台鐵車站情報站
台灣鐵路發展超過百年，有完整的環島路線，每個車站都成為當地發展的重要指標，火車站周圍有什麼特別的，看看網紅們怎麼說

Search

關於 台積電 工程師 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在台積電 工程師這個產品中，有1053篇Facebook貼文，粉絲數超過153萬的網紅ETtoday分享雲，也在其Facebook貼文中提到， 台積電效應？ 中科.南科狂漲！ 菜鳥工程師「首購新手村」在哪? ＃雲端大富翁 ＃劉姿麟 ＃ETtoday...
　同時也有60部Youtube影片，追蹤數超過110萬的網紅少康戰情室，也在其Youtube影片中提到，本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。 ✔訂閱【少康戰情室】https://bit.ly/2sDiKcZ 完整版HD集數快速找➔https://bit.ly/2Etctbf 【少康重返國民黨選總統!】https://pse.is/39r2t6 【誰來feat.趙少康】全新特...

「台積電 工程師」的推薦目錄：


台積電 工程師 在 ETtoday分享雲 Facebook 的精選貼文

ETtoday分享雲 By ETtoday分享雲

2021-09-30 12:00:13 有 9 人按讚
  • Share this:

台積電效應？ 中科.南科狂漲！
菜鳥工程師「首購新手村」在哪?
＃雲端大富翁
＃劉姿麟
＃ETtoday

Tags:
ETtoday分享雲

About author
東森新聞雲（股）公司 2011年11月1日開站 聯絡信箱：[email protected]
最新奇、最科普、最有趣的新聞都在這裡！
1526633 followers 1467107 likes "http://www.ettoday.net/"
View all posts

台積電 工程師 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的精選貼文

ETtoday新聞雲 By ETtoday新聞雲

2021-09-30 12:00:11 有 109 人按讚
  • Share this:

台積電效應？ 中科.南科狂漲！
菜鳥工程師「首購新手村」在哪?
＃雲端大富翁
＃劉姿麟
＃ETtoday

Tags:
ETtoday新聞雲

About author
東森新聞雲（股）公司 2011年11月1日開站 聯絡信箱：[email protected]
台灣第一名的新聞網站，陪您看盡天下事－http://www.ettoday.net/ 投稿影片、照片歡迎私訊，或來信：[email protected]
5657639 followers 5353981 likes "http://www.ettoday.net/"
View all posts

台積電 工程師 在 ETtoday分享雲 Facebook 的最佳貼文

ETtoday分享雲 By ETtoday分享雲

2021-09-30 11:43:13 有 3 人按讚
  • Share this:

台積電效應？ 中科.南科狂漲！
菜鳥工程師「首購新手村」在哪?
＃雲端大富翁
＃劉姿麟
＃ETtoday

Tags:
ETtoday分享雲

About author
東森新聞雲（股）公司 2011年11月1日開站 聯絡信箱：[email protected]
最新奇、最科普、最有趣的新聞都在這裡！
1526633 followers 1467107 likes "http://www.ettoday.net/"
View all posts

台積電 工程師 在 少康戰情室 Youtube 的最佳解答

少康戰情室 By 少康戰情室

2021-09-24 14:31:56 有 5,010 人看過 有 108 人喜歡
  • Share this:

本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。

✔訂閱【少康戰情室】https://bit.ly/2sDiKcZ
完整版HD集數快速找➔https://bit.ly/2Etctbf
【少康重返國民黨選總統!】https://pse.is/39r2t6
【誰來feat.趙少康】全新特企點我看➔https://pse.is/38ehnc
【新聞翟急便】特別企劃➔https://bit.ly/2JiJgoA
趙少康X陳文茜談國際➔https://reurl.cc/4my5pY
美國下一步怎麼走?➔https://bit.ly/3qlGCig
少康談美豬議題➔https://bit.ly/2VqaSdD
兩岸關係怎麼辦➔https://bit.ly/3qmFmeI
關心新冠肺炎疫情➔https://bit.ly/2tXmOJU
頻道LIVE直播專區➔https://reurl.cc/5qokMR
中美台緊張關係➔https://reurl.cc/q8mzZR
少康戰情室每週精彩回顧➔https://bit.ly/2JiKS1C

●鎖定TVBS TV 56台首播
●按讚【少康戰情室】fb粉絲頁：http://bit.ly/2fMs1us
●【新聞翟急便】fb粉專馬上按讚：https://www.facebook.com/realmicrophone/

《少康戰情室》YouTube頻道，部分影片因版權限制以致海外地區無法觀看，造成不便敬請見諒。歡迎海外觀眾鎖定網路獨家影片。

#少康戰情室 #趙少康 #誰來feat趙少康 #TVBS #新聞翟急便 #超錢新聞 #翟翾 #錢子

post-title
少康戰情室

About author
用「趙少康式」獨到觀點，解讀世界大事，給觀眾不一樣的思考 主持人：趙少康 播出頻道：TVBS 56台 播出時間：每週一至周日
1100000 subscribers viewes
View all posts

台積電 工程師 在 少康戰情室 Youtube 的精選貼文

少康戰情室 By 少康戰情室

2021-09-23 14:38:23 有 3,039 人看過 有 21 人喜歡
  • Share this:

本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。

✔訂閱【少康戰情室】https://bit.ly/2sDiKcZ
完整版HD集數快速找➔https://bit.ly/2Etctbf
【少康重返國民黨選總統!】https://pse.is/39r2t6
【誰來feat.趙少康】全新特企點我看➔https://pse.is/38ehnc
【新聞翟急便】特別企劃➔https://bit.ly/2JiJgoA
趙少康X陳文茜談國際➔https://reurl.cc/4my5pY
美國下一步怎麼走?➔https://bit.ly/3qlGCig
少康談美豬議題➔https://bit.ly/2VqaSdD
兩岸關係怎麼辦➔https://bit.ly/3qmFmeI
關心新冠肺炎疫情➔https://bit.ly/2tXmOJU
頻道LIVE直播專區➔https://reurl.cc/5qokMR
中美台緊張關係➔https://reurl.cc/q8mzZR
少康戰情室每週精彩回顧➔https://bit.ly/2JiKS1C

●鎖定TVBS TV 56台首播
●按讚【少康戰情室】fb粉絲頁：http://bit.ly/2fMs1us
●【新聞翟急便】fb粉專馬上按讚：https://www.facebook.com/realmicrophone/

《少康戰情室》YouTube頻道，部分影片因版權限制以致海外地區無法觀看，造成不便敬請見諒。歡迎海外觀眾鎖定網路獨家影片。

#少康戰情室 #趙少康 #誰來feat趙少康 #TVBS #新聞翟急便 #超錢新聞 #翟翾 #錢子

post-title
少康戰情室

About author
用「趙少康式」獨到觀點，解讀世界大事，給觀眾不一樣的思考 主持人：趙少康 播出頻道：TVBS 56台 播出時間：每週一至周日
1100000 subscribers viewes
View all posts

台積電 工程師 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-09-17 19:00:11 有 183,800 人看過 有 4,782 人喜歡
  • Share this:

本集節目由「ASML」贊助播出。

解密全球最大半導體設備商ASML EUV極紫外光獨家創新技術，
加入ASML Taiwan | 透過微影創新，一起創造未來！

👉🏻 如何加入ASML：https://lihi1.com/1Ys16

#BePartofProgress #Innovation
--
✔︎ 成為七七會員（幫助我們繼續日更，並享有會員專屬福利）：http://bit.ly/shasha77_member
✔︎ 體驗志祺七七文章版：https://blog.simpleinfo.cc/shasha77
✔︎ 購買黃臭泥周邊商品： https://reurl.cc/Ezkbma 💛
✔︎ 訂閱志祺七七頻道： http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺IG ：https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 來看志祺七七粉專 ：http://bit.ly/shasha77_fb
✔︎ 如果不便加入會員，也可從這裡贊助我們：https://bit.ly/support-shasha77
（請記得在贊助頁面留下您的email，以便我們寄送發票。若遇到金流問題，麻煩請聯繫：service@simpleinfo.cc）

＃ASML ＃微影設備
各節重點：
00:00 開頭
00:56 IC晶片是怎麼製成的？
01:40 微影技術是什麼？
02:41 卡關20年的微影技術
03:56 最先進的微影技術EUV
04:56 集頂尖技術於一身的EUV
06:41 開放創新的ASML
08:12 我們的觀點
09:43 結尾

【 製作團隊 】

｜ 客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、關節
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→半導體之島：https://bit.ly/3znkTK1
→【Did You Know? 如果EUV機台是印表機📄】：https://bit.ly/3khCXRF
→ASML in 1 minute：https://bit.ly/3nI3LNc
→Zoom in on the chip in your smartphone：https://bit.ly/3ErG4yj
→Be part of progress, work at ASML in Taiwan：https://bit.ly/3lCfU3D
→TRUMPF EUV lithography – This all happens in one second：https://bit.ly/3EsSOVG
→The Tech Cold War’s ‘Most Complicated Machine’ That’s Out of China’s Reach：https://nyti.ms/3tP9lyf
→挽救摩爾定律：ASML 極紫外光（EUV）微影技術量產的開發歷程：https://bit.ly/2XlfyFY
→【一圖弄懂半導體】台積電與英特爾在追趕的奈米製程是什麼？：https://bit.ly/3EoKdTL
→半導體產業鏈簡介：https://bit.ly/2Xuo8Cw
→半導體解密：ASML光刻機憑什麼能一廠獨大？台積電總能買到最好的光刻機？ASML有對手嗎？：https://bit.ly/3zgyTWc
→EUV 極紫外光！一個你應該知道與 台積電 相關的技術：https://bit.ly/3EkWPeN
→「撞到要賠 30 億台幣的卡車！」台積電背後的「靈魂軍火商」求人才不惜下重本：https://bit.ly/3nGPFvp
→ASML來台設技術培訓中心！助攻台積電先進製程，年產360位工程師：https://bit.ly/3CkthMl
→EUV 設備每台重量高達 180 公噸，每次運輸必須動用 3 架次貨機：https://bit.ly/3tKgHDa
→工業技術與資訊月刊：https://bit.ly/3lACp8O
→EUV世代 ASML靠併購賺到關鍵技術：https://bit.ly/3tNJ8zU
→簡單的光學突破 3C 科技瓶頸：浸潤式微影：https://bit.ly/3nDvGxG
→摩爾定律的華麗謝幕：EUV微影機：https://bit.ly/3CjoWcd
→微影製程再進化！複雜電路的祕密：https://bit.ly/3Coosl4
→Materials challenge 193-nm optics：https://bit.ly/3lxYZyX
→深夜神秘貨櫃車解密 EUV體驗車今明停靠成大：https://bit.ly/3zj9Q4T
→ASML加碼台灣 大舉徵才600人：https://ctee.com.tw/news/tech/427933.html



＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

post-title
志祺七七 X 圖文不符

About author
Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
754000 subscribers 73567229 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

台積電 工程師 在 [新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中- 看板Stock 的美食出口停車場


作者cjol (勤樸)
看板Stock
標題[新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中
時間Wed Jul 13 06:58:50 2022


台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中學生看待，連每周在辦公室待多久都要管」 有
三大文化很不OK


劉煥彥

科技

shutterstock、Arizona Technology Council官網、台積電官網及永續報告書截圖

2022-07-12 15:20

台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中學生看待，連每周在辦公室待多久都要管」 有
三大文化很不OK

「我加入這家公司（台積電）是因為媒體形象（好），但現在我覺得，這家公司距離『全
球化企業』（global company）還很遠，還需要花時間。」

自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師，6月底在美國知名就業資
訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出，若同業
希望自己履歷表更好看，去台積電上班是不錯的選擇。

但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士，「我覺得台積電不是最佳選擇」
，並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限，是美國員工覺得台積電在美國擴廠
的三大不OK狀況。

