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在博帝科技面試這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過1,994的網紅法學博士石人仁，也在其Facebook貼文中提到， 一位出身台灣的世界頂級菁英 這傢伙到底是何方神聖？讓負責台灣安全的國安會三大巨頭，三個鐘頭從頭到尾聆聽他一個人演講。」 前不久，職掌台灣安全的最高機構國安會，透過管道安排，邀請美國一位具有特殊背景的神秘人物來台，對內部做了一場有關「台海危機處理及危機化解」的專題演講。 現場聆聽者有國安...

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博帝科技面試 在 法學博士石人仁 Facebook 的最佳貼文

法學博士石人仁 By 法學博士石人仁

2020-09-20 09:53:22 有 2 人按讚
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一位出身台灣的世界頂級菁英

這傢伙到底是何方神聖？讓負責台灣安全的國安會三大巨頭，三個鐘頭從頭到尾聆聽他一個人演講。」
前不久，職掌台灣安全的最高機構國安會，透過管道安排，邀請美國一位具有特殊背景的神秘人物來台，對內部做了一場有關「台海危機處理及危機化解」的專題演講。
現場聆聽者有國安會秘書長莊銘耀、兩位副秘書長，以及海基會、國防部參謀總部等相關主管幹部。 兩個小時的專題演講結束後，與會的不少高階將官、重要幹部等，都對這個身高不滿一百六十公分，模樣並不顯眼的台灣學者充滿疑惑：「這個從英國請來的小個子到底是何來路？能令長官們這麼信他。」
這個人是邱強，道道地地的台灣人：認識他的人都稱呼他「危機處理大師」。拜科技之賜，美國近年冒出不少華裔億萬富翁：不過，邱強是極少數不靠科技而能晉身億萬富豪的台灣人。 他的專長極為特殊：他開的公司全世界僅此一間，別無他 家！美國企業界封他為「危機大師」。他靠分析風險與化解危機致富，公司共有一千多名各種領域專家，工作只有一項：解決危機。 從三十五歲創立公司至今十四年。 邱強 博士的危機處理公司，總共在十幾個國，處理過一千六百多個不同的危機，從美國三哩島核能掌故、大停電、波斯灣戰爭到俄國核能外洩、土耳其大地震都是這位蜚聲國際 危機 博士的代表作。 除了國際性的危機處理，美國企業家口中的Chung Chiu，更是許多跨國性集98遇到經營危機第一個想到的救世主：包括全球知名比爾．蓋茲的微軟公司、資本額高達兩千億美元猶太人開的石油公司Texaco等世界前五百大公司，都曾經委請這個來自台灣的「 小巨人」：幫忙化解各種經營危機為轉機，到現在，這些大企業的某些老闆仍然與邸強維持良好的互動關係。 雖然身為風險與危機處理公司的總裁，而且是美國知名的華籍億萬富豪，邱強一向很低調，沒必要不接受各種媒體的採訪。

本刊獲悉他應國安會邀請來台秘密演講，透過管道安排，在他離台飛美前夕，獨家採訪這位全球獨一無二專靠化解危機致富的億萬富豪。今年四十九歲的邱強，出生書香世家。 父親邱言曦(楠)畢業於日本帝國大學新聞系，一生任職公務員，幹到新聞局副局長退休、之後獲聘為美洲中國時報的首任發行人。
邱強高中考上建中，但他坦承年少輕狂，好玩不愛念書，邱強說：「我玩到連教科書都扔掉了，真是玩得很離譜！」 直到考前三個月，才重新買書苦讀，結果考上清大核子工程系。邱強說：「清華四年最大的收獲，是建立我思考邏輯的底子。」 當年，邱強是掛車尾最後一名考上：畢業時，卻是全班第一名。
之後，他跟一般念理工科的畢業生一樣申請留學，他以百分之一的幸運機率，竟然獲得麻省理工學院核能工程研究所的就讀許可，厲害的是學校還給他獎學金（只有一個名額）。能打敗那麼多的競爭者獨獲青睞，邱強自己也感到很驚訝。 第一天報到時，他大膽問系主任：「為何會選中我？」系主任笑著回答：「不是你特別優秀，也不是別的學生比較差，最主要的原因是你雖然最後一名考進清大，卻是第一名畢業，我們認為你有潛力！」 邱強念了一年就順利拿到碩士，指導教授認為他資質不錯，攻理工最好也要懂得企管，於是建議他到隔鄰的哈佛修商務管理。
邱強在哈佛念完八個月的課程後，獲益良多，他說：「麻管理工學院讓我學習數據分析：哈佛增強我的邏輯概念。還有認識了馬英九和他的老婆周美青，又碰上台灣退出聯合國，那真是一段令人動容的歲月。」 回到麻省理工學院，邱強轉攻機械工程博士，指導教授剛巧是系主任。邱強覺得很幸運，教授讓他率領一組十六名大學生協助做流體力學的實驗：他自謙運氣好，人時地都配合無間，竟然在八個月內，博士論文與實驗一氣呵成，又通過博士面試，使他打破以往紀錄，成為麻省理工學院前無古人、後無來者，第一個也是唯一一個在八個月就獲得博學位的研究生，當時，他才二十四歲（他因身體因素沒服兵役）。

由於表現特別優異，邱強一拿到博士學位，就進入全世界最大的燃燒工程公司當核工程設計師。他運用他博士論文發明的「邱氏定律」，幫公司提升三十％核能發電的功率，第二年立刻被破格拔擢為經理（通常須四十歲左右）。 二十七歲，這個身材矮小的「台灣ㄧㄣ仔」，已經被美國政府核能管制委員 NRC 聘請為三哩島核電外洩首席調查員，帶領十六個核能專家，分析處理這次意外事故造成的危機，以及日後預防化解之道。
這是他第一次在大事故危機處理嶄露頭角，美國政府對這位年僅二十七歲的台灣小伙子，特別刮目相看。 邱強的優越表現，讓許多白人既欽羨又忌妒，在公司也受到一些排擠，因此，當他三十五歲當上有色人種最高職位資深經理，他決定離職。
人才總是不會被埋沒的，市值達三百二十億美金的南加大電力公司，立刻聘請他當副總裁。 當時，南加大電力公司因經營管理不善，股價從二十一美元跌落至十四元，可是高層始終沒發現癥結， 邱強 博士當下向總裁提出，必須立刻做緊急危機處理，否則不僅股價持續下跌，甚至 會危及公司生存。 南加大電力公司總裁撥款四百五十萬美元，讓他成立危機診斷及化解小組，他用了十名各專業領域的精英，花了七個月時間研析處理，對症下藥，公司的營運獲得立即明顯的改善，股價也重新回升到二十一元。
他也因此發現，美國有許多跨國企業，卻沒有一家專門解決危機的公司，於是，他跳出來組成全球惟一的危機及風險管埋公司。
接下來，找上門的大企業是美國第二大的石油公司，當時市值達一千億美金的Texaco。 他們透過南加大電力請邱強幫忙把脈，當時Texaco碰到生產成本過高、銷售速度太慢，導致競爭力薄弱的問題，邱強花了五個月時間，透過科學的數據分析，發現最大的問題出在管理制度﹔而公司知道有危機，卻查不出危機的原因，以及化解的方法。 邱強因為成功幫這些跨國性集團解決危機，連世界猶太人首富開的市值達兩千億美金的Home Depot家具連鎖店，也來請他開藥方這次，因為遭逢美國經濟不景氣，存貨又過多，邱強整整花了兩年的時間，才提升了四十五%的業績成長率，雖然時間長了些。猶太首富還是很感激他。
一九八六年，舉世最大的電腦軟體微軟公司，比爾蓋茲下面第四號人物科技執行長席思麥，也親自登門求診。 微軟的病灶跟一般公司不同，微軟的軟體雖然稱霸全世界，但卻有本土語言翻譯的障礙，也就是如何讓「產品當地化並被接受」，而且要比競爭對手快。 邱強透露，他只用三個月的時間，就解決了微軟的「速度危機」，至於是何妙方，他說基於職業道德與商業機密，無法洩漏，否則必須付出高額的賠償。
不過，這位國際公認的「危機化解大師」點出，處理各種不同類型的危機，有一個共通處，就是：什麼是危機？怎麼樣發現危機？如何化危機為轉機？ 他目前接的case幾乎都是國際性的集團，而且並非來者不拒，有兩種情況他會婉拒﹔一種是已經病入膏肓﹔一種是因為股價跌落，大股東要求問診，執行者僅為應付做形式上的敷衍。
此外，如果遇上兩家同質性的公司，他一定堅守職業道德，只挑選一家。邱強最著名的代表作之一，是一九九零的美國對伊拉克發動突襲，代號「沙漠風暴」的軍事行動。 邱強首度透露這段秘辛，邱強首度透露這段秘辛，一九九零年9月，他突然接到白宮首席安全顧問約翰史勒辛格的緊急電問他：「可不可以研擬伊拉克可能再度發動戰爭所造成危機的各種分析，並以科學客觀的數據研判哪些危機可能發生？」
五角大廈要他負責「沙漠風暴」行動的「危機數據分析及破解」，邱強立即招集危機處理及數據分析的博士精英，成立秘密七人小組，花了四個月時間，研擬出伊拉克可能對阿拉伯或美國發動戰爭的一百二十八種狀況，並針對每一種情況找出化解之道。
周詳的模擬計畫完成後，他親自飛往華盛頓DC，到白宮與約翰史勒辛格報告，並為此在白宮與其他專家開了三次冗長的機密會議。一九九一年一月底，美國決定在 二月二十三日 發動突襲。 約翰史勒辛格又打一通電話給他，請他研擬在發動戰突襲時可能導致的危機﹔這次，邱強的危幾處理小組研擬出五種可能情況，並提出破解之道。
這場驚動全球的「沙漠風暴」突襲行動，完全在美國的掌握之中，在七天之內迅速攻下伊拉克，美軍付出極少的代價，伊拉克卻死傷慘重。 邱強再度透露一個秘辛：「如果伊拉克也有做戰爭危機數據分析及破解」，邱強立即招集危機處理及數據分析的博士精英，成立秘密七人小組，花了四個月時間，危機處理，美國不可能在七日內打完而且美國最擔心的一種情況，伊拉克根本沒有想到。 如果，伊拉克用上這招，美國一定投鼠忌器，這場戰爭不見得會快速打贏。」
當然，美國政府付出一筆相當豐厚的酬勞，邱強在「沙漠風暴行動」的風險分析與危機處理，讓他不僅名利雙收，更提升他公司的國際知名度。
1999年，台灣發生五十年來的七二九超級大停電，台灣透過美國政府能源總署找到他，由當時的經濟部長王志剛聘請他回台成立國際小組，調查大停電危機的原因。
邱強由於成為國際危機化解大師，忙的十年沒回台灣，自己又是台灣人，沒談酬勞就一口答應，而且還率領了十三個博士級精英來台調查。 花了三個月的時間，邱強與他的危機處理小組，終於找出為何只倒一個輸電塔就造成全台灣大停電的癥結。
邱強說：「事關國家安全，而且我們也簽了保密協定，所以不透露。」 在國安會的內部演講中，他指出台灣當前有四大危機：軍事危機、財政危機、經濟危機及信心危機.

多數台灣民眾最擔心中共武力犯台﹔邱強卻認為，這種危機機率最小，因為，中共要付出最高的代價，獲益卻最低。 他覺得目前最大的危機反而是信心問題，信心危機台灣付出的成本最大﹔而中共卻不必動一兵一彈，就可輕易達成。

處理過各種不同型態與層面，幾位傑出危機大師說：「不管國家或台灣企業有需要，我一定回來為台灣打拼！」

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法學博士石人仁

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博帝科技面試 在 Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者- 看板Tech_Job 的美食出口停車場


作者fanny0161 (人在江湖戲要作足)
看板Tech_Job
標題Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者
時間Wed Oct 30 01:38:14 2019

【補充】
謝謝各位版友，
我會好好參考各位版友的建議及回覆。

K大你好，或許您是A主管的好友，
整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，
包含C主管提到我的家人時有不好的用詞，
從頭到尾我沒有想為難A主管或人資，
也提及她們對於我非常友善與尊重，
我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處，同時，面試後我也已知會A主管並和
她做反應。


無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要，重點在於我想和大家分享他們在面試時的
這些行為。
你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見，但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生
的言行舉止。

今早該公司有致電給我，我沒有接到，
隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章，因為此舉對該公司造成了傷害，
以免單一事件造成公司困擾與影響。

