關於 團隊共好 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 談團隊合作---共好 - 台灣社區通- 文化部

如果我們要推行共好，應該從何做起呢？ 1．勤奮的松鼠：做有價值的工作2．自發的海狸：自動自發．奪標精神3．熱情的野雁： ...

#12. 25. 桌遊學團隊合作，創造共好績效〈團隊力〉New - 課程資訊

管理領導﹝團隊, 協調, 培育, 領導﹞; 25. 桌遊學團隊合作，創造共好績效〈團隊力〉New. ::: ::: 企業領導學院. 專家顧問認證 主管管理才能認證 主管十大管理職能培育系列 ...

#13. 先幫別人解決問題，「共好」成就團隊績效-經理人月刊

先幫別人解決問題，「共好」成就團隊績效. 整理／陳書榕. 1997年以來，程淑芬連續獲得《機構投資者》（Institutional Investors）、《亞元》（Asiamoney）等國際權威性 ...

#14. 共好團隊研習會

共好團隊 的定義是大家有共識讓團隊愈來愈好，除了學習松鼠的精神、海狸的方式、野雁的天賦之外，更要轉換成自己的，可行的，能夠讓團隊更美麗、更有績效的行動計劃。

#15. 組織溝通與團隊共好- 企業內訓

組織溝通與團隊共好. 黃愛Lilian Huang. 104人資 ... 探討覺察同理的溝通，情緒的自我管理與他人情緒的覺察，如何落實於組織團隊合作共好，提升組織整體績效與團隊向心力。

#16. 共好, 從當責開始: 思維不翻轉, 結局就翻盤

受邀於『2005 年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』發表「團隊建立計分卡」專題演講。曾擔任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員等 ...

#17. 微糖趣冰- 【打造共好高績效團隊的#三大秘訣⤴️】 你有過在 ...

主題：#嗑書會《共好！ Gung Ho！》 講師：黃宏嶈 時間：11/18 (三) 18:40 ~ 21: ...

#18. 當責與共好的執行力-企業內訓

當責與共好的執行力 · 一、個人當責，創造價值 n當責意義—主動積極，交出成果 n當責與負責的比照 n為什麼要談當責？ 1.避免重蹈覆轍：如違法亂紀等 · 二、團隊當責，達成目標

#19. 培養危機管理防護圈凝聚共好團隊把手牽-中階主管共好營科 ...

培養中階主管危機處理能力並凝聚團隊向心力，雲林縣政府今(10)日舉辦中階主管科長班共好營的研習活動，64位科長級職務人員參與，邀請到彰化師範大學輔導與諮商系教授王智弘 ...

#20. 社區和團隊共好，怎麼做？

社區和團隊共好，怎麼做？ 作者／蔡茹涵2013-08-01. 《Cheers》雜誌「超級店長競賽」，7月兩道題目也是所有店長都會遇到的難題：. 社區和團隊共好，怎麼做？

#21. 共好！

共好 ！ Gung ho! 5分，共11位評鑑. 試閱追蹤分享. 作者：肯．布蘭佳，雪爾登．包樂斯 ... 克服團隊領導的5大障礙：洞悉人性、解決衝突的白金法則(白金暢銷版). 79折$260 ...

#22. 共好團隊

386 posts - Discover photos and videos that include hashtag "共好團隊"

#23. 樂活團隊共好營-----(企業內訓包班)

1、使參與同仁體驗樂在工作與顧客服務的重要性。2、提昇對顧客服務認知與激勵團隊士氣，共同發揮重要的團隊客服力。3、強化同仁的正確服務理念與良好的服務態度， ...

#24. 112員工協助方案-高雄市「團隊力•緣共好」實施計畫

首頁 > 行政 > 人事室 > 好康福利. 112員工協助方案-高雄市「團隊力•緣共好」實施計畫. 37386753_11230173500_ATT1.pdf 2.77MByte 下載附件. 瀏覽數 35. 友善列印. 將此 ...

#25. 職場協作：提升您團隊績效的11 種方式

團隊 協作的核心原則是團隊可以比自己單獨工作時取得更出色的工作成果。因此提倡團隊協作最好的方式之一就是邀請大家共同創造。別只是告訴團隊成員就某 ...

#26. 利他共好提升組織戰力

除了善盡本身工作角色的職責外，透過利他精神的發揮，有助創造分享、和諧的工作環境，增進團隊運作效率與效能，提高營運績效。 西南航空即是一例 ...

