揮之不去的無奈
今天終於把離開的決定告訴住所的房東,
電話的另一端難免錯愕驚訝,
才剛剛簽好的三年新約不到三個月,
困難時房東幫上忙,
家裏設備出了問題,
房東馬上找人維修,
對不起,李伯。
人生裏,
家搬了很多次,
絶大多數房東對我很好,
8年前,
香港大埔租了才半年帶花園的房子,
因為工作巨變不得不灰心放棄香港,
房東還是給我留了點押金,
我留下了一批只用了6個月的簇新傢具,
5年前,
因為家裏的突變,
我們決定離開北京,
可以用來跑步的60坪大小的空間一塵不染交還房東,
「你們什麼時候回來,我有很多房子,都先預留給你們!」
四川房東説到這裏,
哭了⋯⋯
今年5月份,
我們快樂地簽了新約,
不是看不到隱憂,
只是不信,
連基本生活也不保,
一個月,
兩個人,
只有16000元台幣收入,
低處無盡頭,
努力嘗試不懈面對,
不是比什麼「正信」更positive 嗎!
結果,
惡夢還不是莫名再莫名地揮之不去,
It's the real life.
昨天,
另一個來台灣築夢的香港女生E來學做布列塔尼酥餅,
其實更多時間在,
訴說各種無奈,
開了不到一年的咖啡店,
每月光人事成本幾十萬台幣,
勞保健保數萬數萬一塊不缺,
還每月掏幾萬塊讓員工進修,
可是,
員工整批整批的走了3批,
説好來,臨時拋下一句「不要了」,
店門口泊的車把門都封鎖了,
扛著進的貨一籌莫展,
爬進去先還是扛進去才對,
問「全x」也回不了嘴,
一年未到,
身體七殘六缺,
店是開了,
喜歡的生活在哪裡⋯⋯
不是無奈難道是「無知」,
我們和E都是來台尋夢的人,
並非算好退路圖個方便,
該付出的超乎想像的付了,
要虧的錢一元也沒少,
只因為,
喜歡這裡,
努力再努力,
不輕言放棄,
只希望可以用真誠活下去,
無奈⋯⋯
我們,
盡力了。
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看板WomenTalk
標題[心情] 沒有勞保的打工
時間Tue Oct 21 12:01:24 2014
我本來是全職考生(女), 但為了賺取生活費, 最近找了一個飲料店的打工,
這間比較小型也偏向傳統,
中午班3小時中, 店後都一直很忙碌得在煮茶,
員工組成是老闆夫婦+兒子+兒子女友(名目是工讀生)+其他時段的工讀生,
大家人都還蠻ok的, 我也都盡量勤快, 有禮貌回應,
老闆娘雖然會碎念, 但我都當做是媽媽個性, 盡力改進
我的工作主要是外送
+輔助其他人作飲料/裝水/分裝煮好的茶等等,
辛苦程度在我意料之外,
外送和店後面很熱, 要搬的飲料也都很重,
但服務業嘛, 多少可以理解~
目前工作第3週, 3小時內我最多可外送5次, 每天也要4次,
最遠有送過4.5公里外的地方,
騎著一台只有單邊後照鏡的小50+載著一大籃飲料+路況坑坑疤疤的
騎起來實在有點可怕= =
因為外送次數多, 實在有點危險,
語音查詢了兩個禮拜的勞保異動卻都沒資料,
所以我就藉著收到國民年金催繳的理由詢問老闆娘勞保的事,
結果回說, 因為店裡人力不穩定, 不足5人保勞保,
團體保險則似乎以為也要5人才要@@
又說他自己也是繳國民年金的,
還說外送用的機車有保險, 連駕駛都有包含在內, 所以車禍就叫警察就好
…………………………………………………………好沒保障阿(抱頭)
然後今天生理期第一天,
因為平常流量多又會痛到吐,
最近天氣又熱, 即使吃了止痛藥, 還是會很沒力, 很怕會外送到貧血暈倒,
雖然知道臨時請假不好, 但想到沒有勞保, 想了很久還是決定不要冒這個風險去上班賣命,
提前打電話到店裡請假, 跟老闆娘說我身體不舒服.很想吐, 可不可以請假,
卻得到: “你臨時請假我怎麼辦",
我回說可是我真的很不舒服,
然後說 "好啦" 就掛掉了.................
