《追查黑牌安養院 吹哨者條款正式上路!》
北市到底有多少間黑牌安養機構?是否如報載多達300家?在台北市議員李明賢提案下,台北市衛生局增訂「吹哨者條款」提供檢舉者獎勵,並從10月12日開始生效。
根據《台北市檢舉違反衛生管理法規案件獎勵辦法》新增,即日起,長照服務納入檢舉獎勵,經裁定確定後,按罰鍰實收百分之五發給檢舉獎金;換言之,目前長照機構不符規定者,罰款6-30萬元,吹哨者可分得百分五的獎金。
台北市內湖區康寧路一段一處私人養護所昨天火警,造成3名長者死亡,傳出北市尚有300間未立案安養所,成為公安隱憂;李明賢表示,訂定吹哨者條款只是第一步,透過鼓勵民眾檢舉、建立稽查制度並加重罰則,但如何鼓勵合法業者呢?畢竟,民眾仍有安養需求,政府不能本末倒置。
根據市府統計,在106年長照新法上路後,北市住宿型長照機構,至今僅一家公明社宅內(愛愛院)成立運作,另8家籌設中,關鍵仍在於長照新法規範必須設置法人、資本額1000萬元以上,相對門檻高。
另在舊長照法上路前,尚有99家住宿型長照機構,20家護理家園,供需失衡情況下,也凸顯長照仍有許多待改善之處。
#吹哨者條款通過
#台北市議員李明賢
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台北市康寧路一家未立案安養中心,昨(22)日發生火警,造成 3
名長者死亡,也燒出 #長照 機構無照經營的隱憂。
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非合格的長照機構,在消防、安檢、無障礙設施等方面都沒有保障,但是台北市的私立小型養護機構,卻也量能不足,恐怕就是造成民眾選擇非法機構的原因。
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然而,即便是合格的安養機構,卻也連年發生意外。2016年,新北市新店的一家長照中心,未依規定配置照護人力,發生電線走火造成 7 死。
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2017年,桃園龍潭則有違法超收的業者,因停電時看護使用蠟燭釀災,造成 4 死。同年,屏東也發生類似事件,造成 4 死。
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2018年,更發生大家印象深刻的台北護理之家 15死悲劇,雖有足夠人力配置,但疏散時防煙閘門未關閉,讓災情擴大。
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這些事件除了顯示長照機構疏散不易、火警風險並非個案,也再次提醒長照資源、社區長照政策執行的問題。今晚一起來關注!
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🚩 八點有話好說,一起來看直播!
▍有話YT| https://www.youtube.com/c/PTSTalk
▍有話 IG| https://www.instagram.com/pts.talks/
台北康寧護理之家 在 公視有話好說 Facebook 的最讚貼文
😨幽靈長照釀悲劇❗️ 醫護機構大火年年有⁉️
【#有話好說】2020.09.23(三)
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👤來賓:
吳第明(台灣長期照顧發展協會全聯會副理事長)
周矢綾(台灣護理之家協會理事長)
吳玉琴(立法委員)
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台北市康寧路一家未立案安養中心,昨(22)日發生火警,造成 3 名長者死亡,也燒出 #長照 機構無照經營的隱憂。
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非合格的長照機構,在消防、安檢、無障礙設施等方面都沒有保障,但是台北市的私立小型養護機構,卻也量能不足,恐怕就是造成民眾選擇非法機構的原因。
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然而,即便是合格的安養機構,卻也連年發生意外。2016年,新北市新店的一家長照中心,未依規定配置照護人力,發生電線走火造成 7 死。
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2017年,桃園龍潭則有違法超收的業者,因停電時看護使用蠟燭釀災,造成 4 死。同年,屏東也發生類似事件,造成 4 死。
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2018年,更發生大家印象深刻的台北護理之家 15 死悲劇,雖有足夠人力配置,但疏散時防煙閘門未關閉,讓災情擴大。
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這些事件除了顯示長照機構疏散不易、火警風險並非個案,也再次提醒長照資源、社區長照政策執行的問題。今晚一起來關注!
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台北康寧護理之家 在 [工作] 台北-康寧醫院護理之家徵護理人員1-3名- 看板Nurse 的美食出口停車場
我是裡面其中一位小護理人員啦~~
經主管同意,只是代po
工作地點:台北市內湖區成功路五段420巷26號7、8樓
護理之家
應徵職務:護理人員1~3名,照服員(好像有,人數不確定)
需要條件:護士執照以上,有護理師執照最好(否則評鑑的時候主管會很靠夭)
新人可,進來都會先帶一陣子(會有學姊Cover一個月)
薪水:每個人不定,大約30100~33100(實領292XX~322XX)
三節有時候有有時候無...勞健保一定有,衛材獎金(不定時,約1400)
夜班費:N班500,E班300,D2(12:00~20:00)換藥雜事班150
簽約金:兩年前(我那年啦)還有12000,今年續簽只剩5000...
環境:同事們之間相處融洽,偶爾會大聲喧嘩XD感情也不錯
不過就是福利少了點,但事情也不會像大醫院那樣繁忙
雖然說因為最近內部規定有做部分變動,會有點雜亂
但遇到不合理的事情還是可以提出來跟某部分主管討論
基本上不會讓人太受委屈或是受到學姊的鳥氣
如果不計較薪水只有這樣子,其實每天都還滿輕鬆的
這次徵人是因為同事的生涯規劃,三個同仁要出國打工留學了
所以才一次徵三個人。因為是有點半新半舊的單位(才4年多吧)
所以大家資歷都不算深,大家會一起在職進修(主管也會催)
每年有院外在職進修超過三天的話會加三天時數給你
大概就是這樣
應徵方式:(02)2634-5500轉8602 丁副護理長
轉8603 湯主任(4/20~26出國)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.101.82
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