Search
#純靠北工程師59n
----------
看過《金曲32最佳單曲製作人、最佳專輯製作人獎引言 》之後的吐槽，與電玩業界有關：
連唱片界的音樂企劃監督職位都複雜成這樣，那些對商業音樂創作或專業交響作曲狗屁不懂的人憑什麼在電玩公司內擔當音樂企劃統籌職位？與你們合作的那些音樂人不吐你們的槽，不代表他們不想吐，僅僅是他們不想得罪你身為甲方的身分而已（在台灣容易被電玩公司拉上公共黑名單）；但這不代表你就配當這個職位。
----------
💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層！
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
----------
💖 全平台留言、文章詳細內容
👉 https://init.engineer/cards/show/6827
【不停換工作，只會浮在半空中】
杜書伍認為，新鮮人剛出社會，要從最基本的事務、從一個單點很投入去做，然後再慢慢拉大工作的廣度。學會又精又廣，才能成為一位大將。
--------------------------
大學以前的我，還滿愛玩的，一個星期跳3天的土風舞，也沒有在念書。跟人家比的都是，我會幾百支舞，舞技當然很好啊（笑）。但後來因為要聯考，我就趕快收心去讀書。
我經常說，大學是事業的先修班，你念了什麼，將來你出社會就靠著大學所學的專業領域當作敲門磚，你才能進入那個領域去發展。
大一就怕找不到工作
我大學的志願是自己填的，就專挑電子方面的科系填。填填填，看到控制與計算機，覺得這個應該也是電子的吧？所以就見詞生義，選了這個科系。
當時台灣只有2、3部電腦、價格又貴，念這個科系其實很怕失業、怕找不到工作，所以我的危機感很強。因此，我就花了很多時間，選修很多課程，除了鑽研本科專業，還去學習經營管理的知識，希望多增加自己的競爭力。
幾乎所有時間，我都盡可能去想，怎樣多增加一點經驗，盡量去實習，所以才會和同學一起開唱片行。一方面由於它是做公益，一方面也是把它當作實習的機會，去了解如何經營一家唱片行。
那時我負責採購，因為家住台北，我每星期回家時，就會去批發唱片回新竹賣。這才知道唱片有多重，那一整疊一整疊都是塑膠塊，我每次扛兩疊，走個10步路就要休息一下。當時又沒錢坐計程車，就這樣扛扛扛。反正，歷練嘛。
堅持自己的信念
我們那個時代，整個社會還是一個滿貧困的時期，加上自己的危機意識和企圖心，所以心裡總是存著一個觀念，就是努力培養自己，才有好的發展。
那時我相信，將來的微處理器應該會普及，會有很大的市場空間，所以就抱持這樣的信念，一頭鑽入職場。
我認為，出了社會不是像在學校一樣選課。不能老是在想：我第1份工作要做什麼、第2份做什麼、第3份做什麼；從哪裡轉到哪裡、再轉到哪裡。不是這樣子的，應該相信「行行出狀元」的道理。每一個行業都會有發展，關鍵就在於，你能不能真正的投入，變成那個行業的頂尖高手。
先有專精，再求廣度
尤其，現在媒體資訊的流通相當多元，年輕人可以接收到的訊息很多。但最大的問題就是，他對於實務及執行的經驗是非常少的。以至於他當學生時，什麼都會；但真的要工作，就什麼都不會。
踏入職場，要求專業、專精，要在某一個領域裡面比別人都強。很多人最大的毛病就是，不停地換工作，最後反而變成浮在半空中，滿天是金條，要抓卻沒半條。談起來好像都很懂，但是做起事來，卻沒有一樣做得出來。所以，出了社會，專精就是要修練的第1個主軸。
用一個圖來表示：橫軸是時間，縱軸是專業的精度和廣度。在學校時，你要追求廣，但是一踏入社會，就要立刻掉到某一個單點，然後非常精深地鑽研。之後，再慢慢擴大廣度，讓它在10年後提升到一個高度。這樣才能培養出既精又廣的能力。
這個轉折點是很重要的，否則就沒有辦法讓自己低下頭來，去鑽研實務面，真正細緻地學習專業的內涵。
不要排拒任何小事
