【 8/28 (一) GRE 公開課】名校夢想特訓班,GRE「寫作」「閱讀」公開課來囉!
/ 創勝文教留學最新榜單 /
GRE 學生 Penny F 錄取麻省理工學院系統管理與設計碩士
GRE 學生 柯X悅錄取哈佛大學、杜克大學生物統計碩士
GRE 學生 林X安錄取杜克大學營運管理博士
GRE 學生 Anndo K. 錄取密西根大學人機互動碩士
GRE 學生 賴X安 錄取哥倫比亞大學/UCSD資訊科學碩士
GRE 學生 Sophie C 錄取約翰霍普金斯大學 國際關係碩士
/ 創勝 GRE 最新榜單 /
許X民 322 (V160) 陳X晧 323 許X玶 329 黃X章 322
余X元 320 蔡X庭 324 林X舟 327 張X安 332 康X 320
8/28 晚間,王梓沅老師 (V166, AWA 5.5) 將與 Kevin 老師 (V165, Q170) 老師聯手,
我們用90分鐘,告訴你戰勝GRE寫作、閱讀的觀念和準備方向。
公開課中我們將談到
(1) 了解頗析GRE閱讀的方法,以「提高閱讀速度」
(2) ETS在設計GRE閱讀測驗時的「出題邏輯」
(3) 有些字看不甚懂還是可以做對題目的方法
(4) Argument, Issue 要考高分的重點是什麼
(5) 寫作總是寫不完到底怎麼辦
(6) GRE ISSUE 到底和托福作文有什麼不一樣
歡迎所有準備衝刺GRE的同學參加。也歡迎同學講座後留下來,幫大家規劃讀書計畫喔。
公開課報名: https://www.accupass.com/event/1708141418481322052980
地點: 創勝文教 (台北市朱崙街60號2F)
時間: 7:30 pm - 9:00 pm
公開課講者:
王梓沅 (V166, AW5.5, TOEFL 117, 雅思滿分)
紐約哥倫比亞大學應用語言學碩士 (GPA: 3.97)
常春藤賓州大學社會語言學(一年學程 GPA: 3.94)
Kevin (V165, Q170)
建國中學、台大生命科學系畢,現師範大學口筆譯所研究生
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大家好,先前受惠科技版良多,反饋一下自己面試經驗,
(當了4年的討海人,終於轉職成功!)
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背景:北科大 商學士、多益550、工作經驗6年
工作經驗:6年 (?達、海邊)
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1. 友達-PCC專案協調工程師
地點在南港展覽館,新成立的辦公室,新單位正在找人,
投遞104不到一個下午立刻接到用人單位面試邀約,
電話內大概問一些基本題後敲定面試時間,
當天到達後直接進到開放式辦公室(沒有隔板/屏風)進行面試,
辦公室乾淨舒適感覺非常像圖書館,
面試共有2位主管及2位該單位同仁一起面談,面談過程輕鬆,沒有壓力,
基本問題都有問到,面談約1小時,主管及同事態度都非常友善,
面試當下心裡隱約覺得自己的經歷似乎不夠符合該單位期待,也非我所長故沒有抱太大期
待。
結果-感謝函
2. 和碩-業務管理師
地點在北投,人資直接發面試邀請函,沒有電話邀約或電話面談,
當天面試先至大廳旁等候,有非常多人來面試,都在等人資統一來帶領去進行測驗,
(順帶一提,和碩大樓很漂亮,一進大門就有造景,入內裝潢也很棒,廁所很舒適,有百
貨公司感覺。)
當天沒有考英文,只有性向跟"智力"測驗,性向就依符合/傾向去填寫,大約15分鐘就做
完,
"智力"測驗,這個必須要特別講一下!
當天面試前在大石頭的朋友特別跟我說,這個不能亂做,一定要靜下心、耐心把它做完,
因為人資很重視這個,會依據這個成績評斷是否錄用,個人覺得這個是邏輯跟國文能力的
綜合考試...