……………………………………我就真的不舒服不然要怎麼辦 我也不想阿QQ
所以什麼時候提辭職比較好呢? 很怕拿不到薪水…..
還有要怎樣檢舉沒勞保的事?
因為上班沒有簽契約也沒有打卡, 薪水應該也是直接發現金…
我要現在開始準備證據嗎?
我看有人直接拿薪資袋去檢舉的 這樣也可以?
果然一直缺人的店多少都有問題阿………………
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.79.153
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1413864087.A.242.html
→ uromam: 應徵沒問清楚嗎.............. 10/21 12:03
推 s910928: 要離職的時候去勞保局 10/21 12:07
→ blockhorse66: 勞保不清楚 如果健保也沒有直接打進健保署檢舉 10/21 12:08
推 susanna026: 安全第一 換工作 10/21 12:13
推 Esperanto: 誰說五人以下不用保勞保?五人以下是可以不用成立投保 10/21 12:14
→ Esperanto: 單位,僱工沒保勞保絕對是違法! 10/21 12:15
推 rusimida: 去跟勞保公會 ㄧ個月五佰 叫老闆貼 10/21 12:17
應徵文有寫 "勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥"
我才應徵的 結果.....
PT文也可以算證據之一吧?
※ 編輯: maureen0412 (114.38.79.153), 10/21/2014 12:24:55
推 Esperanto: 哪需要什麼證據,保勞保不是什麼福利,是政府的法規規 10/21 12:28
→ Esperanto: 規定的。都講"依法"了。 10/21 12:28
推 liting76: 老闆娘態度好差好不通人情哦 10/21 12:30
推 TS1985: 這樣的環境,還是換個有保障的吧 10/21 12:42
推 lmissme: 我也沒有勞保耶……原來五人以下也可以有勞保噢 10/21 12:49
推 g9xuggf: 依法5人以下可以免投保阿 是你看不懂法條吧XD 10/21 13:15
推 Esperanto: 依法是不用保普通事故保險,就業保險一樣是強制的。 10/21 13:40
推 nothing0917: 五人以下不強制保勞保,但雇主要幫你保就保 10/21 14:10
推 Kinging: 可以不保勞保,但仍需保職災、就業跟提撥勞退6%。 10/21 14:14
→ Kinging: 建議也查一下健保,八成沒保,健保沒有五人以下的規定。 10/21 14:15
推 nothing0917: 自己善用錄音 簡訊 書信來當証明吧… 10/21 14:15
推 ariel780102: 其實還蠻多打工都不保的,希望不要姑息,該檢舉就檢 10/21 14:18
→ ariel780102: 舉! 10/21 14:18
→ PURRMI: 好歹要有意外險 10/21 14:41
→ remainswind: 健保不一定要掛在公司底下啊,只要有保就好 10/21 15:20
推 wsjmz: 5人以下可以保勞健保的 10/21 21:01
原來有人不知道@@
整理一下: 5人以上強制要保勞保
5人以下至少要就業保險(或團體保險)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=b6l47TyUxHs%3d
另外, 思考了一天
打算明天辭職+去勞工局檢舉
希望能順利拿到應有的薪水><
※ 編輯: maureen0412 (114.38.79.153), 10/21/2014 21:31:42
推 yl013: 有薪資袋薪資條都可以提供,上面要有公司名稱 10/21 21:33
推 sharenlee: 沒有打卡到時候不發薪水給你或少發怎麼辦
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不似社保真面目 只緣政府像土匪
針對勞保基金可能於16年後破產,據悉勞委會提出了幾個解決方案:一、調高費率;二、降低所得替代率;三、將現行給付標準採「最高60個月投保薪資」,限縮為「終身投保薪資平均」。於此同時未來也面臨破產難題的公保與軍保,權益完全不受影響,財務破洞由政府負責填補。易言之,政府拿人民的納稅錢支應軍公教優厚的退休待遇,但被剝皮的納稅人卻面臨自己的退休年金即使不至涓滴未得,卻可能大幅縮水。馬政府如此獨厚軍公教是吃定勞工,行徑如同盜匪,民眾繳的勞保金究竟是保險費還是保護費?