這是時隔七個月後，又有美籍員工在Glassdoor撰文，指陳台積電企業文化與美國社會不
合之處。

台積電預計本周四（14日）舉行第二季法說會，預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。

「公司用台灣人管美國人，還期望美國人就像台灣人一樣」


6月底在Glassdoor的這篇貼文，上周已經在國內一些半導體討論群引起注意。根據作者說
法，在台積電美國新廠上班是負面觀感多於正面。



作者也直言，「整體來說，我覺得在工作上被當成高中生對待，而不是成年人，他們（主
管）每一件事情都要管，包括每個星期待在辦公室多少小時都要管」。

作者提出三大負面觀感：



1. 軍事化管理



95%中階及高階主管是從台灣來，「我了解總公司要有自己的人馬帶領這個事業，但公司
用台灣人管理美國人，還期望美國人就像台灣人一樣」。



作者舉例，「你應該要（上午）8點半準時上班，（但）6點半下班會被視為『不良員工』
。他們說，你的工作從8點半開始，但要你8點半準備好提出昨晚數據的完整報告，這是間
接強迫員工8點上班，甚至7點就要到班」。



2. 八卦文化盛行



作者提到，（本地）員工有些事情只告知主管一人，「但這裡的人很喜歡談論別人的事情
，像是誰生病、誰跟誰約會、誰是誰的老爸等等」。



作者以親身經驗為例，「有一天我因為某某原因，向主管請病假，隔天上班發現大家都來
問候我好不好，在接受XXX治療後覺得如何，這讓員工經常覺得不舒服」。



3. 工作與職涯發展（受限）



作者指出，在亞利桑納州的主管，大部分的態度就是「我說了算」或「事情就是這樣」。
若事情看來不太合理，你跟主管溝通時「通常就像撞上一道牆」。



其次，當地工廠的升遷緩慢，因為主管與工程師的比例大約是1比30，所以爭取升遷的競
爭極為激烈，平均要五年才會升到上一級。



前工程師建議：聘用在地主管、尊重及信任員工


除了上述負面觀感，作者在文末也對台積電提出幾點建議：



1. 延攬一些本地主管，可以解決部分上述問題，可能有助縮減雙方在文化上的落差



2. 要信任及尊重員工



3. 處理有私密性的員工事務時，未經當事人同意不應讓他人得知



4. 把員工在辦公室待了多少小時視為績效（或工作表現），這種心態「是大錯特錯」



其實在去年11月，也有自稱是曾來台受訓的前台積電設備工程師在Glassdoor發文，直言
工時過長、軟體老舊、一直在開會，以及不尊重個人自由，是來台灣及台積後感受到的主
要落差。

去年有600多位美國新員工來台　受訓18個月


根據台積電6月才公布的2021年永續報告書，其中特別提到美國新廠來台受訓員工協助方
案，說明去年台積有600多位鳳凰城廠新進員工，赴台南晶圓18廠接受為期18個月訓練，
台積電為此特別推出「員工協助方案」，協助受訓員工適應在台工作與生活：



1. 受訓員工抵台前，由熟悉美國文化的資深心理師提供線上溝通與心理建設課程，包括
三個場次的文化適應講座、118人次參與焦點團體活動、62人次使用個別心理諮商服務，
以期降低文化衝擊



2. 受訓員工入境隔離檢疫期間，提供專人定期關懷與運動器材，鼓勵維持身心平衡



3. 由健康中心專業人員提供全天候健康諮詢與就醫協助



新人離職率連增三年　去年達17.6%


但同樣根據去年度的永續報告書，台積電到職未滿一年的新人離職率已連續三年上升，
2021年增至17.6%，高於2018年的11%。



同期的整體離職率，也少連續四年增加，去年上升至6.9%。



台積電對此在報告中說明，影響因素有二，「其一，近年來高科技產業快速成長，人才市
場競爭激烈，流動加速；其次，民國110年招募量較前幾年顯著增加」。

然而，若以去年整體離職率6.9%來看，台積電的員工流動率仍遠低於整體行業水準。



根據人力資源業者104去年11月統計，國內電子資訊業的整體離職率，在2019年及2020年
分別為17.1%及14.9%。



若是國內知識密集服務業的同期數字，則為17.7%及16.7%。



「本來嘛，在新的地方建廠，要有學習曲線」


台積電美國新廠的徵才問題，在6月股東會就有股東提出，當時董事長劉德音說明，美國
建廠成本確實高於預期，徵人難度也高於台灣，但並非無法應付，且目前有達到希望招募
的人數。



「本來嘛，在一個新的地方建廠，要有學習曲線。台積電在這個新的地方，也花了很多精
力學習。這些地方長期建廠的數量沒有台灣高，所以供應鏈沒有台灣那麼完整，但相信我
們去了之後，像英特爾、三星去了以後，供應鏈就會有競爭力。」



劉德音回答另一位股東提問時也提到，希望台積電有能力吸收全世界的人才，因為在快速
成長後，台積必須要攜手全世界的人才，「希望全世界會認為，台積電是世界的台積電，
創造世界的創新」。