#27. 當責與共好的執行力----做到專業，創造價值- 訓練課程

1.執行任務並交出成果，創造關鍵績效 · 2.以當責態度勇於任事，避免陷入受害者循環 · 3.角色認知與心態轉換，消除三不管地帶，協助團隊目標達成 · 4.激發工作動機，喚起內在 ...

#28. 無偏見領導，讓轉型之路更多團隊共好 - Kvalley.biz

無偏見領導，讓轉型之路更多團隊共好 ... ＂Aligning the Difference, 海納異同。”身為管理者，我們該如何避免『熟練的無能』？當鑽研到自己擅長的專業細節時，我們如何繼續 ...

#29. 團隊經營|企業培訓

... 團隊共好營. 團隊共好營. 已無法面對變化快速的商場競爭，. 單打獨鬥的英雄主義. 因此，凝聚團隊的共識與信賴，. 大幅降低團隊衝突與隔閡，. 並提高團隊經營綜效。 藉由 ...

#30. 圓子夢企業內訓課程-為你打造熱情共好的團隊

圓子夢訓練課程 打造充滿熱情共好的團隊，樂在其中的工作人才是關鍵! 努力的人贏不了樂在其中的人。圓子夢擅長打造熱情共好的團隊，幫助身在其中的成員，找到每人心中 ...

#31. 「羊性」不等於軟弱：合群、共好是成就團隊不可或缺的穩定力量

你可以是一匹優秀的狼，同時也要學習如何與群體共存共好，只想著爭鬥，或許有機會成為王者，卻可能被孤立放逐。（本文摘自《平凡就好，然後慢慢變好》 ...

#32. 共好2.0 : 走在我的身邊，成為我的夥伴

我們是深耕臺灣偏鄉的國際志工團隊! 希望與夥伴一起把大世界的奇妙帶進臺灣最偏遠的地方，於此同時，也體會最偏最遠地方的最 ...

#33. 團隊合作，邁向共好

原來，雁群在飛行時，會排列成「人」字型，很有秩序地朝目標前進，會一邊振翅一. 邊鳴叫，相互鼓舞打氣；若有大雁生病或受傷時，則會有兩隻大雁留下來陪同照顧，直到. 康復 ...

#34. 主管團隊力全面養成- 管理文章- 新聞訊息

新時代的主管更應該明白團隊共好的重要性，在分工合作中彼此喝采與鼓勵，英雄主義淡出，團隊就勝出。在信任中建立一個有凝聚力的團隊。 團隊定義. 是一群具有互補性的技能 ...

#35. 共榮、共贏、共好、共享～專訪1331 李葳禎業務經理

增員秘訣：邀請增員對象參與單位活動，藉此增加彼此交流，培養團隊的感情。 飯店業鮮師蘇國垚教授曾說：「心若改變，態度就會改變；態度改變， ...

#36. 培訓課程領導管理

領導力的五大修煉. 領導力自我提升之旅. LEARN MORE. 立即諮詢. 領導管理; 銷售系統; 體驗模擬; 測評系統; 其他（請在留言中備註）. 送出. 訂閱電子報.

#37. 勞工局結合遠東科技大學辦理青少年職涯探索講座

「團隊合作你我共好」- 勞工局結合遠東科技大學辦理青少年職涯探索講座 ... 當天課程中透過講師的實務分享讓同學們瞭解如何勝任職場上的工作及團隊合作的優勢，獲得現場學員 ...

#38. Young飛團隊展現臺灣青年與國際社會共好

112年共遴選25隊117位青年，聯結38國224個組織，國際交流成果豐碩，團隊不僅向國際組織汲取豐富經驗，更在交流中對國際組織產生正向的影響力，一起讓世界共好。 今年計 ...

#39. 【共好團隊建立】｜體驗式學習的教育培訓

▸先安內後攘外，透過體驗式教育，具體化團隊內部現況，搭配指導員的引導與問句，反思與自省個人之於團隊，怎麼做會更好？ ▸建構穩健的團隊力後，邀請供應鏈相關的上下游 ...

#40. 當責，創造共好績效-做到專業，創造價值-公開課程

1.執行任務並交出成果，創造關鍵績效 · 2.以當責態度勇於任事，避免陷入受害者循環 · 3.角色認知與心態轉換，消除三不管地帶，協助團隊目標達成 · 4.激發工作動機，喚起內在 ...