但對不起，既然這是少數案例，那身為少數就更應該發聲，如果您或您的同事有看到這篇
文章，也請不要再打電話來了。

我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴。

謝謝。

- -

※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言：
: ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］
: 本人 27y
: 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年
: 內湖維X科技 國外業務面試
: 薪資：4x k
: 文長慎入
: 2019/10/4
: 第一次面試是由人資帶領，給了兩份試券，第一份是簡單英文選擇題，第二份是簡易國
貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親
切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣
。
: 第一次面試總結：
: 人資和業務部門女主管非常尊重人，一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資，看
似: 拿到offer，但又說上面協理和其他主管想要再次聊聊天。
: 2019/10/15
: 第二次面試，也是在有準備的情況下前往，這次一樣由同位人資前來帶領，人資說會有
四: 位主管來一起聊聊天，放輕鬆就好，原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天，沒想到這才
是一: 切不尊重人的開始，總共有ABCD四位，A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
: C年長男主管：
: 一開始C就請我解釋FOB跟CIF，解釋出來後他一直說我講錯，叫我回家好好查資料，還
說: 是狗貿系（本人是國貿系），結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯，C主管還說
：「: 哦～原來你真的是國貿系，妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件，我
說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識，他說這太無邊無際，一點都不具體很抽象
，然後不: 斷地說：「看起來妳爸媽培養你到大，都無憂無慮的，現在是想找穩定工作，
找個男朋友: 嫁掉是嗎？」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑，再說出對
我父母不尊重: 等話語。
: D 30幾歲協理：
: 有著濃濃的口音，一開始都不講話，接著就說，你這種履歷太官腔我根本不會看，我回
答: 得太制式化，基本上當業務就是要錢，就直接說要錢就好了不用講那麼多，我說：「
所以: 面試我可以直接說我要...錢？一個面試者可以來說我什麼都不會，我就要錢？」
他說：: 「當然啊不然當業務要幹嘛？」接著還說：「不要再強調語言，一堆海歸的都來
我們公司: 面試，而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績？」我說：「你們給了我一份制
式化的履歷: ，上面需填英文成績，我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者，不
斷的批評學經: 歷，最後問我有什麼問題，我說：「我可以請教你面試的時候會直接說要
錢嗎？如何當上: 協理的嗎？」他說：「我就說我要錢啊，他們還要付我車馬費，我當上
協理是因為老闆是: 我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
的尊重都沒有，最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班，我說：「兩週後。」他說
：「我沒辦法等你這麼: 久，明天可以嗎？」我說：「可以啊！」他又說：「你真沒有責
任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
B 年輕男主管：
: 相較之下稍微友善，一直說如果我是愛因斯坦但一個月只有一萬五付不出房租怎麼辦？
我: 說：「今天如果我是愛因斯坦，我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語，還說我寫薪資的時候不應該看求職網，而是
要去分: 配我一個月要付多少房租，要規劃我的開銷再來寫薪資，然後不斷地附和協理的
話。
: （重點是我已告知我住家裡，不需要付房租）
: A是原本第一次面試的部門女主管：
: 基本上從頭到尾沒有說話，第一次面試就聊過，人親切野蠻幹練的感覺，但不曉得為什
麼: 在第二次面試看著其他男主管如此失禮卻沒有發言。
: 第二次面試總結：
: 整體面試過程極度讓人不舒服，歧視女性加上不尊重面試者，原本以為人資和女主管親
切: 又和善，其他人也是有一定的水準，沒想到就是去被批評跟開玩笑，都已經這個年代
了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在，雖然我重頭到尾都是微笑著面對，但出來後
還是想: 把這次的經驗分享給大家，希望大家多留意。
: 後續反應給對方女主管，得到的答案是 ...
: 「面試中如果應試者有不好的感受，有可能代表妳並不適合這家公司的文化和溝通方式
。: 」
: 好吧，令人嘆為觀止的公司文化。
: 「可以不錄取我，但請不要污辱我」


