#信傳媒一週大事件
#九月十八至九月二十四
#台灣和中國同時申請入CPTPP
我國在9月22日正式申請加入「跨太平洋夥伴全面進步協定」(CPTPP),以台澎金馬關稅領域名稱遞件加入,23日行政院開記者會,會上官員不諱言,中國大陸上週也申請,如果中國比我國提前加入,那我國申請案將會有風險。
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/29947
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#五倍券數位綁定花費近八億系統卡卡
五倍券22日上午開放數位綁定,不過,一上路就遇到網路大塞車,只出現一段亂碼讓不少民眾崩潰不已,也讓在野黨狂酸,台北市長柯文哲直言「落漆」。經濟部稍早表示,9點開放登記,短短半小時就有40.7萬人次登入,數位綁定人數突破12萬9千人。
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/29930
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#新力控股一天暴跌87趴不能再高了
在港股上市的中國地產集團新力控股20日從3.85港元直摔到0.5港元,在20日下午3點38分時宣布停牌。美國海曼資本執行長 Kyle Bass 點名這檔「貌似」恆大地產的股票,他還點出幾檔面臨危機個股,因為它們將會把中國銀行拖下水,被他稱為「banking crisis」。
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/29912
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#美國眾議院通過法案將邀請台灣參加2022年環太平洋軍演
美國眾議院9月23日通過2022年度國防授權法案(NDAA),呼籲台灣參加2022年環太平洋軍演(RIMPAC)。美軍應與台灣軍隊進行野戰訓練和軍事演習,並確保美台雙方官員在戰略、政策和職能層面可以更好地互動,以加強美台防禦合作,提高軍事力量的互操作性。
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/29960
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台灣軍隊人數 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最佳貼文
在上週廖雲章小姐的分享中,我們也更加認識了從東南亞來到台灣的移民工們。但事實上,世界各國都能看到這些東南亞移民工,他們在世界各地提供著他們的服務,但也如同在台灣一樣,面臨著當地的文化挑戰。
這篇來自【獨立評論@天下】上的文章,介紹了在日本的東南亞長照看護人員以及他們所面臨的文化衝擊,這也讓我們進一步思考如何改善台灣的環境,幫助這些看護我們家人的東南亞朋友們,能更容易融入適應台灣的環境?
————————————
理性上明白,情感上過不去的文化衝突
然而,經過以禮相待的蜜月期,文化衝突漸漸浮上表面。
日本同事最多的不滿是,東南亞外籍員工語言能力不足,在照服現場很容易產生困擾。例如聽不懂家屬與長輩說的內容,容易造成誤會,用不正確語彙或文法寫下的照服紀錄也要由母語人士重新修訂一遍,徒增日本職員的負擔。而有些在其他國家服務過的外籍看護,會依照自己過去的經驗進行服務,而非遵守工作手冊行事,也因此常與日方職員起爭執。
在東南亞員工的投訴內容中,有人對日方善意安排的研修制度不滿,認為沒履行工作契約,只是不停地在上日文課,也有人不解為什麼自己已經有多年照服經驗,在這裡還是被當小孩子,重複練習鋪床、洗碗筷。此外,日本職場上若非重大事故,不會有懲戒,相對也很少因功績加薪。因此,有些惡質員工刻意遲到、拖延工作進度,不只日方無可奈何,外籍員工也會對獎罰不明的管理心生不滿。再加上每次反映都只會得到「我們會跟上層開會再回答您」的回覆,始終沒有處理,日積月累下雙方信任感也逐漸瓦解。
因著外國職員人數上升,日本舊式管理模式同時受到考驗。其中收到最多的申訴,就是職場的「軍隊式斥責」。日劇《半澤直樹》中上司怒吼下屬的場景,是日本職場的真實狀況,在文化差異教科書中還與加班、喝酒文化並列為外國人難以理解日本職場的課題之一。韓國、中國等國家的人或許還可以習慣,但遇到東南亞員工時,往往會踩到他們的底線。菲律賓大使館在工作安全通知文書中,就特別提醒「日本、韓國企業的管理者千萬不能在眾人面前怒吼當地員工,這行為在菲律賓是導致殺人事件的原因之一」,讓日本管理者不得不因此收斂,也讓同單位的日本員工意外獲得「解放」而鬆一口氣。
此外,在以和為貴的日本文化中,小職員對於工作的不滿只能選擇忍耐,職場上瀰漫著陰鬱氣氛。然而外國員工就沒有這個顧忌,對長官也有話直說的個性讓日本員工心中暗暗叫好,認為外國人多的單位氣氛比較自由。其他還有上司還沒回家下屬不能走、難以請假等日式文化,都被外國的職場文化逐漸改變,使得日本員工調回沒有外籍同事的單位時還會嘆氣:又要回到不能呼吸的地方了!
