關於 台灣電通薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

前一篇討論 「傳產究竟少了什麼？」
大部分集中討論在「#薪資不佳」
我們就從薪水這件事，來看看到底怎麼回事
以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考
可以發現幾點

1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元）過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都比其他產業緩慢，起薪比傳統製造業低的只有 #宗教社福 (社工QQ)以及 #一般服務業

2⃣. #各職務類別薪資排名
和工業相關的「模具製程」（32,143元）、「維修加工」（31,003元）起薪直接吊車尾。
和電機資訊相關的「電腦網路」(35,595元)、「光電通訊」（38,824元）則是起薪其他行業追不到的車尾燈

3⃣.#公司規模各年資平均薪資
這時候看向公司規模，大家不難發現原因，太多的傳產屬於小企業。50人以下的公司極限薪資就是39,694元，大多數的小公司薪資天花板真的很低。雖然 #年資越來越資深，但若是工作內容 #沒有責任越重大 或是 #往專業獨特性發展，很容易薪水就卡在那裡，更慘的是被便宜又體力好的年輕人取代。然而在這階段的人，也很容易因為傳產的安逸與固定而願意留下來。如果追求的是薪資，那只能朝大公司去走或是開業，有升遷的可能以及追求薪水的空間。

4⃣.#各教育程度年資平均薪資比較
各位， #這就是現實。
如果你願意繼續學習深造，高薪的機率就越大。但如果你就不是一塊讀書的料，那殘酷的社會就會反映你的身價。

B U T！讀書絕對不是唯一標準，這也是超認真少年的真實故事。

老闆本身是閱讀障礙者早早就與學校絕緣，未成年就出來百業學技術，自己也花很多心力去和老師父討教以及不斷磨練自我。十幾年來的累積，讓他可以走一圈生產線就知道要改善哪裡；代理商要進口產品他一用就知道適不適合台灣市場；想要發想新產品，討論一下他就可以點出問題想法。

真實力讓他不用被傳統人力需求所限，他的經驗，也是做超認真少年的初心之一

#不斷的學習累積專業，就可以跳脫市場的限制，解放固定的薪資。

#你同意嗎還是有什麼想法
#本篇開放幸福企業留言徵才辣

📍上一篇討論在此📍
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勞動部 中彰投分署 台中市勞動部勞動力發展署技能檢定中心
台北市勞動局 技能競賽充電讚 技職3.0 Craftsmanship Insights
林立青

“。。。。。台灣身為資訊生產、設計、出口大國，但對「信息戰」的漠視和無感，令人驚嘆。若因信息戰失敗或失陷，那恐怕也只是活該罷了。。。”

2020大選年信息戰的四個層次

2019-2020 大選年間，諸如假新聞、網軍、拉黑、境外勢力等等名詞，勢必成為年度關鍵字。已經飽受批評的NCC,未來18個月沒有好日子過，選民的情緒亦勢必沸騰，社會動盪必不可免。因此，台灣有必要將所謂的「信息戰」（Information War, 或稱資訊戰）概念下的不同層次弄清楚，以免選民的腦子變成一團漿糊。

事實上，刻意造成派系分裂、使得選民腦袋漿糊化、社會天天「張飛打岳飛」，正是信息戰的層次之一，但它是最低級的層次，待會再論，讓我們先從信息戰的高級層次開始談，因為只有從高級的高度一層一層往下看，才看得懂什麼叫低級。

信息戰，至少可區分出四層，不足之處，請專家補正。最高層，或可稱為「電子戰」，用在軍事行動中。例如，對敵方之電訊干擾，造成敵方的戰機不能飛，飛彈打不準，通信失靈，綜合指揮能力喪失，社會服務如水電、通訊的癱瘓，或製造特定突發事件。

第二層，可稱為「數據盜竊戰」，旨在通過所有的電子手段，包含各種設備裝置中晶片、以及萬網互聯系統內的各種數據交換設備，彙集敵方的各種各樣系統數據，從國防單位到公家機構到金融機構到社交網路。此層次可以是有針對目標性質的，也可以是無選擇的海量收集數據。在日益精進的AI算法以及一日千里的硬體運算速度下，雜亂無章的海量數據可以精準的分析出社會動態、包括每個人的行為傾向。

在數據盜竊及分析的基礎下，信息戰的下一個層次可以成立所謂的「網軍」，用打仗的高度和專業，在戰略上及戰術上對敵方的社會進行攻擊。眼前的條件，乃二戰時期納粹宣傳主帥戈培爾夢寐難求的；當時的他，只能從人工收集媒體和情資，以對敵軍喊話和對敵方社會施展軟性影響力。但是，今天的網軍，已經可以在分析軟體的操弄下，進行幾乎全自動化的無底線、無上限的軟性攻擊。

