關於 半導體 設備商 推薦 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

💁‍♂️ 早安，真空有聽過嗎?

周六的知識早點還是沒忘 ~ 今天要來介紹一間半導體真空設備商，當時寫的時候成本是 24 元，期間最高來到 42 元，足足快漲了 75%，事前用心的待遇就是，主力也不得不幫我抬轎。

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📌 日揚 (TW-6208)

Htc 日揚真空成立於 1997 年，早期以代理半導體產品起家，之後則聚焦在真空領域上，是台灣第一大，也是少數真空技術設備的製造商。

💁‍♂️ 什麼是真空?

真空技術其實是一個很古老的技術，與 顯微鏡 同樣發跡於 17 世紀，比較日常的應用包含 :

1. 你的馬桶吸盤 (力量)

2. 真空保溫熱水瓶 (絕熱)

3. 燈泡 ( 真空降低熱度傳遞 )

4. 食物的保存 ( 真空降低氧化)

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📌 主要產品

真空幫浦、零組件的銷售與維修，其代理銷售的日本真空幫浦，占了其 5 成以上的營收，一直是它的主力經濟來源。

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📌 終端應用:

主要集中在 半導體 與 PCB，應用各產業真空設備廠區，如半導體、平面顯示器、光電通訊、太陽能、生物科技、3C電子等，在真空系統環境中進行各種製程，要求潔淨度、負壓環境維持於高真空度內，締造高品質的真空零組件產品供應。

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📌 經營據點

台灣生產、佈局大陸，主要在台南與新竹生產，在大陸上海也有廠房。

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📌 銷售地區

台灣佔 74%、中國佔 26%。

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👨‍🏫 質性分析請至訂閱專欄

5/23 散戶戰場 : 這間外資不愛的真空設備廠，連續 4 年成長，複合成長率 28% :

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📌免責聲明:

單純分享財報資訊與個人看法，無邀約之實，僅符合量化條件的個股，無推薦之意，僅供參考、任何交易行為須自行判斷並承擔風險。

台灣應用材料創新科技種子營 報名截止倒數一週！

台灣應用材料公司擬舉辦第十一屆「應用材料創新科技種子營」校園公益活動，提供國內大專院校及碩士班理工與管理相關系所在學學生免費營隊課程，藉由趣味無限的團隊學習與創意競賽，厚植科技創新實力。報名時間自即日起至2014年5月16日(五)止。營隊時間為103年7月1日(二)至7月4日(五)，共計四天三夜。

如需更詳盡之資料，歡迎隨時聯絡我們。

聯絡人
林佳霖(Penny Lin) 02-2738-3038 #230 [email protected]
許景涵(Eric Hsu) 02-2738-3038 #213 [email protected]


台灣應用材料創新科技種子營徵件
報名截止倒數一週


為了協助理工與管理相關科系學生增進國際觀與創新思維，全球最大奈米製造技術設備商應用材料公司舉辦第11屆的【應用材料創新科技種子營】，將主題定調為「創新好世代」，鼓勵學員深入觀察生活樣態、發揮創新思維共同探索新的可能，運用科技創造更好的生活環境。

今年營隊不但安排多位不同領域知名講者與學員交流，跨界激盪出不同思維，更首次加入鮮少對外界開放的台南製造中心及顯示器實驗室的參訪行程，讓同學們一窺全球首屈一指的研發與製造基地。只要報名甄選成功，營期全程免費，全程參予者還可獲獎學金新台幣5000元。種子營將於7月1日至7月4日於新竹煙波飯店、台灣應用材料公司台南分公司舉行，營期間將進行分組，讓學員透過團體合作完成一份專案，並於營期最後一天上台發表，最佳團隊將獲頒價值五萬元的贈品，並另選出20位明日之星給予獎勵。

․ 報名資格
國內大專院校及碩班理工與管理相關系所在學學生，並歡迎教師先進們推薦優秀學子報名。


․ 報名期間
即日起至2014年5月16日（含）止(以郵戳及e-mail寄出時間為憑)。


․ 報名方式
至活動網站http://www.amtcharity.com/ 下載活動報名表，完整填寫報名表項目(包含個人資料、自傳及對時事的看法等)後，連同學生證影本與學期成績單影本乙份等其他相關資料，寄至InnovationCamp@knprtw.com.tw或以掛號方式郵寄至110台北市信義區基隆路二段51號3樓之2「2014應用材料創新科技種子營」專案小組收，並請於寄出後電洽02-2738-3038轉分機230，「應用材料創新科技種子營專案小組」進行確認。