(以上引用網頁原文)
引用網址:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/530/article/11359?fbclid=IwAR01QSU3vNAV-Cms1QzI0vmyhElWTmTKs2ooHsaZDD_tOcNZUuzvJ2NzJps
台灣軍隊人數 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的精選貼文
【冠軍出爐了分享】
中國信託銀行自2016年起贊助電競展覽及大型賽事,並發行台灣第一張電競信用卡-中國信託英雄聯盟信用卡,更連續兩年贊助「亞洲電子競技公開賽」,為台灣新生代電競選手打造國際競技舞台。
台灣軍隊人數 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
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#緬甸政變 #緬甸軍政府
各節重點:
00:00 前導
01:51 緬甸民主化的歷程
03:23 軍方為什麼要發動政變?
05:22 遊行民眾的三大訴求
06:05 為什麼民眾要攻擊中國工廠?
07:44 西方和東協各國的反應
09:23 中國的態度,究竟是如何?
10:55 我們的觀點
12:04 提問
12:24 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:庠佑
|腳本:庠佑
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→「首投族」竟成緬甸政變第一位死難者!少女頭部中彈不治 軍方卻堅稱沒用實彈:https://bit.ly/3dpDpJ3
→聯合國調查員:緬甸軍政府政變以來至少殺害70人:https://bit.ly/31ESXTD
→罌粟花戰爭:緬甸為何難以戒斷毒癮?: https://bit.ly/2QYoKNo
→2016年世界毒品報告:https://bit.ly/3fBcixg
→【投書】緬甸政變現場:翁山蘇姬被軟禁,人民支持、反對還是觀望?: https://bit.ly/2PTbKrB
→Myanmar: Election Fundamentally Flawed:https://bit.ly/39vEduL
→緬甸軍方控選舉舞弊 選委會回應:不影響選舉可靠性:https://bit.ly/3fMIVs7
→緬甸:民盟高票贏大選 開啟第二個任期:https://bit.ly/3wn0uVa
→2020緬甸選什麼:軍方野心加上疫情肆虐,緬甸大選是邁向民主還是混亂的前奏?:https://bit.ly/3cJxQ97
→從香港和泰國抗議者獲得靈感,緬甸Z世代帶動春天革命:https://bit.ly/39DdhcC
→緬甸政變:首位抗爭犧牲者,二十歲女學生頭部中彈不治身亡:https://bit.ly/3sISvQ5
→緬甸反中情緒爆發! 中國:32家中資廠區被砸財損逾10億:https://bit.ly/3ucv3v2
→緬甸政變:中資工廠遭縱火,政變以來「最血腥的一天」發生了什麼:https://bbc.in/3maBI6f
→陳牧民/在一帶一路陰影下尋找台灣的機會:緬甸實地觀察:https://bit.ly/39BgZDl
→讓翁山蘇姬左右為難的中資密松大壩:https://nyti.ms/3udOZO7
→緬甸17歲華裔被軍方射殺 父母控訴中共政府: https://bit.ly/3mbpPwR
→影/醫學生兒遭緬警開3槍亡 母痛訴:別把緬甸華人當成中國華人:https://bit.ly/3whZa61
→悲憤仍不忘替緬華發聲:https://bit.ly/3cIMU6N
→美國進一步放鬆對緬甸的經濟制裁措施:https://bbc.in/3ukhSIB
→緬甸政經概況:https://bit.ly/3uiUlHJ
→拜登出手 凍結緬甸軍方在美資產:https://bit.ly/2OiGv9c
→西方國家、中國與東協對緬甸利益各有盤算,才讓軍方有恃無恐發動政變:https://bit.ly/31FH28k
→緬甸政變》美國考慮恢復全面制裁,中俄拖延安理會譴責行動:https://bit.ly/39ACF2z
