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【 #Yourator徵才 】 五倍紅寶石 專業程式教育機構
「如果有更快速、更有效的方法能夠成為即戰力就好了！」這樣的需求聲音漸漸出現。
我們希望在台灣可以有越來越多的企業能了解或採用 Ruby 這個優雅、有趣，並且極具生產力的程式語言做為主要開發工具，更快速的實現您的想法。
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📢🦄誠徵電商營運專員🙋🏻♀️🙋🏻♂️
不停長大的新創女性運動品牌hyphy，
自2018年創辦以來，業績與合作對象持續擴大，在分秒必爭與不斷變化的電商市場中，我們急需擁有專業能力的你妳你一同加入！
我們的企業文化正面且真誠（看我們兩位老闆可彤與又立便知），擁有開放式工作空間、絕對舒適的工作環境，且備有學習與績效獎金制度，適合想要積極學習並對生涯充滿熱情的人才。
我們相信幸福與正向的工作氛圍，才能吸引最優秀的伙伴加入hyphy一同成長。
【工作內容】
1.網路行銷策略擬定、執行、數據分析與改善。
2.商品上下架、系統庫存維護、賣場前後台管理 、出貨拋單。
3.參與品牌行銷企劃發想與創意執行。
4.平台撈單報表彙整、發票帳務彙整。
5.各大通路主要聯絡窗口。
以下是這份工作須具備的能力：
1.零售與電子商務邏輯。
2.ㄧ年以上電子商務相關工作經驗。
3.做事認真、細心，並追求自我成長。
4.對於推廣健康生活抱有使命感，對美的事物擁有熱情。
5.有責任感及主動學習求知精神，具備溝通談判能力及耐心。
6.熟悉平面設計軟體者為優。
工作待遇
月薪29,000~40,000元
工作性質
全職
上班時段
日班，早上9點到晚上6點（彈性1小時）
工作經歷
2年以上
其他條件
請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者不予面試)：
1. 一頁簡歷（PDF檔）
2.問題回答（於信中直接回答）
■ 你能為hyphy帶來什麼樣的價值？
■ 請舉例一個你覺得經營很好的台灣新創電商品牌 ，並說明原因。
福利制度
* 一年保障一個月年終獎金
* 每季部門獎金依績效加發 10-100% 月薪
* 補助 25～100% 學習獎金和學習假:電子商務基礎、商務溝通、客戶服務、文案寫作、文書處理
* 半年一次高級餐廳慶功宴，一年一次員工旅遊假，生日慶祝
* 週休二日，休假制度按照勞基法
*闆娘親授運動課程
*員工購物優惠
*結婚禮金
*生育津貼
*住院慰問金
*勞保、勞退6%提撥
*全民健康保險
歡迎有興趣的您備妥應徵所需資料，
e-mail 至信箱
hyphy@hyphy.tw
嘿 丟丟丟～
打從娘胎出生以來
就不停努力長大的hyphy
要來尋找一起成長的夥伴了！
歡迎大家轉發並推薦身邊優秀又熱情的朋友加入喔💗
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#空服員 #航空公司 #空姐 #top10list #黑名單 #空姐報報
Emily新書《比淚水更美的是：重新開始的勇氣與自信》9/9 上市
購買連結：https://lihi1.com/MdtLw
每家航空公司都有自己所謂的黑名單（top 10 list），也都會在群組間流傳
名單上面都是有名的人，就是和他們一起飛到要很小心的人，會令人聞風喪膽，逃之夭夭啊
看到這些人出現在那個航班，還會害怕到想要請假啊！
究竟有多令人害怕呢？
這集通通來告訴你喔👏👏
你如果喜歡這個影片，也歡迎在底下留言鼓勵我喔
或是有什麼想要知道的航空專業術語，記得在底下留言告訴我喔！
♥影片關鍵字♥
台灣空姐/Emily/crew/cx/cathaypacific/國泰/國泰空姐/空姐報報
♥聯絡空姐報報Emily♥
我的連絡信箱：emilyposthk@gmail.com
♥Emily♥
追起來Instagram，有許多有趣的飛行小故事和彩蛋分享：https://www.instagram.com/emily_cpy/
讚起來Facebook，會有我的精彩寫作和直播內容：https://www.facebook.com/emilyposthk/
訂起來Youtube，有關於我的空服員工作大解密，以及考空姐教學：https://www.youtube.com/channel/UCb5tjEJ7ecUniOwxKPYqlVA
聽起來Podcast，有關於自我成長、工作甘苦、世界文化與旅遊時事等相關內容：https://lihi1.com/CIGQ9
#挫折 #比淚水更美的是重新開始的勇氣與自信 #寫書 #Emily報報 #podcast
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第二本書終於生出來了，這胎我承認確實是懷太久了（哈哈哈）。
這 8 年一邊飛行一邊經營自媒體，過著神力女超人的生活，終於告一段落了！
其實原本我沒有寫後記的，但在第一次校完稿之後，我發覺有些話還是想跟大家說
很多人會以為這本書就是航空業的故事集結，但其實還包含了人生觀、服務理念以及職場抉擇
這本書不僅僅是我十年空服員的人生故事，有一些故事是我沒有在網路上發表過的
但都是想要傳達給你們一個信念：
「或許我們無法改變環境，但是我們能夠改變自己」
阻擋你的其實不是條件和限制，而是因為內心衝突和恐懼
但事實是，當你願意主動出擊，往前走每一步都是推進。
「不設限，才能耀眼無限！」
一起來聽聽我寫了這本書的心得，還有來不及紀錄在書中的事吧
本集精華：
📍請了四個月的無薪假把書寫完..了嗎
📍機上人生的縮影 解決人與人之間的衝突
📍好奇我到底被同事檢舉了什麼東西（開粉絲團三個月）
📍差點命喪杜拜的受訓
📍飛行中客人半臥倒在座位旁失去意識
📍為什麼放棄第一次考上的航空公司不去報到
📍未收入的篇章
📍最耀眼的光芒是你努力的模樣
👱🏻♀️高端服務力 - Emily報報的飛行觀察 ：https://lihi1.com/yiGsk
你如果喜歡這一集的節目，也歡迎大家在itune store給我五顆星的評價：https://lihi1.com/TQDRa ，也可以留言鼓勵我喔
有什麼意見或是想法
記得留下你的意見告訴我喔！
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無薪假又出現反彈趨勢，不少旅行社因為交通部紓困方案已經到期，但旅遊市場仍未有起色，紛紛向勞動部通報無薪假，以申請員工薪資補貼，所以旅行社所屬的支援服務業，新增到8千多人實施減班休息。整體來看，全台通報無薪假的企業，本週達4822家、勞工5萬8千多人，人數方面，再創本土疫情爆發以來新高。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542794
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特休#員工旅遊#福委會#勞基法. ... 誰又規定非得用特休參加員工旅遊? ... 還要參加無聊的大地遊戲之類的，有的還變態要說出感謝誰誰誰假腥腥的話語. ... <看更多>