總之~挺耗費腦力的,我做完題目送出後有觀察同樣在做這份考題的人,大部分都還沒做
完,
兩個測驗結束後,依據不同職缺需求,有的需要再進行紙本測驗,有的由用人單位領走進
行下一關面試,
業務管理師需要紙本測驗,細心度測驗,題目不難,但就是要細心,有時間限制,時間到
人資直接收卷,
據我觀察,大家幾乎都沒寫完最後一題,最後一題是要在一段英文文字敘述中(大約A4紙
的1/3)算出有幾個a幾個e...等等
測驗完後人資說要等成績出來後才會通知該單位主管來進行下一關面試,
等了10分鐘後,會議室的人陸續被用人單位領走,只剩下我們幾個,
等了30分鐘後,還是沒反應,正想說要去問一下,人資電話響起,然後走過來跟我們說,
"主管現在沒辦法來面試,你們可以先走了,不好意思!"
然後 就沒有然後了... 我當下應該是滿臉黑人問號?? 其他人也是....
後來,人資有發信來邀約第二次面試,我就婉拒了,
原因一,個人推測該單位應該非常操,所以面試當天主管及其單位都很忙沒辦法來面談當
天考試合格的人員。
原因二,評估後覺得通勤時間太長,不管開車或是搭大眾交通工具。
結果-婉拒第二次面試
3. 緯創-業務管理師
地點在汐止,共有兩個單位在相近的時間找我面試,
用人單位主管皆有事先電話面試才敲定面試時間,
電話面談大約都有20分鐘,會先聊一些背景、問基本題,
面試前先至人資安排的會議室考試,有英文及性向測驗,英文類似多益程度,
答題有時間限制,時間內沒答題就無法在填寫答案,所以真的聽不懂還是直接猜一個吧?
性向測驗,不困難,後來面試聽主管說這份測驗算蠻準確的,主管跟人資都會參考這份,
兩個單位面試感覺都不錯,主管很親切,面談皆輕鬆,時間大約都在1-1.5小時,
其一面試後有安排考試,基本的業務類計算題/問答題,有接觸相關事務的應該都可以回
答得出,
面試完隔天即通知結果,非常迅速!
結果-offer get
最後弱弱的分享一下GG的面試,曾在兩年前去新竹GG面試,
整個廠區跟辦公室感覺很高級,像美國電影裡的辦公大樓場景,寬敞、明亮、舒適,
一開始也是先進行英文/邏輯/性向測驗,測驗完依據成績決定是否進入下一關面試,
很幸運的我有通過,就被人資帶到會議室進行主管面談,
面試的研發單位主管是博士,很有領導者的感覺,講話邏輯清晰,
內心覺得果然是GG的主管,感覺好厲害,
面談過程覺得很費腦力,不輕鬆、不像聊天,
除了因為緊張外還有主管問話非常精準沒有任何冗贅字,也希望我能精準地回答他的問題,
最後主管有直說他需要考慮,因為覺得我英文不夠好(哭哭),結果感謝函。
總結上面,我自己在面試前會準備的點如下:
1.自我介紹 要流利 要有自信 要先對鏡子練習 內容要有記憶點
(可以寫個小抄在筆記本上)
2.了解公司基本資訊 (公司背景、概況、最近新聞...等)
3.準備一些要問公司的問題/還有一定會被問到的基本題的回答
(例如:為何選擇加入該公司、前份工作為何想離職...等)
以上面試分享,供大家參考!
關於海邊,奉勸大家進來以前要三思,
除非你打算到對岸"長長久久"發展,不然幾乎沒有升職加薪的機會,
當然如果你能力非常強大,或是主管非常紅且賞識你,就另當別論了,
然後,海邊的停車位要收費了...好像福利漸漸縮水?
以上僅是個人感覺~ 可能是我的毒藥你的蜜糖,還是依照自己需求拉!
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