→心懷不軌!緬甸軍方政變 央視竟稱「內閣大規模改組」:https://bit.ly/3rDlzHu
→逾210家公司連署反對緬甸軍事政變 投資最多的中國國營企業選擇噤聲:https://bit.ly/3meGDTq
→緬甸經貿情勢簡報 駐緬甸代表處經濟組
→又有數十人被打死 緬甸政變以來死亡人數接近400人:https://bit.ly/3sIcYEI
→緬甸政變:閲兵日軍方在40多城開槍鎮壓示威,約100人死亡,美國表示「震驚」:https://bbc.in/3mcF6gQ
→緬甸佳麗淚灑萬國小姐選美舞台 為國人呼救:「過百人今天身亡」:https://bit.ly/3wt7IHB
→緬甸十年民主化,為何毀於一旦?專家:軍方擔憂民選政府推動修憲,既得利益權位不保:https://bit.ly/3rGF7dV
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→用了5年與翁山蘇姬領導的全民盟政府打好關係,緬甸政變不是北京樂見的:https://bit.ly/3rPjpos
→翁山蘇姬領導削減軍方議員席次修憲案,遭緬甸國會否決:https://bit.ly/3fA9PTW
→為了選舉「翁山蘇姬對撞軍方」?一場修憲鬧劇顯現緬甸民主改革之路困局:https://bit.ly/3fx4WL5
→翁山蘇姬致力擺脫中國依賴 恐因政變功虧一簣:https://bit.ly/3ueW3df
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→緬甸示威死亡超過500人 公民發起垃圾攻勢:https://bit.ly/3rGH4Y4
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【 延伸閱讀 】
→緬甸民主三十年:從8888學運到2222大罷工:https://bit.ly/31ETR2t
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→緬甸民主化時期的羅興亞問題:政治大學碩士論文
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台灣軍隊人數 在 SBD Taiwan 邱個 Youtube 的最佳貼文
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➤軍警消 = 戰術體能人員 = 超級運動員
➤執行任務的危險性與難度非常高。
➤美國推薦警察全面訓練【柔術】Why?
➤柔術是制服敵人溫柔的技術。
➤軍警消的操體能,是不是真正能提升肌力體能的方法?
➤任何白痴都可以讓一個白痴變得很累,只有厲害的教練可以讓人變強。
➤【肌力】就是【戰力】,怎麼說?
➤原來訓練的基本錯誤是什麼?
➤傳統軍警消 訓練模型金字塔:
最高點 = 執行任務能力
中間層 = 肌耐力
底層 = 有氧能力
➤新的典範轉移 訓練模型金字塔:
最高點 = 執行任務能力
中間層 = 專項肌力 與 能量系統 ✯
底層 = 最大肌力 ✯✯
➤執行任務時,有氧能力不應該是一切的基礎。
➤低強度有氧,鍛鍊得是『對抗低強度疲勞的能力』,無法對抗『高強度阻力』
➤對抗負重任務,需要先有肌力能力先對抗阻力,才有機會發揮有氧能力。
➤長時間有氧是一種特例,移除阻力的耐力訓練。
➤現代化步兵,長距離移動不是唯一,更需快速移動重裝備,與對抗阻力的能力。
➤肌力變強,你要救人或是揍人都變容易。
➤肌力是一切的根本,當肌力強的時候,什麼都變得簡單。
➤週期訓練專家,射擊需要肌力,假設你能輕易提槍,射擊多發之後就需要穩定性。
➤精準項目需要足夠肌力,穩定性才能隨心所欲。
➤軍警消執行任務,需要爆發力,技術,耐力,而最大肌力可以推高這些。
➤日常生活與戰術情境底下,耐力被挑戰時,通常會有肌力的挑戰前提。
➤肌力夠強,才會有耐力的表現機會,肌力才是一切的基礎。
➤能量系統:磷化物系統,乳酸系統(快速醣解系統),有氧能量系統。
➤長距離耐力訓練只能練到有氧能量系統。
➤在沒有肌力提升為前提的情況之下,任何能量系統都是災難。
➤肌力弱去練耐力,是一個災難的崩解開頭。
➤【什麼時候熱血會變成一件壞事?就是方向錯的時候...】
➤你也是許願年底要參加一場馬拉松?