#41. 下屬不主動？ 打造當責團隊的主管執行指南｜從組織

因此，身為主管要在其中洞察員工對於工作反應，並適時給予協助，在做的好時也給予鼓勵，激勵彼此往更好的目標邁進。 提升團隊當責動能，帶領組織邁向共好成長之路. 主管最 ...

#42. 共好團隊的基本精神

共好團隊 (Gung Ho) 因應動盪經營環境下的成功之道松鼠的精神--有共同的目標，做有價值的工作海狸的方式--不怕挫折失敗，有能力面對挑戰野雁的天賦--找出適當方法， ...

#43. 台灣共好實踐協會-行政院勞動部-勞動力發展署

野人獻曝˙平凡人貢獻的平凡事物我們從經營多年社區共好廚房作為團隊基礎，將更多家庭及青年凝聚在一起創造各種有趣的食農體驗活動，走進社區閒置田野，運用團隊共作的 ...

#44. 美食街阿姨也能成為野雁團隊-淺談共好模式

誰說共好只能用在企業內部？只要有心，任何團隊都可以成為野雁團隊。 『共好』採用了傳統印第安人用語「GUNG HO」，取其 ...

#45. 領袖魅力，團隊領導(WE202)

成功需要有：卓越有魅力的領袖＋合作共好的團隊。成為領袖，不是因為你位階較高 ... 還能夠帶領團隊突破部門限制，建立優秀人才戰力，發揮核心能力績效，完成團隊致勝的目標 ...

#46. 名家論壇》吳崑玉／侯爺的共好課

「共好」理論將團隊的發展過程，由個人到整體，由實務到精神，分成三個部份：. 松鼠的精神 (The Spirit of the Squirrel)–做好有價值的工作。 海狸的方式( ...

#47. 講好，共好(Gung Ho) - 安瑟管理Anser Consulting

接下來，導入限制理論(TOC)的五個持續改進的步驟，整個團隊在進行下一次的遊戲或實驗之前，先討論要如何做才能更進步、更快，每一個人都提出他的看法，當 ...

#48. 關鍵時刻‧團隊共好‧分勞解憂─ 中小學校長應有的思維與作為

篇名, 關鍵時刻‧團隊共好‧分勞解憂─ 中小學校長應有的思維與作為. 作者/編譯者, 翁慶才. 刊名, 臺灣教育評論月刊. 出版年/月, 2011-11.

#49. 【吳崑玉專欄】治國談「共好」，先看企業為何會共好失敗？

《共好》一書以小說及寓言方式寫成，說明團隊總體成長的三個層次：. 一、松鼠的精神：做有價值的工作。 松鼠會不停尋找種子或松果，並把它們儲存起來， ...

#50. 團隊共好動力營」新市區公所員工教育訓練活動

區長邱保華自到任以來，對於新市區務相當積極，為民眾提供良好的服務更是時常對員工耳提面命，故特聘請邁吉爾國際教育訓練中心毛芳喬總監為員工規劃辦理為期1天的「團隊共 ...

#51. 別當壓垮公司的稻草：雙贏＋共好＝與公司一起成長 - 琅琅悅讀

... 團隊前進，團隊前進的時候也不忘在後緊追步伐；深諳無論是個體的生存、經驗的積累、人生價值的體現，都必須透過完成工作才得以圓滿。反之，沒有不斷奮進的員工，公司的 ...

#52. 當責與共好的執行力

系列課程包含：思考創新、組織創新、服務創新、流程創新、活用六頂思考帽的創新思維等。 團隊創新. 當責與共好的執行力. ◎ ...

#53. 「共好合作團隊」創造民眾、院所與健保署三好願景~ 臺北榮民 ...

目前有60位社區醫師受聘為北榮家庭醫學部義務特約主治醫師，106年經社區醫療群轉診並收治住院達1,579人次。 為響應健保署臺北業務組之「共好合作團隊(Gung Ho Health Care) ...

#54. 首頁－團隊發展國際股份有限公司探索活動企業教育訓練主管培訓

團隊 發展國際股份有限公司 總經理; 共好團隊企業顧問有限公司 總經理; 台灣外展教育發展基金會 贊助人; 探索教育體驗學習中心教育訓練 資深講師; 中華探索教育協會 秘書長 ...

#55. 成為世界級的專業工程團隊，與環境社會共好!

成為世界級的專業工程團隊，與環境社會共好!感謝所有同仁共同努力一起朝向這個目標。

#56. 奈普敦周刊共好團隊學習松鼠、海狸、野雁的智慧20200905

奈普敦周刊 共好團隊 學習松鼠、海狸、野雁的智慧20200905 共好團隊 —因應動盪經營環境下的成功之道松鼠的精神--做有價值的工作，朝共同的目標前進海狸的 ...

