【每次換外幣 都要跑去指定銀行 是要多浪費時間啦】
明明國泰世華網銀App只要「3分鐘」就可以線上開立外幣帳戶
為什麼要去別的銀行排隊等上一個小時?
明明國泰世華網銀App線上換匯還可以降碼
為什麼還要跑去特定銀行去問‘’欸請問你們有優惠嗎‘’
明明國泰世華網銀App把所有的外幣服務都清楚的圖表化了
為什麼還要跑去銀行查詢外幣問匯率?
還記得以前每次出國
就會上網查哪裡換匯可以比較便宜
然後出國前三個禮拜就要跑銀行問一下匯率
就怕自己換匯的過程虧了一些
現在國泰世華網銀App可以直接設定好16種幣別
隨時通知你最新的匯率
只要看到適合的時機馬上換匯
再也不用擔心錯過換匯好時機
「銀行、應該是要讓生活更便利才是!」
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#國泰世華網銀App #國泰世華App #本文係由國泰世華邀稿
同時也有1787部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。...
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圖表化 在 Facebook 的精選貼文
我的第一個外幣帳戶是7年前開的,當時為了基金要扣外幣,我必須得有一個外幣帳戶,我特地在平日排休假,很有儀式感地踏進銀行,抽了號碼牌等開戶,確切等了多久我也忘了,總之等了好一會兒才輪到我,而且我忘記開新戶需要存外幣現金,我臨時又被要求去旁邊櫃台換一張100美元,再回來開戶處存進這100美元,折騰了好一會兒,才終於完成開立外幣帳戶的重大工程!
時序拉回到2021年,現在開外幣帳戶居然只要3分鐘!真心感謝科技帶來的便利!只要你有國泰世華銀行的台幣帳戶,下載「國泰世華網銀App」,準備「身分證」和「駕照或健保卡」,按著步驟點一點,不用3分鐘就完成申請了!我實測,「當天」就收到審核完成Mail,真的非常快速方便!
我最喜歡國泰世華網銀App外幣帳戶這2個功能:
√多達16種幣別可選擇,還能設定「到價通知」,輸入心儀的匯價,不必緊盯匯率,價錢到了自然會通知你。我之前設定了28元的美元,因為基金扣款大多用美元計價,擁有便宜的美元,有機會匯差、利差兩頭賺。另外我也設定了0.245元的日幣和19元的紐西蘭幣,因為這兩個國家都是我解封後最想去旅遊的地方!
√國泰世華網銀App也把匯價走勢圖表化,對已經習慣走跳在台股線圖世界的我來說,這個設計很直覺,顧客體驗很舒服!
這幾年我明顯感覺銀行「外幣ATM」台數越來越多了,過去我們想從外幣帳戶提領現鈔時,大多會被收最低100元的手續費,不過目前國泰世華銀行到今年年底12/31為止,「外幣ATM」提領是免手續費的,大家可以多加利用喔!
👉了解更多細節 https://reurl.cc/pgX07r
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圖表化 在 MacroMicro 財經M平方 Facebook 的最佳解答
【財經M平方 徵才】#行銷企劃 #營運行銷經理 #商務拓展經理
MacroMicro 是亞洲首家總體經濟研究為出發的平台,透過經濟邏輯與分析找出數字與投資間的關聯性,以友善圖表化的方式,讓大眾用最短時間了解各國經濟體現況與趨勢,協助大眾一起為自己的投資負責!
今年我們會員人數突破20萬人、舉辦了線上超過千人的總體經濟論壇,更建立亞洲最完整的ETF 基本面資料庫,MM要做的事情還有好多好多,目前我們也持續擴編中,想要在這個領域有更多挑戰的夥伴們,歡迎跟MM團隊一起挑戰,一起享受甜美果實。
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👉 營運行銷企劃 Marketing Specialist
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若你認為M平方需要你,但沒有你的相關職缺!我們仍歡迎你的來信,只要分享你能如何讓 MacroMicro 變得更好,而我們也有共識,一定立刻通知您!
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公司地點:市政府站一號出口1分鐘。
夥伴福利:績效獎金、零食吃不完、補假通通不用來、進修學習津貼,運動、生活、健康津貼,特休優於勞基法!
上班時間:9:30am ~ 18:30pm或10:00am ~ 19:00pm
▌應徵方式
製作五頁投影片(以及其他加分資料),將它寄到 careers@macromicro.me
信件標題: 【應徵財經M平方-職稱】你的大名
1. 你為什麼想加入MacroMicro
2. 你的專長能帶給M平方什麼
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▌注意事項
招募採先到先審制。由於履歷眾多,若通過書審將於兩週內回覆,否則不另行通知。
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圖表化 在 ezManager Youtube 的最佳解答
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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TOYOTA Corolla Cross持續熱賣中,這次推出了運動化的「GR Sport」版本,希望能吸引更年輕化的族群來選購。
汽油版及油電版的安全配備、價格差異,請參考影片最末的圖表顯示,簡單明瞭。
而我覺得比較可惜的地方,就是沒有「電動尾門」;此外,「車側盲點系統」要額外選購也稍差強人意了。
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主講人/剪輯後製/企劃:廖剛
註:不會有字幕(我手邊沒有人力)(但你有興趣也可以幫我上字幕)、不要用粗話罵人~
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每個月的銷售數字報告在7car小七車觀點網站都有詳實的文字與圖表記錄,而銷售數字分析的影音除了帶大家分析上個月的新車銷售表現之外,也會帶大家分析當月份的汽車市場變化和趨勢是如何!
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