https://reurl.cc/XjdoWD


心得：


美國人是世界霸主

會想被一個東南亞不知名島國人管？


「公司用台灣人管美國人，還期望美國人就像台灣人一樣」

還軍事化管理耶

好比叫台灣的國軍軍官去管理美軍，能打仗嗎？



台積電美國設廠困難重重啊



--
英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.228.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1657666733.A.532.html
推 mecca : 這雞雞謀早就知道啦 07/13 07:00
推 jacid : 八卦文化盛行，笑出來，你看台灣記者多愛去八卦版抄 07/13 07:01
→ jacid : 就知道 07/13 07:01
推 ayenyayaya : 美國底層人才會去的公司 07/13 07:01
推 bluezero000 : 不然美國爸爸你以為晶片怎麼做出來的 07/13 07:02
推 cblade : 臺廠當然要這樣 07/13 07:03
推 fisher6879 : 利多R，其他地方都玩不成 07/13 07:03
→ k6870 : 給美國人管就直接去intel即可，不用來GG，是這樣理 07/13 07:04
→ k6870 : 解嗎？還是要GG inyel 化 07/13 07:04
推 megaje : 台灣人本來就是美國人的奴工 這種工作美國想拿回去 07/13 07:04
推 intelb06385 : 美國廠就是來拉低毛利率的 期待4字頭毛利的GG 07/13 07:04
推 stlinman : 忽然覺得高雄都比美國好！ 07/13 07:05
推 liu1981sssss: 最後大概就華裔印度亞裔美國人，作業員都老墨 07/13 07:05
推 zetatmrptt : 大多美國人一輩子都不知道台灣是什麼 07/13 07:06
→ papa99 : 台G不是老早在德州就有廠，怎麼最近老爆這種新聞 07/13 07:06
→ jinhouse123 : 在intel 準時下班 沒人想加班。。。。。。。。。。 07/13 07:07
推 TCPai : 想在西方找有學歷的奴隸沒這麼容易 07/13 07:07
→ jinhouse123 : 老美的文化就是這樣 07/13 07:07
推 JKGOOD : 有這位Glassdoor的學經歷嗎？感覺他的抗壓性不適合 07/13 07:08
→ JKGOOD : 任何科技公司，去Netflix 或TSLA會更快離職吧 07/13 07:08
→ jinhouse123 : 不加班外 又要 高薪 07/13 07:08
推 tteeccddyy : 難怪美國沒辦法複製台積電 美國員工素質太差 07/13 07:08
推 hirorei : 馬投顧表示 07/13 07:10
推 rahim : 想給美國人管，可以左轉去intel 07/13 07:10
→ kevin0508 : 複製不了在那有的沒的 07/13 07:11
推 zaiter : 怪胎太多 07/13 07:11
推 jojorQ : 笑死。不然就叫intel 擴廠就好了啊。你們就不適合吼 07/13 07:12
推 apolloapollo: 美國人要被中國人管 當然生氣氣啊 笑死 07/13 07:12
推 Looming : GG最怕audit啦 美國勞工局去au一次就乖了啦 07/13 07:13
推 jimhall : 結果這樣才能賺錢 07/13 07:14
推 JKGOOD : 「公司用台灣人管美國人，還期望美國人就像台灣人一 07/13 07:14
→ JKGOOD : 樣」只是在不爽被黃種猴管吧？美商有美商的管理、台 07/13 07:14
→ JKGOOD : 商有台商的，Costco 來台灣一樣是用同一套管理模式 07/13 07:14
→ JKGOOD : ，這種racist美國人一大堆，出一打來抱怨都不意外 07/13 07:14
推 zerojm0o0o : 翻譯：黃猴子不要管美國人 07/13 07:17
推 jailkobe5566: 在台灣被捧的好像超越谷歌蘋果了 07/13 07:22
推 alwaysalone : 要找到這麼多學歷高奴性又重的員工只有台灣了啦 07/13 07:22
推 baseball1388: 連員工也想當美國爸爸 07/13 07:22
→ alwaysalone : 其他國家想靠挖角超越GG喔??想太多... 07/13 07:22
推 kerwinboy : 其實我不覺得台積電的成功是因為這種機八管理方式 07/13 07:25
→ kerwinboy : 能改一改也好 07/13 07:25
推 garyasdf : 你美國來台設公司不是用美國人管台灣人？ 07/13 07:25
推 ariadne : 所以知道為什麼米國半導體製造比不上GG了嗎？笑死 07/13 07:26
推 ian2140 : 所以台積才能獨步全球 07/13 07:28
推 we147121 : 如果今天主管是馬投顧，這美國佬又要噤聲了吧 07/13 07:29
推 sanwan : 可以加入全球化的麥當勞企業 07/13 07:30
→ ps2pvcps2pvc: 滾 死肥仔 07/13 07:30
→ qqq87112 : 奴隸公司好嗎 07/13 07:31
噓 Appleaday : 美國人大部分都是從事軟體金融相關 非常自由 半導 07/13 07:33
→ Appleaday : 體是高中生或大學畢業找不到工作的才會去 07/13 07:33
推 PaulPierce34: 美國人沒奴性被台灣PTT笑，有奴性我驕傲 07/13 07:33
→ Appleaday : 半導體跳槽到其他產業 比比皆是 07/13 07:33
→ logic886 : 美國還是不要產晶片好了 07/13 07:34
推 jsml : 老闆是馬斯克的話應該抱怨更多 07/13 07:34
噓 neksa602 : 美國雙標仔 美商難道不是用美國人主管？ 07/13 07:34
→ Appleaday : 頂多無廠半導體比較能搬上檯面 其他就是沒人管隨便 07/13 07:35
推 joeduck : 都是猴子做的，美國人不懂喔 07/13 07:36
推 canallchen : 沒想到台G DNA有跟著移去美國。 07/13 07:38
噓 signm : 你是去上班欸 07/13 07:39
推 EatBanana : 美國人講得很中肯 07/13 07:39
推 greattower : 這樣吸不到人才，輪班的人才 07/13 07:40
推 devicer : 反過來說美國人到台灣企業上班卻期望用美國式管理？ 07/13 07:40
推 pochi0810 : 工廠的管理本來就這樣啊… 07/13 07:41
→ prstar : 關心你也叫八卦，這不是文化差異而已嗎？進一間台商 07/13 07:42
→ prstar : 公司還期待把你奉為上賓，小心呵護？ 07/13 07:42
推 sushi11 : 就說美國不行 07/13 07:42
推 PaulPierce34: 台灣主管很多到美國會被告吧，一堆當奴隸在罵的 07/13 07:42
推 hit0123 : 天龍人思想呀 07/13 07:42
推 luckydogasdf: 沒人逼你去上班….拜 07/13 07:42
推 challenge23 : 沒辦法，為了拜登 07/13 07:43
→ PaulPierce34: 除非是從小就在美國長大學習人家文化的台灣人 07/13 07:43
推 Dia149 : 繼續空爛 07/13 07:43
推 yc715 : 不爽不要做 07/13 07:43
推 akira0956 : 生病那個...關心同事有錯嗎...又不是背後閒言閒語 07/13 07:44
→ PaulPierce34: 本來就是低端文化，只有台灣人會驕傲這種職場文化 07/13 07:44
推 ejru65m4 : 是去上班誒 不是當奴隸誒 07/13 07:44
→ prstar : 八點半就開生產會議的確很機車，戰鬥單位開會前的準 07/13 07:45
→ prstar : 備真是要人命 07/13 07:45
→ ejru65m4 : 隱私啊 個人生理狀況主管該保密 07/13 07:45
→ PaulPierce34: 台灣過慣奴隸生活還反笑美國不夠奴，有趣 07/13 07:47
推 shazuei : 就是因為要這樣 才能成為台積電 07/13 07:47
推 cmbyts : 哼美國人在睡覺的時候台灣人在工作呢 07/13 07:49
推 ILOVEluee : GG的衰敗 就是去外國設廠量產開始 不要不信邪 07/13 07:49
推 sora10032 : 台積電也不想去美國設廠啊 還不是被你美國政府逼的 07/13 07:49
推 scjh123 : 美國公司這樣管人都很難了 何況還是黃猴子的公司 07/13 07:50
推 chillybreeze: 美國人可是世界老大，怎麼可能像台灣人一樣爆肝 07/13 07:50
推 edison3333 : 台灣人真的就太奴 想準時下班還被ptt上的智障嘴 07/13 07:50
噓 poo22 : 美人本来就不耐操,設廠時就知道了 07/13 07:50
推 Paulsic : 只有黃猴子會去上班人家下班就走了 07/13 07:51
推 kilhi : 去日本更社畜 07/13 07:52
推 imshangyi : 台廠先把PIP廢掉吧，無聊的規定 07/13 07:52
噓 signm : 難怪台積電去美國也只是做做樣子 07/13 07:52
→ nicholaslee : 看台灣人有多奴隸，台GG全球設廠根本是利空，人是 07/13 07:53
→ nicholaslee : 最難控管的 07/13 07:53
→ cbakyle : 八卦版鄉民：不爽不要做啊、你在叫什麼啦、爛草莓一 07/13 07:53
→ cbakyle : 個 07/13 07:53
推 wingl : 在台灣算很佛了啦 07/13 07:53
推 bravery1117 : 台灣人真的很奴@@ 07/13 07:53
→ IKY201 : 不這樣就不是台積電了 07/13 07:54
推 winniekuma : 哇 有人氣得跳腳連噓 笑死 07/13 07:55
推 CRAZYCONTROL: 這才是爛草莓吧，都要把成功的秘密教你了不學... 07/13 07:56
→ winniekuma : 我不許你這樣說我主子！！ 07/13 07:56
推 rsarsazz : 美國人早惜慣吧！以後世界就是被黃猴子管 07/13 07:57
推 jose777 : 進GG的專長只要會溝通能輪班就可以了? 07/13 07:58
推 onstar : 美國人想搬走我們金雞母，卻不想孵蛋喔 07/13 07:58
→ onstar : 哪有那麼好的事 07/13 07:58
推 jay7684123 : 有料 07/13 07:58
推 CornyDragon : 壓榨但有用 除非哪天真的沒人去 不然它不會改 07/13 07:59
推 zick8932511 : 哈哈 被看破了 07/13 07:59
推 vans24 : 哈哈 07/13 07:59
推 Ray1018 : 世界第一奴 07/13 08:00
推 jay7684123 : 把高知識份子當小孩管？ 07/13 08:01
推 abby2007 : 那就辭職啊，用腳投票 07/13 08:02
推 leo125160909: 美國草莓族 07/13 08:02
推 CEVBAYNTH : 台灣企業就是這樣，醜陋 07/13 08:02
推 keither1009 : 啊半導體產線就是24小時在run，你要準時下班，首先 07/13 08:03
→ keither1009 : 你事情作為了沒？你下班以後可以on call否？ 07/13 08:03
→ PaulPierce34: 美國菁英不會不耐操啦，工作也都很認真的 07/13 08:04
→ PaulPierce34: 問題是台灣人認為奴才能代表耐操 07/13 08:04
推 Ghost325 : 沒台灣的肝就當不成神山了，張也出來放炮 07/13 08:05
推 tsgd : 台積電:太好了 我們也不是很想過去 蓋一兩座交代 07/13 08:05
推 nextbit : 不夠奴 07/13 08:05
→ bamama56 : 阿就不要生產阿 問題那麼多 07/13 08:06
推 AKATSKI : 台灣就是一堆奴隸 不意外 07/13 08:06
→ pilot1982 : 不然你以為台積電怎麼興起的，老美那一套怎麼可能通 07/13 08:06
推 jenchieh5 : 美國人就不八卦? 07/13 08:07
推 arx3721 : 遲早出事吧，是台灣太奴 07/13 08:07
推 zaiter : 台灣就整個被弄壞掉 官僚政治 丟臉 07/13 08:07
→ RS44 : 企業競爭優勢正好被證明了 07/13 08:08
推 bkebke : 都三班制了 還on call，怎麼會是好文化 07/13 08:08
推 tsgd : 如果要這麼高工時 去軟體去投銀 好過期待台積吧 07/13 08:08
→ tsgd : 又沒有多高薪是吧 在晶圓代工 07/13 08:09
推 floatbear227: 張忠謀說台灣優勢在人才（奴才） 07/13 08:09
推 s881321 : 生病被關心是忌諱 美國人非常注重這方面的隱私 和亞 07/13 08:09
→ s881321 : 洲文化相反 07/13 08:09
推 netion : 一定是薪水不夠高 想複製血汗文化 07/13 08:09
推 DEAKUNE : 美國人以為晶片種在土裡就能長出來喔？ 07/13 08:10
推 joejohn : 不夠奴就做不起來 07/13 08:11
推 willieSin : 早就知道美國人受不了輪班星人的奴才文化了 07/13 08:11
推 Hsiao0412 : 好像蠻合理的 07/13 08:11
噓 liu1030 : 自己要去當可悲慘線輪班仔 可憐 07/13 08:12
推 dn91hde38b : XD 07/13 08:12
推 T19871124 : 這叫culture shock 07/13 08:12
推 jerico : 製程是要什麼文化？生產不出包最重要 07/13 08:13
推 etop : 美國人本來就很靠杯 愛做不做的 07/13 08:14
→ dlevel : 這好像沒辦法解釋台積贏過英特爾 07/13 08:14
推 ownwei : 誰是誰的老爸 老爸只有一個 就是米國爸爸 07/13 08:14
推 z5411 : 錢給的夠多就沒這個問題了 07/13 08:16
推 hatephubbing: 看來是不懂 07/13 08:16
噓 zzzz0516 : 可憐，一堆奴性這麼高還會幫護航，還好我在外商不會 07/13 08:16
→ zzzz0516 : 被這樣對待 07/13 08:16
推 july1991 : 說得好像臺灣人就很習慣很喜歡... 07/13 08:16
推 ken327639 : 你要拿上下階級金字塔式的管理方式來管崇尚自由平等 07/13 08:17
→ ken327639 : 精神的歐美人士，這根本就緣木求魚，他們還不發動工 07/13 08:17
→ ken327639 : 會罷工就該偷笑了 07/13 08:17
→ july1991 : 還滿驚訝風氣這麼傳產 07/13 08:17
推 chienk : 台灣人垃圾偏多 07/13 08:17
推 ltw89104 : 說個笑話 要去鳳凰城管美國人 啾咪 07/13 08:17
推 liusean : 那就去intel阿 台gg本來就是用肝換來的 07/13 08:17
推 xpage : 不爽不要找台積電代工啊，笑死 07/13 08:18
推 vking223 : 輪肝星人:讓你也嚐嚐我的痛苦~~ 07/13 08:18
推 kendavid001 : 被黃種人管心理上不好受 笑死 07/13 08:18
→ gameboy666 : 對員工好就是對公司及股東殘忍，剝削你們才能發財 07/13 08:18
推 noname78531 : 台灣人就奴 07/13 08:18
→ qqq87112 : 台灣把奴隸文化當護國神山 07/13 08:19
噓 huhu0830 : 領薪水的本來就要的乖乖聽老闆話 孝敬老闆 07/13 08:19
推 corner0111 : 產線本來這這樣管理員工 07/13 08:19
推 Infinair : 歐美根本不可能忍受這種制度，去歐美設廠本來就被逼 07/13 08:19
→ Infinair : 的r 07/13 08:19
→ machiner : 黃種猴文化 高加索白人當然不能接受 嘻嘻 07/13 08:20
推 aa384756 : 美國沒有高階工蟻 07/13 08:20
推 allmighty : 老美不夠奴 台灣高學歷很多很奴的 07/13 08:20
推 Expend : 都把GG最大得秘密告訴你ㄌ還不快面對真相乖乖當奴 07/13 08:20
→ corner0111 : 以為穿無塵衣就比較高尚嗎 07/13 08:20
推 bill0205 : 台灣人的奴性造就的 07/13 08:20
→ Expend : 照你老外的建議去做就變下一個牙膏而已 07/13 08:21