#57. 金鑫共好團隊- 企業版網頁設計案例| 網站達人

金鑫共好團隊. 編號 O106563. 企業版. 行業別. 資訊軟體; 民生服務. 網站風格. 簡約; 商業; 亮; 冷; 白; 灰; 黑; 藍. 網站項目. 響應式網站; 客製化RWD設計; 智慧型網站.

#58. 『馬偕共好醫療照護』團隊合作合約書

『馬偕共好醫療照護』團隊合作合約書. 台灣基督長老教會. 馬偕醫療財團法人. 馬偕紀念 ... 共好醫療照護』合作團隊。本合約書自雙. 方同意、簽字加蓋印信後生效，修改時亦同 ...

#59. 讓團隊更有效率的方法是「鼓勵衝突」！－劉潤專欄

3.指出問題後，才能共同投入解決問題，創造團隊共好的結果而不是個人主義式的勝利。 很多創業者、管理者都告訴我：我不喜歡開會。為什麼？因為會開不好， ...

#60. 團隊合作如何培養？5 策略、3 工具幫助您強化團隊！

負責任的態度：團隊中的所有成員都有各自的角色與任務，每個人都應該要有負責任的態度，將份內工作做好，才不會影響整體團隊目標。 ... 共設置五個辦公室， ...

#61. 【數位轉型・登峰造極】藺延齡從個人行銷到團隊共好理念

... 團隊管理較少耕耘，因公司推出「i-Agent」系統讓她重拾組織管理，享受團隊共好的氛圍， ... 【數位轉型・登峰造極】藺延齡從個人行銷到團隊共好 ...

#62. 縣市交流幸福共好台東縣長率團隊參訪台中中央公園

台東縣長饒慶鈴今（18）日在副縣長王志輝、秘書長盧振昌及縣府各局處首長共計23人陪同下，至台中中央公園參訪，台中市政府由副市長王育敏代表市長 ...

#63. Elly Chen的动态

#團隊共好 # PMP培訓首選就是長宏2023年8月PMP摘金計畫， 正式啟動~GO！！ ♀ ♂ 查看課表:https://lnkd.in/ggXXX7rn 更多長宏資訊：https://lnkd ...

#64. 成大參與「ESG 遠見共好圈」 積極實踐大學社會責任

成功大學USR 實踐為校務推動與發展的重要核心，2023 年接連獲得《遠見》大學社會責任及《天下》USR 大學公民的獎項肯定，不僅有4 個團隊通過教育部第三期 ...

#65. 中華民國職工福利發展協會- 企業內訓- 當責與共好的執行力

nARCI運作的矩陣分工 n開個高效團隊會議：六頂思考帽子的思維 n六頂思考帽子的關鍵應用 nWorkshop: 高效團隊會議演練 三、組織當責，共好文化 n野雁的天賦：熱情的相互 ...

#66. 共創鴻安共好團隊95 年度新春（開春）談話

能在團隊中成為一位具有高度認. 同核心價值的共好夥伴，延伸到社會中成為成熟的民主公民。在保險發展領域獲得. 更多客戶的肯定與認同。唯有如此才能在未來的金融保險大環境 ...

#67. B2B銷售共好營成果發表會

經過十個月的完整B2B銷售模組解說，再解說，再分解，再活用… 為了幫助大家真正導入活用在自己的公司內部，團隊和我又額外花了二個晚上，成果發表會前 ...

#68. 推薦課程- 奕亞方企業管理顧問有限公司：優質人才培訓機構

課程特色：藉由體驗式活動的教學模式，將理論工具簡單化，讓學員易學、易懂、易用！​. 年度NO.1 火紅課程：骨動挑戰團隊共好活力營（Team Building 骨牌課程）.

#69. 職場溝通管理學：打造團隊好關係與高績效- 線上教學課程

... 共好互助，相信是大家都期待達到的樣貌。 但是，面對職場工作，我們不是以結交朋友的目的出發，而是以心理學角度切入，教你滿足基本人際心理需求，打造團隊共好，累積 ...

#70. 團隊力~團結力量大

如何成為共好團隊~松鼠. ◇我的工作如何使世界變得更好？ ◇我曾經有過缺乏工作動機的經驗嗎？為什麼？後來呢？ 1. 清楚劃定遊戲範圍（狀況共有）. * 讓 ...

