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【線上線下旅遊展】

全球旅遊業停擺之時，台灣居然還可以照舊有島內旅遊、離島旅遊、帛琉旅遊泡泡，可謂一枝獨秀。來台半年，我第二次參加旅遊展(台灣稱為旅展)，跟台北旅展一樣，台中旅展最大宗的交易也是住宿劵、餐劵。

這種預售票劵曾經也在香港風靡一時，但「一日被蛇咬，十年怕草繩」，發明西餅餅卡的超群曾經觸發1997年的「餅卡擠提」事件；而我也是苦主之一的「金獅影視租賃店」在1998年倒閉時，未兌現的套票總額估計超過1億港元。自此之後，預售票劵手法在香港就日漸式微。

但是台灣仍然方興未艾，賣得火熱。很多飯店業者提供大幅的折扣以及贈品，吸引顧客購買住宿劵以及餐劵，有些甚至半價到兩折不等。要打價格戰，住宿劵怎麼能拼得過銷售額大十倍的OTA呢？所以也有不甘心在紅海廝殺的業者，自己建立網上系統，直接跟國際級的Agoda等品牌互撼，他就是泰安觀止的董事長江德利。他和我分享了自己開發的OTA系統，不止網上訂房，還有吃、喝、玩、樂、交通、導遊一條龍網購，度身定造客製化的假期，令我大開眼界。

今日 @AM730 專欄: https://www.am730.com.hk/column/科技/線上線下旅遊展-267005

#am730 #遊戲人生 #項明生 #台中旅遊 #超群 #金獅影視租賃店 #預售票券 #住宿券 #餐券 #OTA #泰安觀止 #江德利

寶晶能源在董事長蔡佳晉的帶領之下，事業版圖再擴大，宣布籌設子公司寶鯨風能，正式跨足風力發電市場及其維運市場👏

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趁著過完年，家瑩走了一趟「集保結算所」，和一群年輕人聊聊天，聊什麼呢？

聊聊他們為什麼會選擇來集保上班，順便偷偷問了大家都很想知道的問題，「金融周邊單位」作風是不是都特別的老派古板呢？😜

結果答案很出乎我意料之外！

---業務部-徐素圓(資歷1年)---

「我過去在銀行業上班，但來到集保後，讓我學習到如何從"非銀行端"的角度，有效溝通內外不同單位；這裡雖然要求做事嚴謹、但是工作氣氛是很輕鬆的。」

---基金暨國際部-吳啟陽(資歷6年)---

「大家都覺得金融業務很穩定、日常，但我們一直在找尋"新的東西"，目光不只放在台灣的金融市場，還會不斷參考外國經驗，把傳統業務跟國際接軌。」

哇~一聽到他們的分享，其實我真的覺得熱血沸騰，在他們眼中，工作不是冷冰冰的例行公事，而是能夠學習成長，甚至能為台灣金融市場帶進新服務、能夠獲得成就感的地方。

獲得「成就感」，不就是一份工作最迷人的事嗎？

提供年輕人發揮空間，我覺得集保結算所這幾年做的真的很不錯，尤其現在全球數位快速轉型、金融科技新趨勢導入市場，集保不但積極發展數位化業務、大數據應用與分析，資安管理的建置也不能少，目標是打造「利他共好金融生態系」，所以這個時候，人才很重要！

找的不是只有金融人才，今年集保預計釋出16個職缺，除了招募「業務及國際事務」菁英，其中有11個名額是鎖定「資訊、資安」等跨領域的人才，透過跨世代的數位思維，提升更好的服務品質。

去年，集保結算所召募19名菁英，就有14名與資訊、資安相關，他們都是優化資本市場後台的關鍵成員，而且進來前後，想法大不同！

---金融資訊部-林佩儀(資歷1年)---

「本來以為工程人員負責交易系統維護就好，沒想到進了集保，才發現應用範圍很多，像是智能客服，都是我們要帶進的新技術。」

---金融資訊部-葉彥廷(資歷2年)---

「這是我的第一份工作，負責金融票券相關系統，我們必須非常嚴謹審核每一個環節，因為經手的動輒是百萬、千萬元等級的交易。」

集保結算所董事長林修銘曾經說過，「人才，是決定數位轉型成功與否的關鍵」，因此才更需要具有國際觀、對金融科技跨領域有興趣的新世代，加入集保大家庭，發揮長才。

偷偷幫大家問了，薪資待遇雖然是保密，不過員工福利可是優於很多銀行業，光是10萬元的生育補助、婚假、旅遊補助就很吸引人之外，辦公室的好環境、咖啡飲料喝到飽，真的都是工作的小確幸！

今年徵才開放網路報名，詳細的徵才資訊可以看集保結算所網站！

【集保結算所】
www.tdcc.com.tw

【集保徵讚！有你更讚！110年人才招募。】
https://www.tdcc.com.tw/portal/zh/page/show/4028979571f3abb201723511a96c0039

最重要的是，報名到3月5日截止，想要成為跨金融、科技領域的人才，競爭雖然很激烈，但集保是張開雙手很歡迎大家加入的！

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妳/你有搭公車忘了帶零錢的經驗嗎？
妳/你曾經使用悠遊卡在便利商店買零嘴、在停車場刷卡進出嗎？
妳/你知道看電影也可以用悠遊卡買票，搭計程車也可以刷悠遊卡嗎？

當大家都已經習慣使用悠遊卡搭乘捷運時，悠遊卡公司的董事長連勝文先生卻說：「丁守中是台灣電子票證之父！」


因為關心台北的競爭力，守中擔任立委時，看見亞洲各國都有發行替代交通票券及小額消費的電子卡片，唯獨台北市還沒有，於是開始推動將悠遊卡變成小額支付的電子票證，並在民國96年提案完成「電子票證管理條例」的立法，讓悠遊卡從此可以使用在停車場、超商、速食店及特約商店，成為名符其實的電子錢包。

其實，剛開始推動時，金管會認為會影響預付型金融卡業務而不支持，但在守中鍥而不捨的努力之下，終於獲得當時的悠遊卡董事長歐晉德支持，接任的陳裕璋董事長更是全力配合推動，終於順利完成立法。也正因為如此，現任悠遊卡公司的董事長連勝文先生，才會稱呼守中為「台灣電子票證之父」。

守中認為有競爭力的城市，應該要讓所有的居民感受便利。當亞洲各國都在致力改善城市居民、甚至外國遊客的生活便利性時，台北更應該努力建設成一個「友善」的國際都會。守中始終相信，一個進步的台北，需要的不只是各項硬體建設，而是要有進步的思維。城市的主體是「人」，唯有從「友善」的角度出發，台北才可以更好。

守中沒有明星光環，沒有高層關愛，卻始終年年都獲國會評鑑第一名立委。因為丁守中【看見城市價值 看見台北未來】，守中的專業問政及認真做事備受肯定。只有準備最充分的丁守中，才能真正為台北市民發現問題、解決問題。請大家支持第一名的立委，為您拚第一名的市政。

【換守上場 台北更棒】