推 believefate : 美國讀到碩士誰跟你做當工廠輪班on call仔 07/13 08:21
推 winnie55 : 看推文就知道臺灣職場這種爛文化還一堆人覺得合理 07/13 08:21
→ winnie55 : 果然是奴才島 07/13 08:21
推 ex990000 : 你以為美國有技術幹嘛不自己做美積電？就是cp值低才 07/13 08:22
→ ex990000 : 給別人做啊 07/13 08:22
推 sdhpipt : 看了美國工廠的紀錄片就知道了 美國人生產力大約是 07/13 08:22
推 caity : 改是不可能改的,台灣只會要你適應公司，不然離職 07/13 08:22
→ sdhpipt : 東亞工人的1/2~2/3左右 07/13 08:22
推 bravery1117 : 鄉民笑美國人不耐操？但是米國力世界前三？台灣很努 07/13 08:22
→ bravery1117 : ，國力卻？？？ 07/13 08:22
推 hubert0619 : 台廠文化…. 07/13 08:23
→ bravery1117 : 台灣人奴到一輩子買不起房... 07/13 08:23
推 summer08818 : 你給台灣跟美國一樣人口 看國力多少啊 07/13 08:23
推 gm79227922 : 就說美國人會受不了啊 07/13 08:23
推 signm : 在那邊奴的，薪水要不要報出來給人笑一下 07/13 08:23
推 deathy : 只有主管知道自己去看什麼醫生，然後隔天大家都知道 07/13 08:23
→ deathy : 你去看什麼醫生，這是隱私問題吧 07/13 08:23
推 zzzuuuppp : 被黃猴子管是種羞辱！叫東南亞管你看看！ 07/13 08:24
推 totomo168 : 現在才發現是血汗工廠? 07/13 08:24
推 g9911761 : 台灣人都受不了了 還美國人 07/13 08:24
→ bravery1117 : 台灣人光真的開戰，會願意上戰場的我看會有幾個，光 07/13 08:24
→ bravery1117 : 一個武肺就怕的要死... 07/13 08:24
推 meta41110 : 出征了0.0 07/13 08:24
推 PaulPierce34: 台灣職場就一堆好像你是他殺父仇人一樣的文化 07/13 08:25
推 Buddy : 我只能說美國員工形容得真的很實在 第2點的八卦文化 07/13 08:25
推 trf560 : 笑死 07/13 08:25
→ bravery1117 : 台灣人口即使跟美國一樣多，但是貪生怕死一堆，國力 07/13 08:25
→ bravery1117 : 應該還是一樣... 07/13 08:25
推 windblood : 我看你美國人是不懂台積電喔 07/13 08:25
推 YJM1106 : ，後面接AND是大家都這樣用嗎QQ? 07/13 08:26
→ huabandd : 在美國擴廠注定要賠錢的啦 07/13 08:26
推 cczx123123 : 如果給老美控管 哪還有晶片會出來嗎？ 07/13 08:26
噓 TheEmperor : 不爽不要做啊有人拿槍逼你？ 07/13 08:26
→ huabandd : 以為美國新鮮的肝很好用嗎 07/13 08:26
推 a31670323 : 呵呵這種公司在台灣能當神山 07/13 08:26
推 P00832129 : 很寫實，這就是台灣職場環境 07/13 08:26
推 IntroRomeo : 太過真實QQ 07/13 08:26
推 andykao082 : 24小時軍事管理，自己要去應徵的 07/13 08:27
→ Buddy : 講得太對了 心理有病愛道人是非的真的超多 07/13 08:27
推 lloyd1027 : 這就是台灣企業啦 07/13 08:27
→ bravery1117 : 看推文，難怪台灣老闆用香蕉就可以請到人了。 07/13 08:27
推 ab4daa : 可憐哪 07/13 08:27
推 PaulPierce34: 相信台積電已經算相對好的了，其他台灣公司更糟 07/13 08:27
推 scores : 美國沒有奴隸了 07/13 08:28
推 pimday : ？不然你回去端盤子掃地啊。 gg就是用錢買你的肝 這 07/13 08:28
→ pimday : 求職前就明白告訴你的事了不是 07/13 08:28
→ yzelly : 不爽不要做，你後面還一堆人排著等 07/13 08:28
推 xc2v : 台灣的肝比較好用 07/13 08:29
推 a28200266 : 拿台奴文化去美國本來就會這樣 07/13 08:29
→ bravery1117 : 台灣過勞死跟公安掛點的，就是今天公祭明天忘記，有 07/13 08:29
→ bravery1117 : 誰會記得你？ 07/13 08:29
→ PaulPierce34: 有些人搞不懂喔，問題不只是輪班跟耐操，是奴性 07/13 08:29
推 Aequanimitas: 粗暴言論大可不必 07/13 08:29
推 Arnol : 米國人沒辦法做這種行業的 07/13 08:29
推 j6m3 : 果然台積電成功的秘訣美國學不會 07/13 08:29
推 meta41110 : 你就知道台灣勞工多奴了都以為正常了0.0 07/13 08:29
→ StarRoad : 這樣的反應我就安心了，台灣G地位無法撼動 07/13 08:30
→ PaulPierce34: 人家不跟你奴，就說人家不輪班不耐操 07/13 08:30
推 greenpine : 中下階層美國人才會去 這種階層有什麼狗屁人才 07/13 08:30
→ meta41110 : 美國是勞工不爽工會集體罷工抗議0.0 07/13 08:30
推 AngelMAyCry : 只能撤退了 07/13 08:30
推 snowish : 台灣GG員工幹醮歸幹醮，還是繼續奴 07/13 08:31
推 iorittn : 所以我不會煩惱半導體過剩因為輪班星人只有台灣有 07/13 08:31
推 lunarexia : 滾 麥當勞肥油仔 07/13 08:31
推 virleo : 故意的啦 07/13 08:31
推 TokiwaKurumi: 台積電只需要輪班奴隸 美國人當然不適合 07/13 08:31
→ snowish : 4ni米國人不耐操 07/13 08:31
→ StupidKK : 草莓美國人，你以為照文中所說做得出晶片嗎？ 07/13 08:32
推 imagineQQ : 廢話 不壓榨員工你以為這麼全球代工第一的阿 美國人 07/13 08:32
→ imagineQQ : 過太爽 07/13 08:32
推 Rayshief : 台灣公司請人最大的作用就是開會 07/13 08:32
推 kuaiphoto : 白人完全沒有奴性 07/13 08:32
推 TomChu : 這就是美國做不出來的原因R 07/13 08:33
推 elmer : 沒有晶片法案，這是個坑 07/13 08:33
推 hjnklm : GG文化只能管部分亞洲人而已，好營收還不是靠奴出來 07/13 08:33
→ hjnklm : 的 07/13 08:33
→ Expend : 美國人當初選一百個捷安特就不要哭代工輸人辣 07/13 08:33
推 Andebull : 是美國需要台積電，所以才在美國設廠的不是嗎？ 07/13 08:34
噓 don741026 : 不爽不會離職喔！ 慣老闆就是沒能力的員工養成的 07/13 08:35
→ PaoWann : 那就別做了吧 07/13 08:35
推 ZXCVBNM9999 : 本來就是拿來讓美國阿公開心的廠啊 拿臺灣賺的來 07/13 08:35
→ ZXCVBNM9999 : 補美國虧的 07/13 08:35
推 TsaoJJ : 這就是台積電跟英特爾的差距 07/13 08:35
推 Snowman : 提工時就證明你米國一輩子都搶不回製程業 07/13 08:36
推 amiahhh : 看來準備被告死了 07/13 08:36
噓 cccccyoyo : 一堆推文有夠奴 07/13 08:36
推 greenpine : 美國人是好吃懶做 別把美國人想得多高級 07/13 08:37
推 neoa01 : 別人還以為台灣公司可以套用在他國喔 07/13 08:38
→ neoa01 : 他們有中華的勞工特色嗎 07/13 08:38
推 a9etrfk3 : 所以英特爾真的是優質企業 07/13 08:38
推 pimday : 能進其他更好的公司 幹嘛去台積 啊你就是進不去啊xd 07/13 08:38
→ pimday : dd 這跟輪班仔一直說豬屎屋多爽不是一樣 07/13 08:38
推 OAVAYAVAO : 管理方式就是壓榨加情緒勒索 用官階壓 07/13 08:38
推 bobomomoxx : 工廠看出勤時間 沒問題呀 07/13 08:39
推 Homedoni : 讓我有點敬佩英特爾 可以在美本土把晶片做好 07/13 08:39
推 Clieff : 所以 台GG才有機會掌控晶圓代工的市佔率 07/13 08:39
推 icexfox : 台積電要大漲啦 07/13 08:39
推 czg : 建議米國廠~~全廠台灣人,包括掃廁所也要台灣人 07/13 08:40
→ simo520 : 工廠就是工廠！即使是高科技還是工廠,本質不會變 07/13 08:40
推 tompi : 肝要夠硬，不要搞錯了。 07/13 08:40
推 SomiSomiNo1 : 多點這種人美國晶片自主生產更遠ww 07/13 08:41
推 Homedoni : 不過我認同產線不需要太自作聰明的人 要奴隸 因為你 07/13 08:42
→ Homedoni : 自我意識太多可能會壞了製造品質 07/13 08:42
→ Homedoni : 這點只有黃猴子能勝任 哈哈哈 07/13 08:42
推 elaymutter : 對啊！台積只有辦法在台灣創造最佳業績好嘛！ 07/13 08:42
推 meta41110 : 台灣慣老闆難怪一直爽操到你還要跪舔老闆英明給我微 07/13 08:43
→ meta41110 : 薄的薪水0.0 07/13 08:43
→ SomiSomiNo1 : 放心 台積電太操你可以去三星啊www 07/13 08:43
推 tsuneo : 跟馬斯克度爛的一樣..難怪老愛上海工廠了 07/13 08:44
推 summer08818 : 你去intel嘛 喔 前陣子intel才在裁員 現在還取消不 07/13 08:44
→ summer08818 : 錄取離職員工的規定 07/13 08:44
推 mastbig : 乾脆退出美國，回台擴大比較實在，反正美國人不受控 07/13 08:45
推 lizardc1 : 不爽不要做 台灣一堆人搶著飛過去 07/13 08:45
推 ssd860505da : 八卦文化是因為太多ptt仔嗎 07/13 08:45
推 deadair : 也太天真了吧 07/13 08:45
噓 freesakura : 台積就垃圾公司 美國企業靠創意 台灣企業只能靠壓 07/13 08:45
→ freesakura : 榨員工賣肝 還比美國弱 垃圾的要命 07/13 08:45
推 GGINDOWBOW : 鬼島奴工就是那麼好用 台積一離開鬼島別人還以為是 07/13 08:46
→ GGINDOWBOW : 軍營勒 進去就不要把自己當人 07/13 08:46
→ XnightmoonX : 美國再這樣下去真的會玩完 07/13 08:46
推 aibayui : 看起來就是不想被黃種人管啊！ 07/13 08:46
推 magicalko : 臺灣企業就是奴工建立的啊 07/13 08:46
→ summer08818 : 靠創意沒人力 所以才一直在+++++製程啊 07/13 08:46
推 piliwu : 能在業界贏的制度就是合理 07/13 08:46
推 DellSale999 : 不要欺負我們喔 我們有華英雄跟赤劍 07/13 08:46
推 berserk : 講得米國沒人爆肝一樣 07/13 08:47
→ piliwu : 美式管理就不適合晶圓製造 07/13 08:47
→ summer08818 : intel的肝一樣爆爛 結果做出來真的還是爆爛 07/13 08:47
推 swgun : 美國人就是懶又貪 怎麼能跟亞洲黃猴子競爭 07/13 08:48
噓 danny0109202: 看好了全世界，台灣人奴性堅強。 07/13 08:48
推 linaslan : 就台灣人最奴哈哈哈 07/13 08:49
推 jaeomes : 大概只能跟日本人合作了吧 07/13 08:49
推 a558815 : 這老美自己沒實力去美商嗎 07/13 08:49
推 pimday : 美國那麼多間世界級公司 為啥他不去要去gg? 07/13 08:50
推 honeypeanut : 講這麼多就是不想給低等黃猴子管啊== 一堆美企壓力 07/13 08:50
→ honeypeanut : 更大不說 07/13 08:50
推 CIIIO : 好棒的公司 好想進去 07/13 08:51
噓 monster104 : 笑死 早就知道美國人就是草莓 只是沒想到這麼脆弱 07/13 08:52
推 orzooozro : 不意外，再過一陣子，就會聽到美國員工暴動佔領工廠 07/13 08:52
→ orzooozro : 了 07/13 08:52
噓 freesakura : 別人能創立蘋果FB這種公司 台灣只能創出賣肝公司 07/13 08:52
→ freesakura : 還沾沾自喜 可悲 畢竟是死忠的 07/13 08:52
推 pimday : 所以他怎麼不去頻果就好 07/13 08:52
推 TobyH4cker : 二十年來經濟最好 07/13 08:52
推 clusis : 為了政治去美國設廠，慘歪歪 07/13 08:53
→ WWIII : 台積可以買下這個平台吧 不停抹黑我司 07/13 08:53
噓 tonylolz : 沒奴工還想要gg 動點腦好不好 07/13 08:53
噓 dufflin : 啊哈哈哈 期待美廠成立工會那天 啊哈哈哈 07/13 08:53
→ pimday : 世界第一的良率跟製程 我是不知道這樣還不能開心 家 07/13 08:53
→ pimday : 裡是在挖石油的嗎xddd 07/13 08:53
推 gabriel : 明明是學兵 還自以為是學生 07/13 08:53
噓 Leon0810 : 這樣的管理方式，離職率一直攀高，台灣沒這麼多人可 07/13 08:53
→ Leon0810 : 以招…… 07/13 08:53
→ air8426 : 台積電就這種公司啊 不要抱太多期望就好 07/13 08:53
推 Paulsic : 集體訴訟罰個100億就會學乖 07/13 08:54
推 lolicat : welcom to Taiwan 07/13 08:54
推 typhoonghi : 嗯 台GG的優勢在工程師 07/13 08:54
→ summer08818 : 公司入職前條款都簽了 沒違約沒違法是要罰啥 07/13 08:55
→ mopigou : 看來台積電優勢還在,美國廠可以停了 07/13 08:55
推 haha7456 : 本來就是好嗎 就企業形象好的海邊 只是在台灣大家以 07/13 08:55
→ haha7456 : 為差很多 07/13 08:55
→ summer08818 : 海邊薪水均值就在那啊 自己選的 07/13 08:56
推 soxgo : 他說的，園區哪家公司不是這樣？大驚小怪 07/13 08:56
推 PaulPierce34: GG美國廠做不起來也有被美國政治制裁的風險 07/13 08:57
→ Yanghu0113 : 好了啦，整串下來滿滿的奴臭味欸 07/13 08:58
→ PaulPierce34: 最好還是聽美國爸爸的請有當地管理經驗的主管 07/13 08:58
推 iamaq18c : XDDDD 07/13 08:58
→ soxgo : 美國是台灣爸爸，以色列是美國爸爸，不是八卦 07/13 08:59
推 summer08818 : 美國讓你去設廠就是想養套殺咩 自己做不來想用偷的 07/13 08:59
→ summer08818 : 最快 07/13 08:59
→ PaulPierce34: GG設備與原料不少還靠國外提供，美國要搞你很容易 07/13 08:59
推 Paulsic : 台灣奴隸會為高薪賣肝歐美不全吃這套 07/13 09:00
推 zhengweilong: 標準台灣職場縮影 07/13 09:01
推 nn1975 : 笑死 07/13 09:01
推 kenro : 那就別做啊，台籍員工來就好 07/13 09:03
噓 MrRain : 沒台積電厲害，又要求台積電去你們那邊設廠，又要別 07/13 09:04
→ MrRain : 人為你們改變文化，這到底是唱那齣戲？ 07/13 09:04
噓 WWIII : 老美乖乖跪下來接受台式奴才文化吧 07/13 09:04
推 goodboy98 : 特斯拉：？？？？ 07/13 09:05
→ WWIII : 其實全部徵台灣員工過去就好 老美會有間諜啊 07/13 09:06
推 PaulPierce34: 只有台積電要配合美國啦，改不過來就政治制裁沒看過 07/13 09:06
推 drinkmuffin : 台灣人只會管理奴隸 07/13 09:07