➤Mental training? 格鬥選手都要練『膽』,但不代表所有訓練都應該這樣。
➤合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練,沒有效果的都是亂練。
➤超負荷訓練一定要存在,但不是變強之前就那樣操。
➤訓練圈很多人分不清楚:心智訓練,肌力體能訓練,技術訓練。
➤技術訓練需要精準,高品質,要避免疲勞,因為疲勞會拖垮品質。
➤心智訓練,要收放得宜,需要理解。
➤訓練強度,疲勞度的區別。
➤如果用意志力為門檻在淘汰篩選人員,或許是對的,但如果沒有把人變強的手段,則是枉然。
➤測驗需要具備:選汰人員,評價能力,引導訓練。
➤人數不用倍增,但是肌力可以倍增,等於戰力倍增。
➤把一個人的初學者效應開發完成,他也會變強很多。
➤公發版槓鈴?公發版深蹲架?器材真的不是問題,技術才是重點。
➤傳統思維:吃苦耐勞就是體能訓練......
➤如果軍警消教官長官,能接受專業體能訓練。
➤無論國家處於怎樣的局勢,國防人材都是非常重要的。
➤經驗與體力,有經驗沒體力?有體力沒經驗?
➤測驗一直不改變,一直不投入信效度實驗,永遠沒救。
➤Matt Wenning 到遊騎兵部隊的故事 @Wenning Strength
➤Matt開始訓練美軍,首先暫停長跑,大重量訓練介入,立竿見影。
➤軍隊重量訓練之後,回去長跑,全部都進步了。(共軛週期訓練)
➤有氧能力是專項能力,最大肌力才是基礎能力。
➤最大肌力提升可以抵抗運動傷害。
➤軍警消的團體氛圍與動員能力絕對更好。
➤2015當時何老師有參與全國軍事體能講座,演講題目是如何提升現有的測驗成績?
➤要把仰臥起坐成績變高?就是不要測仰臥起坐。
➤軍中資訊可能不夠
➤肌力體能訓練,可以成為軍隊之中的專業技能之一。
➤當初跆拳道在蔣經國時代,從韓國引進軍中。
➤後來軍人學會跆拳道之後退伍,到民間紛紛開道館教授。
➤你會想要跟肌力體能教練學習?還是看起來比你經驗還不足的教練?
➤講真話是有代價的,不中聽的話就由我們來說~
➤消防特蒐 ➡️ 基層消防員
➤警察特勤單位 ➡️ 基層警員
➤但是軍隊真的不能等戰爭發生之後再來重新討論.....
➤若基層員警變強壯,直接提升處理案件與執勤的自信心。
➤一般年青人沒有訓練,雖非肩不能擔/手不能提,但肌力相對很弱。
➤強壯女性,絕對能勝任男性任務。
➤台灣國家小,改革效率絕對高,動得也快。
➤不必擔心爭得面紅耳赤的公共論述,是必經的過程。
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國軍漢光22號演習兵棋推演甫結束,但外界並不清楚,4月下旬在南台灣,我陸軍位於屏東的機步第298旅也剛完成一項大規模的聯合旅對抗演習。與陸軍第298旅進行對抗的是人數 ... ... <看更多>
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官比兵多!募兵不足額將軍滿天星-民視新聞 ... 【民視即時新聞】國軍人力,主要仰賴募兵後,目前距離,總人數21萬5000的滿編人數,還有一大段努力空間。 ... <看更多>
台灣軍隊人數 在 Re: [討論] 防禦台灣需要多少人? - 看板Military 的美食出口停車場
※ 引述《jason748 (賽迪克.進萊)》之銘言:
: 這是中科黑陳宗逸大記者的文章,雖然一些版友對他有意見,不過這篇文的論點有點意
思
: https://reurl.cc/g7A3a
: 節錄一下:
: 故美國在小布什政府時代,即秘密評估過防禦台灣所需要的人數,以2000年以後的科技
水
: 平來評估,台灣如果能夠正確投資國防、精簡人力、以大量機械化、自動化的發展方向
取
: 代“人多好辦事”的思考,要完全發揚台灣的軍事火力,僅約需要5萬人左右的兵力規
模?
