#對學術策略的這些批評 #有道理嗎？
🗣️「鼓勵大家去投 3 分的期刊，而不是 10 分甚至 50 分以上的 PNAS, Cell, Nature, Science, JAMA......目標低下，不可取，價值觀錯亂。」
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🗣️「年輕人不按部就班，加入並在學會中往上爬，去那種像 mobile01 一樣的電子期刊混，學術名聲不好。」
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🗣️「與健保資料庫論文一樣，這種都不是『真科學』，應該研議升等與教職，不准使用這類論文......」
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我（蔡依橙）一直認為，用全職學術研究者的價值觀，去規範每天忙門診、手術、病歷、評鑑、申覆都搞不完的台灣臨床醫療人員，邏輯上完全不正確。
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就算你願意花十年完成一篇 JAMA 好了，實際的情況是，你在第 10 年文章投出去前，已經被 2/6/9 條款弄死 3 次，就算你有超強背景撐你到第 10 年，因為這 10 年間，你一點投稿與修正的經驗都沒有，這篇論文出去，還是有非常大的可能被拒絕。
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想想，你會跟少棒選手講這樣的話嗎？「不要練安打、推打、犧牲打，就直接練全壘打。全壘打以外的得分，都是假得分，不可取、不正統、價值觀錯亂。」
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🚩 新進者的逆襲之道
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你沒資源，當然是用沒資源的玩法：自己臨床工作中可以完成的主題、在自己的電腦可跑的資料庫研究；你沒有學會人脈，當然是用網路去建立自己的人脈：用隨時都會被看到而且又有美觀平台的 PLOS ONE、用自己建立的部落格列出簡歷與研究成績，直接讓世界看到。
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正因為這條路真走得通，而且造成強者的威脅與緊張，所以才有許多箝制手段與道德抨擊。只要你的科學信念正確，合理合法，持續的耕耘，總會有你的一片天。
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（📍 閱讀完整文章>> https://bit.ly/3gWwuJU）
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#身為一個年輕研究者……
．研究資源稀少，不知如何起步？
．很害怕統計，規劃圖表都有困難？
．選投期刊有障礙，想提升成功率？
．不需要研究所學歷，就想發表論文？
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#讓自己具備做研究的能力
新思惟陪著每一位校友，度過最困難的初學起步階段，讓名字出現在 PubMed 上，被全世界看見，至今研究課程的校友們共發表了超過 2000 篇的 SCI 文章。最適合初學者的入門課程，歡迎你一起來學習！
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🔵 2021 / 10 / 17（日）臨床研究與發表工作坊
【全新改款】跟著國際學者學，論文不被退！
➠ https://clip2014.innovarad.tw/event/
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🟢 2021 / 11 / 6（六）醫學簡報與電子壁報工作坊
【公開班釋出】讓您快速學會醫學簡報的設計要素！
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🟠 2021 / 11 / 7（日）統合分析工作坊
【最新活動】不用 IRB 且免收案，無經費、資源少也能發表！
➠ https://meta-analysis.innovarad.tw/event/
名聲不好 在 [討論] 公司名聲不太好會影響你遞履歷嗎？ - 看板Salary 的美食出口停車場
所謂的名聲不太好不是指公司內部薪資很差啦、福利不好啦、違反勞基法相關等等，
而是指一般社會對它的印象不是太好，可能肇因於某些社會或政治負面新聞事件，
例如某孵蛋孵得難產的遠X集團、賣仙貝賣到有電視報紙的汪汪集團、
某黨證很好用的政黨等等。
當你回到狂遞履歷找工作時，剛好看到某名聲不好的公司有開出適合你的職缺，
你會遞履歷嗎？當然會不會錄取又是另一回事。
最近和一些久不見的朋友聚會，會中就聊到彼此工作，
其中一位朋友A就在某名聲不太好的公司底下工作，
結果另一位朋友B就有意無意的酸朋友A，說他拿出名片時要不要遮一下啦等等。
我的想法是那些名聲不太好的公司絕大多是上面的大頭在亂搞，
萬一有涉及違法的事情時，基本上頗難牽連到底下的基層員工，
除非你被推出來當替死鬼。
只要這間公司制度福利薪資都不差，在底下當個基層員工好好做有什麼不好。
如果是你，你會想去這家公司嗎？
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