→ Viviak : 文化問題 老外不會像台灣人那麼奴啦 07/13 09:07
→ PaulPierce34: 少幻想老美會接受你臭台奴文化 07/13 09:08
推 anachronism : 大谷: 笑死 07/13 09:08
→ Viviak : 老外自由主義 人人自我意識高得很 哪受得了台式管 07/13 09:09
→ Viviak : 理 07/13 09:09
推 Syle : Welcome to Taiwan,咦在美國啊 07/13 09:09
推 escobar006 : 死草莓 07/13 09:09
推 wutsubasa : 他如果去第二名的三星不知道會有啥感想 07/13 09:09
→ PaulPierce34: GG應該也沒傻到為了保幾個台籍主管職位跟美國槓上 07/13 09:10
推 MBAR : 慣老闆踢鐵板，笑死 07/13 09:10
噓 demetrylin : 牙膏拼不過GG不就是員工不給力 07/13 09:10
推 wildmad : 台人當慣奴隸笑美國阿爸沒能力當奴隸 07/13 09:11
推 nimiq5566 : 但是其它廠製程做輸這樣的公司 07/13 09:11
噓 WunoW : 白痴 馬斯克也要求特斯拉員工要在辦公室40小時好嗎 07/13 09:11
→ PaulPierce34: 台籍主管最好自己長眼自己改一改，不然會被換下來 07/13 09:11
推 edge200519 : 看我們有多奴 07/13 09:12
推 coolptt : 台勞管習慣了 07/13 09:12
推 jim8596 : 因為台灣人很奴啊 連準點下班都不敢 07/13 09:12
推 firecrest : 都照美國那套就intel啊 演過一次了還來 07/13 09:14
推 nask : 還想台積電搬去美國XD 根本沒人可以交接 07/13 09:15
推 blueflier : 結果後來都是華裔的才待的住XD 07/13 09:15
推 npc776 : (╮′_>`)<阿不然你們以為我們良率跟產量怎麼拉的 07/13 09:16
噓 orange0319 : 美國人爛草莓 07/13 09:16
推 jay16814 : 台奴跟IC設計奴 樂在其中 可憐 快點告死他們 侵犯隱 07/13 09:17
→ jay16814 : 私 07/13 09:17
→ orange0319 : 不爽就去intel啊 07/13 09:17
噓 bloodyiris : 不爽不要做 07/13 09:17
推 jimmy508 : 台積就靠狗幹下屬來換世界第一啊 07/13 09:17
推 colin810106 : 謝謝你討厭台積電*~~*~~ 07/13 09:17
推 Cliffx : 美國晶圓代工應該是做不起來 07/13 09:18
噓 aaronpwyu : 「因為媒體形象好」XD 就是盲目沒辨識力 07/13 09:18
推 aabbabcd : 這很台灣職場 所以見怪不怪.反正我準時下班 07/13 09:20
推 ntuooo : 你把歪國人當 07/13 09:21
推 libur : 笑死，那個美國人最好不加班做得完當天的工作。 07/13 09:21
推 abcd1111 : 歡迎來到台企(笑） 07/13 09:21
推 fg008kimo : 給黃種人管不是問題啊 三星 現代 豐田還不是在美國 07/13 09:23
→ fg008kimo : 重點是台廠那套爛文化帶到美國吧 07/13 09:23
推 leo1217000 : 爛草莓 07/13 09:26
推 fir191938 : Welcome to GG 07/13 09:27
推 jay3u7218 : 那.....你們只能10奈米 07/13 09:27
推 surelose : 好了啦 請台廠支援輪班星人赴美 以上 07/13 09:28
→ elainakuo : 不就表示 台積電只能在台灣 07/13 09:28
推 BigBird110 : 美國人水土不服拉 07/13 09:30
推 aztech : 所以 intel 美國廠做不起來啊 07/13 09:30
推 clfish : 不想肝還想做好晶片，米國人也想的太天真了吧 07/13 09:31
推 deann : gg真的不適合美式員工 07/13 09:31
推 testutw : 那就順勢撤廠 07/13 09:33
推 prodd : 台灣大部份公司都這樣啊！好像沒說錯什麼 07/13 09:33
推 tedchen1025 : 這結果不是早知道了.. 07/13 09:34
推 tpegioe : 這傢伙也會受不了美國特斯拉吧，就抗壓差的人 07/13 09:34
噓 lightning879: 要我們設廠就乖乖提供奴隸 07/13 09:34
→ tedchen1025 : 不過台積狗幹的方式，在美國真的法務要擴編，不然 07/13 09:35
→ tedchen1025 : 會被告到飛起來 07/13 09:35
噓 Robertxie : 台積電至少是成功的例子 有模板可以複製 難道要改成 07/13 09:37
→ Robertxie : 美國失敗的形狀？ 07/13 09:37
→ eva19452002 : 如果美帝這麼不耐操，為何會誕生intel出來？ 07/13 09:37
推 PaulPierce34: 美國只是不奴，台奴就要帶風向是不耐操 07/13 09:39
推 IRPT001 : 因為是高層想要的東西 07/13 09:40
→ onpu15 : 整篇都是大實話 07/13 09:41
推 DALLEN : 想要GG,卻不想獻出新鮮的肝? 07/13 09:42
推 k23123 : 謝謝你來台積電工作 07/13 09:42
推 kamichu : 什麼中學生看待？亂說話…我們黃猴子沒當過人 07/13 09:42
推 macair : 美國RD看來尊爵不凡，一點苦都不能吃 07/13 09:43
→ HolmesBear : 台GG是靠十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣打造出來的； 07/13 09:44
→ HolmesBear : 美GG乾無摳寧？ 07/13 09:44
推 andykofvul : 反正也只是做做樣子給美國把拔看的 07/13 09:44
推 x0003 : 上班打卡制，下班責任制，怕了吧 07/13 09:45
推 neweb : 07/13 09:46
推 pftmax : 美國奴役其他國家的感覺，讓美國人嚐嚐 07/13 09:46
推 k2890206 : 就台灣公司啊 不然美商願意用台灣方式管嗎 到底寫這 07/13 09:46
→ k2890206 : 篇文多好笑啊 07/13 09:46
推 Ben54743 : 內行的喔 07/13 09:48
噓 juke22983848: 除了主管都台灣人這點外 其他點都有說出台灣的可悲 07/13 09:51
→ juke22983848: 職場文化 生個病全辦公室都知道 主管永遠是對的 不 07/13 09:51
→ juke22983848: 會聽取建議 只有台灣人會對這種垃圾文化感到驕傲吧 07/13 09:51
→ juke22983848: 笑死 07/13 09:51
推 ntut99me : 美國人大概技術偷了就跑intel 07/13 09:51
推 kamichu : 黃猴子蹲 黃猴子蹲 黃猴子蹲完換白猴子蹲 07/13 09:51
噓 kilokixa : 白人不爽可以去翻漢堡啊 07/13 09:54
噓 lpoijk : Indel工廠也是好嗎 怎麼不去酸indel 07/13 09:56
噓 andboypig : 不就有冷氣吹的打雜工 是要多高要求 07/13 09:57
推 BaBiQ : 台灣人超奴超好用的啊 07/13 09:59
推 blargelp : 早就知道的事情 07/13 10:01
推 FIFI8488 : 無法反駁 因為說的都是事實？ 07/13 10:02
推 walkwall : 呵呵 就有些人不會抱怨阿 07/13 10:03
推 yosora4 : 不爽的話就全都用台灣人啊.. 07/13 10:04
推 abyepi : 老外沒競爭力 07/13 10:06
推 g11121s : 美式教育就是讚，表達能力好 07/13 10:06
推 diepeople : 美國人不八卦？ 倒覺得第三點才是真正的問題 07/13 10:06
噓 Kazetachinu : 不夠奴 07/13 10:07
推 Argos : 難怪牙膏會輸到脫褲子 這種員工 過太爽 07/13 10:09
推 kingroy : 半導體產線跟什麼要管到龜毛的程度可以理解 07/13 10:13
推 q09701023 : 不爽不要做 台灣文化 07/13 10:13
推 won73 : 不然品質穩定的晶片是怎麼來的呀？ 07/13 10:13
推 keler : 台灣人就愛這味 07/13 10:13
推 photonic : 哈哈 美國快點廢場吧 07/13 10:14
→ photonic : 台灣人優勢都出來了 07/13 10:14
→ CozyLife : 笑鼠 07/13 10:14
推 hdjj : 半導體廠的良率和產能是用工程師的血汗堆積出來的 07/13 10:15
推 zzzuuuppp : 可以應徵台勞！ 07/13 10:16
推 pkpkpk303 : 一堆人嘲笑美國不耐操，結果都想往外商跑ㄏㄏ 07/13 10:16
推 realsiway : 那你就去intel啊…你以為夜鷹計劃怎麼幹的，說白了 07/13 10:17
→ realsiway : 就是天份差不了多少，你想考贏人家就半夜繼續苦讀， 07/13 10:17
→ realsiway : 就這麼簡單，不然怎麼全球第一。 07/13 10:17
→ ddijk : 不夠奴 怎麼進台積電阿 ㄏㄏ 07/13 10:18
推 gin10791 : 類似文章好像很久之前就看過了 07/13 10:19
噓 s4589632 : 不爽不要做 人家可是台灣的驕傲內！ 07/13 10:20
推 CelicaGT : 是美國要求GG去蓋廠的不是？ 07/13 10:21
推 lapis1999 : 台灣公司大多都這樣啊，不爽不要做 07/13 10:21
推 herculus6502: 這不正是台灣職場的寫照嗎科科 07/13 10:22
推 yotama12005 : 蔡逼八沒上過班？ 07/13 10:24
推 jackson517 : 笑死 07/13 10:24
推 andycheng60 : 18廠太早下班會被hr嗨賴 07/13 10:27
→ andycheng60 : 聽說 07/13 10:27
噓 multiView : 美國製造業全面潰敗並不是沒有原因的。台積電到美國 07/13 10:28
→ multiView : 設廠就是被強姦才會那麼腦殘又愚蠢 。 07/13 10:28
噓 guowei616 : 要不然他以為世界第一強怎麼來的？讓你每天摸到中 07/13 10:30
→ guowei616 : 午才準備好報告膩 ？ 07/13 10:30
推 czg : 台廠就是愛開會,只要2個人協商就好,要拉同辦公室開 07/13 10:31
推 handsomepig : 這不就是高良率的祕密嗎？ 看來台積不用太擔心被追 07/13 10:32
→ handsomepig : 上 美國完全沒可能 07/13 10:32
→ handsomepig : 應該會領先20年 如果沒打仗的話 07/13 10:33
推 bettybuy : 幹不要再開會了好嗎 07/13 10:34
推 sol785632 : 高良率不就是從這些東西出來的嗎 www 所以我早說過 07/13 10:36
→ sol785632 : 台積電去美國肯定做不起來 07/13 10:36
推 shtmn : 標準狗咬狗，笑死 07/13 10:36
→ sol785632 : 是說 你們真以為台積電很想去美國設廠阿 要不是被綁 07/13 10:37
→ sol785632 : 了 去美國設廠是能有多少利潤 07/13 10:37
推 Corydoras : 黃猴子就是奴啊 07/13 10:37
→ summer08818 : ？整天酸台積 沒有這些人願意賣肝 你手上手機的良率 07/13 10:38
→ summer08818 : 哪來的 07/13 10:38
推 derekhsu : 哈哈 照你這樣做了不就是英特爾了 你怎麼不去英特爾 07/13 10:38
→ derekhsu : 呢？ 07/13 10:38
推 bbq123 : 把個人私事讓其他員工知道這在台灣也很不OK吧 07/13 10:39
推 pimday : 台積不那麼肝那麼操那麼龜毛 你各位現在還在用iphon 07/13 10:43
→ pimday : e7或8吧 07/13 10:43
→ DoveX : 想太多 07/13 10:44
→ pimday : 看看intel自己晶圓廠做到自己cpu市占率被amd吃掉多 07/13 10:44
→ pimday : 少 07/13 10:44
推 aaron68032 : 就高薪奴隸養成阿 不然晶片怎來的 07/13 10:46
推 octopuso1c : 良率藏在細節，所以為什麼半導體台灣是頂尖就是這 07/13 10:47
→ octopuso1c : 樣 07/13 10:47
推 hyde711034 : 美國人還是去麥當勞打打工就好，那邊比較free 07/13 10:48
推 aniki66 : 是你求台積去 不是台積自願去的 美國人把製造業當設 07/13 10:48
→ aniki66 : 計業在做嗎 07/13 10:49
推 chengchiehsi: 看到這個就心安了 07/13 10:49
→ k10210904 : 用奴隸堆出來的公司，美國人總算體驗到了吧 07/13 10:49
→ OEASI : 這是在台廠training 吧！鳳凰城廠還在蓋吧 07/13 10:50
推 kamichu : 這個人應該沒吃乖乖 所以不乖乖 07/13 10:50
→ DoveX : 最後變成美國設廠員工全是亞洲人 07/13 10:50
推 chengchiehsi: 員工哪根蔥啊 07/13 10:50
→ kamichu : 台灣人應該會一堆跑去輪班吧 大移民計畫 07/13 10:51
推 befriend : 以夷制夷都不懂？ 07/13 10:51
推 wensday : 金融哪裡自由 大家都還在睡他們將在開晨會了 07/13 10:52
推 newstyle : 八卦文化盛行表示台灣不注重隱私權 07/13 10:53
→ callecstacy : 哈哈 你看看你 07/13 10:53
推 TRYING : 奴? 怎麼樣! 你有得奴嗎? 07/13 10:54
推 reality6699 : 爛草美，不爽別做啊 07/13 10:55
推 houjay : 知道台灣人多奴了吧 07/13 10:55
推 ohmyya : 你自己要錢的就吞下去 07/13 10:56
推 kamichu : 軍隊也是自己加入的 不爽不要做 07/13 10:56
→ AlphaMC : 可是在台的美國公司用美國人管台灣人時，也並沒有把 07/13 10:59
→ AlphaMC : 台灣人當美國人管，一到上班時間也是要拿出預先準備 07/13 10:59
→ AlphaMC : 好的報告開會，下班時間雖沒講什麼但也是後端默默記 07/13 10:59
→ AlphaMC : 錄著，有事就拿出來講 07/13 10:59
推 cates : 所以Intel才輸啊 不爽就離職 07/13 10:59
推 A1pha : 美國其實已經算是對工作有要求有期待的國家了。美國 07/13 11:00
→ A1pha : 人都受不了，實在無法想像歐洲那些想設廠的國家會是 07/13 11:00
→ A1pha : 什麼情形…… 07/13 11:00
推 iscl6 : 美國爛草莓 07/13 11:01
推 c928 : 美國就懶惰工人啊 07/13 11:01
推 summerleaves: 蘋果跟特斯拉也上班超久 沒進過tier-1 才在那邊該 07/13 11:02
推 gtr871115 : 華人的劣根性 07/13 11:02
→ sarcasm111 : 沒競爭力的美國草莓不會去開Uber ？ 07/13 11:02
推 wscjoe : 滾吧，還想佈置人力要求GG最高技術勒 07/13 11:02
推 zxlt3722 : 不夠奴還想進GG 07/13 11:02
推 rulDD : GG只有台灣開的起來 乖乖領錢做事 07/13 11:02
推 jeff830621 : 你來賺錢的 7788的衝啥 07/13 11:03
噓 xylinum : 台灣公司不是都這樣嗎？還有更醜陋的他還沒發現 07/13 11:03
推 Karida : 以夷制夷才是對的。 07/13 11:04
推 molsmopuim : 華國職場陋習 輸出全球 07/13 11:05
推 intelatom : 台積軍隊不是叫假的 07/13 11:05
推 AlfredCheng : 重點還是給薪啦 台灣真香的薪水到美國只是普通y 07/13 11:06
→ AlfredCheng : 沒法要求這麼多 07/13 11:06
→ AlfredCheng : 薪水兩倍保證一堆人想來 07/13 11:07
→ easonli000 : 血汗晶片不要用啊 07/13 11:07