#71. 新手主管的管理技能 - 商研院::數位創新學院

• 創造卓越績效，塑造團隊共好文化. 課程特色. • 寓教於樂活動，融入溝通與衝突管理意涵. • 表單工具習作與小組討論. • 影片欣賞與角色演練. 課程大綱. 課程主題. 課程內容.

#72. 組織永續國家標準CNS12684(ISO 9004)的標竿

繼之，就本局所屬某工程處市政品質標竿團隊的案例故事進. 行回觀與映鏡，依序就共好團隊的開端與啟蒙、共好團隊的型塑（含『淨、靜、柔、美』與. 工地環境共好的案例）、共 ...

#73. 進階搜尋-竹院共好團隊講座談工作士氣

吳牧師並舉美國康乃爾大學管理學教授Ken Blanchard，以「Gung Ho」（翻譯為「共好」）理論說明，一個團隊中有人的個性關係、組織階層架構問題，可用松鼠的精神─認清工作 ...

#74. 長源汽車 團隊共好領導研習會－創新智庫暨企業大學

【 企業內訓】長源汽車─團隊共好領導研習會 · 其他相關訊息連結 · 其它相簿:.

#75. 團隊溝通與執行力 - 鼎新知識學院

卓越團隊的四大要素~願景、熱忱、紀律與良知; 探索團隊共好的十二項決勝共識是什麼？~『腦力激盪』策略活動; 探索團隊共好三項決勝關鍵共識是什麼？~『腦力激盪』策略活動 ...

#76. 業績大賽協理組第一名-葉明全團隊共好創最大效益

【經濟日報】. 2012.04.15. 2012年永達業務表揚大會上，由葉明全協理所領軍的明全團隊可說是最風光了， 囊括2011年業績大賽個人主管組、處經理組及 ...

#77. 管理系統輔導- 企業內訓- 公開班課程

至於共好指的是：心往一處想，力往一處使。人人以正確的方式做正確的事情，而且創造 ... 當責促成跨部門合作—團隊共好. ˙ 案例：這是你的船. ˙ 領導者的自我檢視. ˙ 跨部門 ...

#78. 共好讀書會｜團隊，從傳球開始：成功金字塔| PPT

共好 讀書會｜團隊，從傳球開始：成功金字塔- Download as a PDF or view online for free.

#79. 【團隊招募】110年社創／新創進駐團隊聯合招募入選團隊公告

... 團隊聯合招募，將號召高手創新實驗與解題，導入各界資源攜手投入，並透過共創共好的精神，使進駐團隊有效鏈結政府資源，建立扎實的創業網絡，以利創新 ...

#80. 竹縣府舉辦主管共識營凝聚團隊領導向心力

新竹縣政府昨（22日）舉辦局處首長「主管共識營」，邀請慶誼國際教育訓練機構總經理楊慶祥擔任講師，主講「團隊領導，齊心共力」，探討如何引領團隊共好與提升跨域合作 ...

#81. 優勢團隊

順誠共好團隊. 認識順誠 · 品牌願景 · 得獎紀錄 · 榮耀與報導 · 團隊夥伴 · 資深處經理 · 資深業務經理 · 業務經理 · 業務襄理 · 業務主任 · 專案人員 · 業務代表 · 加入 ...

#82. 東華大學洄游農村學生駐村團隊，共創智慧綠生活社區

未來東華大學管理學院洄瀾共好大學社會責任中心將繼續接手，結合USR計畫和校內VIP課程，網羅不同領域專長學生團隊，持續朝向農村綠能智慧示範社區目標邁進 ...

#83. WUSON 911共好團隊，強者我朋友! 與有榮焉! - Wentz Wu

WUSON的911共好團隊是2021年11月的CISSP班級（11月班）。因為11月班原本只有8位同學，但他們互助共好的精神外溢到其它班級，以及WUSON以外的社群， ...

#84. 金擘獎得獎名單揭曉「金擘促參•共好臺灣」系列活動順勢登場！

包括政府團隊獎4件及民間團隊獎6件，共10件脫穎而出獲獎，評選委員選出創新獎1件及公益獎3件(得獎名單詳附表)。今年新北市政府衛生局以土城醫院BOT案勇奪 ...

#85. 楠梓共好流通團隊

楠梓共好流通團隊 ; 楠梓台糖加盟店. 地址：高雄市楠梓區土庫路151號; 電話：07-9769555; 傳真：07-3532805 ; 高雄大學加盟店. 地址：高雄市楠梓區大學南路625號; 電話：07- ...

