【#早安關鍵 屏東精神病患挖眼案，社會安全網哪裡破洞了？】https://bit.ly/39Urguh
目前收治精神疾患有2個法律途徑。一是依照《精神衛生法》，另一種則是構成刑事案件，由法院來認定患者回歸社會是否有再犯之虞：https://bit.ly/39Urguh
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#台積電被要求繳交機密資料
台積電稍早表示，不會透露個別客戶的商業機密資訊，但美國商務部長雷蒙多日前已警告，如果企業不願意回應請求，「我們還有其他的工具，能讓他們向我們提供數據」：https://bit.ly/2WrYldZ
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#阿富汗女法官被迫逃亡
化名馬蘇瑪的女法官曾裁定某個殘暴殺妻的男子20年有期徒刑，當時他嗆聲，「等我出獄，我會把我對妻子做的事對妳再做一次。」塔利班上台後釋放的囚犯，就包括這名男性，而他也真的前往馬蘇瑪的家……https://bit.ly/3AWrzk9
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#大立光股價腰斬再打折
投資人說「大立光除了日前身陷技術外洩的問題外，中國鏡頭廠舜宇光學技術已經漸漸趕上，」，面對主力市場飽和，後進競爭者漸多情況下，領先優勢一點一滴喪失：https://bit.ly/39NVNtL
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#公投不在籍投票法草案
考量民眾因工作或就學等不便返鄉投票，行政院會30日擬拍板通過中選會擬具的《全國性公民投票不在籍投票法》草案，開放境內異地跨縣市「移轉投票」：https://bit.ly/3kUjMgW
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Photo Credit： Shutterstock / 達志影像
台積電美國工作 在 [新聞] 年薪300萬台積電員工赴美該領多少？學者- 看板Tech_Job 的美食出口停車場
年薪300萬台積電員工赴美該領多少？學者：至少554.7萬
自由時報
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3750153
〔財經頻道／綜合報導〕台積電斥資120億美元（約新台幣3268億元），赴美國亞利桑那
州設廠，並持續招募員工前往美國駐點，由於台灣、美國兩地新資和生活水準大不同，外
界好奇，在台灣工作的台積電工程師，若要去台積電美國廠工作的話，才不會降低現有的
生活水準？學者認為，若該名台積電工程師在台灣年薪300萬元新台幣，那麼他在美國年
薪最低要554.7萬元新台幣，才不會降低生活水準。
屏東大學會計系副教授周國華在臉書撰文，分析台積電員工赴美國工作的薪資考量。周國
華表示，台積電美國廠除了在美國招募外，也有從台灣招募員工前往支援，可能台灣有些
現職員工正考量要不要爭取赴美工作的機會，而考量點之一就是薪水差異。
周國華根據名目GDP和實質GDP來進行換算，他指出，台灣每人名目GDP與實質GDP有1.849
倍的差距，而台灣與美國的每人實質GDP有1.15倍的差距，他藉此算出調薪下限及合理調
薪。
周國華認為，年薪300萬元新台幣的台積電工程師，赴美國應該至少獲得554.7萬元新台幣
（300x1.849=554.7）的報酬，這是所謂的調薪下限，才能勉強維持相當於在台灣的生活
水平。
那麼要維持類似在台灣的社經地位水準的話呢？周國華指出，那就是要把台灣與美國的實
質GDP差距，也就是1.15倍考慮進去，所以年薪就需要637.9萬元新台幣（
300x1.849x1.15=637.9），這也是所謂的合理調薪。
周國華表示，合理調薪倍數則是1.849x1.15，也就是2.126倍，但其實最簡單的合理調薪
倍數計算方式，就是直接把美國與台灣的每人名目GDP相除，可得到一樣結果。
周國華表示，台積電招募員工赴美國工作，除了合理調薪的薪水，還有外派津貼等，相信
台積電都有完整規劃；而員工要到美國工作，除了薪水也有其他因素，像是練英文、擴展
視野、國際移動力和綠卡等。
周國華也強調，台灣每人名目與實質GDP的差距，遠高於鄰近的日、韓。這讓在台灣設廠
的企業，可以用較低的薪資聘用到優質人力，而拿到相對低薪資的優質人力，仍然覺得在
台灣能過著不錯的生活。「台灣，真是寶島！」
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/11/27/phpDcvQD0.jpg
台美日韓名目及實質GDP表格。（周國華提供）
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