國民黨每次遇到各界呼籲,國家財政困難必須改革軍公教退休給付過於優渥的呼聲,總是拿出「信賴保護原則」應付,一頂「信賴保護原則」的大帽可以壓過公平正義、壓過國庫困窘,說是帝王藉口也不為過。既是如此,那麼勞工繳勞保費當然也要適用「信賴保護原則」。是以不論是調高費率、降低所得替代率,抑或將給付標準降低至「終身投保薪資平均」,通通有違「信賴保護原則」,皆不可採,除非,軍公教退休給付同步採取相同的改革辦法與標準。換句話說,如勞保費率提高2%,則軍公教也要比照辦理提高2%,甚至更高(因軍公教退撫基金最適費率與現行費率落差更大);如勞退給付以終身投保薪資平均為計算基礎,則軍公教人員也必須是相同的標準,不能以退休前的最後職位與職級來計算。同時,包括年終獎金、主管加給等也不可付予,因為勞退給付絕無包括這些項目。試問已經退休不工作的人還領年終和主管加給,不心虛、不害臊嗎?或者更應該說,馬政府是否已無一絲絲基本的同理心?已無一點點作為人的基本良知?因為他們正是製造這不公不義制度的源頭。
只要放眼看看同樣生活在這塊土地上的950萬名勞動大眾,他們如此守份善良,辛苦工作一生,按月扣繳勞保費用,卻要長期忍受與比諸軍公教人員遠遠不如的的退撫待遇;想想那許許多多為三餐奔波勞苦的派遣工,勞健保要靠自己全額給付,工作朝不保夕;再思及國內多少貧困人口因為繳不起健保費而必須遭受鎖卡的命運,而這個政府卻千思萬想要讓陸生以最低的付費額度納入健保,甚且還要用納稅人的錢提供補助。這究竟是甚麼樣的政府?究竟是甚麼樣的執政心態?這個執政者用差別對待製造人民的相對剝奪感,由此醞釀滋生的階級矛盾、族群對立,又將為台灣社會帶來怎樣的耗損與禍端?對此,能無一丁點的慚愧自責與戒慎恐懼?抑或,要求馬英九有羞恥心、責任感,以及人性上起碼的良善與利他心,只會是奢求?因為,這樣一個自私冷血的人,在任時一心一意所想的,只會是鞏固個人的權位,所以要攏絡在地鐵票族群、引進外來中國力量,一切目的只為擴大選票基礎。
至於離任時呢?所有的苦果與災厄也自是與他無關,因為深謀遠慮的馬英九早已預先準備好後路--他是美國人的爸爸,本身擁有綠卡,這還不夠,連最親密的戰友金溥聰也要遠駐美國,為的又是哪端?寧可我負天下人,不可天下人負我,果如是啊。悲哀的是,馬英九擁有如同曹操的極度自私和殘忍,卻無曹操萬分之一的才幹與膽識。
今年的秋涼來得特別早。這涼,是民不聊生的淒涼,是山河寥落的悲涼,是前景茫茫的蒼涼。啊 ,這涼,涼得如此蕭所,涼的如此哀切,那是辛棄疾「卻道天涼好個秋」的無奈,更是秋瑾「秋風秋雨愁煞人」 的悲慨。
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不知道您是否好奇或者是否遇過這樣的情況, #勞健保 一定要在同個單位一起保嗎? ... 請問某甲在A、B公司都有保勞保,在C公司沒有保勞保,可以將健保保在C公司嗎? ... <看更多>
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現在開始在餐廳打工,一開始店長問我說要保勞保和健保嗎,我說勞保就好健保不需要,但是我今天看到我的薪資明細表,我竟然被扣了健保費快三百元, ... ... <看更多>
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我4月底剛被資遣
先生有工作,但只做到5月底
現在要加保健保
但不想掛在先生公司(因為只剩一個月)
公所說我不能保在公所,要加保在先生公司(因為先生有工作)
我可以加在朋友開的公司嗎?(只保健保不保勞保,他公司員工超過5人)
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