噓 yuan801113 : 台灣人就不在意隱私還在沾沾自喜 可憐啊 07/13 11:08
推 r40491101 : 美國早晚死在自己手上，看選出來的領導人就知道 07/13 11:10
→ nk10803 : 就說了吼 去國外設廠根本利空 台積電最強的是台灣人 07/13 11:12
→ nk10803 : 的肝 07/13 11:12
推 LipaCat5566 : 軍事化管理不就是為了有朝一日反攻大陸復國大業人人 07/13 11:12
→ LipaCat5566 : 有責 億萬台積戰士不分國界 07/13 11:12
→ yathgu : GG應該直接從台灣搬幾萬個新鮮的肝過去的 07/13 11:13
→ yathgu : 廠蓋好了也沒用啊 等著美國員工抗議就飽了 07/13 11:14
推 catlazy42120: 台積電用美式文化經營，那良率就真的GG了 07/13 11:14
推 cage820518 : 台灣人也起來抗爭唄，總有天要進步的 07/13 11:15
推 newstarisme : 中肯 07/13 11:17
噓 KIOA : 美國人過太爽了 07/13 11:18
推 Roger106 : 聘用在地主管怎麼cost down 07/13 11:18
推 roger1937 : 話說如果美國人過勞死，gg被告的話絕對陪到脫褲 07/13 11:20
→ Jimmywin : 都找華人或亞洲人來做不就好了 07/13 11:20
推 miyazakisun2: 有些點是文化不一樣吧 07/13 11:22
→ miyazakisun2: 你生病了大家都會關心你 有些人就會很感謝關心 07/13 11:22
→ miyazakisun2: 然後你上班準備報告不了提早是上班不然呢?不然下班 07/13 11:22
→ miyazakisun2: 前把明天的報告準備好啊 07/13 11:22
→ aiggkimd : 是有些台灣人太奴，滿可悲的 07/13 11:27
推 vy8824 : 我快笑死 07/13 11:27
推 curious82902: 呃呃呃 怎麼會有公司 07/13 11:27
→ curious82902: 要給他們主管位的錯覺 07/13 11:27
推 wei9898 : 台商奴役工程師的心態，到美國可想而知 07/13 11:33
推 ntuooo : 歪國人不夠奴減分 07/13 11:33
推 hubertmax : 推！ 07/13 11:37
推 jay920314 : 草莓欸 07/13 11:39
推 wavier : 台積DNA。只要奴才。誰說可以講實話？ 07/13 11:42
→ dennis02 : 生病八卦就是你連去割包皮都被人知道吧 07/13 11:43
推 daredwolf : XDDDDD 07/13 11:43
推 rockman73 : 還不是美國人強迫的 不然GG哪想用美國人 07/13 11:43
→ rockman73 : 台勞用的那麼舒適 何必自找麻煩 07/13 11:43
推 f204137 : 張忠謀早說過了 用台灣那一套很難管理美國人 07/13 11:44
推 sai511477 : 主要不是關不關心吧 是隱私只告訴主管 卻每個人都知 07/13 11:48
推 falcon11 : 所以INTEL代工搞不出花樣阿 白癡 07/13 11:49
噓 musicaledio : 素質真差 難怪當美勞 07/13 11:51
→ winvk0803 : 垃圾美國人 07/13 11:52
推 SUZUKI5566 : 不夠奴還進不了台積 07/13 11:57
推 amows : 老美該不會以為 賣肝是玩笑話喔!? 07/13 11:57
推 shile : 台灣奴性 vs 美國草莓，所以美國還想晶元本土製造 07/13 11:59
→ shile : 阿。 07/13 11:59
噓 orange0319 : 看看你們intel良率多廢， 人爛草莓 07/13 12:01
→ xulzj524 : 為什麼美國搞不出個台積電 這樣知道了吧血汗來的 07/13 12:03
→ timmylens : 台科技廠的天花板你也敢嘴 07/13 12:04
→ pimday : 應該是世界晶圓的天花板 07/13 12:05
推 IamHunk : 美國草莓 07/13 12:06
推 bh2142 : 不然妳美國爸爸怎麼做不出晶片 07/13 12:08
推 snas : 看推文真的覺得台灣人難怪這麼奴還不自覺 07/13 12:08
推 VischDonahue: 所以美國搞不出來嘛 07/13 12:08
推 thegame09305: 說真的高雄民選國民黨 07/13 12:08
→ thegame09305: 不爽不要做 07/13 12:08
→ thegame09305: 上上面推文按錯 07/13 12:09
→ ggHan : 還不是你們政府強迫台積去設廠的... 07/13 12:10
→ raku : 美國人過太爽 07/13 12:11
→ tommyhlu : 一定的啊 07/13 12:11
推 JustOCD : 謝謝你們不喜歡台灣垃圾職場文化 07/13 12:12
→ raku : 這戰力還不夠 等到被左膠SJW拿性別歧視等來作亂就 07/13 12:19
→ raku : 知道了 07/13 12:19
推 sqt : 民族國家人.不習慣台廠/台積主管皇帝管理法 07/13 12:20
→ CruiseTom : XD 07/13 12:20
→ sqt : 主管講了算.就是台廠文化天條律法.底層員工就得聽命 07/13 12:21
→ sqt : 台廠主管整員工.花招一堆.像皇帝發號命令般 07/13 12:22
→ sqt : 台企皇帝管理文化對台奴很有用.對民主歐美人士難 07/13 12:23
→ god890529 : 自立自強 07/13 12:24
推 ezalive : 羊毛出在羊身上，一個願打一個月願挨而已 07/13 12:32
推 hzs6111 : 不爽不要幹啊~白豬~ 07/13 12:33
推 n790321 : 意外嗎 台積不就這樣 07/13 12:35
推 doubleperson: 美國人的意見才是意見，台灣人講相同的話會被笑沒 07/13 12:38
→ doubleperson: 出過社會 07/13 12:38
推 arkin : 看完發現台灣公司都這樣啊 我也很受不了 07/13 12:43
推 AmigoSin : 草莓 07/13 12:43
→ arkin : 好希望辦公室看到這篇 07/13 12:43
推 NTUSTNTU : 笑死，美國人不當奴就是永遠都要靠台灣，還想把產業 07/13 12:44
→ NTUSTNTU : 移回美國為主導，注定失敗，台積和台灣是一體的，認 07/13 12:44
→ NTUSTNTU : 清現實，台積股價上一千好嗎 07/13 12:44
推 DreamMakers : 所以美國無法養出台積電 07/13 12:45
推 longarch : 可悲的公司 丟臉丟到美國去 07/13 12:46
→ longarch : 難怪張一個美國人要來當台灣公司當董事長 原來是在 07/13 12:47
→ longarch : 美國不能把員工當狗罵 權力慾無法滿足 07/13 12:47
推 yun420179 : 台灣年輕人也受不了 不然離職率怎麼越來越高 07/13 12:50
推 kamichu : 世界第一就是這樣來的 懷疑嗎？ 07/13 12:51
→ kamichu : 你可以跟全世界最會打仗的美軍說 軍隊管理太嚴格嗎 07/13 12:51
推 ccjj8 : 這是哪個落後國家沒競爭力的員工說出來的心得 07/13 12:51
→ kamichu : ？ 07/13 12:51
噓 NTUSTNTU : 第一是要用代價換來的，不論軍事或晶圓都一樣，老 07/13 12:54
→ NTUSTNTU : 美應該很清楚 07/13 12:54
推 IEEE5566 : 台灣有些連上廁所時間都要管，你草莓族 07/13 13:03
噓 AMDMARSHAL : 沒有台積電價值== 07/13 13:04
推 Agamemnonk : 標準丟臉丟到國外 07/13 13:04
推 PaulPierce34: 還有人自豪這種奴性文化，跟對岸一樣吧 07/13 13:07
推 coolchin : 早就說過，三地建廠，只有台廠的FAB最有能力先回本 07/13 13:07
推 IEEE5566 : 以上推文，得知藉由訓練可以植入思想，台灣勞工讚 07/13 13:07
→ IEEE5566 : 啦 07/13 13:07
→ coolchin : 其他兩地的廠 順順蓋就好，不急!!高雄廠一定要蓋起 07/13 13:07
→ coolchin : 良率 產能 成本，高雄廠屌打日本 美國 07/13 13:08
推 nightwing : 台積電去美國設廠 百分百是個錯誤 07/13 13:08
→ coolchin : 這要論奴性?有點牽強，因為那樣的薪資在美國 不是頂 07/13 13:09
推 tamynumber1 : 也只有台灣的公司才會凹員工下班時間凹的這麼理所 07/13 13:10
→ tamynumber1 : 當然 07/13 13:10
→ coolchin : 尖，但在台灣是頂尖。有錢能使鬼推磨。看在收入上.. 07/13 13:10
→ coolchin : 台灣人臣服，年收算豐富。但對美國人來說是一般 07/13 13:11
推 coolchin : 奴性文化，跟對岸一樣吧 ?? 第一次看到超外行說話 07/13 13:13
→ coolchin : 沒去過支那管過產線嗎??大陸人對車間工作是不光彩的 07/13 13:14
→ coolchin : 它們是完全執行勞動法規的，時間到就是走人 07/13 13:15
→ rotkk : 台積電在美國設廠原本就是政策因素 07/13 13:15
→ coolchin : 誰跟你台灣人玩責任制?? 哪邊錢多 就往哪間去 07/13 13:15
→ coolchin : 跟大陸人工作過，就知道台灣人多盡責..... 07/13 13:16
推 kenco : 原來是血晶圓 07/13 13:18
推 marunouchi : 美國人是去上班，台灣人是去被班上 07/13 13:21
推 kevin31a2 : 這是在雲嗎？講的好像你在裡面一樣 07/13 13:25
推 qscgg : 早就說了吧...台積電完蛋了... 07/13 13:29
推 pmes9866 : 美國人沒競爭力 07/13 13:37
噓 ppony : 他能去INTEL 爽嗎？ 07/13 13:37
推 phix : 美國就沒人要作 去美國設廠幹嘛啦 07/13 13:46
推 amiibo : 臺灣年輕人也沒跟你輪班了 都只能收到私立科大 07/13 13:46
推 Weylulu : 台灣那套只有對台奴員工管用啦 07/13 13:47
推 leo3258 : 連老張都不看好去美國就知道多慘 奴隸不是這麼好找 07/13 13:48
→ leo3258 : 的 07/13 13:48
推 rismy1213 : 台灣GG的離職率就高，米國白人會靠北這篇也是意料 07/13 13:51
→ rismy1213 : 中 07/13 13:51
推 qwre9854 : GG今天會這麼偉大有一半功勞是我們台灣勞工奴性貢獻 07/13 13:53
→ qwre9854 : 的 07/13 13:53
→ qwre9854 : 就是這文化差異，台灣不可能出現賈伯斯、馬斯克這 07/13 13:54
→ qwre9854 : 種人物 07/13 13:54
推 PaulPierce34: 原來對岸已經比我們進步了，唉... 07/13 13:55
推 peterwu4 : 良率就是靠on call來的啊XDD 07/13 14:03
推 Zombieslayer: 可憐米國人吃不了苦 07/13 14:04
推 kawasaki123 : 這跟進步無關，單純國家的產業類別多元化關係，有 07/13 14:43
→ kawasaki123 : 些產業吃全球市場，有些吃國內內需，但台灣是島國， 07/13 14:43
→ kawasaki123 : 沒天然資源，能賺外匯的就代工製造業，國內內需淺 07/13 14:43
→ kawasaki123 : 碟又國民剩餘可分配也不高… 07/13 14:43
→ Seals : 再一根 07/13 14:52
推 becca945 : 台灣職場文化 哈哈 哈哈 qq 07/13 14:53
推 as9632147 : 美國的外商公司？ 07/13 14:55
推 leterg : 歐美輪班的企業也很多，他講的就內部溝通和效率 07/13 14:58
推 viceten : 第一點真的是亞洲企業弊病，變相加班 07/13 15:15
推 FANONE : 所以intel糞 07/13 15:21
推 kc5656 : 阿美可沒阿呆奴性那麼重 07/13 15:22
推 eririlover : 哈哈 還以為自己是外商公司喔 07/13 15:26
推 svc2kxp : 連配合公司都做不到就別進台積了吧 07/13 15:34
推 kevabc1 : LOL Welcome to Taiwan you fucking white trash 07/13 15:44
推 Mesa5566 : 亞洲日常 07/13 15:51
推 elfsoosuk : 完全就是亞洲文化的陋習 07/13 15:55
推 oyaji5566 : 鬼島上下班時間是打卡用的，真實上下班有另一套時間 07/13 16:46
推 gbgbdavidlee: 現在才知道? 07/13 16:58
推 caryamdtom : 你美國人以為臺灣晶片為什麼便宜？ 07/13 16:59
推 oyaji5566 : 這些就都工程師血汗堆積出來的，你今天當工程師當然 07/13 17:01
→ oyaji5566 : 就是換你血汗啊，美國人真以為東方小島有什麼黑科技 07/13 17:01
→ oyaji5566 : 嗎 07/13 17:01
噓 berserkman : 那就去intel啊 爽翻天 07/13 17:06
噓 Leon0810 : 做奴隸雖然不幸，但並不可怕，因為知道掙扎，畢竟有 07/13 17:06
→ Leon0810 : 掙脫的希望；若是從奴隸生活中尋出美來，讚嘆、陶醉 07/13 17:06
→ Leon0810 : ，就是萬劫不復的奴才了。 07/13 17:06
推 dihy880000 : 有些制度真的不合理～但有些是美國人毛多自以為 07/13 17:29
推 ak77889 : 不夠奴 結案 07/13 17:52
→ qazzaq3977 : 不習慣奴外 07/13 17:55
→ redmoon9033 : 外國人還是中學生，廠商在裡面跟狗差不多 07/13 18:25
推 doranako : 所以才說美國人不適合半導體，沒有新鮮的肝 07/13 18:37
噓 Coslate : 奴隸待的公司 07/13 18:49
推 flamedevil : 利空出盡 07/13 18:58
推 alphish : GG要是聰明就學郭董不再投錢，不然這個坑是填不滿的 07/13 19:19
推 mraznice : 正常 不過你美國低階人員哪有什麼資格挑 07/13 19:23
推 RS9527 : 台資企業都這樣… 不然沒有創意 競爭力哪來.. 07/13 19:27
推 limp : 請假原因隔天全公司都知道 很台灣~ 07/13 19:32
推 moustique : 丟臉GG 07/13 20:01
→ hihjktw : 這種就是沒參加台GG家庭日 運動會 07/13 20:05
推 xsoho : 就像王雪紅想要管Beats ... 07/13 21:20
推 aaaaaaaa9 : 為什麼要把自己放在奴隸的角色然後談論自由？ 07/13 21:26
→ xsoho : 所以美國製造根本就是走回石器時代 07/13 21:29
→ xsoho : 智障才會講美國製造 07/13 21:29
推 jodawa : 感覺台灣人頗可憐，做比別人累，賺沒別人多 QQ 07/13 21:36
推 xsoho : 消費市場不夠大啊 07/13 21:37
推 swanc : 台灣人還會自豪的讚嘆自己的奴性，哈哈哈 07/13 23:16
推 j1990312 : 其實google 快四成都亞裔，但是上面寫的問題，真的 07/13 23:33
→ j1990312 : 是文化的問題，八卦文化還有隱私台灣都不是很在意， 07/13 23:33
→ j1990312 : 在美國有時候會有官司的問題 07/13 23:33
推 david0605 : 翻譯：黃猴子怎麼能管高等白種人 07/14 02:45
推 silvertiger : You're too naive. 07/14 10:03
推 exile4sih : 抱歉讓你們美國人不舒服 07/14 18:29
→ exile4sih : 但這就是台積電，不爽不要做 07/14 18:29
→ exile4sih : 而且台G是製造業不是他媽的金融服務業 07/14 18:31
噓 dodoro1 : ? 07/14 22:21
噓 dodoro1 : 0分 07/14 22:26
噓 dodoro1 : 26545 07/14 22:43
噓 dodoro1 : 吐槽 07/14 22:43






