今年底高雄輕軌路線再延伸 列車即將抵達美術館特區
輕軌成圓的夢想越來越清晰了!
輕軌大南環延伸路段(C17站至C20站)已於本(9)月份陸續完成系統整合、穩定性兩大測試項目,順利通過初履勘前的重要考核,我請捷運局以營運安全為最大前提下,申請中央主管機關交通部辦理初履勘,朝今年底通車至C20台鐵美術館站的目標,往前邁進。
自去年11/10陳市長宣布輕軌復工以來,今年1/12輕軌大南環段通車後跨越第一階段路線的14站,營運規模提升至23站,今年9/1起高捷公司縮短尖峰時段的輕軌班距為10分鐘,而今年底大南環路線將繼續向北延伸,自C17鼓山區公所站往C20臺鐵美術館站邁進,年底市民朋友搭乘輕軌列車可一路暢通到高雄美術館區域,也讓喜愛藝文活動的朋友們前往高美館多了一種交通工具選擇。
為此年底的輕軌盛事,陳市長特別叮囑捷運局等局處務必全面檢視及加強輕軌沿線環境,不僅是軌道兩側的植披、灌木,包含道路側溝清疏、既有牆面或圍籬的美化、路口號誌標線的完整性、人行及腳踏車通行動線的安全及通視等。
為了讓市民大眾有更好的乘車品質,今日下午我邀集捷運局、工務局、交通局、都發局、環保局、研考會、法制局、水利局、鼓山區公所等機關首長一同試乘,從搭乘者及市民的視角一起體檢年底將通車路段沿線環境。
今日試乘專車自目前的營運終點C17站出發,緩緩駛向美術館園區,我提醒同行的各位首長不僅要注意行經路線的沿線環境,也請司機員每站停靠,讓每位首長下車步行觀察站區周邊環境整備情形並發表看法,特別是沿線若具有捷運聯開潛力之站區,亦著手啟動聯合開發準備工作及開發前的環境整頓;因此7月下旬我已曾率隊拜會台鐵局杜局長,後續雙方將展開密切合作。
今日試乘逐一確認輕軌的土建及機電系統工程已完備,沿線環境則尚待局處持續努力,距離年底通車所剩時間不多,我再度請求今日出席的局處首長通力合作、加緊作業,請捷運局、都發局、工務局、交通局及環保局發揮所長,不分輕軌路權內、外,加強植栽、草皮、補植,以及沿線排水溝清疏、鼓山運河及截流站周邊環境清理。
不僅如此,中長期我們有待努力的部分沿線周邊老舊建物牆面將徵詢居民同意後,持續彩繪外牆展現環境美化效果(C17站周邊、C17~C18沿線、C18站東側、鼓岩國小圍牆)。
為了加強輕軌與其他交通工具的轉乘服務,我也要求交通局儘快評估增設公共自行車租賃站及檢討各站區既有公車路線,提供大眾運輸使用者最後一哩路的貼心服務,期望透過今日各機關的合作及努力,讓明日的市民享有高品質乘車環境及賞心悅目的搭乘體驗。
#輕軌成圓,捷運成網
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,台鐵今天派專列協助殉職司機員袁淳修下班回家,由於台鐵列車都是有去有回才算是一次完整任務,但袁淳修因公殉職,任務只完成一半,因此台鐵首次以專門列車,高規格送殉職司機返家。列車中午從花蓮出發,下午在樹林站暫停,象徵任務完成,之後再一路直達台中老家,列車沿途給予高於自強號的最高優先通行權。 詳細新聞內容...
