No.1860〈河泉老師的呼喚－河粉首度書名票選〉
在疫情的大半年期間，
許多人都問我：「老師，防疫不能出門的期間，您最常做的事情是什麼？」
是啊，疫情期間，決定不浪費難得空出的時間，進行一件「想了三年，卻一直沒有完成的事情！」
那就是.... 寫書。
講授領導管理的主題多年，主管最常問我的一句話就是：「老師，年輕人為什麼這麼有想法？到底要怎麼管？」
其實新舊世代有隔閡不是什麼新鮮的事，但是在網路社群興起後，似乎進入了一個新局面，還出現了喵星人和汪星人的有趣比喻。
喵星人(貓)和狗(汪星人)這兩種動物大家都很喜歡，但是個性和特徵明顯不同。
老一輩的可以稱之為犬型世代，就像小狗一樣，也就是汪星人人。
新一代的可以稱之為貓型世代，就像貓咪一般，大家稱喵星人。
近五年來，我花了許多心思研究這兩個世代形成的原因，以及看對方的角度，找出了喵星人的30個行為特徵，提供犬世代(汪星人)該如何和喵星人和平相處，希望能創造兩邊的雙贏。
老師很期待的是，
這本書除了可以讓主管運用在職場上，
也可以讓父母運用在家庭裡。
經過了不知多少的晨昏努力，
這本書終於接近了完稿的階段，
但是正在和出版社敲定書名，
想要麻煩所有的河粉協助老師，
來票選一下您喜歡的名稱。
以下是我和出版社想到的書名，
請大家協助老師決定，
雖然裡面也有我比較喜歡的題目，
但是因為我很重視各位河粉，
各位的投票將是老師的重要參考：
下列開放票選（可單選或複選編號即可）
1、(主標題)別逼貓啃狗骨頭
(副標題)解破貓世代30個職場行為密碼，反骨員工也能變將才
2、(主標題)解開30大職場行為密碼，貓團隊化身神團隊：
(副標題)別逼貓啃狗骨頭，秒殺級領導課講師親授交心帶人術。
3、(主標題) 30大喵星人職場行為密碼：
(副標題)別逼貓啃狗骨頭，教你找到培育部屬的成就感。
4、(主標題)一流主管要學會當貓老大
(副標題)交心帶人術，解密貓世代30個職場行為DNA，鍛造高績效神團隊
河粉們每天都看到老師的短文，
也希望大家都能喜歡這本書，
歡迎所有的河粉參與票選，
請留言選出你喜歡的書名
（直接選擇編號，可以複選）
今天星期日
有留言投票的河粉
將優先邀請參加限量的簽書會
並且獲得老師的親筆簽名
各位河粉早安
PS.今天的內容都歡迎分享
