關於 哪裡可以餵鴿子 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

跟著屋諾去夢遊旅行 東京橫濱圓夢之旅 day06-01

昨天其實沒有老實的飛回東京
想說下次不知道什麼時候才會再來日本
那就想去哪裡就飛去玩吧

我直接坐國內線飛到了伊丹機場
一大早就坐丹後鐵道，一路坐到了天橋立
要從京都去天橋立，肯定不能錯過青松赤松號
反正就是丹後鐵道超有名的特色列車就是了
你自己去Google就知道多值得一坐
然後時間算的準，一次可以坐到二台唷

認真覺得天橋立是很值得來的地方
當初只是為了要收集日本三景而來
但沒想到，這裡真的是好玩到一個翻天
一定要租腳踏車慢慢騎過去
沿路的景色有夠美，然後回程再坐船回來
船上還可以買蝦餅餵老鷹跟鴿子

一日遊是有點趕，因為要一直長距離移動
但是真的不虛此行，關西廣域買下去就對了

吃了個箱海膽定食，超豪華超暴力
整盒的海膽這樣吃整個有夠無敵賊爽
晚上再去吃了米其林一星串燒店
從頭到尾，每一串幾乎都是半熟的
或許有人會覺得怕怕的，但我是吃的很滿足
活著不就是要多嘗試多體驗新的事物嗎

快速的天橋立一日遊後
真的要回東京了啦

離開關西之前
我還特地去寄了明信片
縱使是夢遊，我還是沒有忘記要寫明信片唷
而且應該這幾天陸續都有人收到了吧
最用心最有心的應該就非我莫屬了

坐上ANA準備回東京
在機上看到那個限定保溫瓶
真的是讓我超想買下去的
可惜還沒開賣，讓我飲恨錯過了

然後
.
.
.
.
.
.
又沒有然後了

雖然沒什麼人愛看我的做夢文
因為迴響不是很多，大概覺得我在發神經吧
但是我每天真的都很認真的在想行程的
反正想想又不會怎樣，也有保持社交距離(？)

今天台北下午開始又下了整天的雨
雖然不是很大，但是下雨就是煩

跟著放了清明連假三天
三天幾乎都沒有亂跑
有出去買菜，有去跟朋友吃個飯
但都是人潮不是太密集的地方
也有確實的戴上口罩跟徹底的洗手

我們都要勇敢的活下去
還要一起享受這個世界的美好

Be a Hero , We are X

環遊世界第300天

Burano彩色島-
這個島的故事說法流傳兩種。
一種版本是，早期這個漁村非常多漁民會出港捕魚，傍晚回到家時，因為一整排形狀都一樣的連在一起，門窗也都很類似，漁民常常開錯門回錯家，所以為了讓他們很好辨認，所以將每一棟漆成不同顏色。
另一版本是說，早期的黑死病非常多非常嚴重，而當時如果有黑死病病例的家庭，他們會在家門外抹上白白的石灰消毒，而沒有黑死病的家庭，他們會將自己的房屋漆成彩色來表示。
這個島也被稱為［蕾絲島］，出產很多蕾絲的工藝品，可以逛逛買買。

Murano 玻璃島-
是一個玻璃工藝的大島，
是聞名世界的玻璃出產地，
這裡有玻璃工廠、玻璃博物館、玻璃紀念品店，作品都非常精緻漂亮。
也有各式各樣的玻璃紀念品可以買，
它在彩色島與威尼斯島的中間，
所以能安排一日遊順路玩完倆個島。

—————————————————

旅行中一直遇到許多好人之外。
也會有遇到一些讓你感到驚訝的人。

夜巴士的途中，兩位韓國男生上車。
車上非常空，位子很多。
他們沒有坐在一起，離得很遠，
但是他們一上車
便開始隔空大聲聊天大笑，
完全不顧其他夜巴的乘客感受，
他們的聲音太大，
導致在睡覺的大家幾乎都被吵醒。
我們也是其中之一。
因為他們太吵，睡不著的我們，
打開我們自己的車上閱讀燈，
做我們自己的事情。
沒多久，他們可能聊到沒話題了，
終於安靜下來。

［你們為什麼要開燈？］這時坐我們前面的韓國男生用英文問我們。

［我們在做筆記做雜事］我們回應。

於是他們兩個男生又隔空對話一陣子，不斷一直看著我們。
沒多久，
他們秀出他們的手機給我們看。
是用翻譯成中文到內容。
上面寫著：
［我要睡覺了，你要就關燈，不然就請你離開。］