我們以前念書的時候，會念到「少壯不努力，老大徒傷悲」。現在我認為，所謂的少壯，是從你就業的時間算起。你在前面不努力，基礎沒有打好，你後面就免談。
在職場，任何一個很low end的事，你都應該要做。一般人很難想像，早期我們設計開發一套電腦出來，根本沒有辦法為它做一個機殼。我們就用木頭做一張桌子，然後把電腦build in（嵌入）在裡面。
為了讓電腦通風，還得拿電鑽在桌子的側板，一個一個鑽洞，就像蜂巢一樣。鑽得不好，鑽斜了，可能兩個洞就打通了。因為有做過，我才會知道怎麼鑽。像這種最基本的事，即使是非常dump（無趣）的工作，你在剛入職場的時候，能夠碰到的你都要去做。
在你做了很多小事，知道裡面有哪些訣竅後，一定要多思考，把你所經過的點點滴滴整理一番。唯有不斷的思考，你才能體悟到更多的觀念跟意涵。否則你做了很多，每個都很零碎，就無法體悟到更多的事。
樂於承擔挑戰
我在進公司約2個月時，因為是菜鳥，主管對我沒有很高的期望。剛好公司要趕一個軟體研發計劃，原來的負責人因故無法執行，所以公司就問我能不能做。其實我當時也不知道自己能不能，但是我那天晚上就沒睡覺，直接動手做。等到隔天我回覆老闆，不是跟他說我能不能做，而是告訴他我做得差不多了。
半年後，公司業務主管離職，沒有人接手。主管就問我，願不願意做業務？我接了，但那時沒有人接我技術部門的工作，所以我就一個人做兩件事情。
每天一早，我就出去拜訪客戶，回到公司已經是下午6點了。晚上再幫客戶上課，教他們了解相關技術。10點多上完課，回家洗個澡，再繼續研究技術資料。那時我幾乎每天工作超過16個小時，大約持續了1年。即使後來有人接替我做技術支援，我因為工程師習性不變，還是會自己研究產品的技術資料。
豐富你的工作
那時，我認為值得做的就去做，所有時間我能拿出來用的，我就用。講嚴苛一點，那時沒有什麼下班生活，下班後大概唯一就是睡覺，因為睡眠時間已經很短了。而我只是不斷地enrich(豐富)自己的工作，主動擴大我的工作內涵，也不停去想，怎麼樣把事情做好。
我在做業務推廣的時候，為了讓它更有效益，我就跟公司提議要辦雜誌，就是《微電腦時代》。剛開始，真的很刻苦，每個月的預算只有5萬元。我不敢跟老闆要很多錢，也不敢說要增加人力，因為不知道自己能不能辦得起來。所以我就白天做業務，晚上做編輯，要自己去找稿、翻譯，甚至自己寫稿。
1984年時，我跑去管行政。那時只是覺得行政的步調趕不上我業務的需求，為了解決問題，我就跳進去管。沒想到學了好多，所有柴米油鹽醬醋茶的事，我都學過了。當時我才32歲，算起來只有8年的工作資歷，但因為我每天上班15個鐘頭；可以說，那時應該有12、13年的經驗累積了。後來有機會獨當一面，去建構通路事業，也是自然而然的事。
這只是過去的經驗之一，很多東西是一種醞釀，你要醞釀得快，或是醞釀得多，就看你下多少工夫。尤其，當你未來要成為一位高級主管，你所需要的經驗面向就要廣。你對事務的判斷力，就是靠這個更廣大的經驗，來提高你的決策品質，不能只守在小範圍裡。
著迷工作，就慢慢「浮」上去
如果你很投入於工作，大約2－3年，你就能體悟到工作內涵的know-how(關鍵竅門)，是如此迷人。它會變成你的興趣，讓你著迷於追求那個know-how的喜悅，然後就像滾雪球一樣，你會越陷越深。
因為很投入，你也會有一定的成績，所以在老闆心中，你會建立一定的credit(信賴感)。當你提出更多的計劃，你所獲得的支持度就越高。公司就會給你資源，給你員額，自然而然你就會越做越大。
所以我常講，人是浮出來的，不是爬上去的。不是說你想要，你去抓、才往上爬。大家都說職位的階梯是爬上去的，但是我以個人的職涯來看，職位卻是浮上來、不是爬上去的，因為下面的水越來越多，你自然就浮上去了。
（本文取自Cheers快樂工作人雜誌第68期／作者：羅儀修）
#連結閱讀：
1. 我的隱藏版學歷
http://bit.ly/3mZTyHC
2. 從考上大學的那一天，就開始為未來做準備
https://bit.ly/33XAEd9
3. 傾注全力 得到受用一生的收穫