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有人已等2年多還無法受訓😨
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【準台鐵司機員培訓塞車 台鐵:2年已辦理180人訓練】
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司機員班 在 邱顯智 Facebook 的最讚貼文
昨天,台鐵太魯閣出軌事件滿百日了。
三個月前發生在花蓮的太魯閣號事故,總共造成49名不幸罹難者身亡及近200名傷者,其中包括兩名司機員及三名非我國籍的外國人。
生還者中,甚至還有同車小弟弟目睹姊姊身亡的過程,所受傷痛需要長遠的心理治療,才可能讓生還者逐漸回到正常的生活。
在百日到來前,交通部發了一篇新聞稿,告訴國人兩件事情:與受難家屬的協商仍密切進行;另外,六月開始責成臺鐵局長每日召開營運安全技術會報,檢討前一日發生之事故。
先來看看與受難家屬的協商。
過去三個月,部分家屬曾在台鐵關懷群組內要求台鐵再召開第二次懇談會,他們的訴求並非調整賠償金額,而是希望台鐵對太魯閣事件做出具體成因的檢討、提出安全改善方案,並能定期公布檢討改善。
然而,台鐵卻以第一次懇談會會議紀錄裡未記載家屬要求召開第二次,且已經有部分家屬簽訂和解,所以台鐵不可能改變協議書內容等原因,拒絕家屬的請求,令這些家屬相當錯愕和憤怒。
至今,罹難者家屬及傷者仍苦苦等不到第二次的懇談會,然而倘若未來訴諸訴訟,政府讓被害傷者在復健期間再次走過漫長訴訟程序,這將讓無辜受害人們情何以堪?交通部及台鐵局的做法可說是一手發公關稿,另一手卻在敷衍傷者及台灣社會。
檢調追究司法責任部分,花蓮地檢署日前起訴了七名包商。然而,其中並未包括台鐵的相關人員。
對於罹難家屬、傷者及每日搭乘台鐵的乘客而言,真是令人匪夷所思。沒有任何人必須為公共設施管理失當負司法責任,只有乘客必需用生命去承擔管理失當的損害。
再來,是行政調查與問題改善。
2018年十月發生的普悠瑪號出軌事故,行政院在事故後的二、三個月內接連提出了兩份調查結果及問題改善建議報告。然而,報告內容當時被批評未明確釐清主風泵的故障原因、列車出現故障為何仍繼續行駛的責任。
太魯閣事件發生至今,行政院仍未提出調查報告,由第三方進行的分析檢視也尚未出爐。
回顧台灣重大交通事件,過去北捷曾走過木柵線火燒車、大水淹蓋台北車站捷運站,而高鐵營運初期也被強烈質疑地層下陷,而被社會輿論串連拒搭。
1994年到2002年短短的八年之間,國營航班中華航空更蹣跚走過澎湖空難、名古屋空難、大園空難等三起造成近700人不幸罹難的慘烈事故,迫使當時的航發會引入外部顧問德國漢莎航空,重新審視管理機制,改善營運安全,才有今天大家看到漸回正軌的中華航空公司。
2018年普悠瑪事件後,行政院縱然已完成台鐵總體檢報告,但2021年仍再次發生太魯閣號重大事故。
這三個月雖然正值疫情發燒,在行車安全改善與賠償協商均必須持續進行下,希望蘇院長要完成對於國人的鐵路安全承諾,停止無意義的公關說帖,將心思放在儘速完成與傷者及罹難家屬的協商上,還給台灣社會一條安全回家的路。
司機員班 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
台鐵今天派專列協助殉職司機員袁淳修下班回家,由於台鐵列車都是有去有回才算是一次完整任務,但袁淳修因公殉職,任務只完成一半,因此台鐵首次以專門列車,高規格送殉職司機返家。列車中午從花蓮出發,下午在樹林站暫停,象徵任務完成,之後再一路直達台中老家,列車沿途給予高於自強號的最高優先通行權。
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司機員班 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文
今天是一年一度的母親節,雖是溫馨的日子,但對很多從事運輸與觀光業的媽媽來說,卻因為生計受疫情衝擊,難免有些憂愁。
我因緣際會認識司機員銀鳳姊,她以計程車為業已經30年,小小的計程車就像是她的「一畝田」,每天從基隆到台北開夜車、辛勤耕耘,只為養家餬口。無奈遇上武漢肺炎,讓原本在開銷和車貸下只勉強能收支平衡的她,肩上的壓力又更重了。
雖然如此,但她跟天下的媽媽一樣,勇敢、樂觀面對挑戰,社會也充滿溫暖,謝謝大家對她們伸出援手。
台灣是一片在太平洋上飄搖的方舟,多少風風雨雨我們同舟共濟,這次我們也要牽起交通媽媽的手,攜手共度難關,並肩同行。
我也要謝謝妳們的勇敢,無論烈日或風雨,都繼續開著車、繼續往前走。
今年的母親節,不一定能很好過;但是,我們會努力,陪妳一起過。
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司機員班 在 李建昌 Youtube 的精選貼文
捷運運量三年成長5.8%,駕駛人力僅增0.66%,員工休假困難
李建昌批:怪不得人才留不住!
捷運是台北人日常搭乘的重要公共運輸工具,106年至108年運量從7億
4,606萬人次成長為7億8,959萬人次(表1),增加5.8%,但駕駛人力卻幾乎沒變。對此台北市議員李建昌接獲有30%組成的北區捷運電聯車駕駛產業工會陳情,表示過去人力短缺導致排休非常困難,假期看得到放不到。
李建昌調閱資料發現106年至109年平均駕駛人員的總員額依序分別為662.58、667.58、663、667人(表2),106到109年期間人力僅增加0.66%,與5.8%的運量成長率不成比例。雖然每年甄聘的人力足年增加(107年補了17人、108補了47人、109年補了28人),人才根本留不住。另一方面是現階段人才根本就沒有足額甄補,預算員額與實際員額仍有40到68人的差距。
李建昌認為,這是一個惡性循環,因為人力缺口的問題,所以扣掉配合勞基法規定的七休一例假日之後,可以讓員工自由排假的總時數一年比一年少(表3),到年底休不完的假越來越多。究其原因除了捷運公司聲稱因環狀線通車人力調度問題外,還可以從兩個層面來看,其一是駕駛高運量線段的的編制員額不斷縮減(表2),106年行車處的駕駛人力(司機員、技術士)的編制員額共731人,但到了109年該處駕駛人力的編制員額降為703人,4年砍了28人!其二是捷運公司員工結構比較年輕,所以申請育嬰假的狀況比較普遍,以108年度來看,最多同一時間共29人請育嬰假或其他因素留職停薪,若加上編制短差的40人,就代表既有人力要去分攤那69個人的工作,每個駕駛人力的工作量增加一成!這些都是人力不足以負擔現有工作的證據。
或許是捷運公司考量人力不足所致,李建昌接獲200位駕駛組成的北區捷運電聯車駕駛產業工會陳情,過去工會成員曾因為公司對於休假申請的總量管制問題休假遭拒,與捷運公司召開勞資調解會議(附件),調解委員判定捷運公司認為基於營運考量協商排休狀況進行總量管制及均分原則,與勞方基於勞基法第38條主張的排休自由相衝突,宣告該次調解失敗,公司應研議後回應勞方,但公司至今卻無下文!