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.53.224 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572370696.A.3EB.html
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 01:43:09
推 ilovetheusa: 幹得好 不要刪文章 10/30 01:43
推 ilovetheusa: 他們在講那些話的時候沒有考慮你的感受啊10/30 01:45
→ ilovetheusa: 你們造成傷害 關我什麼事10/30 01:46
推 flowerlucy77: 推最後一段！ 佩服10/30 01:47
推 clement80161: 讚 10/30 01:47
推 color529: 辛苦了，搞不懂面試官的心態 貶損他人並不會讓自己變高10/30 01:48
→ color529: 尚10/30 01:48
推 LICENSE: 給妳打氣10/30 01:49
→ color529: 這種公司本來就該公佈！避免他人繼續踩雷助長歪風 10/30 01:49
推 DarkIllusion: 垃圾公司10/30 01:52
推 daluSir: 不做最大 推10/30 01:52
推 ilovetheusa: 垃圾公司養的人 不意外10/30 02:02
推 Meerz: 那個什麼熹的公司，自己高層放任底下主管用那種垃圾方式對 10/30 02:03
→ Meerz: 求職者，就不要怕人在網路上公評好嗎？起碼先開除乾兒子再10/30 02:03
→ Meerz: 來說撤文章比較有誠意啦，我覺得^_^科科10/30 02:03
推 fonzae: 推一個,這種性別歧視的公司,內部一定有其他問題存在10/30 02:04
推 colinfeng: 推10/30 02:08
推 shill1331: 推最後一段.Respect!!10/30 02:10
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:12:34
推 copak: 推10/30 02:11
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:13:53
推 wrc0903: 推10/30 02:15
推 newland: 高調，記者要抄拜託先詢問過作者。 10/30 02:16
推 KANSANSIOU: 維x科技嗎lol 10/30 02:18
推 nanayashika: 推 10/30 02:18
推 tiger0922: 推 這種真的不給點顏色不會改的 10/30 02:19
推 tim790809: 幫推~ 10/30 02:22
→ wondtty: 要求刪文喔? 10/30 02:22
推 dalelin: 推 10/30 02:25
推 karoto: 笑死 放任那些主管侮辱人還怕別人說喔 佩服妳的勇氣 這種 10/30 02:26
→ karoto: 公司就是要讓大眾知道 10/30 02:26
推 YAYA6655: 10/30 02:26
推 GooglePlus: 公司知道了 那我幫高調讓更多人知道 10/30 02:28
推 gohow: well done 10/30 02:30
推 deepgrave: 同校幫推 10/30 02:31
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:32:25
推 yamicelli: 幫高調 10/30 02:34
推 fancyrex: 推 10/30 02:34
推 jonabonmydon: 推 10/30 02:35
推 ericakcc: 推 10/30 02:36
推 b19918025: 推 10/30 02:36
推 misaki030: 呵呵敢放這種人渣當主管就敢做敢當囉 10/30 02:37
→ Meerz: 維熹還不快派人來批踢踢發文澄清然後被眾鄉民噓爆嗎？哈哈 10/30 02:37
推 winston11tw: 高調推 10/30 02:37
推 zistart: 推 10/30 02:39
推 Gbadger: 幫高調 10/30 02:39
推 Meerz: d協理表示：我當上協理是因為老闆是我乾爹啊，我是乾爹的 10/30 02:40
→ Meerz: 小老婆生的。 10/30 02:40
推 GreenMaple: 推 10/30 02:40
→ Meerz: 明天問問老闆的老婆，看看d協理他媽是誰的小老婆，哈哈哈X 10/30 02:40
→ Meerz: D 10/30 02:40
推 judge1226: 推 10/30 02:41
推 vodkaisgood: 推 10/30 02:41
推 qovw102: 推 10/30 02:41
推 davidleau: 拒絕河蟹推 10/30 02:42
推 top661198: 推你的勇氣，祝你早日找到理想的工作 10/30 02:44
推 Meerz: google評價掉到2.1分了XD哈哈慘，引火自焚XD 10/30 02:44
推 Atomry777: 推 10/30 02:45
推 lin009: 推~!! 超欣賞你~!! 10/30 02:45
推 DarkIllusion: D協理可以說一下你爸跟你乾爹的關係嗎? 我很好奇 10/30 02:46
→ DarkIllusion: D協理出來打球R! 10/30 02:46
推 em1234: 推勇氣 祝你早日找到好工作 10/30 02:47
推 SyuichiAkai: 勞工局還不來嗎 10/30 02:49
推 popo60433: 推 10/30 02:50
推 owen5566: 推 10/30 02:52
推 gamefox: 高調 10/30 02:53
推 remember318: 那幾位主管有感到抱歉嗎？他們知道自己成為困擾公司 10/30 02:55
→ remember318: 的單一事件嗎？呵～大家應該都知道答案 10/30 02:55
→ remember318: 就讓這篇文章留著給以後面試者參考，面試前的一盞明 10/30 02:55
→ remember318: 燈 10/30 02:55
→ remember318: 名聲如果真的重要，應該不是只有一封非當事人傳的簡 10/30 02:55
→ remember318: 訊 10/30 02:55
推 youngglasses: 基本上那就代表那間公司不適合你 進去反而也不好 10/30 02:58
推 deadee: 推 10/30 03:02
推 Meerz: 建議驗一下dna比對父子關係啦，不然到時候跳出來分遺產怎 10/30 03:03
→ Meerz: 麼辦？哈哈哈 10/30 03:03
推 nrxadsl: 好誇張喔，為什麼會有這種要求阿！一定要高調 10/30 03:05
推 steven6554: 推站出來 10/30 03:14
推 GooglePlus: 妳講得都屬實 我覺得標題應該直接寫出公司名 讓以後 10/30 03:17
→ GooglePlus: 搜尋該公司的人看得到 10/30 03:17
推 brian155266: 是實在不懂面試官幹嘛這樣做死自己...... 10/30 03:21
推 wtfconk: 讚!這種沒水準的言行就是該公諸於世,真的丟科技業的臉 10/30 03:23
推 qaz200316: 推 10/30 03:24
→ wtfconk: 另外你沒告到勞動部說他們性別歧視性騷擾就算給活路了,他 10/30 03:25
→ wtfconk: 們當事人根本沒反省檢討還好意思叫人刪文 10/30 03:25
推 uru4: 支持妳的作法！！這家公司也知道會造成傷害喔？笑死，敢做敢 10/30 03:27
→ uru4: 當好嗎？ 10/30 03:27
推 shinkiro: 噁心的東西 10/30 03:27
→ wtfconk: 還有那個什麼叫煮的最好也別反串過頭,躲鍵盤當酸民發洩發 10/30 03:27
→ wtfconk: 洩是爽一時沒錯,但過頭了也要注意一下後遺症是否將反噬 10/30 03:27
→ wtfconk: 在面試人時最基本要先做好功課認識求職者,連對人的基本尊 10/30 03:30
→ wtfconk: 重都沒有,換句話說就是對自己位子的不尊重 10/30 03:30
推 Cger: 言行都觸法了K還可以護航 先承認就是你 10/30 03:34
推 tomwhite: 連尊重都不給 當然不要怪人家弄你 10/30 03:36
推 wtfconk: 至於推文那位k47,看了一下他的敘述(jptt標亮好用),應該只 10/30 03:41
→ wtfconk: 是陳述自己類似經驗的做法罷了,雖不贊同鼓吹奴工文化但人 10/30 03:41
→ wtfconk: 各有志,其實就別放心上吧,不是每個人都適合把自己當社犬 10/30 03:41
推 DrWeli: C大是不是搞錯了 10/30 03:48
→ veru: K是公司臥底的 選我正解 10/30 03:49
推 yuu1224: 勇敢給推 10/30 03:52
推 SHOOTA: 小老婆的這麼高調 厲害厲害 10/30 03:53
→ bigestmouth: 推 10/30 03:54
推 henryleehan: 建議把公司名放在文章名上，方便之後所有要去這間公 10/30 04:02
→ henryleehan: 司面試的板友搜尋 10/30 04:02
推 zackl852l: 推 10/30 04:02
→ henryleehan: 敢在面試時說這種話就請這間公司負起責任 10/30 04:03
推 yasha1008: 推啦 這種垃圾文化還想找人才 10/30 04:07
→ kumabartho: 好歹也公布一下公司名稱阿 10/30 04:19
推 k47100014: 我說了兩次我是純路人了...Veru別再說了好嗎 10/30 04:27
推 jeff40108: 前幾篇有人推公司名了啊，小公司而已講了也沒人聽過 10/30 04:31
→ kumabartho: 放在標題阿.....不然只會有更多被羞辱的人 10/30 04:36
推 k47100014: 而且我也沒叫原Po閉嘴 是她自己曲解我的意思下的結論 10/30 04:37
推 j02850: 推 10/30 04:43
推 k47100014: 而且我基本上是站在原PO這邊的，分享處理方法錯了嗎 10/30 04:46
推 k47100014: 只是稍微站中立一點的位置就一直被打到護航、是不是跟 10/30 04:50
→ k47100014: A主管是朋友，我是不是B主管之類的，這不也是亂指控嗎 10/30 04:50
推 love13140: 推 10/30 05:00
推 k47100014: 我護了啥說說看啊?我有說C主管做法很正確，D主管好棒 10/30 05:01
→ k47100014: 棒嗎？確實A主管的做法你也認同很好不是嗎？ 10/30 05:01
→ k47100014: 我會說C前面會下這個結論也是因為你陳述的方式就是他 10/30 05:03
→ k47100014: 問什麼你答什麼，你沒有拿出你那四年工作經驗的精華出 10/30 05:03
→ k47100014: 來侃侃而談。你真的只要滔滔不絕他們肯定不打斷你的 10/30 05:03
推 zuzulin: 高調 10/30 05:12
→ veru: 完全不同意樓樓上的言論 基本上面試會那樣洗臉 也不可能錄取 10/30 05:14
推 k47100014: 如果今天來一位說話讓人感覺很精明的新人進來聊天，C 10/30 05:15
→ k47100014: 還說她是不是無憂無慮，那我看他活到那歲數也是白活 10/30 05:15
→ veru: 十幾年前我去面試mtk dtv 部門, 來面試的人一開始就說原本 10/30 05:15
→ veru: 的面試主管不在 他只是叫來代打 也沒有給我名片 就要我自我 10/30 05:16
→ veru: 介紹 和講碩論 大概只講了十分鐘 對方就說你不是我要找的 10/30 05:17
推 k47100014: 不是就算啦能怎辦 10/30 05:17
→ veru: 然後就出去請hr 來送客, 對方一個問題都沒問 10/30 05:18
→ veru: anyway 不是你想講對方就想聽 所以我才不信部打斷你那套 10/30 05:18
推 mopepe5566: 護的真難看，還檢討被害者 10/30 05:19
→ mopepe5566: 重點是拿別人家人來嘴，像我覺得你硬凹 10/30 05:19
→ mopepe5566: 我是不是可以拿你父母出來嘴你？ 10/30 05:20
→ mopepe5566: 真的忙，我們面試人，遇到不對的 10/30 05:20
→ mopepe5566: 都快速打發，誰有時間在那廢話 10/30 05:21
→ veru: 同意樓上 一直說人家沒有拿出四年經驗來講 真奇怪 10/30 05:21
→ k47100014: 我也被洗臉過啊 第一次面試跟我談了十幾分鐘叫我填測 10/30 05:23
→ k47100014: 驗，測驗結果出來直接把上面條列出來的缺點唸出來完全 10/30 05:23
→ k47100014: 不給面子 10/30 05:23
→ k47100014: 四年經驗代表對工作有一定了解，等於又讀了一次大學的 10/30 05:25
→ k47100014: 程度，那是褒義不是貶義好嗎 10/30 05:25
推 k47100014: 那也是原Po自己給出來的資訊，如果他今天說他是新人被 10/30 05:27
→ k47100014: 這樣洗臉我絕對挺她到底 10/30 05:27
→ k47100014: 你們要是遇到C主管我保證你們都會應對的 10/30 05:29
→ k47100014: 你們明明都知道怎麼處理，一直說我護航 10/30 05:29
→ k47100014: 不是在版上很多人都說年收百萬啥的，C主管這種咖突然 10/30 05:30
→ k47100014: 又處理不了了？還一直說我護航 10/30 05:30
推 ahlolha: 洗臉跟低級是不一樣的 不要混為一談 10/30 05:32
推 k47100014: 我有說C後面是對的嗎 10/30 05:34
→ lazylag11: 樓上明顯，好激動 10/30 05:35
→ k47100014: 我明明提B和C前段比較多，一直把我歸類在C後段和D 10/30 05:35
→ k47100014: 因為你一直曲解我意思 我只能這樣回答啊 10/30 05:35
→ k47100014: 我從頭到尾理性談論，就你們一直在搧風點火 10/30 05:36
推 good5755: 一直強調a主管是好人怎麼不提bcd 10/30 05:40
→ good5755: 有錯在先是bcd 這不是洗臉的問題 直接性騷擾又人身攻擊 10/30 05:41
推 k47100014: 我講了三次我純路人還是有人不相信能怎辦？我稍微站在 10/30 05:42
→ k47100014: A主管的身份說一下又怎樣？你們看故事都只看主角不看 10/30 05:42
→ k47100014: 配角？我提出我對C和B的應對方法就要被炮？ 10/30 05:42
推 darkangel119: 這種主管早該被開除 10/30 05:42
→ good5755: 對事不對人懂嗎 主管直接幹你爸媽 你還微笑伸屁股讓他 10/30 05:43
→ good5755: 幹？ 10/30 05:43
推 smdf: 推 10/30 05:43
推 SESAO: 好誇張的主管噢 10/30 05:43
→ k47100014: 你比較激動，我說了多少回應我有用髒話陳述？ 10/30 05:44
推 jansan: 這絕對不是個案 10/30 05:45
推 k47100014: C前段處理的好，後面你也不會聽到他這種態度，但後段 10/30 05:48
→ k47100014: 他真的也不該講這種話。自爆行為，可以嗎？ 10/30 05:48
推 k47100014: 版上說真的少說有一半以上能處理這事情的，全部裝傻 10/30 05:51
推 k47100014: 然後知道怎麼處理的還來炮轟我，我不了解這心態是啥 10/30 05:55
推 fallen01: 推 高調 10/30 06:07
推 darkangel119: 笑了 某K自己息事寧人的態度還要大家去接受歐 10/30 06:12
推 meowgy: 推 10/30 06:13
推 encoreg34979: 推最後一段 10/30 06:15
推 k47100014: 你自己遇到的話也能處理的，Top15外商公司面試者。 10/30 06:15
推 j3: 推 10/30 06:17
推 mutiger: 推 不要刪文讓大家知道！然後k一直在推文想帶風向說版友 10/30 06:21
→ mutiger: 們都有能力處理，暗指原po沒能力處理想上來討拍，還一直 10/30 06:21
→ mutiger: 強調如果原po先把自己經驗講出來就不會有這種對待。所以 10/30 06:21
→ mutiger: 我說，你怎麼知道那些主管的心思？你怎麼保證她提了那些 10/30 06:21
→ mutiger: 人就不會回應？莫非你是他們？別把假設拿來講的跟事實一 10/30 06:21
→ mutiger: 樣還自稱理性分析，讓大家看笑話。 10/30 06:21
→ x73831: k大網路上各自表述 但看來沒人想知道你的想法跟經歷 10/30 06:21
推 k47100014: 反正我不管怎麼說都會有人曲解我的意思，只要我不是完 10/30 06:23
→ k47100014: 全站在原Po這邊。 10/30 06:23
推 alien168: 這才是真的在幫助這幾位主管，他會會因為這件事了解到 10/30 06:24
→ alien168: 自己哪裡需要改進，而不是覺得沒面子 10/30 06:24
→ k47100014: 我又沒說C後面和D主管是對的。我事實上也是站在原PO這 10/30 06:25
→ k47100014: 邊，但是這件事情有更好的處理辦法可以做。 10/30 06:25
推 k47100014: 什麼時候你會被別人說無憂無慮？難道是在你工作高效率 10/30 06:30