․ 學員甄選
依據報名表中的自傳、寫作以及相關文件資料進行篩選。將評選出100位學員免費參加四天三夜的「應用材料創新科技種子營」。

․ 營隊獎勵
全程參與者將可獲得獎學金新台幣5,000元，營期發表之最佳團隊獲頒價值五萬元大獎，另評選20名明日之星給予獎勵。

․ 聯絡方式
活動網站：http://www.amtcharity.com/02-1.html
Facebook粉絲頁: https://www.facebook.com/YOUNGTALENTCAMP
營隊專案小組：林佳霖(Penny Lin) 02-2738-3038 #230 [email protected]
許景涵(Eric Hsu) 02-2738-3038 #213 [email protected]

關於台灣應用材料公司
台灣應用材料公司是應用材料的在台子公司。應用材料公司是全球前五百大公司之一，專事製造先進的半導體、平面顯示、太陽光電的各項創新性設備、服務及軟體產品。應用材料公司的創新技術可協助諸如智慧型手機、平面電視及太陽能電池更具成本效益，更方便使用。查詢應用材料相關訊息，請至：http://www.appliedmaterials.com。

書市唯一！揭開企業人事決策的真相！
唯有人資，才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解！


　　《Cheers》雜誌總編輯 盧智芳、超人氣職場部落客 馬克 良心爆棚推薦！

　　作者除了分析組織中的實況，提供務實卻不功利的建議外，關於怎麼談薪水、外派、申訴爭取權益，甚至要不要加入福委會等難以和同事光明正大在辦公室討論的大小問題，都能在書中得到解答。─《Cheers》雜誌總編輯 盧智芳

　　30個上班族最想問的問題，協助你理性思考每一個重要的職涯決定！

　　‧獵人頭公司是怎麼回事？
　　‧誰是主導錄用、升遷的關鍵人物？
　　‧如何展開薪資、福利的攻防？
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　　看遍職場生存的內幕，集結15年專業經驗，一次公開！

　　人資，是最了解一家公司人事決策的部門，和每個上班族息息相關，談薪水、打考績、升遷還是資遣……公司最不願意讓員工知道的祕密，讓人資專家來告訴你！

　　「萬惡的人力資源主管」累積15年的職場觀察筆記，第一本從人資的角度出發的實用職涯書。唯有了解組織的用人策略，校正你和公司之間認知的落差，才能實現你的職涯規畫與理想！

　　我每天在處理的，就是員工的報到、升遷、離職、資遣、獎懲……十幾年下來，我面試過的人應該超過500人，從我手中領到資遣證明的也超過200人；我知道很多人被錄取的理由，也聽過很多遺珠之憾的真實內幕……

　　我不是什麼職場達人，但希望這些和我日常工作有關的事情，可以幫助你在你的職涯中更順利、成功！─萬惡的人力資源主管

　　如何在面試中脫穎而出？

　　＞每一位應徵者都是在推銷一件商品，那就是自己。所以說，先思考如果你是用人單位主管，你想要找一個什麼樣的部屬。

　　該怎麼開口談薪水？

　　＞就算職位已經固定，薪資還是可以有談判的空間。但是，在開口談薪資之前，知道自己的身價，也是同樣重要。

　　公司是怎麼打考績的？

　　＞幾乎所有公司的績效評量都包含兩個部分：目標管理和行為評估。但不管制度如何設計，最後還是擺脫不了人性。

　　如何看待職場上的「人際關係」？

　　＞一些工作能力傑出、績效表現優秀的員工，卻總是和升遷機會擦肩而過，常常就是因為人際關係上的「磨練」還不夠。



作者介紹

作者簡介

萬惡的人力資源主管

　　跨國公司的人力資源主管。大學念的是心理學，碩士念的是人力資源管理。因為年輕時不懂事，曾經任職於學術單位、顧問業、高科技製造業、IC設計業、半導體設備商、通路業、金融產業、網路資訊業。從事人力資源管理工作約15年，大部分的工作資歷在台灣，也曾經幸運地被派到海外去工作過。

　　面試過超過500位應徵者、資遣過的人大概也超過200人。因為從事人力資源管理的工作，處理過很多員工來來去去，也看過很多非常優秀的工作者沒有得到應有的升遷或重用。

　　2006年，因緣際會開始的「萬惡的人力資源主管部落格」，對於職場生存提出很多銳利的觀察與見解，得到上班族、社會新鮮人的強烈共鳴，擁有超高人氣。常有網友提出個人職涯選擇問題，尋求解惑。

　　現在，只要你在Google上輸入「萬惡的」，第一個會出現的，就是這個部落格：
　　http://xn--wjchang-m73k00bz4xm24bypsxzsloze7quh6aqia681l5nq.pixnet.net/blog

　　著有《揭密！萬惡人資主管的良心建言》（先覺出版）。