: 再從以色列國防軍的人力結構來看,以色列是個三面被陸路敵國包圍的小國,照理說需
要
: 極龐大的人力來進行作戰,但是以色列國防軍運用高度機械化、自動化系統來操作,陸
海
: 空三軍總人數也不過16萬4千人,其中最重要的陸軍就佔了13萬人。
: 另以海島防禦為主的日本自衛隊來看,轄下的陸上、海上及航空自衛隊,共23萬人,規
模
: 等同台灣,但是日本自衛隊的機械化和自動化非常普及,尤其陸上自衛隊幾乎已經全面
機
: 械化、摩托化,沒有傳統的步兵編制。日本的海岸線是台灣的8倍,且日本離島接近7千
座
: ,故防禦日本整個國土的人力佈置,比台灣要復雜上數倍。
: 從以色列、日本這二個極端例子來看,一個是偏重陸上戰場的陸戰大國,一個是海島防
禦
: 的海空大國,人力運用都是經過高度設計的“黃金比例”數字,既不會負擔太多的人事
費
: 用,也因為高度自動化、機械化的軍力特色,形成強大的火力投射力量。
: =分隔線=
: 雖然大多版友平常在幹譙募兵制編現比不足,但照notepad大大的說法,18萬志願役非
戰
: 鬥單位就佔了大多數,真正的戰鬥單位很缺人。
: 美國人15年前的評估是防衛台灣僅需5萬人,現在的參考價值多大?各位認為台灣軍隊的
規
: 模應該要多少呢?
國軍經過精實 精進 精粹案
陸軍戰鬥部隊幾乎裁到不能裁了
本島也就七個打擊旅+3個砲指部+3個地區指揮部+航特部
但七個打擊旅滿編也不過2萬5千員左右
實際上現在領一類戰鬥加給的部隊不到4萬人
這些人有些還是不能打仗的志願役爛兵
現有編現比八成完全是靠機關和後勤撐起來的數字
七個打擊旅目前都還不滿八成
搞了聯兵營變相裁營
對外宣稱提高指參機動性
一個營就可以發揮聯兵旅的效用
以台灣地形來說
北中南東各一個師級編制就綽綽有餘
但這個師要精兵化(約1萬人)
下轄一個機步旅+一個裝甲旅+一個砲兵旅+直屬連
澎湖列島放一個陸戰旅
海空編制我不熟
現在海空合計也不過五萬餘人
海陸空全部不用十萬人
陸軍是現在灌水沒戰力的部隊還太多
把這種裁一裁才是真的
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人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり
武田信玄より
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.218.43 (臺灣)
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這是基本概念吧
另外我沒說要裁兵整中心等五級廠喔
但國軍的後勤和戰鬥部隊對比大很多
加上高司機關軍職人員
才會有這麼明顯的戰鬥和非戰鬥兵員差
要再去整編是這塊
搞聯兵營變相裁機步營和戰車營
是配合募兵政策下美化招募數字
不幹不能打仗的志願役
幹義務役幹嘛
笑了
要裁的後勤/高司/後備這種非戰鬥兵種編制
搞到一票簽志願役都去這種單位當文官
五級廠一線保修還說得過去
那些跑文書的 可以整編了
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 13:58:12
你該更新資料了
我是義務役通資電預士役畢
這塊太熟啦
現在資通電指揮部也才不過3000人左右
還是本來三個七字頭的資電群
外加防衛部的直屬通資連
整併到本來的資電作戰部升格的
你說的兵工少將
好幾個是在陸勤部
下轄我沒記錯的話 只剩兵整中心和飛彈基地廠是少將缺了
這兩個單位是戰鬥兵種的直屬後勤保修
像陸勤部那些直屬處級文書
還有後備中心那些掛軍職的文官
才是優先整併和軍用文職(退役軍職轉任文職)
不需要編制太多掛軍職卻是幹文官事的官士兵
這才是我這篇的核心重點
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 16:18:17
缺錢那是預算分配問題(戰鬥排擠後勤 外購排擠自產)
缺人咩 這跟我理解就有點不太一樣了
有點品
我上面就說了
軍用文職
看清楚這四個字
整編掛軍職的文官
讓退役的要留部隊轉文職
