Search
教育部門關心最近因教師甄試衍生出的雙語學校推動問題，政府宣示2030年台灣要成為雙語國家，讓全台教育陷入雙語瘋，台北市更計畫要超前部署，在2025年完成公立國中小學雙語學校，但是雙語學校要成功推動，師資、教材、教學時數及課綱缺一不可，北市近兩年雙語教師甄選情況都不理想，同時也排擠了非雙語老師的教甄缺額，而英文好不代表就能教好體育、表演藝術、視覺藝術及音樂等專業類科，重英文輕專業，不利孩子們學習專業類科知能，我要求教育局在配套措施完備前放緩推動雙語學校。
【穩健打造台北成為英語友善城市】
枚莎長期關注教育議題，並致力於打造台北市成為英語友善城市。在全球化與國際化的氛圍下，國際共同語言英語的重要性與日俱增。因此培養市民良好的英語溝通能力，才能強化台北在國際舞台上的競爭力。
語言必須從小學習，才能完整融入，因此枚莎長期關心推動雙語教育，過去多次在市政總質詢時提出台北市推動雙語教育的困境，包含：1.缺乏專責雙語政策機構 2.雙語師資不足 3.缺乏規劃完整的雙語教材 4.缺乏雙語教學評量工具 5.缺乏整體英語環境等五大問題；並建議市府：1.設立雙語教學研究中心(後建議擴大雙語推動辦公室人員編制和預算) 2.研擬更完善雙語教師獎勵制度 3.加速研發雙語教學評量工具 4.規劃系統性英語夏令營 5.將「東區門戶計畫」規劃成台北市英語友善城市的示範區 6.成立府級雙語政策專責機構，柯市長也表示同意與支持，會全盤檢討台北市雙語教育政策。
枚莎發現，去年申請110學年度轉型為雙語學校的國中小共有52校，但經審查課程、師資規劃後，通過申請的學校比例不到一半，僅有16所國小、7所國中，共23校通過申請，原因在於去年辦理109學年度雙語教師聯合甄選時一共開出了91名缺額，但最後只招到22名雙語教師。今年辦理110學年度雙語教師聯合甄選，國小缺額100名、國中缺額60名，共160名雙語教師缺額，教育局預計招聘50名雙語教師，但這樣的預估與去年實際招聘狀況相比只增加不到1成(109年24%，110年31%，增加7.25%)。因為雙語師資的不足，讓雙語教育推動受阻令人感到惋惜，枚莎更進一步要求教育局提出解決方案。
另外，枚莎在109年6月9日總質詢時，曾建議市府將南港東區門戶計畫規劃為英語友善城市優先示範區，當時柯市長也承諾將擬定打造台北市成為英語友善城市的全方位執行計畫。但是直到110學年度，南港區7所國小、3所國中，還是只有2所國小、1所國中轉型為雙語學校。其他由研考會統籌提出之計畫，也發生部分局處執行效率低落，或是執行面有困難之情形。
因此，枚莎要求教育局邀集相關人員於南港英語友善城市東區門戶示範區，召開「國中小雙語教育咖啡論壇」，並盡速研議更完善雙語教師獎勵制度，根本解決師資不足困境。另外也要求研考會兩個月內針對英語友善城市東區門戶示範區，提出短、中、長期精進執行策略，穩健打造台北成為英語友善城市。
#限時試閱 大家覺得呢？學者說，教育局訂的B2標準把雙語老師當成英文老師，根本是錯誤的規定。
2.為因應疫情影響，本市國小教甄選將視疫情變化及中央流行疫情指揮中心最新訊息，訂定相關防疫必要措施，如導致簡章原訂各階段甄選日程及地點更動，將公告於臺北市109學 ... ... <看更多>
詳如標題網址https://reurl.cc/lRlqVQ臺北市110 學年度市立國民中學正式教師聯合甄選委員會公告中華民國110 年7 月14 日主旨：公告停辦臺北市110 學 ... ... <看更多>
台北市教師甄選 在 [高中] 110學年度臺北市高中聯合教師甄選日期- 看板studyteacher 的美食出口停車場
※ 引述《nari900916 (nari900916)》之銘言：
: 臺北市政府教育局109年12月31日北市教中字第1090152624號函：
: 臺北市規劃於110年6月5日（星期六）辦理市立高級中等學校110學年度教師聯合甄選初試
: ，6月19日(星期六)、6月 20日(星期日)辦理複試，貴校如舉辦相關甄選，請避免選擇上
: 開日期，以維應考人權益，請查照。
: https://www.kl.edu.tw/v7/eduweb/index.php?func=edu_msg&edumsg_id=75360
避免教師甄試黑幕！ 北市教育局首度辦理高中教師聯甄
2021-01-13 19:59 聯合報 / 記者潘才鉉／台北即時報導
2020年北市萬芳高中地理科教師甄試爆爭議，當時180人僅9位進入複試，結果竟「從缺」
，為避免學校教甄「從缺變日常」，北市教育局表示朝「聯合甄選」方式辦理，今宣布首
度辦理110學年度市立高級中等學校正式教師聯合甄選作業。
北市教育局首次規畫辦理110學年度市立普通及技術型高級中等學校正式教師聯合甄選，
同時因應108課綱係以校本特色課程為發展主軸，考量各校校務不同發展需求及高職稀少
類科等因素，普通型高中及技術型高中於師資需求上有所不同，110學年度聯合教甄將分
別制定普通型高中及技術型高中教師甄選簡章。
初試將只有學科專業科目之筆試，但是為考驗考生探究與表達之能力，包含選擇題及非選
擇題型；複試基於各校校本發展及對師資需求之不同，按照考生志願序及初試分數從優錄
取，錄取單一學校應試，錄取名額以缺額之8倍為原則，以試教（含實作）及口試為主，
試教及口試委員將兼容學校代表及局端代表，並透過複試制度設計給予學校適度彈性。
教育局表示，這次進入複試之考生未錄取者亦將從優納入人才庫，由有代理教師需求者，
直接通過教評會審查後至學校服務，無須再參加學校個別代理教師甄試，希望能減輕以往
學校各自辦理教甄的行政作業，更透過聯合甄選的制度，使得教師甄選過程更加公正、公
開透明，亦適度降低各校代理教師比例，並後續提供學校人才庫解決優秀代理教師應聘不
易之問題。
教育局110年1月13日下午2時於台北市立育成高級中學7樓國際會議廳召開普通型高中教師
甄選簡章（草案）學校說明會，藉以凝聚各校師資甄選需求之共識，甄選簡章預訂於110
年4月7日於北市政府教育局網站、北市立育成高級中學網站首頁及教育部全國高級中等以
下學校教師選聘網公布。
甄選類科及甄選名額將視本市各校110學年度實際出缺情形於110年4月29日於前揭網站公
告。初試日期訂於110年6月5日，複試日期訂於110年6月20日辦理。
https://udn.com/news/story/6885/5171804?from=udn_ch2cate11195sub6885_pulldownmenu_v2
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.115.142 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1610539642.A.C53.html
... <看更多>