「如廁時，男性排遺和女性生理期需特別注意維護廁所整潔，排泄時切勿結束時再將馬桶沖水，需邊排泄邊沖水，避免異味產生。」
#所以這裡是1960年代的NASA啊是在演關鍵少數嗎
#學學支持愛家公投啊俺記下來惹
在學學文創上班的第一天（ 對人家待過學學怎樣 ）是不用參與任何設計工作的，因為得先花上一整個工作天的時間來上新進員工培訓課程，熟讀厚達約兩公分（ 真的不誇張 ）的員工手冊與生活規章，和走遍每一個樓層記清楚大樓內的所有設施功能與展覽空間甚至是聯絡人，即便我只是設計部的設計師這樣（ 差點以為是來當樓管 ）。
手冊上詳細名列了各種規矩，隨便例舉幾條如下：
◆ 公司內走路腳步得輕不得快跑不得發出聲音。
◆ 不得過度裝扮不得穿顏色過於複雜的衣服。
◆ 在工作桌上不得擺放過多無意義的擺飾、水杯下面一定要有杯墊。
◆ 不得讓杯緣上的水氣，滴到德國進口的原木桌面上。
◆ 外出購買餐食回公司時嚴禁搭乘電梯，要搭貨梯或走樓梯因為怕電梯會殘留味道。
◆ 不得在自己座位上用餐，要吃得拿去旁邊公共空間的餐桌吃。
◆ 在公共空間用餐，不得交談不得吃熱食或任何會散發出氣味的食物，用餐時嚴禁交談和咀嚼食物發出聲音且要打開氣窗通風，基本上大概是只能吃生菜沙拉和麵包，其它食物一律拿去二樓的餐廳吃。
◆ 如欲在餐廳食用外食，須先出示員工證後請廚房把外帶飲食承盤裝碗後，方可食用。
◆ 如廁時，男性排遺和女性生理期需特別注意維護廁所整潔，排泄時切勿結束時再將馬桶沖水，需邊排泄邊沖水，避免異味產生。
（ 諸如此類點點點族繁不及備載以下省略 ）
這一切種種當時的我甘之如飴，覺得台灣人就是生活習慣欠教育，對我M到不行。但在現在得知學學公開支持愛家公投後，整個只有覺得員工守則已經那麼嚴格，徐董事長要在公司大樓外圍空地上再加蓋一間像電影 <姊妹> 或 <關鍵少數> 那樣給有色人種的專用廁所，規定非異性戀者必須在那邊如廁，也不是不可能的了吧。想到這點我就打了個超大冷顫，覺得沉重，瞬間解掉。
我想這就是所謂的，有愛的時候再苦都是甜蜜的負荷，不愛了連回憶都成為負擔。
#學學 #支持愛家公投 #嗯嗯這邊和你說聲再見再也不見