把員額讓給真的戰鬥部隊
不然全募兵制都是靠這種單位在拉成效
國防部現在還有我認識的勒
有些事只能說不能公布資料而已
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 16:46:41
軍用文職早就行之有年
只是限制很多
這是法規要鬆綁
讓士官和低階軍官有規劃專長的留任部隊
現在主力是給上校和少將
根本是圖利特定階級
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 16:51:43
收了一票爛咖
被譏募兵制要成效根本能呼吸就能簽
現在就軍用文職太少
用軍職替代文職
結果就全募兵制下
一票人都只想去這種單位
假志願國軍 OK
※ 編輯: xeloss (223.137.35.151 臺灣), 07/03/2020 17:09:34
當然缺人
另外你提到義務役
我就想說
現在搞全募兵制根本是騙年輕選票
搞募兵制可以
麻煩請挑一下人
讓合適的人進入國軍長久留用
不要收了一票社會邊緣人
只是想來國軍領薪水又沒體能也不想學專長的
義務役起碼可以填充兵額
甚至像我這種大學預士
比不少志願役還好用
文書業務分流
但你沒看清楚我上面說的
軍用文職是退役軍職任用
這些人本來就是軍人
只是大部分人超過40歲後
有的30幾就在養老了
基本沒有好的戰鬥兵員能力
(現實上軍隊為了保持精壯 3/4的人都不滿40歲)
超過40歲後仍有用
轉任軍用文職
平時可以當文書幕僚
開戰前就是後備軍人第一線
兩邊兼具
結果基層苦不堪言
招募收了一票草莓兵
不就服膺執政政府的國防政策
搞政治
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 18:46:10
當兵時我也是偽高參列席過軍團級戰情會議的XD
現實上部隊編制大體上是知道的(當然各連內部的實際執掌可能還會有差)
後勤和戰鬥兵員比失衡是事實
我的看法就志願役要簽 大部分缺去戰鬥部隊
但現實上這些部隊缺員多
想簽的都想擠後勤和高司
因為不想精實只想當個領薪水的文官軍人
所以在招募上
要杜絕這種現象
挑人和編制開缺一開始就要做好
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 19:39:34
業務流程很熟了
只是假資料應付督導上手
但遇到戰時或是演訓前的機動編制
這些號稱參謀的文官軍人不少人變廢咖
因為他熟的是怎麼應付長官
而不是真的為的養兵布建的參謀
出張嘴的參謀很多
但現實了解基層 敢去跟高層(高勤官)建言提出調整的參謀少
這是我當兵時列偽高參的心得
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 20:11:04
而是把員額大部分開在戰鬥部隊
後勤軍用文職和現役軍職並立
有些人有像我一樣的話
會用作業研究這門科學最佳化
那這些人過40歲後仍然能留用部隊的
因為後勤很多是數學問題
但是假帳太多
回歸科學化 後勤可以不用養得比戰鬥部隊多人的
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 20:19:10
這個我也有想過
我當兵也做過類似的實驗
構想是把義務役士兵去做經理分類揀選和鑑別
類似一般製造業的生產線目測品保人員
這個的技術門檻很低
志願役有能力的去做領班
像當時我就是那個領班
這也是我認為義務役士兵至少要留下的原因之一
可以填補後勤在整備時需要的人力
義務役可以不用到精實到職業軍人
但入伍時可以去分擔這種門檻不高的勞力業務
有基本的軍事訓練
化民為兵 退伍後放入後備役
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 20:31:21
打雜公差班
防衛部沒人優先拉他們
※ 編輯: xeloss (114.34.218.43 臺灣), 07/03/2020 20:43:25
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