信息戰的最底第四層，就是所謂的「假新聞」和「謠言戰」。這一層次，至今還是手動的，渠道有各種傳統媒體機構，以及俗稱的個人「五毛」，成立的方式可以是被收買的，或是個人自願的。這一最低級的層次，目的五花八門，從抹黑某個特定團體或個人，到影響社會輿論，到選擇性的報喜不報憂或報憂不報喜。此層次，不像較高級層次幹的是「技術活」，而幹的是「情緒活」，也就是其最終目標是挑起對選定目標群體或人士的情緒，至於挑起的該是正面情緒還是負面情緒，端視目的何在。

以上所分析的四種層次的信息戰，2020台灣大選下的選民，在進行討論或爭辯時，必須具有區別層次的能力，否則極容易出現「張飛打岳飛」式的罵架戰，不但對個人的腦子無補，也會促使事態嚴重化，使得台灣變成極為容易被操作的社會。

舉個最簡單的例子-選戰中「小編」的角色，或台灣俗稱的「空軍」。如果他們只是拿薪水的僱員或志願者，那就只是一般憑藉才藝混口飯吃或力爭上游的人，和你我一樣。很多人弄不清層次，把這些年輕人講成「敵人」或「戰犯」，那就是無限上綱了。同樣的，專業的選舉公關公司，固然使用的是信息戰的手法，但也不能將他們提升到台灣敵人的層次。

信息戰首先要防的是，頭三層次、基於電子軟硬體的科技的入侵，以及第四層中被境外收買的機構性行為。信息戰的防治，需要法治的力量；例如整整搞了兩年的美國總統川普「通俄門」調查，其法治過程之嚴謹，令人讚嘆。台灣固然不太可能發生「通俄門」，但是「通X門」難以避免，這就需要法治。

自2015年，我數度為文呼籲立法院立即訂立「晶片國安法」及「資安法」，但立法院至今蹉跎，即使「資安法」通過，對台灣國安真正的考驗還有司法這一關。立法院的「資安法」條款內容能否嚴謹區分上述的四個層次（甚至更多層次）？司法人員的通識，是否足以區分層次，以免案件被「張飛打岳飛」式的搓圓仔掉？NCC呢？

台灣身為資訊生產、設計、出口大國，但對「信息戰」的漠視和無感，令人驚嘆。若因信息戰失敗或失陷，那恐怕也只是活該罷了。

（本文原刊於 2019-03-27 中國時報）

下巴掉下來惹

猶記得，
剛去荷蘭時，
在民生 人文風俗上也經歷了幾次不小的震驚。
例如：
來家裡打掃的荷蘭巨人，態度超差，沒有專用的清潔劑不少，拒絕跪著擦地等等，三小時的打掃，40分鐘就回去因為沒事做。
例如：
大家忙著搬家安頓時，時不時遇到送個沙發爽約3次連個電話也沒有。或是搬運洗衣機被亂開價。

跨國安頓是非常累人的，加上人生地不熟，所有的店家，服務都是第一次，沒人可諮詢，遇到問題只有摸摸鼻子被坑的份，這些所謂的第一印象（爽約，態度差），日後回顧可能會發現，不會是你對該國的主要印象（守時手信，超級和善）。但不管怎樣，因為第一次，還是鮮明深刻。

至今還沒拿到海運的東西。
（從去年12月中開始到下個月2月過完農曆年，我們都靠兩個皮箱生活，其中有半個皮箱是噗醬的家當哈哈）
單單適應新租來的房子，處理要維修，安裝新東西例如網路等，就已經搞得人仰馬翻。

有了兩次的跨國移動的經驗，
不得不說，
荷蘭，或說荷蘭的那間公司，真是把人照顧得太好了。
起飛前，海運的一切（打包，裝箱，運送，報關）
人身簽證（含工作者，伴侶），機票，狗身機票，全部搞定。
一下飛機，有人接機，帶你去中途之家，桌上兩張交通卡（太重要），不到24小時居留證拿到手（無敵重要），同一天安排開戶（超重要），並在不到兩週的時間內匯入你的帳戶一筆生活金（讓你可以真的安頓，慢慢找房子，找到房子有辦法付訂金等等）。
荷蘭的消費是可以幾乎不需要現金的，
於是乎當你帳戶內有錢後，你的生活基本上就穩妥了。不用擔心領錢，換匯，手續費的問題。

喔對了，怎麼會忘了
公司還配一個專屬房仲給你，協助看房，找房，各方面諮詢，處理合約，直到找到你滿意的房源。不得不說，對人生地不熟的移工來說，這真是太貼心太重要了。

