助的男主管走過來跟我說：
｢你能者多勞，他賞識你，你編他的版，他出國比較放心｡｣
我楞住了……我需要他來賞識？這是主管調派人力的責任，卻變成我的事？心想有沒有搞錯呀！可是我的個性溫和退讓，鼓起極大勇氣才說出個｢不｣｡只要同事都知道，凡是有人來找我幫忙，我都是二話不說就一疊聲的｢好！好！｣這次是破天荒拒絕工作｡哪知道這位同事隔天來跟我說：
｢你要顧大局﹑識大體，接下這個版｡｣
什麼？他的工作不做，不是乾領薪水﹑尸位素餐；反而變成我不做他的工作半年，是我格局不夠寬廣，這是什麼道理！我這個人頂多只能做到不理他，這是我的不禮貌極限｡事情沒有就此結束，後來主管有一天頗有感慨地說：
｢團隊合作很重要，這兩個女人的戰爭，是要鬧到哪天｡｣
啊？我自始至終沒把他當對手，哪裡稱得上敵人！好吧，就算是兩個女人的戰爭，我看著主管，心裡想著，那你這個男人是跑到哪裡去啦！從此以後，我就仔細觀察男性主管，遇到同事之間的爭執，比如勞逸不均，不少都是這種料，袖著手不管事，還說風涼話，給人扣帽子，活脫脫就是個不管事先生｡
你注意到上面這三個對話框了嗎？它們就是典型的驚句｡網路溫度計曾做過調查，列出前十名老闆或主管經常說的驚句，你聽過哪幾個？
1. 共體時艱
2. 薪水不重要，學到東西才是重點
3. 能者多勞，你就多幫忙點吧！
4. 年輕人要多忍耐，別衝動
5. 大家甘願做就要歡喜受
6. 吃虧就是占便宜
7. 失敗為成功之母
8. 我們都是一家人
9. 努力不一定會成功，但不努力一定不會成功
10. 有話不要藏在心裡，有問題可以跟公司反映
拿共體時艱來說，不只是老闆或主管掛在嘴上，連政府也會說，只不過是換個說法罷了｡比如最近疫情期間，本來缺疫苗，民間有很多聲音出來，記者問官員，官員就說，這是什麼時候了，我們的敵人是病毒，大家應該團結至上｡可見得只要是非常時期，比如公司營運困難或訂單爆增都會聽到｡
營運困難時，說共體時艱，是為了少發薪水｡
訂單爆增時，說共體時艱，是為了加工作量｡
但是你發現到這背後有個邏輯在運作嗎？明明是對方的問題，當他想要把肩上的猴子丟到你身上時，心裡發虛，就產生一個心理機轉，自圓其說，把這件事轉個180度，給個冠冕堂皇的說詞，說得好像是你錯了｡這個做法是這樣的：
他以為在戴高帽子；
但是你聽起來就是在給你扣大帽子｡
看看上面10個驚句，哪個不是？比如明明你很忙，隔壁同事在滑手機做團購，老闆或主管叫不動他，念頭轉到你身上，來跟你說｢能者多勞｣｡他是不是先給你戴了高帽子，指稱你是能者，其實是要塞工作。你聽起來舒服嗎？不舒服呀，因為如果拒絕，好像在扣自己大帽子，不是能者，不願意幫公司忙｡
年輕人都說這些是｢瞎話｣，不明白老闆或主管智商為什麼這麼低，拿這些話來唬弄他們，因為一聽就知道｢居心叵測｣（最近流行語，本文用第二遍）｡道理很簡單，金光黨能夠行騙天下，因為知道｢或然率｣這個概念，十個有八個會中，另外兩次會失手，但是中八個也夠撈本了｡同理可證，這些驚句能夠被不時拿來說兩下，也是靠｢或然率｣，十個有八個中就值了｡
至於為什麼會中？原因不脫這個—
善良！
多半的上班族都是講情分的，他們真心相信｢我們是一家人｣，也願意｢共體時艱｣，所以｢能者多勞｣，並且遇到委屈時｢甘願做歡喜受｣，也同時領受古訓｢吃虧就是占便宜｣｡真的氣不過要翻桌子時，再告訴自己｢年輕人要多忍耐，不要衝動｣｡這時候有高薪來挖角，聽到｢薪水不重要，學到東西才是重點｣，又留下來｡
這就是我們的本性，台灣人相信｢善良是一種選擇｣，結果是我們的善，養大他們的惡｡今周刊去年公布一個多數人不察的事實，台灣上班族的薪水中，固定薪占比64%，其他國家都在七八十左右，像是香港84%﹑日本73%，就連東南亞的國家，菲律賓88%﹑馬來西亞82%，而去年首度—
連越南都超車台灣！
越南將固定薪占比提高至84%｡沒錯，我們是亞洲最低！固定薪低，就是變動薪高，像是遇到疫情就會實質薪水大幅縮水｡現在你明白了，為什麼企業經常要將驚句掛在嘴上，像是共體時艱｡而年輕人不買單，也因為看透驚句徹頭徹尾是謊言，勵志的背後是利用員工的善良。
你的善良必須有點鋒芒，拿出你的實力，戳破他們的驚句，把你的善良用在值得的地方｡
如果讀了本文，你有受益，請留言+1｡
團隊合作很重要 在 Facebook 的最佳解答
因為這波疫情，大家多多少少都受到影響，但是對於電商平台反而是大利多，大家待在家的時間多了，所以手滑的時間也相對變多，除了在網路上面購物之外，我也發現很多身邊的朋友也開始在研究如何開始經營電商，希望多個副業也順勢搭上宅經濟列車。
-