→ k47100014: 的狀況？還是你講了一串令人驚艷的道理後？ 10/30 06:30
→ k47100014: 我有去否定所有人的言論？有些講得好的我也有贊同。 10/30 06:30
推 bery: 不姑息給推 10/30 06:31
→ k47100014: 因為你們事先把我定位成敵人，所以我的所有言論都是錯 10/30 06:32
→ k47100014: 的，但是我從頭到尾都沒有把你們當敵人 10/30 06:32
推 Derrick906: 666 10/30 06:33
→ k47100014: ptt啥時變成一言堂版？有不同見解的直接被抓出來審問 10/30 06:33
推 aerowalker: 推，像這樣的公司怎能不宣揚 10/30 06:37
推 bery: 雖然相信K大只是表達自己意見 但想法太過姑息資方面試者 10/30 06:38
推 mutiger: 某 k，並不是因為把你定位成敵人，是你自己的言論讓自己 10/30 06:38
→ mutiger: 看起來就像他們的人。也並不是不能中性討論怎麼做更好， 10/30 06:38
→ mutiger: 也不是一定要挺原po才是對的，但你一下叫人撤文，一下講 10/30 06:38
→ mutiger: 原po能有更好的處理方式，一下說為何不能幫A講話，怎麼不 10/30 06:38
→ mutiger: 說說那些主管能有更好的做法？若要人不知，除非己莫為。 10/30 06:38
推 owlonoak: 推推 10/30 06:39
→ bery: 就像你不認同原po公開這件事揭發資方醜態一樣 10/30 06:39
→ bery: 多數鄉民也不認同你認為資方就是該這麼醜惡 10/30 06:40
推 k47100014: 徹文我昨天下午就被說服所以沒提了，幫A講話是因為我 10/30 06:42
→ k47100014: 這間公司有遇過很多不同類型的A主管，原Po有更好的處 10/30 06:42
→ k47100014: 理辦法是取自我自己。那些主管我確實也有提一點，B的 10/30 06:42
→ k47100014: 提問可以改進。 10/30 06:42
→ k47100014: 因為我沒當過C和D，他們後續的言論我也無法護航所以沒 10/30 06:43
→ k47100014: 提 10/30 06:43
→ bery: 我倒覺得那些面試者都莫名其妙 問題沒一個正常 10/30 06:43
→ bery: 原po這件事沒什麼問題 10/30 06:44
→ bery: 我沒遇過這麼不尊重人的面試官 10/30 06:44
推 suifong: 推起來，有人轉八卦版嗎？ 10/30 06:45
推 shylock1214: 推 10/30 06:45
推 z1120123: 水！ 10/30 06:48
推 k47100014: 嗯同意 問題很怪 切不到核心 10/30 06:52
推 YiYaochAng: 這個應該告到勞動局 就業歧視 性騷擾 10/30 06:53
推 per456: 推 10/30 06:54
推 tifakuo: 支持原PO。 10/30 06:55
推 GoodXD: 推 10/30 06:55
推 aplombb: 推！正確作法跟不卑不亢的態度 10/30 06:57
推 jonathanhuan: 推 10/30 06:57
推 hunter2011: 這公司要公開道歉啦！真的很不懂得什麼是尊重，原po加 10/30 07:00
→ hunter2011: 油 10/30 07:00
→ daluSir: 提告太麻煩了 文放著就繼續找工作就好 10/30 07:03
推 mystina43: 公司用這種態度只會錯過人才 原po加油 10/30 07:03
推 bobo44769: 貼著 想知道這種面試官對語論抗壓性哭哭 10/30 07:04
推 daluSir: 一個月4Xk這種態度 真當人來要飯的XD 10/30 07:04
推 tonybin: 板主M文吧 10/30 07:06
推 juanesrule: 讚 10/30 07:07
推 p3: 當然不能撤掉文章，姑息養奸，原po加油 10/30 07:08
推 jason4571: 真的給推 10/30 07:08
推 tonyd: Gun 太誇張啦 在米國直接告到死吧 ╮（╯＿╰）╭ 10/30 07:11
噓 pig2014: 我愛妳，我養你吧 10/30 07:12
→ Qcloud: 讚 10/30 07:12
推 ptta: 對公司造成傷害的人是那幾位面試官吧 10/30 07:17
推 DFM: k47大看起來沒有護不護航的問題，就只是提另一個想法給原PO。 10/30 07:19
→ DFM: 業務這個角色本來就很多語言遊走在灰色地帶，有哪個業務沒心 10/30 07:19
→ DFM: 理不舒服過的？每個人都有自己語言地雷區，很難完全不被踩到 10/30 07:19
→ DFM: 吧。不尊重面試者與當面試時不被尊重該如何應對，這應該區分 10/30 07:19
→ DFM: 開討論。強加不支持原PO就是挺這家公司，這樣的論點就跟政治 10/30 07:19
→ DFM: 人物的操作很像了。 10/30 07:19
推 aids602: Respect 10/30 07:21
推 daluSir: 一個業務沒人懂你覺得你護航 那還是別多言吧 10/30 07:22
推 s869225: 推 10/30 07:24
推 st0809466: 推 10/30 07:26
推 r30385: 還想河蟹啊 真他媽噁心 10/30 07:27
推 CowBaoGan: 噗 此地無銀三百兩 某id護航成這樣還一直自稱路人咧鬼 10/30 07:29
→ CowBaoGan: 才信 10/30 07:29
推 bmwgt2: 推，不要刪文，主管敢做敢當，造成困擾也是那些人造成 10/30 07:30
推 weier08: 推，公司可試著說沒證據來個裝死不認反咬(? 10/30 07:31
→ hsuan1980: 這種垃圾主管到處都有 10/30 07:32
推 retard444: 推 10/30 07:32
推 hareluya78: 推 10/30 07:34
推 chitse: 垃圾主管到處都有 但你他媽的敢垃圾就要敢當啦 扯什麼蛋 10/30 07:35
推 ichero01: 推一個 10/30 07:35
推 chitse: 還認同面試官bcd的作法 是有多奴 10/30 07:36
推 cookie1115: 推 10/30 07:37
推 qwe85158: 推 10/30 07:38
推 ho83leo: 推 10/30 07:39
推 ebeta: 這種公司一定要讓大家好好認識，不知道在跩三洨？ 10/30 07:40
推 harea: 推 10/30 07:42
推 Ruowind: 推 10/30 07:42
噓 fge16: 維熹，是吧？業務是公司很重要的人員，性別歧視的面試官相 10/30 07:43
→ fge16: 信對員工也不會太好，這間公司不去也罷，爛。 10/30 07:43
推 onlysammi: 幫高調 10/30 07:43
推 ninexas: 推 10/30 07:44
推 williamtseng: 推 真的很噁心人的面試 10/30 07:44
推 wtfconk: 記者快來挖後續吧,看看那公司的那幾位主管抗壓性如何XD 10/30 07:46
推 scott0528: 妳很棒，做法正確。 10/30 07:46
→ wtfconk: 順便也看一下小老婆跟私生子的事爆出來後他老爸怎麼看XD 10/30 07:47
推 justin037666: 水啦 10/30 07:47
推 testutw: 台灣媒體不敢得罪公司啦 以後可能的潛在金主哩 10/30 07:48
推 kimibear: 推 10/30 07:49
→ IVicole: 很不專業的面試者耶 這公司的文化與人的程度就這樣嗎 10/30 07:50
推 zooegg: 幫高調 10/30 07:50
推 wahaha23: 推 10/30 07:52
推 muimio: 高調 10/30 07:52
推 ad46zc13: 高調 10/30 07:53
推 pon0306: 哪一間阿 這麼雷 10/30 07:54
推 ykii: 千萬不能低頭 10/30 07:55
推 linlpc: 推 10/30 07:55
推 wfm2007: 推 10/30 07:55
→ stevenshih: 該不會是維熹吧 10/30 07:55
推 webber123: 推你 某人真的笑話 10/30 07:56
推 cindy95: 推最後兩段太帥了 10/30 07:57
推 jc789789w: 推 不要刪 10/30 07:58
推 b122771: 只能推了 10/30 07:58
推 jayys5048aam: 推 10/30 08:00
推 lin802311: 加油 10/30 08:01
推 popochocho: 推 10/30 08:02
推 junalu: 還好原po在面試的時候就發現可怕的內幕，雖然面試時內心不 10/30 08:03
→ junalu: 舒服，但是總比錄取進去之後被全方面霸凌好一點點 10/30 08:03
推 kyrie77: 推 10/30 08:04
推 fishstay: 推不要撤 10/30 08:05
推 mileyking: 推 10/30 08:05
推 s2c0728: 不要刪 如果是事實陳述 沒有什麼問題 加油!!! 10/30 08:06
推 QQ5566: 做的好 10/30 08:06
推 Hwoward: 推 10/30 08:07
推 jamison04: 嘻嘻 主管爛成這樣也想息事寧人喔 10/30 08:08
推 albert801020: 高調 10/30 08:08
推 sai0720: 哇 10/30 08:09
推 divergience: 這不支持不行啊～太帥了！ 10/30 08:09
推 whalecell: 高調 10/30 08:10
推 wtfconk: 媒體報導老闆不搞外遇耶?協理是不是誤會什麼了XD? 10/30 08:11
→ wtfconk: 10/30 08:11
推 QQ5566: 某k講這麼多廢話幹嘛 原po腦袋比你清楚 10/30 08:12
推 dowbane: 辛苦了推 10/30 08:12
推 nokla2008: 每次總會有人自以為中立想出來當公道伯，真是矯情 10/30 08:12
推 pkch15: 推 10/30 08:12
推 qscNERO: 高調垃圾 10/30 08:13
推 spacewander: 我不覺得K大這邊有姑息，就比較接近我的論點而已 10/30 08:13
推 goodsun: 推願意出來分享的勇氣！ 10/30 08:14
推 agapemone: 推 10/30 08:14
推 freez: 推 會怕就出來道歉 敢污辱人還會怕喔 10/30 08:15
推 tobbaco: 有勇氣 讚讚讚 10/30 08:16
推 y89456852: 哇靠 靠關係的還可以這麼囂張 10/30 08:16
推 wbw: 讚，就是該這樣。 10/30 08:17
推 Jimmywin: 高調，記者快抄，快備份，記得發不自殺聲明 10/30 08:17
推 spacewander: 幹業務的本來就比較油滑跟使用低賤的用詞 10/30 08:17
推 gohrs: 推 10/30 08:17
→ spacewander: 他們不是只是表達他們的水準，他們也表達業務的特性 10/30 08:17
推 giyaniga: 不要刪，妳的回應很得體這樣就夠了 10/30 08:17
→ sam455205: 原來是小三的？ 10/30 08:18
→ spacewander: 要別人不要打電話來很容易啊，只要打來都封鎖就好了 10/30 08:18
推 makao: 很棒，你回答的理性又得體 10/30 08:19
推 abbei: 推，支持妳 10/30 08:20
推 daluSir: 新聞幹嘛強調不搞外遇 這是利多嗎XD 10/30 08:20
推 cloud0607: 某k自己話都說不好了還下指導棋啊 10/30 08:20
推 spacewander: 原Po是長得很正還是長得很歪，讓對方想要這樣奚落你? 10/30 08:21
推 jevity0320: 原來只要是老闆的小老婆生的就可以在這間公司當協理 10/30 08:21
推 ntuanada: 推 10/30 08:21
推 HNO3: 好噁心的公司 不要刪文 10/30 08:21
→ spacewander: 新聞強調不搞外遇，意思就是業界都搞外遇啊 10/30 08:21
推 ptx003c: 推 10/30 08:23
推 brianhsu: 推。而且傷害到公司的又不是面試者，還有臉叫你刪文喔？ 10/30 08:23
→ brianhsu: ！ 10/30 08:23
推 RABBITBITCH: 推最後一段想法！ 10/30 08:25
推 GTX9080: 推！ 10/30 08:26
推 abbei: 再推一次XD面試官那麼敢講，還怕人說 10/30 08:26
推 spacewander: 最後一段對啊～怎麼可能閉嘴啊～當被中國統治喔？ 10/30 08:26
推 v00623: 推個 10/30 08:26
推 wahaha23: BCD現在大概還以為是資訊不對稱的時代 以為結束就沒事 10/30 08:28
推 immortalaort: 高調，主管不自重，超級沒水準 10/30 08:29
推 SEEDA: 垃圾公司還想逼人刪文 處理問題能力真夠差 10/30 08:30
推 Otter3: 推處理方式 10/30 08:32
推 jefflu: k大 那你怎麼無法處理鄉民的問題呢？ 我覺得回你的鄉民都 10/30 08:32
→ jefflu: 比BCD主管還要理性容易處理說 10/30 08:32
推 ku399999: 怕？？？ 10/30 08:33
→ jefflu: 所以是不是也可以間接證明你想的也不一定對呢？ 10/30 08:33
推 wheatear7: 笑死人囉BCD 公司未來掌控在這種人下面真是可憐 10/30 08:33
→ ku399999: 真的超靠北的啦 是主管造成公司傷害還是發文啊 10/30 08:34
推 prwsme: 推推 有些人就是需要教訓阿 10/30 08:34
推 a701019: 有時候面試天馬行空的問法是想試探這個人的個性，不過不 10/30 08:35
→ a701019: 會說出自己對這個面試者的想法，這些高官很明顯就只是展 10/30 08:35
→ a701019: 現自己的威嚴跟權力，沒有面試專業 10/30 08:35
推 s87879961: 台灣人奴習慣的，這種一下子風潮就過了 10/30 08:35
推 yungLean: 哈哈 10/30 08:36
推 newti: 在台灣就是做錯事還叫人不准講啊 10/30 08:36
推 chang564: 到處都有這種人,以為沒什麼,結果那天碰到小丑就知道了 10/30 08:36
推 jefflu: 這件事情比較可以推論出來的就是很多主管有問題 然後公司 10/30 08:36
→ jefflu: 文化應該也是廢到炸 至於檢討原po的部分 我真的覺得你自 10/30 08:37
→ jefflu: 我感覺太好了 連鄉民你都沒辦法好好處理了 你真的覺得你可 10/30 08:37
→ jefflu: 以照你想的處理那些歧視的主管群？ 10/30 08:37
推 h816090: 他們可能會提告，存證信函等等。 10/30 08:38
→ h816090: 活到這年紀還不會為自己行為負責的人，也不值得被認真對 10/30 08:38
→ h816090: 待。原po拍拍 10/30 08:38
推 goddbird: 加油，絕對不要刪文 10/30 08:39
噓 asheng: 這種公司 唉 10/30 08:39
推 naskate: 幫推 10/30 08:39
推 aspd193: 真的是超優質的公司呢！！ 恭喜原po提早看清 10/30 08:40
推 h816090: 真的不ok 10/30 08:40
推 watchkk: 推分享 10/30 08:40
推 poiuy178: 面試者也是僱員以為自己多了不起尊重都不會 10/30 08:40
推 Mbappe10: 幫高調！ 加油 10/30 08:41
推 ji3ji3ji3: 股價沒有影響到。還ok 10/30 08:41
→ aspd193: 嘴完別人 道個歉就想叫你撤文 三小 難道殺個人道歉就沒事 10/30 08:41
→ aspd193: ？ 10/30 08:41
推 jeri210: 敢做還要人家刪除0.0 10/30 08:42
推 www22550: 幫高調 10/30 08:42
推 smileykilu: 台灣有些公司的垃圾面試文化真的很糟糕 10/30 08:43
推 nhctcmouse: 推 10/30 08:43
推 jayouch: 推 你很棒！ 加油 10/30 08:43
推 augustus92: 幫推 10/30 08:43
推 GoldX5: 還想叫人撤文章，笑死人，我們來推爆給他看 10/30 08:43
推 capazek: 推分享 10/30 08:44
推 simo520: 讚！什麼公司用什麼主管 10/30 08:44
推 GoldX5: 誰來回一下這篇文，先備份起來 10/30 08:45
推 awyw: 會有這種主管的公司文化想當然只要沒上新聞對他們來說根本就 10/30 08:45
→ awyw: 不痛不癢好嗎 10/30 08:45
推 vtr198172: 做的好，就是應該要給無良資方一個教訓 10/30 08:46
推 ck2oliver5: 推，羞辱面試者真的惡劣 10/30 08:46
→ vtr198172: 台灣的垃圾面試方式真的要檢討一下 10/30 08:47
→ Toyario: 薪水夠高，就算多污辱人的面試大家還是會搶著去！找人的 10/30 08:47
→ Toyario: 標準 10/30 08:47
推 luciahwi: 這麼優質的公司，更應該高調給更多人看到 10/30 08:48
→ Toyario: 不要老想用低薪找到好用耐超的人 10/30 08:49
推 cokellen: 刻意嗆人真的很自以為是 10/30 08:49