整個跨州移動，對當時的我們來說幾乎是無痛轉移，沒有太大適應上的困難。中途之家應有盡有，不用浪費錢添購海運到後本來就有的東西。網路當然是基本又基本，比旅館還強因為可以煮飯，洗衣服，吸塵，電燈一壞打個電話就立刻有人來修。記得第二週開始就開始煮噗醬鮮食。

這一次呢？
先嘆八口氣。
全部自己來，累到ㄅㄧㄤˋㄅㄧㄤˋ叫。
光是海運就把人整死（當全部要自己來時，才知道有多少魔鬼藏在細節裡）
機票？自己慢慢比價吧！狗狗？！什麼是狗狗？！

下飛機，請自己坐計程車。
沒地方住是吧？！恭喜你，可以旅館住到飽。這世界上沒聽過中途之家這種事。
交通卡？！那是什麼。
居留證？！嗯嗯！非常重要，但要大概兩週才會拿到。
這中間你需要辦理什麼？哈哈慢慢等吧！
開戶，嗯嗯！號稱公司協助你。結果養父的agent搞了兩週還沒開完，打電話去問最後說「喔抱歉我把你的申請文件全部搞丟了」（深呼吸，恩！這是個案）
找房子專屬房仲？當然沒聽過。自己慢慢比價看房找房吧！

公司會不會先給你一筆生活金？喔不，當然沒有，還會因為你是新人，說要延遲發薪水。
於是，不斷的匯款，（匯差是什麼已經完全沒在管了），提領現金，每次都要手續費，喔算什麼？有錢可以用已經很感恩了。
很快地，不到兩週，我們又要再付房租了。至今帳戶是零元，很好很好，繼續由歐元支出。簡直是神經病。

銀行開戶兩天前終於開好，國際匯款要幾天，也許下週可以不用提領外幣了，換匯，國際匯款手續費，嘿嘿，歡迎不要計較。

因為沒有中途之家，噗醬隔離後要住哪成了當時壓力最大的問題。
這次養父真的是豁出去了。人在荷蘭，線上看房，就給他簽了。
入住後才發現問題一堆。
一房一廳，比荷蘭還小，但有一房完全沒電，至今快一個月沒人理你。
電鈴壞掉，瓦斯爐壞掉，要用打火器點火，養母手被燒到N次，煮個飯驚心膽跳，開伙意願極低。
什麼都沒有，鍋子鏟子刀子好多東西都重買，明明東西都在海運中，唉，因為不想天天餐餐外食啊！(還好有大創好朋友)

拿到居留證才能辦手機，才能辦家用網路，
光領個sim卡前後花了3週，還因為沒收到貨申請重送要多付台幣350送貨金。
家用網路辦到現在還沒安裝，每天消耗預付卡1-2Ｇ流量還是慢得半死。

好啦！這個年紀超過20年的老房子離離叩叩，東壞西壞，就要維修咩。
關於這位印度Handyman
實在是太可愛了。。

這裡跟荷蘭很像（台灣的話，至少我們家不是如此）
一個Handyman漢狄曼包辦你家大小事
舉凡基本水電，通馬桶，家電安裝，傢俱維修，等等
在荷蘭
漢狄曼的工資是「非常高」的
樓下薯條先生告訴我們
他水電工的月薪是一般高科技業受薪族的三倍
雖然工作辛苦 上山下海
但時間也彈性 可以自由調配
工作也因其專業的技術高度受尊敬

我們只有一次請漢狄曼到家服務的經驗
一個西班牙人
笑咪咪不太會說英文
態度非常好
敬業又專業

費用的話都由屋主跟漢狄曼搞定。

來新加坡後，由於即刻發現房間沒電，請屋主（房仲）聯絡漢狄曼處理。
搞了兩週終於來了，第一次大遲到2小時。
然後來一趟，只看了10分鐘說「場勘」OMG

第三週（本週）來第二次，
原本期待從此可以有電，不用手動打火的生活可以就此展開，
結果，
請等第三次，而且要等農曆年後。
為什麼呢？

問第三次後終於吐露心聲
漢狄曼用印度英文說「no money」
再用他的大拇指跟食指在我面前戳啊戳！
抱怨房仲沒給他錢，他不想做。

天啊！
這是已開發國家嗎？

換個角度想
沒人伺候，什麼都自己來的地方，
也是寶貴的經驗，與成長。
人就是這樣，有比較就會容易不滿足。
假設這是我們的第一次移動，也許就會覺得「理所當然」，見怪不怪。
荷蘭是我們的第二次移動，就有飛上天的幸福感。哈哈哈！
嗯嗯！正向思考：下次要移動到非洲也不怕惹。來吧來吧！