當然，也有朋友問我，如果要經營的話該注意哪些事項？因為這跟我的新事業也有相關連，所以我也給了他們一些建議，除了必須是正派經營登記有案的公司之外，如果在條件差不多的情況之下，該如何選擇自己可以投入的組織電商還是新型電商呢？在這邊提供三大方向給大家參考：
-
📌輕鬆賺大錢？可以不勞而獲？
我們常看到很多人不是告訴你要多努力多奮鬥才能賺到錢，而是給你看名車配上一疊白花花鈔票的照片，告訴你加入就能輕鬆賺到，拜託~直接跳過，百分之一千萬是詐騙！但偏偏就是有很多人不信邪加入，結果你的錢就成為他手上那一疊錢還供養他開名車住豪宅！
-
另外一種則是告訴你要組織運作才能賺大錢，組織運作本身沒問題，因為人多好累積，透過層層的組織分潤有可能獲得一筆額外獎金，但是如果這個組織不是教你如何經營或銷售，只是一昧叫你拉人進來，因為拉一個人進來就可以賺多少，請問一下你有幾個人可以拉？拉到最後朋友看到你就跟看到鬼一下跑走，然後最上層賺飽錢也子走人，這還能經營嗎？
-
📌賣一個可以賺50%？商品很強一個就夠？
挑選電商還要注意一下商品性，是否多樣化且符合眾人需求？我有遇過一個退休的叔叔花了二十萬買了幾台泡腳機，他說一台兩萬塊，賣一台可以賺50%真的很好賺，對不起！請問你有幾個朋友會花兩萬元的泡腳機?就算有錢也不一定有需求，如果只有這一樣商品的話，雖然利潤高但市場需求不大，可能一年半載才賣出一台，那其他時間要喝西北風吃老本嗎？最後他一台都賣不出去賠了二十萬買個經驗！
-
我有朋友去聽了一場說明會，聽完之後他很興奮的跟我說她想要加入，我問她產品跟費用？她說會費七、八千，但產品只有一瓶保養品。我反問他如果妳朋友不用保養品呢？她想了一下，我又問她如果對方已經有用習慣的保養品不想換呢？她又愣了一下，最後他回家思考了一下決定放棄，我跟她說如果產品很強固然好，但是強歸強如果沒人買也是白搭，不如去銷售大眾化且有獨特性的產品，商品的轉換率高，才有賺到錢的機會。
-
📌個人強還是團隊強？幫你還是壓迫你？
我必須說銷售很吃個人魅力，但是在組織運作中團隊合作很重要，如果你符合兩種條件那大概就比別人優秀一大步了。剛開始我們在學習時，必須依靠組織的力量，讓組織訓練你、教導你，讓你學會產品知識、銷售技巧及組織運作，當你有一定程度時就可以獨立運作，但有困難時有組織當你的靠山，這才是最理想的組織銷售及運作，運用同儕的力量彼此互助茁壯，良好的團隊可以幫助你快速進入狀況及提升能力，你會在裡面獲得成長及快樂。
-
相反的，我有聽過朋友每天為了業績而煩惱，當然每個人要賺多少都要靠自己的努力及實力，但是他永遠都是單打獨鬥，產品沒人教只能一知半解、銷售時也講得零零落落，更不用說是組織運作了，每次組織見到你不是關心你最近是否有困難待解決？而是永遠都在問業績、逼業績，這樣能撐下去的人不多也不會太長久。
-
當然，這一塊的眉角很多，無法用這短短的一篇淺見道盡所有面向，僅提供幾點我覺得在投入這領域前，可以先基本檢視是否符合自己想要的條件，免得花了時間花了金錢卻吃力不討好，還有一點我必須再提醒大家，所有的不勞而獲都有相對應的代價，腳踏實地才是賺錢之道！
團隊合作是未來趨勢～
#選擇 #不勞而獲 #組織 #團隊
團隊合作很重要 在 球學聯盟CXL Youtube 的最讚貼文
CXL賽事周報｜第12週 十大好球
團隊合作很重要！今天為各位送上多個精彩雙人搭配，還有火燙燙的阻攻讓你看個夠！
-
/🥇入選名單/
新屋高中 12/宋康寧
南澳高中 13/陳政安＋20/杜柏竣
頭城家商 2/陳龍
三重商工 7/魏子雲＋5/鞠承哲
嶺東高中 15/高鉑勛＋16/鐘允庭
嶺東高中 1/洪宥杉
基隆商工 11/邱家正
三重商工 15/羅伯特
和平高中 6/蕭子維
高雄中學 9/葉翔恆
-
精選照片看這邊👉https://reurl.cc/L1OXr3
#choxue #球學聯盟 #CXLII
團隊合作很重要 在 團隊合作是很重要的 - YouTube 的美食出口停車場
團隊合作 是 很重要 的. armiu007. armiu007. 21.5K subscribers. Subscribe. 9. I like this. I dislike this. Share. Share. Save. Save. ... <看更多>
團隊合作很重要 在 By 布英熊文化創藝美食會館- 團隊合作很重要 - Facebook 的美食出口停車場
蘋果堡-親子餐廳. Restaurant ; 樂游手作坊-黏土甜點/uv飾品/仿真食物/客製/教學. Product/service ; SP 夏帕義大利麵品牌總部. Italian Restaurant ; 逆光 ... ... <看更多>