推 taylor0917: 推！辛苦了！ 10/30 08:49
推 TISH12311: 維熹科技在內湖嗎？ 10/30 08:49
推 super223351: 爽 10/30 08:50
推 jengyi: 欣賞你 不要撤 10/30 08:51
→ sky2001: 維熹 PTT 面試 乾爹 協理 幫下關鍵字 10/30 08:52
→ choucy: 面試一次要PO心得供鄉民圍觀評論三天 10/30 08:52
推 jimmytaipei: 推~ 10/30 08:52
推 td770715: 真是一家好公司 一定要推爆 10/30 08:53
推 zerotree: 祝福你找到好工作。向勞動部投訴吧 ! 10/30 08:54
推 iverson909: 感謝你~ 推 10/30 08:56
推 dakkk: 一堆沒sense主管 當別人被洗臉會乖乖摸鼻子認了^^ 10/30 08:56
推 HEAVENLY666: 真有夠噁心… 10/30 08:56
推 xkiller: 某數字很多0的高加索舔狗不出來嘴一下秀存在感? 10/30 08:57
推 alan321: 這不推不行 欣賞你！ 10/30 08:58
推 whu328: 推洗臉跟低級不一樣 10/30 08:58
推 kb777: 幫高調 推 10/30 08:59
推 alen091918: 推！記者快來抄啊 10/30 08:59
推 ncutaco: 推 10/30 08:59
推 ku399999: 這種是不是要置底或精華文啊 10/30 09:00
推 smallsun0810: 推 10/30 09:01
推 u9412038: 推 ！！！ 10/30 09:01
推 battle5240: 推 10/30 09:04
推 stillcolor: 如果有這種主管的公司，能有什麼願景？ 10/30 09:04
推 cajole145: 那協理的話要永世流傳啊！ 10/30 09:04
推 Pcinereus: 推 10/30 09:04
推 zszsdd: 這在美國告公司性別歧視應該會成立，可惜台灣就沒辦法了 10/30 09:05
→ zszsdd: ，所以這些人才敢這樣講話 10/30 09:05
推 jammy50605: 推 10/30 09:05
推 RDS10: 幹你媽垃圾公司死好 10/30 09:07
推 wind5030: 不論面試表現，原po後續處理不卑不亢，令人佩服。而且誰 10/30 09:08
→ wind5030: 說業務就要油條說話粗鄙啊，complex sales 是一門學問， 10/30 09:08
→ wind5030: 不是路邊夜市叫賣 10/30 09:08
推 rodndy666: 推推，看誰以後敢去面試這間公司 10/30 09:08
推 godlikeking: 推！不尊重人言語霸凌面試者的主管 這公司真噁 10/30 09:08
推 revise: 推 10/30 09:08
推 Iamjkc: 所以我喜歡現在年輕人的直接 10/30 09:09
噓 ebeta: 紅的明顯，google評論他們關掉囉！開始刪評論中？ 10/30 09:10
推 jungpo: 刪什麼刪，留著讓大家找，沒水準 10/30 09:10
推 fge16: 這公司的法務會不會告原po甚至是留言鄉民? 哇我好怕 10/30 09:10
推 Merkle: 讚喔 10/30 09:11
推 ryoryo1134: 原po簡訊要保存好 10/30 09:12
推 grayyoyo: 為什麼google有些評論不見了從1.2分升到1.7 這是？？？ 10/30 09:12
推 pnsboy: 推 鳥面試官就是要讓他紅 10/30 09:12
推 arthur29520: 推 原po好棒 很勇敢 加油 10/30 09:12
推 ji3ji3ji3: 我的定存股是這種公司。我要快換一下了 10/30 09:13
推 automaton: 原po 你很棒 加油 10/30 09:14
噓 ebeta: 紅的明顯，評論已經全部刪除，真是草莓耶！這麼快就崩潰惹 10/30 09:14
→ ebeta: 了，笑死 10/30 09:14
推 wbwb: 私生子在種性制度中有屬性加成? 10/30 09:14
推 srxteam0935: 撤掉文章後公司不尊重女性的老爛男就會變紳士嗎？ 10/30 09:15
推 a0952864901: 加油 感謝分享 10/30 09:15
噓 grayyoyo: 評論果然被刪除了 垃圾公司 10/30 09:16
推 a3300689: 推 10/30 09:16
→ srxteam0935: 既然不可能那當然是留著避免其他人有不快的經驗 10/30 09:17
推 sharku: 幫高調! 10/30 09:18
推 blueab: 乾兒子那段XD 10/30 09:18
推 BroSin: 不要刪 讓大家看看這垃圾爛公司 10/30 09:18
推 srxteam0935: 對老爛男來說這場面試下班翹腳滑個手機大概就忘記了 10/30 09:19
→ srxteam0935: 對面試者來說大概兩年五年還是會不時想起這恐怖經驗 10/30 09:19
噓 Corydoras: 某帳號真噁心 10/30 09:20
推 kana76010203: 欣賞你的態度，希望你未來一切順利！ 10/30 09:20
推 fattyfour: 謝謝您的分享 10/30 09:21
推 Tranquillity: 來推爆 10/30 09:21
推 newest: 推，敢出來混就不要怕事 10/30 09:22
推 c68111c: 推啊 10/30 09:22
推 oowrasy: 推，高調。乾爹的小老婆生的，貴圈真亂lol 10/30 09:22
推 edhuang: 推 有勇氣的分享 加油 10/30 09:23
推 x85220606: 推 10/30 09:24
推 adam4252001: 支持你 10/30 09:25
推 cesr8i5c923: 推爆 10/30 09:25
推 mayii1020: 好丟臉的公司 還想要人撤文 10/30 09:26
推 Eric0605: 推 10/30 09:28
推 usan: 加油 10/30 09:29
推 boogfuzy: 支持你 撐下去 10/30 09:29
→ sam455205: Google評價砍了不少 10/30 09:29
推 ScarYao: 真的必須推 10/30 09:30
推 usan: 台灣勞工在此體制下，遭到資方霸凌都不敢出聲，所以我支持 10/30 09:31
→ usan: 原po 10/30 09:31
噓 Borismine: 那葛很多葛零的懶人 不出乃酸一下咩？ 10/30 09:32
推 crazyanight: 為什麼要別人撤文 公司文化這麼見不得人嗎 10/30 09:32
推 forlin: 某K講這麼多怎麼不來給鄉民壓力測試一下 不是很圓融 10/30 09:34
推 jayouch: google評價一直跳來跳去.. 10/30 09:34
推 DylanHsu: 猴係 10/30 09:35
推 Buu: 水 10/30 09:36
推 stevenshih: 維熹好像一直在刪除google評論 10/30 09:37
推 psychoF: 謝謝原PO 10/30 09:37
推 justaID: 推最後一句，應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴， 10/30 09:38
→ justaID: 而不是請面試者閉上嘴巴 10/30 09:38
推 gigibouz: 推一個，改善風氣從你我做起，這種惡質面試風氣應該要 10/30 09:40
→ gigibouz: 停止 10/30 09:40
推 Philethan: 廢公司 幹 10/30 09:41
推 atien666: 推，加油 10/30 09:42
推 t64141: 舒服 10/30 09:42
→ RDS10: 來去google留負評 10/30 09:43
推 jason781216: 爽啦 10/30 09:43
推 tmac240: 推 加油 10/30 09:46
→ milk830122: 評論開剁 AAAAAAAAA 10/30 09:46
推 providence: 記者快來看這篇 10/30 09:48
推 Philethan: 記者快來抄 10/30 09:48
→ Philethan: 不愧是乾爹的小老婆生的哈哈哈 笑死 10/30 09:49
推 NTU5566NTHU: 帥 推你 10/30 09:49
推 as885212: 支持妳 加油 10/30 09:49
推 jerry20717: 推，不要刪 10/30 09:50
推 justin1943: 加油 10/30 09:50
推 j90206: 推你！ 10/30 09:51
推 oldchi: 推，加油 10/30 09:53
推 tom282f3: 高調推 10/30 09:55
推 popptt: 推推推 10/30 09:55
推 miltonwu: 推 10/30 09:55
推 koes2005: 滿誇張的 10/30 09:56
推 uniquevil: 推 10/30 09:58
推 tttttttiger: GOOD JOB，公司想息事寧人先把毒瘤割除吧 10/30 10:00
推 CrazyCup: 幫高調 10/30 10:00
→ Sana: 真的是羞辱性面試...3501 10/30 10:01
推 loloman: 讚 10/30 10:02
推 topu: 推 10/30 10:02
推 mozaiwen: 狗幹文化，面試不好面試在那裡尻誰啥小。系厚！ 10/30 10:03
推 zzzxxxx: 支持妳！ 10/30 10:03
→ damoun: #維熹科技 #不尊重面試者 #電源供應器產業 #後進請三思 10/30 10:03
推 Teemo5566: 推原PO帥氣！應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴 10/30 10:04
→ Teemo5566: ，而不是請面試者閉上嘴巴！ 10/30 10:04
推 CELESTITE: 推 10/30 10:04
推 eagleken: 推你!!!這種爛公司，敢做敢當啦! 10/30 10:04
推 galiba01: 令人嘆為觀止的單位，謝謝你願意分享，讚一個。 10/30 10:04
推 bbbgreentea: 推最後一段 10/30 10:04
推 TaricOP: 推個 高調 10/30 10:06
推 hata506: 哈 還想叫人家刪文真好笑 推原PO 10/30 10:07
推 Leeber: 推 10/30 10:08
→ ilovetheusa: google 這間公司 元po 文章有在上面讓他們紅 10/30 10:10
推 ssaic2006: 什麼垃圾公司 10/30 10:12
推 ameko78613: 低級的人都可以當主管，可見這間公司的水平不高，不 10/30 10:12
→ ameko78613: 去也好 10/30 10:12
推 spnummes: 明明是ABCD在損害公司名譽沒道理要原po刪文 10/30 10:13
推 beanfake: 推妳！ 10/30 10:14
推 oops66: 高調啦 爛公司 要是我的話 出去上廁所 然後把小便斗踢破 10/30 10:16
→ oops66: 這樣人家才知道我們有夠兇! 10/30 10:16
推 sukerman: 推，感謝你的分享，讓大家知道真相 10/30 10:17
推 clasp: 這種面試過程就是應該讓更多人知道！ 10/30 10:17
推 mko830502: 高調推 10/30 10:18
推 winken2004: 推 10/30 10:19
推 kenwufederer: 原來3501，不過這樣的內容可以提告公司了吧 10/30 10:20
推 waderu: 感謝分享 10/30 10:21
推 D9959457: 推推，讓以後的新鮮人跟面試者不浪費時間在這種公司上 10/30 10:21
推 snoopy200279: 帥氣!!!!!!!!!! 10/30 10:22
推 AGATELINK: 推，這才是真女權 10/30 10:22
→ oh753951: 推爆 10/30 10:22
推 bankingpaul: 操你媽的什麼爛公司，性騷霸凌女求職者還想逼迫對方 10/30 10:23
→ bankingpaul: 撤文和懈!! 幹!!! 10/30 10:23
推 lly: 推原PO的態度和作法 看原PO的文章敘述得很有條理很理性 10/30 10:24
→ lly: 一定可以找到適合的工作 10/30 10:24
推 ht6401: 推 10/30 10:24
推 jimmyyeah: 推啦 10/30 10:28
推 pkro12345: 推 讓更多人知道這間垃圾公司 10/30 10:29
推 HHH555JJJ: 推 原po加油 希望不要再遇到這種鳥事 10/30 10:29
推 Sradio: 主管是這樣 我看這公司大概不怎樣 10/30 10:32
推 senra5115: x力科技嗎，維x? 10/30 10:33
推 transfixgod: 超帥！加油！ 10/30 10:33
推 cool9203: 推，面試人員太過分，好扯 10/30 10:34
推 f1023f1023: 777 10/30 10:34
推 yytseng: 這個言行應該有達到性騷擾了 10/30 10:34
推 suntex01: 幫推.不要撤文. 10/30 10:37
推 ilovetheusa: 維喜 10/30 10:37
推 handsomepig: 推 10/30 10:38
推 firee: 妳EQ很高 寫給對方的信件內容也拿捏的很恰當 支持妳 加油！ 10/30 10:38
推 thumba87295: 幹得好！ 10/30 10:39
推 s891510: 如果說該公司認為這樣做法很正確 沒必要要人刪文啊 10/30 10:44
推 vul35858: 推！ 10/30 10:47
推 ahy: 垃圾公司 10/30 10:48
推 zenuo: 幫推 還想事後摸頭 別這樣搞不就沒事 10/30 10:51
推 jadestar: 遺憾的是就算如此還是有人擠破頭想進這家公司 10/30 10:52
推 zonemori: 印度混血ㄎㄎ 10/30 10:53
推 japing: 推！ 就是該給這種公司一個教訓 10/30 10:53
推 COCOCCC: 看起來就公司叫人資搓掉，那三個男主管跟沒事一樣 10/30 10:55
推 techo: 推 該公司覺得原PO說法有出入的話就自己出來澄清阿 10/30 10:57
→ techo: 要人刪文是哪招 10/30 10:57
推 fl203135: 原PO加油 10/30 10:58
推 h129875230: 一定很正 10/30 10:58
推 jungpo: 幫高調 10/30 11:00
推 firebirdy: 推 10/30 11:02
推 mhmichelle: 幫推喔，加油！ 10/30 11:02
推 frank2002: 推~加油~妳值得更好的公司 10/30 11:03
推 Alfief: 建議記者來報導一下 10/30 11:03
推 jye90210: 推 10/30 11:04
噓 stevenshih: 維熹科技為什麼那麼囂張呢？ 10/30 11:05
推 MermaidFA: 推你 請那三個不尊重女性的殺豬男管好自己的嘴巴 10/30 11:05
推 MrYao: 推不刪文！這種企業文化早該消失 10/30 11:05
推 ebeta: 10/30 11:06
推 allen80714: 推，還想大街打人小巷道歉啊 10/30 11:06
推 gogogogo3333: + 10/30 11:06
推 mhmichelle: 公司發聲明啊，還想搓掉 10/30 11:07
推 billmin: 薪水這麼低 還好意思羞辱人喔 10/30 11:08
→ ebeta: 10/29更新，還在徵一個國（ㄓㄨㄥ）外（ㄍㄨㄛ）業務，有勇 10/30 11:08
→ ebeta: 者要去投履歷嗎？ 10/30 11:08
推 mftd: 我覺得面試都要帶錄音筆 讓大眾看看他們說的話有多噁心 10/30 11:09
→ ebeta: po去天涯會被強國人抵制嗎？大陸被歸類為國外耶XD 10/30 11:09
推 ArayaHellCat: 說那些話不是很爽嗎 被爆出來才哭哭 真的嘴臉噁心 10/30 11:10
→ ArayaHellCat: 原Po做的好 10/30 11:10
推 CarlOrz: 謝謝分享 10/30 11:11
推 hateA7V: 推爆啦！ 10/30 11:12
推 QuantumHsia: 支持推 10/30 11:13
推 xavierqqqq: 推 10/30 11:13
推 catch27: 本來就不該刪 無良主管們 管好你們的嘴 10/30 11:13
推 IMISSA: 推 10/30 11:15
推 ebeta: 10/30 11:15
推 myemail: 推!! 10/30 11:15
推 faze: 哪門子的面試文化 真爛 10/30 11:16
→ ebeta: 30幾個去面試沒一個上？是面試者有問題還是用人主管有問題 10/30 11:16
→ ebeta: ？ 10/30 11:16
推 magaga: 推 10/30 11:17
推 andythe30: 推推 高調 10/30 11:18
推 andboypig: 推起來 讚 10/30 11:18
推 alpha3396: 推啦 10/30 11:19
推 WalterbyJeff: 大家都去投履歷投一下啊 10/30 11:19
→ WalterbyJeff: 大家都去給面試官壓力測試一下啊 10/30 11:20
推 ebeta: 10/30 11:20
推 btoza: 支持你 10/30 11:21
推 CarlOrz: 再推。高調 10/30 11:21
→ ebeta: 只有三個職務徵人，按面試者人數，業務真的hen挑耶！面試者 10/30 11:22
→ ebeta: 絡繹不絕呢@@a 10/30 11:22