#86. USR Hub團隊

執行期間, 計畫名稱, 計畫主持人, 計畫簡介, SDGs對應. 1, 109年-至今, 霧里花見原民共好. 電機系. 賴慶明教授. 108年-種子團隊-「清流部落-賽德克族 ...

#87. 牡丹花下的共好團隊

歷經第一人壽、慶豐人壽、保誠人壽的旗幟更迭，見過不少大風大浪的「佳山系統」，目前已成長至五百五十人，總舵手李佳蓉說：「尊重自重者、迎向共好，是我們一貫的精神文化 ...

#88. 確定開班!(原9/29上課，因杜鵑颱風調整至10/2辦理) - 桃園市 ...

建立一個成功的共好團隊，是企業主管必備的核心能力。本會特邀郭俊成顧問針對目前企業主管職場的工作需求，分享強化企業主管職能之能力，協助與會學員有效提升團隊 ...

#89. 共好行動徵選活動理念

共好 計畫／共好行動徵選. 徵求跨界、跨世代團隊，啟動高齡創新在地實踐. 活動理念 ... 共好計畫集點子大賽共好行動樂齡藝起玩紅鼻子醫生綠色樂齡據點急難救助. 聯絡我們.

#90. 團隊建立與跨部門合作| 精選課程介紹

組織互補誠信共好 · 組織溝通與合作: 組內、跨組與企業 · 平行溝通與團隊合作的秘訣.

#91. 【農友共好生態共好生產消費共好】

協會於4/20（一）走訪宜蘭員山鄉，拍攝當地友善種植團隊八十佃穀倉兩位農民實際施作6至12年的經驗分享，這個團隊總共由五位青年農民共同組成， ...

#92. (USR)政治大學-「興隆安康．共好文山」大學與社區共善計畫

主旨：​檢送本校「興隆安康．共好文山」大學與社區共善計畫，舉辦「螢光紀錄片影展」活動資訊，敬請貴校協助轉知校內大學社會責任實踐計畫團隊，請查照。

#93. 高績效團隊建立

團隊共好 的三個學習. 2.團隊最常遇到的六個問題. 3.團隊定義與六種關係發展. 4.團隊共識三大問題. 5.現況問題討論與團隊十項關鍵要素. 6.高績效團隊建立的五步驟. 學習目標.

#94. 【品牌團隊日記】自力造筏Team building，凝聚團隊向心力！

我們相信：創新、成長、共好，是團隊必備元素，每個人的成長，都是讓亞尼活力變得更好的力量。 而自力造筏是一個既可親水又可訓練組織運作、團隊合作 ...

#95. ++歡迎光臨國立嘉義大學資訊入口網站++

計畫總主持人林翰謙校長表示，該計畫透過社區與大學的共同參與，以共作、共學，進而共好的模式，促進地方永續發展，計畫團隊目前聚焦於「宮廟文化的人文 ...

#96. 壹、計畫緣起貳、團隊組織發展

＊實踐團隊合作. 學習動機、文化信心、創新勇氣、校園美學、共好智慧. 圖一：學校教學卓越課程計畫架構. VASA樂學、創造發明、公共藝術、山海巡禮、志工服務、能源 ...

#97. PPT - 怎樣營造健康的團隊PowerPoint Presentation, free ...

怎樣營造健康的團隊. 共好Gung Ho! 松鼠、水獺( 海狸) 、野雁. 作者簡介. Ken Blanchard 美國康乃爾大學客座教授一分鐘經理人The One Minute Manager ...

#98. ~正向溝通與情緒管理營造共好團隊~

營造共好團隊組織. 講師:林明哲. 10:30~12:30. 如何能創造出有價值工作. 12:30~14:00. 用餐~午休時間. 工作人員. 14:00~16:20. 助人四心~~淨心、耐心、信心、同理心講師:林 ...

#99. 跨域團隊創意實踐與自主學習的挑戰

員間透過課堂練習互相熟悉，並練習團隊建立的初始過程（例如凝聚共. 識願景、互相 ... 究者推論是因為上週沒有更好的提案，所以大家選擇保守微調。但因為. 企劃組提出似乎 ...

#100. 編者的話：讓共好世代成為改變未來的起點

一月下旬，《親子天下》特約的小小攝影棚內熱血沸騰，二十多位年輕面孔，從小三到大二，從北到南、都市到離島，加上陪同的大人、採訪拍攝團隊，現場近五十 ...