... <看更多>

台積電 工程師 在 從退學生到台積電工程師 - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場

從退學生到台積電工程師. 工作. 2021年8月4日15:14. ——2021/11/26更——. 我的文章意外的被轉到ptt 由於我沒有ptt帳號無法在那回應就在這邊回應一下這些ptt鄉 ... ... <看更多>

台積電 工程師 在 [面試]台積面試職缺請益-RD design rule工程師 的美食出口停車場

有幸收到台積RD design rule engineer 面試邀請面試邀請信跟104上的完全一樣https://www.104.com.tw/job/7b19a職務名稱: RD design rule engineer工作地點: 竹科職務 ... ... <看更多>

你可能也想看看
台積電工程師種類
台積電工程師薪水
台積電工程師老婆
台積電工程師種類ptt
台積電工程師ptt
台積電工程師工作內容
台積電工程師生活
台積電工程師dcard
搜尋相關連結

#1. 「台積電工程師」找工作職缺－2022年7月｜104人力銀行

2022/7/14－636 個工作機會｜台積電工程師、工務（無經驗可）【長陽工程有限公司】、專案工程師【中鼎集團_中鼎工程股份有限公司】、台積電工程師工務（無經驗 ...

#2. 前台積電工程師揭台積人DNA 是這四個字 - 聯合報

104職涯診所Podcast曾邀請前台積電七年主任工程師謝文彬分享工作的快節奏與高壓實錄、談離職的傻子創業。 半導體徵才要求碩士以上的高學歷職缺為，資訊 ...

#3. 6種常見工程師介紹一次看！想進台積電工作之前先看自己適合 ...

台積電 今年釋出近萬個工程師的職缺，許多人因此有了轉換工作跑道的想法。一個朋友跟我說，他的一位記者朋友，就有被家人詢問「要不要去台積電上班」。

#4. 台積電工程師工作職缺/工作機會－2022年7月－找工作就上 ...

幸福企業徵人【台積電工程師工作】約161筆－台積電工程師工務（無經驗可）、品管工程師、台積電駐廠 ... 想找更多的台積電工程師相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。

#5. 台積電今年全台再徵才！碩士畢工程師年薪上看200萬元 - 新頭殼

台積電 強調，碩士畢業新進工程師平均年薪上看新台幣200萬元，月薪保障14個月，每季依公司營運獲利分享業績獎金，「1年、4季、12個月都能領取豐厚的 ...

#6. 台積電工程師拚到大把掉髮、爆肝一夜醒悟…他打破「竹科潛 ...

50歲初頭的林英權過去曾任台積電工程師，在竹科工作20多年的他，長年拚命工作犧牲了身體健康，本來濃密的頭髮開始大把大把地掉，肝臟甚至出現纖維化的 ...

#7. 1條台積電產線，好幾種工程師！投職缺該怎麼選？10年主管分析

台積電 今年釋出近萬個工程師的職缺，許多人因此有了轉換工作跑道的想法。一個朋友跟我說，他的一位記者朋友，就有被家人詢問「要不要去台積電上班」。不管 ...

#8. 台積工程師年薪200萬他大爆血汗內幕 - 工商時報

2021年11月19日 — 晶圓代工龍頭台積電的優渥待遇讓許多人趨之若鶩，有網友曝光在台積電擔任設備工程師的內幕，儘管工作3年後年薪200萬是基本盤，但每日工時平均12小時是 ...

#9. 傻子才離開台積電？七年主任工程師為何放棄穩定高薪離職創業？

「台積電這麼穩定，薪水又高，只要傻子才要離開台積電！」謝文彬決定離職，家人和師長難以置信，前台積電主任工程師謝文彬，帶著台積電七年涵養自行 ...

#10. 女大生只愛台積電工程師！帥哥崩潰 - 奇摩新聞

2022年4月29日 — 該名網友在PTT發文，他以「台積電工程師在聯誼市場是不是很搶手？」為題，表示他朋友邀了一個還在讀大學4年級的女生吃飯，沒想到卻慘遭對方拒絕，後來 ...

#11. 台積電第1年「年薪200萬」 離職率卻高達17.6%！工程師揭 ...

被稱為「護國神山」的台積電，最近公布去年度的永續報告書，內容提到全體員工離職率為6.8%，新人離職率則高達17.6%，皆為5年內新高，就有網友再PTT ...

#12. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

因為期待無限可能，所以選擇台積。在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。加入我們，你將與產業菁 ... 研究與發展工程師.

#13. 台積電年薪上看200萬，拿到offer該去嗎？曾在職10年學長給出 ...

他最近拿到了台積電製程工程師的聘僱通知書，但他在思考要不要去台積電。他說，他的朋友都說台積電很操，工作壓力很大，就算能賺到很多錢， ...