推 fg008kimo: 推 就是要公開 才會怕啦 不然之前不知道邱三小 10/30 11:23
推 Busufu: 轉八卦可以嗎？ 10/30 11:24
推 ebeta: 10/30 11:25
推 mftd: 面試面起來 面試官要被面試了QQ 10/30 11:26
推 yihchyi: 推！ 10/30 11:27
→ ebeta: 業務主管們最近是不是有點放鬆？大盤那麼好，股價沒跟著走 10/30 11:28
→ ebeta: ？@@a 10/30 11:28
推 allpasschen: 傷害公司的是那三位主管啊，怎麼會是面試者 10/30 11:30
推 wolfofschool: 推 10/30 11:31
推 aowen: 協理窩囊廢 敢講不敢道歉 10/30 11:31
推 dululu: 還想和蟹 支持原po 不要吃螃蟹 10/30 11:32
推 wildli0422: 推一下 10/30 11:34
推 loyamnet: 推！ 10/30 11:35
推 eason77: 維什麼科技呀？ 10/30 11:35
推 dchain: 一邊說自己純路人一邊嘗試說服原po息事寧人, 你人真好 :D 10/30 11:37
推 Zionward: 推 10/30 11:37
推 BLGreenTea: 推 10/30 11:41
推 nick1628: 有維的在那附近的，大家都壁掉吧 10/30 11:43
推 jaceda: 撤個屁，那幾個主管先懲處啊 10/30 11:43
推 aa224747: 推 10/30 11:44
推 billykid: 頂住啊!! 不要刪文!!!! 10/30 11:45
推 alberbay: 評價掉到1.3了會不會更低讓我們繼續看下去 10/30 11:46
推 TESong: 高調 10/30 11:48
推 k1160122: 支持你 10/30 11:51
推 GenesisXD: 這啥公司 笑死XDDDDDDD 10/30 11:52
推 ebeta: https://reurl.cc/b6VYKl 10/30 11:53
推 JCwbear: 到底是什麼熹科技啊？！很不尊重人耶！ 10/30 11:53
→ ebeta: 有購買產品的使用者要去幫他們做做看滿意度壓力測試嗎？ 10/30 11:54
→ dalechou: 股票已清空 10/30 11:54
推 breeze1022: 我推你 不要刪 10/30 12:01
推 fourkg: 推 10/30 12:02
推 Lawrence628: 推你的態度，頂住！ 10/30 12:03
推 moon128: 解決不了問題 想解決提出問題的人 呵呵 10/30 12:05
推 orz3qonz: 活該哈哈哈，自已爲主管就可以這樣，很多主管ㄐ 10/30 12:06
推 tstboy999: 推 10/30 12:09
推 cyl61123: 所以有傷害到別人都不能說 台灣資方真棒 10/30 12:09
推 cityhunter04: 羞辱別人真的很要不得..... 10/30 12:09
推 Lukas8b90G: 推 10/30 12:11
推 jlu: 感謝你不刪文 留下明燈 10/30 12:15
推 wu0119: 推 10/30 12:16
推 nforcex: 面試官就是欠譙 10/30 12:18
→ nforcex: 家庭教育真失敗 10/30 12:19
→ beeone: 推 10/30 12:19
推 DimlyLit: k 大是親友團 ？？？？ 10/30 12:19
推 futing: 推！祝求職順利！ 10/30 12:22
推 corona: 笑死 不尊重面試者還怕人講喔？ 原PO加油 10/30 12:24
推 neilkcin: 推妳 10/30 12:24
推 timeaftime: 推推. 什麼糞公司糞主管啊 10/30 12:24
推 joker0903: 推 加油 我覺得你算有禮貌了 不需要刪文 10/30 12:24
→ timeaftime: 糞還怕別人知道耶 10/30 12:25
→ timeaftime: 垃圾公司 10/30 12:25
推 starwillow: 推你，你一定可以找到好工作的 10/30 12:25
推 physicsdk: 讚！推一個原po! 10/30 12:26
推 h816090: 某k是內部員工嗎？ 10/30 12:26
推 bopanda: 推 10/30 12:27
推 edwardtp: 能上位因為是小老婆生的..很有自知之明 10/30 12:27
推 sqt: 勇敢，推 10/30 12:27
推 laba5566: 糞公司糞主管還怕人家說喔ㄏㄏ 10/30 12:27
噓 o134p12: 噓某K，半夜四點不睡覺起來護航，親友團好像沒有薪水欸X 10/30 12:27
→ o134p12: D 10/30 12:27
推 THBouz: 高調 10/30 12:27
推 fl203135: 推 10/30 12:29
推 a828486penny: 推 10/30 12:30
→ darklimit: 不推不行，主管是這樣的人不去也好！ 10/30 12:30
推 o134p12: 幫原po推回來 10/30 12:30
推 timeaftime: 推推！什麼垃圾糞公司 要紅就給他紅 10/30 12:30
→ timeaftime: 記者快來 10/30 12:31
推 SMInice: 推 10/30 12:31
推 NTUnpc: 我昨晚寫的google評論不見了> < 10/30 12:32
→ Tausonjer: 推不要刪文 10/30 12:32
推 Demonic1013: 說壓力測試的奴隸們怎還不出來幫主子護航 10/30 12:34
→ NTUnpc: 沒有使用謾罵字眼 就是一個全篇中性詞彙的評論而已啊= = 10/30 12:34
推 timeaftime: 記者快啊這裡有八掛啊 糞公司糞主管 10/30 12:34
推 iamjust150: 笑死，出事才來求刪文 10/30 12:34
→ NTUnpc: 這樣也會被刪掉 難過 10/30 12:35
→ timeaftime: 什麼小老婆都出來了？關係好亂啊 10/30 12:35
→ timeaftime: 科科 10/30 12:35
推 CowBaoGan: 刪評論還想餵人吃河蟹 這不是和左岸有87%像嗎XD 10/30 12:37
推 milesmile: 爛公司敢說不敢承認啊？ 當然不要刪文章 10/30 12:37
推 physicsdk: 如果真像護航說的這很正常是壓力測試，就不要怕人家講 10/30 12:39
→ physicsdk: 啊，心虛吃相難看？ 10/30 12:39
推 rock2345: 換對方在跟原PO求饒了 10/30 12:41
推 matter224: 不能支持妳更多 10/30 12:46
推 fanix21: 居然是解決提出問題的人，而不是改善有問題的人 10/30 12:47
噓 checkmarx: 就壓測沒過 10/30 12:49
推 ilovetheusa: 這種人就是怕壞人啦 10/30 12:49
推 mg810227: 有些面試官嘴臉就欠扁啊 10/30 12:50
推 c41231717: 垃圾公司R 通常這種我就跟他說 家裡突然有事 幹嘛浪費 10/30 12:50
→ c41231717: 生命 10/30 12:50
→ c41231717: 不過 也是要有遇到啦～ 大部分都還蠻尊重人的 10/30 12:51
推 st87253: 推 10/30 12:52
推 a71245969: 維熹出來打球 10/30 12:53
推 tang1001: 推 10/30 12:54
推 largesperm: 好在你沒被錄取 有夠爛 10/30 12:55
推 LenaSnow: K的發言一點都不中立 10/30 12:59
推 charliebitme: 推不刪文不姑息 10/30 13:02
噓 goodideals: 紅的明顯 測壓測個屁 你今天是給月薪50萬嗎 10/30 13:03
→ goodideals: 高階主管只給到50K的公司好意思羞辱人啊 10/30 13:03
→ goodideals: 台積電技術員二專畢業都領的比你高管多 10/30 13:03
→ goodideals: 阿抱歉 這種EQ的主管領50K好像還嫌高 10/30 13:04
推 turbolock: 推 10/30 13:06
推 nanja750113: 推一個 10/30 13:06
推 cotbel: 這種爛公司就是要讓大家知道，謝謝你的分享！ 10/30 13:07
推 tongzhou: 推 10/30 13:08
推 Fukker: 謝謝分享垃圾公司 10/30 13:11
推 joker0903: 其實不管給幾k啦 原po的面試算是有涉嫌違反就業歧視法 10/30 13:13
→ joker0903: 了 國家有允許違法的面試作為壓力測試嗎~說真的 不尊重 10/30 13:13
→ joker0903: 面試者不需要包裝成壓力測試那很可笑 10/30 13:13
推 bervis: 感謝分享 10/30 13:13
推 VictorZ: 維熹科技 噁心！ 10/30 13:14
推 SeaOfLove: 開除那三位再來談刪文章啦 10/30 13:14
推 purpleboy01: 讚 幫高調 10/30 13:16
推 OhNo386: 讚啦 10/30 13:17
→ OhNo386: 本來沒聽過的公司 瞬間爆紅 業績 指日可待 10/30 13:18
→ OhNo386: 壓測的公司 代表裡面人的情緒控都有問題吧 10/30 13:20
→ OhNo386: 正常人 不管EQ高不高 都不會想待在情緒壓力高的公司吧 10/30 13:20
推 rereaa: 推 10/30 13:21
推 sergei3247: 那間公司產品看不出有啥前景 10/30 13:22
→ sergei3247: 沒去是好事 10/30 13:22
推 nike3238: 先推 10/30 13:23
→ nike3238: 記者怎麼沒去訪問董事長 10/30 13:23
推 x11317x: 猛 10/30 13:25
推 vencil: 推你 10/30 13:26
推 mkyin: 有沒有辦法讓該公司的客戶知道他們的供應商出了這些問題？ 10/30 13:26
→ nike3238: 新聞寫業務總監是老闆兒子,是面試官嗎 10/30 13:34
推 ds040302: 推 10/30 13:35
推 lyuio: 我覺得D主管可能是要給A主管難看，甚至很多話可能是說給A主 10/30 13:40
→ lyuio: 管聽的。原po只是被借題發揮也說不定，沒進這間公司說不定 10/30 13:40
→ lyuio: 是幸運的呢！感謝原po分享 10/30 13:40
推 xarch: 舒服 10/30 13:41
推 fire124: Good job 10/30 13:46
推 wtfconk: 看來就是這公司沒錯了,超心虛地狂刪評論耶XDDD 10/30 13:48
推 ssszl: 推 Respect 10/30 13:49
推 OverInfinity: 認同 10/30 14:02
推 showbizz: 非常優秀，做得好 10/30 14:08
推 wtfconk: 十幾年前以前找業務副理56K起跳也沒用羞辱的方式測抗壓 10/30 14:09
推 oocat: 堆一個 10/30 14:10
推 freedls: 幹得好，欣賞 10/30 14:16
推 UDK0821: 推 10/30 14:17
推 normis722: 讚喔! 公布不當行為沒問題，可以做為什麼不能說? 10/30 14:18
推 PttWaHaha: 所以到底是哪一間啊 10/30 14:23
推 tsaiuu2: 推個 10/30 14:26
推 freddy8317: 又再刪評論耶 10/30 14:27
噓 LuLuCow: 高調起來 10/30 14:34
推 sergei3247: 母公司正崴，第二大客戶為GE，第三大客戶為不斷電大廠 10/30 14:34
→ sergei3247: APC、其餘客戶還包括Sony、Electrolux、GE、三星電子 10/30 14:34
→ sergei3247: 、宏達電、Microsoft、Nintendo等。公司並透過正崴切 10/30 14:34
→ sergei3247: 入電動車Tesla供應鏈，提供車內用線，近期再與Tesla 10/30 14:34
→ sergei3247: 荷蘭廠合作，提供充電槍套組給荷蘭充電系統站供應商。 10/30 14:34
→ sergei3247: 2014年，公司獲家電客戶惠而浦家電電源線訂單https:// 10/30 14:34
→ sergei3247: www.moneydj.com/KMDJ/Wiki/WikiViewer.aspx?KeyID=e4 10/30 14:34
→ sergei3247: 849b7a-7dd9-4bab-a776-116a695ab2e0 10/30 14:34
推 mozaiwen: 10/30 14:37
推 fire124: 協理 打球啊 10/30 14:38
噓 yeng1217: 刪評論超快 笑死 10/30 14:39
推 ac5202: 推，謝謝你 10/30 14:41
推 afeng1105: 推 10/30 14:42
推 yesyesyesyes: 不要刪文 尊重是最基本的 10/30 14:57
推 nakayamayyt: 這年頭 在ptt刪文也沒用 早就一堆備份轉傳 10/30 15:05
推 TZUKI: 幫推 讚讚 10/30 15:08
推 Meerz: 公司刪的是google網頁評論XD很會欸 10/30 15:14
推 freddy8317: 大家不要評論給一星就好 10/30 15:15
推 A0091127: 推 10/30 15:22
推 bambooxp: 推 爛主管不處理早晚出事 10/30 15:22
推 qqq5890003: 哪家垃圾公司啊笑死 處理的有夠糟 10/30 15:27
推 kktop1979: 認真請問，K大是那篇，刪文了嗎？ 10/30 15:28
推 qqq5890003: 啥 有小三 這麼精彩 笑死 10/30 15:31
推 akakbest: 這邊只記得還有一間很黑的 巴士公司 看到都覺得臭 10/30 15:34
→ akakbest: 當初爆出討論真的很精彩 10/30 15:35
推 liangnash: 支持更多的面試者分享公司不專業侮辱欺負人的經歷 10/30 15:39
推 andboypig: 刪文章速度真的快 10/30 15:40
→ andboypig: 刪留言才對 10/30 15:40
噓 tjet: 對公司造成傷害，叫你乾爹處理啦，小姨阿仔！ 10/30 15:41
→ tjet: 林北尬哩危機測試啦，幹 10/30 15:41
推 pigyuanncu: 大推 10/30 15:42
推 peiwinds: 你很勇敢 支持你的做法 加油 10/30 15:43
推 justinnn: 支持推,面試的人多半是需要這工作賺錢,沒賺到還要被汙辱 10/30 15:49
推 perching0120: 瑞雄出來打球了 10/30 15:49
推 DCTmaybe: 推推，協理打球啊 10/30 15:51
推 anivia1126: 推 10/30 15:54
推 DanGong5566: 你的應答很得體，這個地方不待也罷 10/30 15:54
推 lin900117: 推，加油 10/30 15:57
推 zxcv12300: 推 10/30 15:57
推 poqwiuer: 不要刪 來人快備份啊 10/30 15:58
推 DowntoC: 推，不尊重的人才要閉嘴 10/30 16:04
推 aassddffgg: 推一個！ 10/30 16:04
推 proteljack: 推~ 10/30 16:05
推 antigidu: 這公司竟然有臉要求撤文章 10/30 16:08
推 bobwang: 不能解決問題，就提出解決問題的人，這公司真是瓜張 10/30 16:10
→ bobwang: 不能解決問題，就解決提出問題的人，這公司真是瓜張 10/30 16:10
推 Non: 支持 10/30 16:14
推 satsuya0114: 爛公司還要求刪文zzz 10/30 16:17
推 jay70154: 支持拒刪，敢羞辱人就要能接受大家公審 10/30 16:30
推 LOVEEE5566: 現在年輕人真草莓 以前面試的壓力測試都直接打人的 10/30 16:48
推 pan0438: 幫推 10/30 16:51
推 zesbri88523: 推 10/30 16:54
推 Insatiable: 推 10/30 17:09
噓 munemoshune: 那間公司也是不講，還是幫你低調好了 10/30 17:14
→ pgcuhm: 全部討論看下來就知道哪家了... 10/30 17:22
推 amonway: 找公司年報就知道哪幾位協理了 10/30 17:26
推 a3456777: 支持！這種人就是欠教訓，撤掉文章他們一定會死性不改 10/30 17:31
推 OPliao: 推個 10/30 17:40
推 Moment1130: 推 10/30 17:42
推 dalelin: 每日一推 10/30 17:44
推 NM515: k47大大息怒，其實您滿清楚說明自己的意思了， 10/30 17:45
→ NM515: 看懂的人可以理解，也知道您只是表達得比較直接 10/30 17:45
推 Zerocks: 傷害公司名譽的是這些無禮的主管好嗎 要人撤文章真的笑死 10/30 17:46
→ Zerocks: 人了 10/30 17:46
推 Dioooo: 欣賞妳的氣度～ 10/30 17:47
推 brumaire: 推！ 10/30 17:48
推 shellback: 要求刪文？ 哈哈 這公司繼續秀下限 10/30 17:51
推 yihanderman: 推 10/30 17:54
推 SkyIsMyLimit: 說乾爹真的超中二的 一群低能兒 10/30 17:55
推 kickyjump: 什麼鳥公司呵呵呵on 10/30 17:56
推 robinson: 推~~~~~ 10/30 18:05
推 kinmogi: 推，已上傳到 google地標，真是屌! 10/30 18:17