李建昌表示,今年2月起捷運公司取消八折優惠推出了常客方案聲稱可以增加3.4億的收入(以107年消費模式為例8折方案本業虧損為13.8億,如果用常客優惠方案則本業虧損將減少為3.4億)。未來財政狀況逐步完善的同時也必須改善員工的勞動條件,過去員工加班的補休時數還是應該尊重員工的休假意願。
司機員班 在 駕駛室的二三事| 個人部落格 的美食出口停車場
3-4種。 以上大致就是一名司機員培訓的時間概說,從司機員班到正式單獨上線, 最快也差不多要將近3年左右,要成為一名專業的駕駛人員真的不容易啊~ 再加上運輸業是沒有 ... ... <看更多>
司機員班 在 積極挖角台鐵司機員交通部:4/30公布臨時班表 - YouTube 的美食出口停車場
... 司機員 出勤是動態的,會朝五一有火車行駛的方向來進行。但他強調當天會出勤的 司機員 ,不只一位,目前五一台鐵將會有臨時班表,會視人力機動加開列車 ... ... <看更多>
司機員班 在 Re: [問題] 司機員考試問題- 看板Railway - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
※ 引述《jk189 (cat king)》之銘言:
: 1.請問版上有經驗的人,台鐵司機員是要報考那類?
鐵路特考 機檢類科
: 2.是否要去補習班補習(或者有書)?
不一定
: 3.考取後,受訓需多久才能上一線?
司機員班約20周 4.5個月
結訓返段
學習機車助理 1個月
機車助理 3個月
學習司機員 11個月
司機員
從司機員班算起 到司機員單獨 最快約19.5個月
而且剛單獨時可能只有一張牌
台鐵司機員總共有五張牌 柴電機車 柴油客車 電力機車 電聯車 PP機車
依各段需求有所不同 司機員單獨後 會有車種轉換學習
以大帥鍋為例 從司機員班到五張牌 總共3.5年
: 會這麼問是前陣子下定決心圓夢,之前有google一些相關資訊,但是詳細資訊還是得問版上
: 各位,麻煩各位補充指教,謝謝
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乘務員守則: 乘誤員手則:
一.絕對遵守號誌 一.絕不遵守號誌
二.絕不超速行車 二.絕對超速行車
三.勵行呼喚應答 三.根絕呼喚應答
四.根絕責任事故 四.推卸責任事故
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.166.171
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1532140523.A.6CA.html
從司機員班算起 到司機員單獨第一張牌 大約就是19.5個月... =.="
不一定 看是先會哪一種
如果是先學26LA的柴電機車或電力機車
那後續的車種 就比吃飯還簡單
如果是先學EMU電聯車
那回頭學柴電機車和電力機車 就比吃雞佛腩還難
差很大 電力機車比較傳統 PP機車算是電腦車
以故障處理為例 PP機車故障處理簡單太多 電力機車故障處理較難
有電聯車牌 只要是EMU車種都可以駕駛 當然包括TEMU
EMU的車種 基本上都算是傻瓜車 沒啥技術性
外行人也許以為開普悠瑪太魯閣的司機很厲害
內行人是看司機開電力機車的技術和故障處理能力
我還沒上車呢...
※ 編輯: jht (218.173.166.171), 07/21/2018 13:46:54
騙吃騙喝...
看購車計畫 EMU車型是主流 以後大概EMU牌就夠了...
※ 編輯: jht (218.173.166.171), 07/21/2018 14:02:56
電力機車 電聯車 PP機車 車種不同
啟動 駕駛方式 軔機操作 故障處理 全然不同 當然不可同一而語
電聯車車型對司機而言 基本概念完全一樣 大同小異 只是車殼和開關位置不同
有手排可以開自排 有自排卻不能開手排...
※ 編輯: jht (218.173.166.171), 07/21/2018 14:19:53
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