https://bit.ly/3d2YwA9
資深演員「配音王」＃譚炳文 3個月前發現肺癌，經診治後今早11點離世終年86歲。
60年代「譚炳文」是香港政府新聞處主要旁述，片段可看到當年香港社會事件變遷 工展會 海運大廈碼頭， 六七暴動 ，獅子山隧道通車， 船灣淡水湖建成，新建華富邨等。
譚炳文(1933－2020）原籍廣東新會，生於小康之家，有六名兄弟姊妹。父親譚業堂曾經營珠寶金表行。譚炳文於1950年代開始配音工作。成為演員前是一名播音員。他在1964年參演了首齣電影《改造小姐》後，由於有不俗表現而獲電影製作人鄧仕樑力捧。未幾於1966年辭去麗的映聲的播音員職位。後於1970年代經營廣告公司。同期亦與李香琴合組「李氏影業」拍攝電影。及後則自組「譚氏影業」公司。而他成名時期始於1960年代後期的黑膠唱片時代。其時灌錄不少經典至今的粵語流行曲唱片，更是膾炙人口歌曲《舊歡如夢》的原唱者。
1968年3月，譚炳文加入無綫電視當藝員及配音員。加入之原因出於想要更好的發展和獲電視台高層邀請。而簽約電視台首年主要活躍於無綫電視粵語配音組，1969年起兼任節目主持。1975年無綫電視開辦配音訓練班，譚炳文與丁羽、梅欣、盧國雄等擔任導師，直至1990年首次不續約無綫電視，1991年轉投亞洲電視。其後於1999年重返無綫電視再次成為配音員，直至2010年才再次成為職業演員，2019年6月與女兒譚淑瑩一同演出《愛·回家之開心速遞》後停止演員工作，全面退居幕後，2020年初仍專注配音員工作。他從事配音事業超過半世紀，曾是日本演員泉谷茂（日語：泉谷しげる）、濱田晃（日語：浜田晃）、龍雷太（日語：竜雷太）、伊東四朗（日語：伊東四朗）、韓國演員宋在浩（韓語：송재호）、李德華、申久、台灣演員金超群、美國演員馬龍·白蘭度（已故）的常任配音員
(文字資料維基)
＃歷史時空
... 唱片公司. #董座 簡麗英. #導演 傑米 （遊百川） — feeling confident at 橫掃亞洲音樂市場. This content isn't available right now. When this happens ... ... <看更多>
工作機會1 環球國際唱片股份有限公司台北市松山區有聲出版業資本額暫不提供員工數暫不提供暫無公司評論email主旨請寫「 添翼2019徵才：應徵職位/ 姓名」. 2.履歷內容 ... ... <看更多>
唱片公司職位 在 Re: 關於進入唱片公司行業- 看板Media-work - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
※ 引述《o822228 (lin)》之銘言：
: 各位前輩好，小的傳播系畢業無工作經驗，因對唱片業較有興趣，以進入唱片公司的商演
: 部門為主，但商演的詳細工作內容我不清楚，只是相較於企劃文案類，覺得商演比較活動
: 式，但沒看過對外徵人過，小的想先累積相關經驗但不知道該從哪個部份開始著手。
: 因此想請教各位前輩，想累積這方面的經驗應該找什麼樣的工作，是偏向公關活動類還是
: 演唱會幕後？
: 謝謝各位。
我不知道目前一個宣傳當好幾個用的一般唱片公司是否有商演部門
這幾份資料先參考(資料出處:華研、文化部產業報告)
音樂產業流程&工作劃分
發片流程
音樂產製收益流程
音樂產製分工流程
音樂產業獲利管道
音樂公司工作人力重要性佔比
附贈 MV拍攝製作流程
我不知道原PO指的是幫藝人接商演 還是專門企劃承辦商演
幫藝人接商演是經紀和宣傳工作
專門企劃承辦商演是大大娛樂 友善的狗或活動公關的工作
不一定唱片公司有在做
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.153.221
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1465575640.A.C8A.html
... <看更多>