推 avgirl: .....勸你完全不要理他們，因為只要有交流 10/30 18:17
→ avgirl: 一來一往，被抓到語病，很容易跑去法院解釋~ 10/30 18:18
推 Domingos: 推 10/30 18:18
推 cwhgraham: 這種主管誰會想去? 10/30 18:22
推 mvpdirk712: 你的應對還比那三個面試你的主管還成熟，那三位真的要 10/30 18:32
→ mvpdirk712: 好好檢討.......... 10/30 18:32
推 ji394hana: 高調 10/30 18:45
推 brainbroken: 推原PO態度 10/30 18:45
推 HBKpaul: 推原po 10/30 18:52
推 dannyer: 公司名是？ 10/30 18:53
推 unknow: 推 10/30 18:53
推 awss1971: 公司名稱 : 維熹 10/30 19:01
推 hgddr6881686: 找 10/30 19:06
→ hgddr6881686: 推勇敢 10/30 19:06
推 andyjaw: 推 10/30 19:08
推 NCUkeyman: 文章永久留存啦！ 10/30 19:12
推 Jasonbon: 這啥鬼公司啊 !!不去也罷 10/30 19:39
推 howerd11: 推妳一個 別怕 10/30 19:45
推 xpasser: 推 10/30 19:52
推 wolfaith7: 不知道開會要叫爸爸還是老闆 顆 10/30 19:56
推 Alphaz: Gj 10/30 19:57
推 Shellingford: 源頭管理，對公司造成傷害的是管不住嘴巴的管理者 10/30 20:10
推 lovefisk: 給推 10/30 20:11
推 e123456ddd: 這種爛主管公司如果真的在意形象 請fire掉以示決心 10/30 20:16
→ e123456ddd: 要求面試者刪掉真的只是解決提出問題的人而已 10/30 20:16
推 mio1987: 推 10/30 20:18
推 DreamerSun: 推 這種公司就該給全台灣面試者知道 10/30 20:30
推 yellowbooky: 推爆啦, 事實還怕其他人知道喔 10/30 20:39
推 mathrew: 敢歧視還怕別人講 10/30 20:39
推 qoo821111: 高調 10/30 20:45
推 vbhero: 你不會是第一個受到這樣對待的面試者，這些主管上班都這樣 10/30 20:48
→ vbhero: 浪費時間，是沒事做了嗎？ 10/30 20:48
推 yalust: 推不刪文幹得好！ 10/30 20:50
推 SentLiTryPay: 推 10/30 20:51
推 timeaftime: 推推. 糞公司糞主管還怕別人知道耶 10/30 20:56
→ timeaftime: 廢到笑 10/30 20:56
推 liskin: 推，真的好不尊重 10/30 21:03
推 hornmm: 完全支持不撤文！ 10/30 21:04
推 kizo: 支持，鄉民的正義，加油! 10/30 21:10
推 odh0711: 推妳，真正勇敢 10/30 21:23
推 sai1268: 推，真不知道在幹嘛，還想叫人封口 10/30 21:25
推 QQ101: Google maps 有人去洗一星XDDD 10/30 21:29
推 PARLARE: 不刪文就是推! 10/30 21:37
推 showstar: 感謝分享 10/30 21:37
推 rtg3366587: 漂亮 10/30 21:43
推 xu4rup3: 讚 10/30 21:44
推 ayumiray: 推 10/30 21:46
推 chjanaa: 推 支持你的作法 10/30 21:50
推 heyheychu: 欣賞原PO guts 給推 10/30 21:51
推 bjk: 讚 10/30 21:52
推 asrun: 推! 10/30 21:56
推 bring777: 科技業主管大部分也是這種爛人格霸凌 10/30 21:57
推 applecat9527: 支持你 10/30 22:01
推 timko: 加油！ 10/30 22:01
推 LDY97: 讚 10/30 22:05
推 ganla: Good job 10/30 22:06
推 iksion: 看到印度人就知道一定有他的事 10/30 22:12
推 lonelysam: K47要人家撤文就很明顯了啦 後面講那些都多的 10/30 22:22
推 dreamsky33: 還不空一波？ 10/30 22:23
推 erial: 讚喔 10/30 22:26
推 Murasaki0110: 講得好 幹嘛吞 10/30 22:27
推 LBJKOBE5566: 推哦 記者快來炒 10/30 22:28
推 yiting428: 推最後一句 10/30 22:33
推 kartess: 高調 10/30 22:34
推 philip: 非常想知道 C and D的學經歷是憑什麼瞧不起人家.. 10/30 22:35
推 zenoho: 可悲的面試官。。。支持公佈喝止歪風 10/30 22:40
推 source0209: 好像有吃蘋果的訂單~有趣了 10/30 22:49
推 cloning: 原po英文不錯，把經過改英文投給蘋果看看 10/30 22:52
推 NCFET: 推 10/30 22:53
→ cloning: 供應商行為準則中的反歧視反騷擾 10/30 22:56
推 justlink: 某Ｋ好急喔 ＱＱ 10/30 22:58
推 gb800301: 推 10/30 22:58
推 wyvernlee: 高調 10/30 23:00
→ windlll: 反正那幾位不會認錯，只會覺得「我只是開玩笑」，玩不起 10/30 23:04
→ windlll: 喔，臉拉不下來 10/30 23:04
→ hellojames: 有些小角色只能在公司裡面秋而已 10/30 23:04
→ Iloinen: 哈 阿不是說企業文化 原po苦難後會找到更好的工作的 10/30 23:07
推 pewq: 推 10/30 23:21
推 tripleb: 水啦 10/30 23:22
推 blacksunday1: 推一個 原po有台灣奴工沒有的勇氣 10/30 23:34
推 fu6470: 讚~推 文章永存+1 10/30 23:35
推 benjelly: 推 10/30 23:37
推 arhuro: 如果是我看到這種道歉只為了刪文 那我也是更不可能刪文 10/30 23:39
推 qswitch: 哪間公司啊.. 10/30 23:51
噓 OforU: 紅明星 google map的評論被狂刪耶 10/30 23:51
推 princessigot: 推 上新聞 10/30 23:53
推 azkledu: 永存 10/30 23:55
推 andysun0706: 推 10/30 23:56
推 kuyfd456: 看起來想X人家 10/30 23:59
推 fikruank: 小弟先前在國外的時候，有跟當地的獵人頭公司聊到如果在 10/31 00:02
→ fikruank: 面試中遇到這樣不尊重的面試官，應該要如何處理，對方直 10/31 00:02
→ fikruank: 接跟我說，當下你可以禮貌的跟對方說"不好意思，如果不 10/31 00:02
→ fikruank: 介意的話，我希望我們今天的面試到這邊結束，因為我覺得 10/31 00:02
→ fikruank: 你的問題讓我感受到不是很舒服。"離開公司後，直接跟當 10/31 00:02
→ fikruank: 地的勞工局反應，政府馬上就會派人去調查了 10/31 00:02
推 jfsu: 原po加油，拿"愛因斯坦"來說嘴，不如舉"吉布斯"為例。 10/31 00:03
推 rattrapante: 帥 10/31 00:06
→ rattrapante: 硬督人要是會尊重女性就不會有這麼多強暴案了 10/31 00:07
推 rattrapante: 對該公司造成傷害的起因是面試官不尊重求職者吧 10/31 00:09
→ rattrapante: 怎麼會想讓求職者刪除文章啊 10/31 00:09
→ rattrapante: 這公司真的很會 10/31 00:09
推 CaLeLu: 推 10/31 00:09
→ cloning: https://www.apple.com/feedback/supplierresponsibilit 10/31 00:10
→ cloning: y.html 原波可以來這寫經過 10/31 00:10
推 KGB13: 推 10/31 00:11
推 garychenn: 支持妳 10/31 00:26
推 ariel0211: 幫高調推 10/31 00:28
推 iamdemonic: 高調 10/31 00:29
推 zzzz78878: 推 10/31 00:36
推 jkasc28s: 哇靠，還要求刪文喔 那要不要先出來道歉一下，原po欣賞 10/31 00:42
→ jkasc28s: 你!! 10/31 00:42
推 ben29494711: 大推，幹得好 10/31 00:51
→ windlll: 這樣啦，如果事情調查屬實，乾脆寫給賣手機的蘋果桶一下 10/31 00:58
→ windlll: 英文信不會太難寫，到時候要看要不要大街道歉阿 10/31 00:59
→ windlll: 一切原PO自己判斷，事情可以大可以小 10/31 00:59
推 s27052705: 高調做得好! 10/31 01:01
推 hasina91: 推，讓他們紅吧 10/31 01:07
推 ppc: 對求職者不尊重的公司 這種一定是爛公司 10/31 01:14
推 questioner: 面試時基本尊重都做不到的公司，實在沒有去的必要 10/31 01:29
推 lihui0108: 推，不要刪文 10/31 01:36
推 tyleratc: 推 10/31 01:46
推 batsukirei: 推 10/31 01:55
推 ufap: 高調起來 爛公司 10/31 02:35
推 RoxanneC: 推 10/31 02:55
→ RoxanneC: 真的不需要容忍這種人 10/31 02:56
→ cinderchou: 有些言語的確不友善 但我怎麼覺得有些是在測試啊 10/31 03:11
→ cinderchou: 就像問何時能到職說兩週 後來問明天可不可以又說可以 10/31 03:20
→ cinderchou: 會讓人覺得沒原則吧？ 如果是在職中找新工作也的確會 10/31 03:20
→ cinderchou: 讓人覺得 沒責任感 如果是待業中為什麼不直接自己說明 10/31 03:20
→ cinderchou: 天就可以上班 10/31 03:20
→ cinderchou: 依我看極度不友善的言語就是什麼無憂無慮找男友…然後 10/31 03:22
→ cinderchou: 又訕笑的那段 10/31 03:22
推 sasa520: 推，必須高調，幸好沒有進這家公司 10/31 06:20
推 callTM: 推你 10/31 06:32
推 sasa520: 感謝D面試官吧，在面試就知道協理是個空降部隊，這樣以後 10/31 06:45
→ sasa520: 遇到他當上司，根本生不如死 10/31 06:45
推 NAGI: Xd 10/31 07:03
推 chaichai: 沒向勞工局檢舉就業歧視就算好的了，還要原po刪文，造成 10/31 07:13
→ chaichai: 公司形象受損的是那三名男主管，非原po，這間公司到現在 10/31 07:13
→ chaichai: 還不明白嗎！ 10/31 07:13
推 achieve: 高調，別刪文 10/31 07:25
噓 gn01741789: 4xk的薪資還敢污辱人啊 媽的爛公司果然就是爛公司 10/31 07:33
推 selinatung: 推 瞎爆 10/31 07:49
推 yeng1217: 刪google評論超快笑死 10/31 07:50
推 iem2000: 千萬不要撤文 10/31 08:07
推 kop5236: 幫推 還敢致電是嫌火還燒的不夠大 10/31 08:19
推 p3: 上面某樓神邏輯，資方問勞方幾時能到職，勞方轉換工作間不能休 10/31 08:41
→ p3: 息幾天嗎？隨後資方開口希望能提早到職，求職者願意配合居然變 10/31 08:41
→ p3: 成沒原則了？妳怎不說資方沒原則？要人家早點到職就直接開口要 10/31 08:42
→ p3: 求阿，讓人家自己決定，也答應了，隨後才反悔。這全部是公司的 10/31 08:42
→ p3: 問題吧。 10/31 08:42
→ p3: 就算待業中，一定要馬上到職？不能有其他計畫？資方開口原po放 10/31 08:45
→ p3: 棄自己原先的規劃也要被說沒原則……誇張 10/31 08:45
推 andyworld123: 幫高調 10/31 09:08
推 fionawhc: 推 10/31 09:24
推 kenwufederer: 真的很會刪留言… 10/31 09:25
推 physicsdk: 慣老闆真的都要求給offer後馬上就到職 不把人當人看 10/31 09:26
推 f59952: K大是哪位? 10/31 10:00
→ windlll: 有人是不是文章沒看完？不只男朋友，連家人都扯下去 10/31 10:16
→ windlll: 用言語扯上自己的家人，不管是什麼言詞，誰會高興？ 10/31 10:16
→ windlll: 你要壓力測試是測試他這個人，拖人家人來汙辱幹麻？ 10/31 10:17
推 ian2140: 推 10/31 10:47
推 plcc122: 推 10/31 10:58
推 jjkuan45: 幫頂，絕對不能妥協 10/31 11:07
推 george1108: 推 10/31 11:41
推 minacoco: 好噁心的公司 10/31 13:14
→ takemeout: 你幹嘛對不起... 10/31 13:23
推 hans736: 推 10/31 14:05
推 kolsir: 推 10/31 14:38
推 willie0171: 推 10/31 15:44
推 a555444: 有兇有推 挺你 10/31 17:49
推 cczoz: 推你！做得到！不要刪文！加油！真的很佩服 10/31 18:19
噓 cczoz: 某些人難怪只能當業務還那麼開心 可杯 10/31 18:26
推 alembert: 加油 10/31 18:43
推 Prothermo: 推 性別歧視此風不可長 10/31 19:14
推 bronx0807: 真是奇耙 10/31 19:22
推 bronx0807: 樓上K先生你還好嗎？ 10/31 19:46
→ GOG: 幫高調，讓他倒 10/31 19:51
推 kbook: 推，加油 10/31 20:20
推 caesar12: 對公司造成傷害的不是這兩篇文 是三位棒棒主管吧 10/31 20:22
推 nobody741: 祝福事主早日找到好工作 反觀說老闆會自律 呸 10/31 20:23
推 rita910700: 推 10/31 20:56
推 yyvvzz: 推 10/31 21:08
推 yyvvzz: 推 10/31 21:10
推 yyvvzz: 下廣告讓老闆看到 10/31 21:15
推 d5388741: 我應徵了，一人一應徵。 10/31 21:22
推 popcool: 某k我覺得你不要硬拗，大家在檢討的是主管的態度，不是應 10/31 21:23
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推 lv01132519: 幫高調，當他們在霸凌面試者時就已經不重視公司聲譽在 10/31 21:57
→ lv01132519: 先了，還怕被PO文喔，蠻好笑的。 10/31 21:58
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推 aptiva: 推 10/31 23:38
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推 nikeing2002: 高調，廢資方 11/01 08:52
推 dalelin: 維熹刪谷歌評論 目前3.0 每天幫刷評論 讓大家知道 11/01 10:40
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推 timeaftime: 狂刪谷歌評論耶 廢到笑 11/01 12:42
推 james1416: 垃圾主管 讓他下去 11/01 12:56
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推 g50360: 支持 少不尊重人了 11/01 15:28
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噓 cczoz: 再看一次還是氣 某些人回覆到底是啥鬼 11/02 15:39
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推 GAry7: 推！同為國外業務 11/02 21:49
推 rodndy666: 推推推 11/02 22:03
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推 RedDracula: 撤什麼文章啦！有誠意就實質賠償，爛公司 11/03 01:32
推 wantin1122: 高調 11/03 09:27
推 daniel187: 教訓惡劣主管，推 11/03 09:38
推 lbjameschen: 推 不要撤文 11/03 09:51
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推 joy7658x348: 推！ 11/03 17:02
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#47. 為什麼面試官不通知你「沒被錄取」？人資主管曝真相