我們內心其實非常不爽，我們原本大家在車上都睡好好的！結果你們倆個一上車打擾我們，現在我們打開自己的燈做自己的事情，你卻要求人家要配合你？不然就離開？

我們內心很多OS，但真的懶得跟這種人講話了，於是我們也直接換座位換到後面去，他們完全連一句感謝，或是不好意思都沒有。

還有另一個有趣事件，
在威尼斯廣場時，
我們跟駿在廣場看鴿子，
駿吃著他的堅果當午餐，
這裡是不能餵食的，
所以當然駿也只是自己吃，
卻引來很多鴿子來湊熱鬧。
這時旁邊有個中國大媽跑過來問。
［給我一個堅果餵鳥行不行？］她想引來鳥群來拍照。

［這裡他規定是不能餵鳥的，我沒有餵他們］駿婉轉的解釋並拒絕。

［我知道不能餵～］中國大媽說。

我們以為彼此結束話題了，
我們本來要幫駿拍一個很多鳥在他身上的照片，但是大媽一直在駿旁邊入鏡，根本避不開，本來想等她走再拍。

這時中國大媽越靠越近，我們本來以為她是想摸摸駿手上的鴿子。

結果.....

她竟然手伸進去駿的袋子要拿堅果！！！！！

我們整個大傻眼😳
駿雖然也大傻眼，
但反應很快的把袋子的口捏住，
大媽拿取失敗。

［哎呀！他抓的好緊啊！］大媽轉身跟她朋友說.....

這句話我們三個更互看大傻眼....
都拒絕她了...然後她還完全沒問直接拿，拿不到還比我們當空氣的跟她朋友說我們捏很緊，到底是什麼狀況？！😳

［就給小孩一個吧！］大媽拿不成，開始用苦肉計，推到他女兒身上。

駿還是勉為其難的給她一個了，其實不是不給她，是她的態度真的很傻眼，而且她明明就是要拿來餵鴿子的...都說禁止餵食了！
果然，她拿到堅果後，自己興奮的拿著引鴿子拍網美照，說好的女兒要的呢？根本只是一個悲情牌😂女兒根本沒有拿到堅果啊。

我們三個對於這事件真的瘋狂大笑...
因為真的太誇張太不可思議了...😂

在世界任何角落，
都會有各種形形色色的旅人，
每個國家都很棒很善良可愛。
而走出世界後，品德態度行為，都代表著你的國家，並不是要求你一定要做到盡善盡美中規中矩，你能夠好好放鬆旅行快樂的做自己，但人與人之間的基本禮貌還是非常重要的，我們雖然不是很高貴很氣質的旅人，但是我們到任何地方都會拿出應有的態度，人與人之間也會盡力去做出最好的相處模式。

這樣每次人家問我們
［你們來自哪裡？］
我們才敢大聲的說
［我們來自台灣。］

［不論這家企業有多麼幸福，都不能把整個人生寄託給它］

把整個人生寄託在工作中，全神貫注，沒有愛情，沒有家庭，沒有生活，最後公司因為經營的問題把這個人裁了，走出公司之後，發現除了工作之外，一無所有也一無依靠，再來責怪公司沒良心，棄認真的員工於不顧。這樣的悲劇，每天在職場的各個角落重複上演，究竟是公司錯了，還是這個人錯了？

是的，這個人錯了！

錯在死心眼，認死工作是人生的全部，認死公司是唯一的依靠。而這些人的慘痛結局，帶來最深沈的覺醒，就是不論你有多麼喜歡這個工作，也不論這家企業有多麼幸福，都不能把整個人生寄託給它！

除了工作，沒有人生

「我的姑姑May，就是這麼一個傻！」最近到一個社團，聽他們做分享，聽到28歲女孩Rose談起姑姑的故事，結語時特別強調這輩子都會以姑姑為警惕，絕不重蹈覆轍。

1年前，農曆年後第一天開工上班，Rose清楚記得是2月15日，那天是姑姑May的生日，本來說好晚上回爺爺奶奶家慶生，哪裡知道上午11點多接到姑姑的來電，後來再看到May時，她抱著一個紙箱坐在咖啡店，神情憔悴，雙眼浮腫，不斷喃喃自語同樣一句話：

「太殘忍了！他們怎麼可以這樣對待我？」

23歲大學畢業，憑著漂亮的學歷與流暢的英文，May幸運的進到這家美商企業，同學們都羨慕極了，薪水高、福利佳，不時到世界各地出差。May努力認真，沒日沒夜加班，一路升遷至經理。一個女生在全球知名企業做到經理，亞洲幾個國家都在她的管轄範圍內，家人都以她為榮，稱這是一分光宗耀祖的工作！當然，May也付出代價，談過幾段感情，對方都因為她過度投入工作而撤出。

