星火燎原，律師們也開始站出來聲援長榮空服員的罷工了，相信越來越多不同領域的人一定都會站出來相挺的。真的希望大家不要只看媒體片面誤導的報導。長榮的威權在這樣光天化日狀況下都可以這樣霸道了，更何況幾乎不為外人知道的內部管理。
歡迎各行各業一起來發聲挺空服員！
想知道媒體有多少假消息，歡迎加入這裡了解。
https://www.facebook.com/groups/EvaAirstrike/
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＊＊＊＊律師朋友們請讓我們一起站出來＊＊＊＊
＊＊＊＊支持實踐勞工權利的長榮空服員＊＊＊＊
你可以怎麼做？
1.歡迎從以下連結一起加入連署！！！！
2. 也可以在以下時間地點，著律師袍一起來為空服員打氣！！！！
活動名稱： 一起陪長榮空服罷工 Fight for EVA Strike
活動時間：7/2(二)1900-2100
活動地點：凱達格蘭大道
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籲請長榮航空誠信協商，讓勞動權落實成為公民生活一環
五星級的航空公司應當用自己足以自豪的方式來對待員工。我們是一群來自台灣各地關心長榮航空罷工事件的律師。我們理解長榮航空有自豪的傳統，更理解身為長榮不可或缺一份子的空服員，希望透過改善過職場環境、勞動條件，而提升飛航服務品質。勞資雙方看似差異極大，實則有許多公約數存在。我們十分期待勞資雙方可以取得平衡、達成協議，快速結束罷工、讓服務回歸常態。
本次空服員職業工會在罷工後十天以民主方式同意資方提出的高度妥協方案，實在令人感佩動容。但回到團體協約談判桌時，資方針對不秋後算帳一事，違反工會法第35條及勞資爭議處理法第55條，而毫無意願討論，造成協商觸礁。法規遵循本當是成為五星級航空的基本；快速使罷工平和落幕也該是五星級航空的能力。在大多數條件達成共識的狀態下，僅因長榮不願放棄追殺初期發動罷工者，而寧願罷工繼續延長，違反應遵循的法規，更犧牲旅客以及股東利益。
我們要追問，法規遵循的義務、旅客以及股東利益，相較於追殺初期罷工發動者，孰輕孰重？在長榮選擇後者更為重要下，我們不禁要質疑，長榮追求的是扼殺未來不再有任何合法罷工的機會、權利。而我們認為這樣的作為，極有可能為台灣整體勞工權益的進步帶來傷害。除此之外，長榮航空挾其經濟上之強勢，預告未來仍有以民刑濫訴追究工會、幹部以及會員之高度可能。長榮航空意欲消滅工會、消滅合法勞動權利施行空間的意圖，如此明確。五星級航空一點都不五星。
因此，我們不再坐視，我們在關鍵時刻挺身而出，決定為這場勞權運動略盡綿薄。我們成立義務律師團聲援空服員工會並支持長榮空服員。一方面仍舊期待長榮航空可以重回五星級航空公司之姿，遵循法規，因而可以儘速結束罷工。二來，對於長榮航空暗示的焦土、毀滅報復，開始為合法勞動權利執行者，建築防衛的結界。空服員工會並不寂寞，長榮空服員也不會落單。
懇切期待掛著五星榮耀的長榮航空用自己足以自豪的方式來對待員工吧。單純地遵循工會法第35條以及勞資爭議處理法第55條，您就能讓勞資雙方、旅客股東利益，以及台灣勞動權利一同遨翔在世界之端！
空中的勞工不要怕 地上的律師給你靠！！！照過來照過來
＊＊＊＊律師朋友們請讓我們一起站出來＊＊＊＊
＊＊＊＊支持實踐勞工權利的長榮空服員＊＊＊＊你可以怎麼做？
1.歡迎從以下連結一起加入連署！！！！
新連署連結如下https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOjAw-JHbiPOZXZaXNJ64ScvyMRPwg6jXQMPN5FjQ9eseuxw/viewform?fbclid=IwAR0X0t-QRRZgqL9HWE-_MGNRegQSB7IUZmo4HcJUNjoTmwwQIkaY11Mz0K8
07/01原來的連署第一版本畫面在這裡可以檢視https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H4gSQHIFNfK3_YAxWuWsPpZywmraFhNgrWVlH7jd3dQ/edit#gid=0
2. 也可以在以下時間地點，著律師袍一起來為空服員打氣！！！！活動名稱： 一起陪長榮空服罷工 Fight for EVA Strike
活動時間：7/2(二)1900-2100
活動地點：凱達格蘭大道－－－－－－－－－－－－－－
籲請長榮航空誠信協商，讓勞動權落實成為公民生活一環五星級的航空公司應當用自己足以自豪的方式來對待員工。我們是一群來自台灣各地關心長榮航空罷工事件的律師。我們理解長榮航空有自豪的傳統，更理解身為長榮不可或缺一份子的空服員，希望透過改善過職場環境、勞動條件，而提升飛航服務品質。勞資雙方看似差異極大，實則有許多公約數存在。我們十分期待勞資雙方可以取得平衡、達成協議，快速結束罷工、讓服務回歸常態。本次空服員職業工會在罷工後十天以民主方式同意資方提出的高度妥協方案，實在令人感佩動容。但回到團體協約談判桌時，資方針對不秋後算帳一事，違反工會法第35條及勞資爭議處理法第55條，而毫無意願討論，造成協商觸礁。法規遵循本當是成為五星級航空的基本；快速使罷工平和落幕也該是五星級航空的能力。在大多數條件達成共識的狀態下，僅因長榮不願放棄追殺初期發動罷工者，而寧願罷工繼續延長，違反應遵循的法規，更犧牲旅客以及股東利益。我們要追問，法規遵循的義務、旅客以及股東利益，相較於追殺初期罷工發動者，孰輕孰重？在長榮選擇後者更為重要下，我們不禁要質疑，長榮追求的是扼殺未來不再有任何合法罷工的機會、權利。而我們認為這樣的作為，極有可能為台灣整體勞工權益的進步帶來傷害。除此之外，長榮航空挾其經濟上之強勢，預告未來仍有以民刑濫訴追究工會、幹部以及會員之高度可能。長榮航空意欲消滅工會、消滅合法勞動權利施行空間的意圖，如此明確。五星級航空一點都不五星。因此，我們不再坐視，我們在關鍵時刻挺身而出，決定為這場勞權運動略盡綿薄。我們成立義務律師團聲援空服員工會並支持長榮空服員。一方面仍舊期待長榮航空可以重回五星級航空公司之姿，遵循法規，因而可以儘速結束罷工。二來，對於長榮航空暗示的焦土、毀滅報復，開始為合法勞動權利執行者，建築防衛的結界。空服員工會並不寂寞，長榮空服員也不會落單。懇切期待掛著五星榮耀的長榮航空用自己足以自豪的方式來對待員工吧。單純地遵循工會法第35條以及勞資爭議處理法第55條，您就能讓勞資雙方、旅客股東利益，以及台灣勞動權利一同遨翔在世界之端！
連署人：
陳又新律師劉
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