（示意圖／Pixabay） 文／萬惡的人力資源主管在台灣，大部分上班族找工作的方法都差不多：在人力銀行的網站上尋找合適的職缺，然後投履歷表， ...

#48. T客邦的臉書基地- 微軟的全新面試流程強調「同理心」

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#49. 【熱門主管職缺】持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證 ...

【熱門主管職缺】持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試. 2013/02/07 ... 鼎岳科技股份有限公司【廣告行銷企劃業務主管-有經驗】( 2020/05/20) 應徵方式

#50. 111 學年度碩士在職專班面試名單公告 - 招生資訊網

四、參加面試之考生須依招生系所規定日期準時應試，並攜帶「國民身分證」正本(或以駕. 照、有效期限內之護照、附有相片之健保卡正本代替)，以備查驗。若經發現身分與報名.

#51. 尚九熙面试空手来：琥珀正做着呢_综艺 - 腾讯视频

《德云斗笑社》是由腾讯视频出品的头部喜剧厂牌真人秀。本季节目中德云社班主郭德纲将开启一场史无前例的内部考核，德云社的青年相声演员们将在郭德纲、于谦的带领下， ...

#52. 美商如新面試 - Echoppedescurrys

產業別：其他電子零組件相關業。應徵Patriot Memory Inc_博帝科技股份有限公司工作，請上104 最近因為新工作內容不符合興趣，所以想來換工作，在104上投了 ...

#53. 承偉國際股份有限公司 - 加油地圖

承偉國際股份有限公司負責人 承偉國際面試 創偉國際股份有限公司 博帝科技股份有限公司 新北市中和區建一路150號10樓 群邦電子股份有限公司 承煒 中顥電子 承偉國際 ...

#54. 北市科技就業博覽會登場吸引眾多科技人找頭路 - 奧丁丁

記者黃俊育/臺北報導北市府今10/01(六)市府1樓中庭舉行「科技就業博覽會」，就博會採用「現場面試」的機制、「一天多家」的特點，使這場活動吸引眾多科技專業領域的 ...

#55. 博帝科技股份有限公司

緯創面試. 博帝科技股份有限公司. 為什麼膝蓋會痛. B 型肝炎會怎樣. Ppt 格式設定. 桃園市民卡線上申請. 文化耳鼻喉科診所. 汐止湯圓.

#56. 新鮮人面試新聞關鍵字| 三立新聞網

新鮮人面試. <>. 即時 · 熱門 · 政治 · 娛樂 · 影音 · 社會 · 生活 · 健康 · 旅遊 · 地方 · 國際 · 運動 · 股市 · 房產 · 財經 · 汽車 · 遊戲 · 科技 · 新奇 · 寵物 ...

#57. Patriot 美商博帝burst 960g 25 吋ssd

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#58. (2022.05.30)多媒體遊戲發展與應用系工作機會資訊

5/24, · Unity遊戲開發工程師-疫情期間採視訊面試 · · · 尊博科技股份有限公司, · 不拘, · 不拘, · 台中市西屯區. · 5/24, · 資深Unity遊戲開發工程師 ...

#59. 沛博薪水

博帝科技 股份有限公司薪水查詢結果:博帝科技股份有限公司薪資水準與福利待遇有3位朋友慷慨分享!立刻匿名加入比薪水，查看最新一筆薪水情報【PM】。

#60. 國立雲林科技大學YunTech -- 110學年度碩士班招生榜單

材料科技研究所碩士班. 壹、材料所一般生考試科目：書面審查＋面試. 正取23名. 001 47111-1001

#61. 長庚大學資訊管理學系教授廖耕億

你除了要掌握日新月異的資訊科技，更不能停止了解「人」。 ... 廖老師說，每當新科技出現，就出現新的工作技能與需求。 ... 想讀長庚資管，備審面試怎麼準備？

#62. Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者- 看板Tech_Job

【補充】 謝謝各位版友， 我會好好參考各位版友的建議及回覆。 K大你好，或許您是A主管的好友， 整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，

#63. Patriot 記憶卡評價

或者是博帝的價格偏高對於追求(記憶體第1頁) Patriot EP MicroSDXC UHS-1 U3 V30 A1 ... 討論區評價博帝科技股份有限公司(Patriot)，是一家專注於高效能記憶體、固態硬 ...

#64. 美商博帝ep microsdxc - Oberforcher

美商博帝ep microsdxc 明太子起司雞排. 稀有民國大伍元. ... 交通大學生物科技學系. 奧地利. 不举. ... 明緯企業股份有限公司面試.

#65. DePaul University Dcard在PTT/mobile01評價與討論

帝博雲峰顧問有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試：資深會計... 背景是我是南部某大學.

#66. 通豪大饭店 - Rinex格式

[心得] 外商面試經驗分享—GOOGLE/ KENSINGTON - 精. ... Patriot美商博帝EP MicroSDXC UHS-1 U3 V30 A1 64G 記憶卡新鮮人專區Process Support Engineer - Location: ...

#67. 2019 春秋季留學回顧 - 送佛計畫

有另一位同學電機系畢業，剛剛面試完Columbia大學，希望順利 ... 電影部份，有同學已經拿到DePaul(帝博大學)，並且完成Cal Art(加州藝術學院)面試.

#68. 帝華產業有限公司 - Marijampolesmm

心臟引起的咳嗽; 官方網站www; 服務訊息; cn; 博帝科技股份有限公司 ... 面試公司:帝華產業有限公司地點:台北市大安區(捷運信義安和站附近) 面試職位: ...

#69. 美商博帝記憶體

美商博帝記憶體 寶可夢田野任務地圖. 秀英肉粿. ... 台南應用科技大學多媒體動畫系. Yu 香氛. 林從一. 恩思大峽谷天氣. ... 可力爾面試.

#70. 友勁科技面試

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#71. Patriot 美商博帝ssd 評價

而且網路上對於【Patriot美商博帝】mSATA 120G SSD固態硬碟(PYRO M3狂熱) 的折扣評價一直都挺高的閒閒開了購物網逛了一下⊙_⊙ 喔喔！ viper gaming by patriot 是博帝科技 ...

#72. 2023广东选调生面试热点：一个民族只有寄望青春、永葆青春

(1)从新民主主义革命时期，青年人广泛学习马克思主义，用先进思想启迪青年觉醒、凝聚青春力量，形成了南陈北李建党的雏形，无数革命青年踊跃投身反帝反 ...

#73. 【心得】美國工作管道與心得@職場甘苦談哈啦板

很多職業的薪水事實上很低，向上面說的平面設計師，又比方說銀行的櫃檯專員，年薪可能不到5萬美，科技的保全很多是領最低時薪15鎂，像是社工、會計師、 ...

#74. 麻省理工学院- 维基百科，自由的百科全书

麻省理工學院（英語：Massachusetts Institute of Technology，縮寫為MIT；按现代中國大陸规范可译 ... 及冷戰期間，致力開發電腦、雷達及慣性導航系統技術；戰後的防禦性科技研究使 ...

#75. [心得] 後端面試皮智/博智/OneDegree/映瀚/伊諾- 看板Soft_Job

前陣子終於收到滿意的offer了雖然小弟只是個很菜的後端還是想分享一下過去三個多月面試的心得畢竟也從版上得到不少幫助多少還是回饋一下吧~~希望能 ...

#76. 永樂町鼓茶樓

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#77. 國立臺灣師範大學就業季活動企畫書

本校學生、校友，以及臺灣大學聯盟(臺灣大學、臺灣科技大學)學生。 ... 邀請徵才單位(企業/機構)蒞校設置攤位，進行簡介、職缺介紹、面試等招募活動。

#78. 美商如新面試 - Nieuwservaas

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#79. 改裝車號召聚集楊梅警「閉鎖式路檢」取締24件違規

楊梅警分局為遏止改裝車輛集體駕駛，經長期蒐證建檔，並規劃因應策略，俟改裝車輛進入本轄永安漁港聚集，立即集結大批警力實施「快速到位」、「攔截圍捕」 ...

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#83. Re: [請益] 科技業有身心狀況的人多嗎？ - PTT 熱門文章Hito

米帝科技業，身心健康出毛病，直接可請FMLA或short term disability leave。 ... 請假期間，準備面試，休假結束就給2 weeks notice，然後跳槽拿大包， ...

#84. 博帝科技股份有限公司· 呂采妮

博帝科技 股份有限公司統一編號為27631732. 代表負責人為呂采妮. 所在地為新北市中和區建一路150號。

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#92. 广福台朝朝睇大戏游客近距离体验“南国红豆”魅力 - 金羊网

今年国庆假期，“百场粤剧精品进粤博”活动精彩继续。一连七天、每天10时，广州粤剧团的演员们将为市民和游客送上经典的折子戏专场。

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#94. 2018 前端工程師Front-End 面試記錄 - Medium

在去年2018年尾離開了公司之後開始找下一份工作而面試了許多公司，應徵的都是前端工程師 ... [ 無後續洽談] 佳格數位科技, Senior Front-End Engineer

#95. 民间故事：樵夫山中捡本书，从此能掐会算，道士：他活不过十日

明朝仁宗年间，西坪村有个叫向天问的樵夫。向天问自幼家境贫寒，父亲在向天问年幼时就去世了，是母亲含辛茹苦一手把把他拉扯大的。