#14. 半導體搶才擴及高中職！台積電前工程師分享工作高壓實錄

半導體產業徵才需求仍大，搶才觸角從碩博士擴及高中職，最低學歷要求為高中職的工作數三年成長1.3 倍，在台積電曾擔任7 年主任工程師的謝文彬分享，台 ...

#15. 前工程師指台積電軍事管理文化糟糕，尤其「今天下班前要你 ...

然而對台積電的員工來說，儘管台積電的收入不菲，但可能只限於對台灣人而言。對於外國人來說，台積電的管理文化一直飽受詬病，現在又有一個美國工程師 ...

#16. 許夫瀚- 工程師- 台積電 - LinkedIn

活動 · It marks my last working day with KPMG… · Intel Corp. Reportedly "Vying… · Apple's Chip Partner TSMC Shares…

#17. 台積電年薪200萬也不要？新人離職率17.6％ 工程師揭崩潰日常

近年來台灣半導體業獲利表現好，員工也有更多加薪機會，讓進入台積電成為不少 ... 文章引起網友熱烈討論，更有工程師直接回覆很少人撐得住高壓工作環境。

#18. 台積電年薪200萬「為何一堆人離職？」 工程師曝崩潰日常

「護國神山」台積電日前公布去年的永續報告書，內容除了提及招募、培育、留任全球人才，也公布了員工的離職率，竟創下5年來新高。

#19. 台積電工程師 - 風傳媒

台積電 保底年薪200萬，為何離職率創新高？過來人揭背後秘辛，直呼「壓力大到命去一半」2022-07-05 17:25:31哪些日常用品不能帶進晶圓廠？台積電員工現身說法，這答案讓 ...

#20. 台積電上班不能帶什麼入內？ 工程師異口同聲答案好辛酸 - 鏡週刊

有「護國山神」之稱的台積電，開出的高薪讓不少人夢想能夠加入。而自稱由一群台積電招聘人員創立的臉書粉專日前提問，有哪些「日常用品」不能帶進FAB ...

#21. TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）薪水情報

TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：IE工程師薪水、設備工程師薪水、製程整合工程師薪水.

#22. 離職率創新高…台積電年薪保底200萬工程師揭高壓「每天拜拜」

台積電 日前公布去年度永續報告書，去年整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞，台灣新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元，直接員工平均薪酬 ...

#23. 台积电设备工程师的出路在哪里？ - 知乎用户的回答

在我看来，没有出路，半导体设备工程师是fab模式下畸形的产物，毕业进去先倒三年班，熬年头，混资历，这…

#24. 年薪一定要百萬！女大生只找「台積電工程師」 帥哥崩潰了

每個人的擇偶條件都不相同。日前有網友在PTT中以「台積電工程師在聯誼市場是不是很搶手」為題發文，表示朋友約女生吃飯結果被拒絕，後來才知道對方想 ...

#25. 台積電徵才逾8000人！碩士工程師年薪200萬元 - 數位時代

台積電 校園徵才活動正式起跑，今年預計招募超過8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。

#26. 這方面比Samsung 更差!! 台積電被國外工程師大刷負評

不少外國網友一面倒批評台積電缺乏工作和生活平衡，甚至批評高層官僚主義、老派思想，對待員工如犯人。亦有台灣網友在PTT 論壇上回應，這是不是美國人的抗 ...

#27. 女大生只愛台積電工程師！帥哥崩潰| NOWnews 今日新聞

該名網友在PTT發文，他以「台積電工程師在聯誼市場是不是很搶手？」為題，表示他朋友邀了一個還在讀大學4年級的女生吃飯，沒想到卻慘遭對方拒絕，後來 ...

#28. 〈財經主筆室〉台積電調薪幅度出爐大部份工程師「薪」情不佳

台積電 （2330）4月年度例行性調薪公布，原本董事長劉德音說調幅會讓「大家都會很開心」。不過，調薪政策出爐後，台積電大部分工程師都表示很不滿意。

#29. 竹北房價直逼新北！竹科台積電工程師陳情消保官邀建商

竹科一名台積電工程師，寫信向新竹縣政府陳情，表示竹北房價直逼新北，「孩子都變成可憐的下一代」。為健全房市交易機制，新竹縣政府邀集各相關公會、 ...

#30. 高雄吸引半導體人才落地台積電等4大廠徵才打頭陣 - 鉅亨網

廖泰翔表示，本次首波上場面試的台積電，因應持續展開高雄晶圓廠籌組作業，預計招募製程工程師、製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位， ...

#31. 台積電致勝文化揭秘！睡得比英特爾工程師少，2 小時內隨call ...

台積電 的許多製程，都是運用全球最高階的設備及材料，只是就算有人挖走了部分工程師，也不容易把台積電的所有本事都學到。 「研發工作是分給數十組人馬 ...

#32. 基辛格誤會了！台積電離職工程師揭超車英特爾關鍵「他們睡太 ...

這名在台積電工作超過10年以上的工程師透露，一樣在高壓的產業，英特爾是在相對放鬆的環境中做高壓的工作；但在台灣的台積電，是在很高壓的環境做高壓 ...

#33. 基辛格誤會了！Intel輸台積電並非「有一點傲慢」 - 關鍵評論網

台積電 的競爭力，是靠這種很強大的人力和時間的投資拚出來的， ... 這名在台積電工作超過10年以上的工程師透露，一樣在高壓的產業，英特爾是在相對 ...

#34. 台積電徵才逾8000人碩士新進工程師年薪200萬元| 產經 - 中央社

台積電 校園徵才活動正式起跑，今年預計招募超過8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。

#35. 已婚台積電工程師狂約她！「暗黑真相」爆出：一堆在喝茶

台積電 （2330）是全球第一家且規模最大的晶圓代工半導體製造廠，也是許多求職者 ... 不過就有一名女網友發文，表示最近認識一位已婚的台積電工程師，但.

#36. 從退學生到台積電工程師 - 工作板 | Dcard

從退學生到台積電工程師. 工作. 2021年8月4日15:14. ——2021/11/26更——. 我的文章意外的被轉到ptt 由於我沒有ptt帳號無法在那回應就在這邊回應一下這些ptt鄉 ...

#37. 台積電工程師放棄百萬年薪，改造老屋「小雨林」感受幸福

一開始，阿佐都是利用休假時間來小雨林當水電工與木工，等到整修至一定程度，阿佐開始陷入長考，是否該放棄在台積電、人人稱羨的工程師工作，陪著太太 ...

#38. 台積電傳美國員工不滿業者：歐美半導體業共同挑戰- 新聞

今周刊報導，一名自稱在台積電亞利桑那州任職一年多的前製程工程師，6月底在美國就業資訊網站Glassdoor發文，對台積電提出3大負面觀感，包括軍事化管理、 ...

#39. 台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全 ...

台積電 發布2019年企業社會責任報告書，揭露不一樣的台積電，除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開，綠電執行目標及人權等面向的具體作為都十分 ...

#40. 已婚台積電工程師狂約她！「暗黑真相」爆出：一堆在喝茶

台積電 （2330）是全球第一家且規模最大的晶圓代工半導體製造廠，也是許多求職者夢寐以求的公司之一；不過就有一名女網友發文，表示最近認識一位已婚的台積電工程師，但 ...

#41. 台積電員工揭「上山」日常！他嘆被女友甩好幾次「人生像快轉 ...

8 天前 — 生活中心／吳峻光報導「護國神山」台積電員工的生活這麼乏味嗎？最近一名台積電模組副工程師（MAE）在社群分享自己的日常生活，從起床到睡覺除了工作 ...

#42. 台積電美國工程師來台受訓嫌工時長、軟體爛！

台積電 開始興建亞利桑那州新廠，有一位來台受訓的美國工程師，在網路上批評台積電工時長等工作文化。台積電表示，人才是重要資產，規劃跨文化溝通協作 ...

#43. [新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中- 看板Stock

把員工在辦公室待了多少小時視為績效（或工作表現），這種心態「是大錯特錯」 其實在去年11月，也有自稱是曾來台受訓的前台積電設備工程師在Glassdoor ...

#44. 是德科技攜手新思科技共同協助台積電N6RF設計參考流程

是德科技和新思科技共同在Synopsys Custom Complier中開發客製化設計範例，讓工程師可在Keysight PathWave RFPro中執行整合式電磁(EM)分析和客製化射頻 ...

#45. 半導體大廠13日線上面試高市經發局籲快投履歷 - 好房網News

經發局表示，「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中，參與的4大重點產業大廠包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家，開出約500個工程師及 ...

#46. 桃竹苗分署7/13竹南園區徵才台積電等科技廠商釋出1067個職缺

現場職缺包含研發、生產、財務及業務等領域，晶圓代工龍頭台積電誠徵技術員60人，智邦科技釋出技術員、品管員、產品工程師及專案管理工程師等14類 ...

#47. 桃竹苗分署7/13竹南園區徵才台積電等科技廠商釋出1067個職缺

【記者羅蔚舟/竹科報導】 竹科台積電等高科技廠商現場徵才來囉！ ... 產品工程師及專案管理工程師等14類共321個職缺，歡迎有求職需求的民眾前往參加。

#48. TW - News

對於外國人來說，台積電的管理文化一直飽受詬病，現在又有一個美國工程師來吐槽了。 台積電之前宣佈在美國投資半導體晶圓廠，總投資高達240億美元，預計2024年量產5nm製程 ...

#49. 台積電上修全年營收成長至35% 法說會三大重點一次看 - 民眾日報

取自台積電官網 晶圓代工龍頭台積電(2330)14日舉行法說會，公司預期第三季 ... 受到法說會報喜，台積電早盤大漲，回到4. ... 不是竹科工程師不給租？

#50. [面試]台積面試職缺請益-RD design rule工程師

有幸收到台積RD design rule engineer 面試邀請面試邀請信跟104上的完全一樣https://www.104.com.tw/job/7b19a職務名稱: RD design rule engineer工作地點: 竹科職務 ...

#51. 《財訊》503期-台積電不敗秘密: 為什麼1張股票大賺40倍?

台積電 的人才管理已形成一種企業文化,雖然力行每週工作不超過五十個小時政策,但有些部門的工程師、人資、財務等人員,還是經常挑燈夜戰。「雖然台積電規定晚上七點就要 ...

#52. 器識：張忠謀打造台積電攀登世界級企業的經營之道 - Google 圖書結果

第一篇戰功三十年長征里程碑隨著台積電年營收近兆元、市值超越半導體巨頭英特爾, ... 背後的故事是,有一支近百人的台積工程師所組成的研發團隊,打從二○一一年底, ...

#53. 台積電為什麼神？：揭露台灣護國神山與晶圓科技產業崛起的祕密

團隊這裡,我們要特別強調多年來,外界忽視台積電一個關鍵競爭能力,那就是由 20 年以上資深幹部及 5-10 年資深工程師,組成精密製造與研發的兩萬人資深工程師團隊, ...

#54. 半導體大廠13日線上面試高市經發局籲快投履歷 - 更生日報

經發局表示，「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中，參與的4大重點產業大廠包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家，開出約500個工程師及 ...

#55. 老人重考 - Google 圖書結果

當然這是十分概算的結果,有人會說你工作不可能五年收入都不會增加,但同樣要比較薪資成長的幅度的話,工程師也絕對大輸牙醫師,在台積電工作五年,如果你十分努力加上老闆 ...

#56. [面試]台積面試職缺請益-RD design rule工程師- tech_job

[面試]台積面試職缺請益-RD design rule工程師. 看板 Tech_Job. 作者 ZSMJ. 時間 2022-07-15 09:05:45. 留言 0則留言，0人參與討論. 推噓 0 ( 0推 0噓 0→ ).

#57. 台積電傳美國員工不滿業者：歐美半導體業共同挑戰- 總覽- 新聞

今周刊報導，一名自稱在台積電亞利桑那州任職一年多的前製程工程師，6月底在美國就業資訊網站Glassdoor發文，對台積電提出3大負面觀感，包括軍事化管理、 ...

#58. 台灣就業通- 找工作

IC設計工程師. IC佈局工程師. IC封裝/測試工程師. 半導體工程師. PCB設計工程師. PCB技術人員. 光電工程師. 光學工程師. 通訊系統工程師. RF通訊工程師. SMT工程師.