獎勵之後，竟是裁員

前年9月，一件跨國專案再度落在她頭上，原來要花半年時間，怪的是公司這次特別要求3個月內交出成績，May雖有微詞，仍然抱著使命必達的態度如期交差。年底時，公司發給May一個豐碩的紅包作為獎勵，一切辛勞都值得。年後第一天上班，接到美國主管打來電話，以為是來拜年，哪裡知道是把她炒了，氣憤難當的May不斷重複問：

「Why me？」

直到主管透露自己也被炒，May才閉嘴｡更令人驚駭的是，不惟他們兩人，而是整個事業群都裁撤。從23歲做到46歲，在同一家公司奉獻青春23年，從來是信心滿滿，相信明天會更好，一直到被裁員這天，May踏出公司大門，卻是信心崩潰，頓失依靠，茫然迷失，不知道下一步要往哪裡走？

聽完May的發洩，Rose打了個冷顫，「好恐怖！」也想起一個故事，是精神科醫師王溢嘉寫的，有一對父女夏天重遊黃石公園，看到餵食鴿子的告示牌，感到不解，「去年可以，為什麼今年不行？」管理員解釋，因為前一年大雪，平常被餵食習慣的鴿子失去覓食的能力，在寒冬中紛紛餓死，自此便禁止餵食，讓鴿子回復自然的生存能力。王溢嘉最後寫道：

「自行覓食，代表的是一種積極、主動、進取的精神，不僅是生存所必須，也是發展所必須。你的覓食能力與覓食範圍，決定了你的人生格局。」

被好工作豢養，是幸？是不幸？

顯然的，姑姑被豢養，失去自行覓食的能力。她從踏入社會的第一天起，幸運得出奇，被好企業、好薪水、好職稱長期餵食，家人朋友都羨慕她，讓她失去警覺，也不想換工作。23年過去之後，公司判定她不再有用，把她無情砍了，讓她像大雪來臨時的鴿子缺乏自行覓食的能力，奄奄一息。Rose認為，這樣的生涯模式，起頭看似幸運，結局卻注定不幸。

1年過去，姑姑失業這件事，依然是家族之間的秘密，僅止於姑姪之間，不敢告訴70多歲的父母。May每天行程不變，清晨出門，晚上回家，毫無異狀，白天多半在圖書館度過。

這期間，May也去過一家德商，以為企業文化相似，卻因為換來一位中國籍總經理，一切幻滅…May提議的都不被埋單，而總經理下指令的，May認為窒礙難行，3個月後May掛冠而去。Rose每每聽姑姑在抱怨豬頭老闆時，都不免在心裡搖頭：

「向上管理的能力太差！根本是小case，我們年輕人比你還會處理。」

熟悉與舒適，讓你明天哭不出來

離開德商，May再也難找到門當戶對的工作，不斷求職碰壁。這也讓Rose明白到，姑姑工作表現好，除了努力認真，熟能生巧也占盡便宜，熟悉的文化、熟悉的流程、熟悉的工作、熟悉的同事，卻不代表May的專業有23年功力。而在求職時，23年在同一家公司任職，經歷單薄，也會讓求才企業擔心包袱太重，適應力差，反而變成缺點。

在Rose說完這個深具警世意義的故事，生涯輔導員大膽給了3個建議，務實有用，特別借來分享：

1. 至少每2年投遞一次履歷
--目的是了解自己在市場的行情，如果企業不太理睬，就代表自己的技術與能力亮起紅燈，必須快快想辦法升級，提高競爭力。

2. 5年內職務沒有升遷或擴大，就必須考慮轉職
--目的是讓自己多多歷練，履歷看來是「經驗豐富」卻又「穩定性高」，讓自己變成一個T型人，縱深與廣度兼備。

3. 培養1個興趣或技能，變成第2項專長
--目的是因應時代的變遷、科技的進步帶來的產業汰換，讓自己可以有第2個可能性，變成多一隻腳的π型人，拉出人生的第二曲線。

公司再幸福、工作再有發揮、薪水再高，請一定要按照上面這3個建議去做，保持清醒，千萬不要因為舒適就自動繳械，接受豢養，逐漸失去自行覓食的能力。

#職場斜槓
#尹星知識管理學院

*** ***
歡迎加入我的Line@ ID：@ca141719
或點此直接加入：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d

更多洪雪珍老師影片：https://reurl.cc/jD2nn

【教你強大 Be A Star】課程資訊：https://lihi.cc/KM8OI

*** ***
洪雪珍最新力作＜你的強大，就是你的自由＞
在各大書店與網站都可以購買：
-博客來：https://goo.gl/zqRv5c
-金石堂：https://goo.gl/uzEGpG
-誠品：https://goo.gl/DhCcHe
-電子書獨家＞樂天KOBO：https://goo.gl/GLKKXs

圖／網站