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還記得金山區公所小編嗎？他遭主管濫用為血汗小編，薪水僅在2萬~3萬，卻長期處於超時工作，最後過勞猝死。監察院如今糾正區公所，並要求 #新北市政府 議處失職人員。

汐止區公所的薛視導，感謝您的指教。關於我打電話去反應今天帶老人家在衛生所打疫苗，現場排隊的亂象提出質疑時，您說「你們站在太陽底下我也是啊，我都曬到脫皮了。」我想請問，您72歲以上嗎？您是來打疫苗的市民還是領薪水的公務員？現場安排的不好讓您和老人家一起曬太陽，難道老人家也要負責嗎？
更過分的，是我說到萬一今天下雨怎麼辦？現在沒有帳篷沒有任何遮風避雨的地方，您又口出妙言：「天氣因素我們無法掌控」天啊！如果所有公務人員面對颱風地震水災都這麼回答，豈不是太方便了？打疫苗的人數、日期、時間這麼明白的擺在這裡，不替民眾思考如何防疫、不去思考如何讓七十歲以上老人家不要曬太陽淋雨，那請問你們在思考什麼？又安排了什麼？
#汐止區公所 #薛視導 #汐止區區長 #陳健民 #公務人員 #官僚心態 #醫療人員辛苦了 #市政人員在幹嘛

中市「安心即時上工」助勞工度難關 加碼釋出上千工作機會

減緩疫情對停工及減班勞工的影響，台中市政府勞工局自去年開始推動「安心即時上工計畫」，至今已成功媒合超過1,700人於市府各機關服務，近期再釋出衛生局、環保局及各區公所等近1,200個防疫相關短期工作機會，經就業服務處媒合成功者即可上工，每月最多核給1萬2,800元，每人最長補助6個月，歡迎有就業需求的民眾把握機會。

勞工局長張大春指出，為減緩疫情對企業及勞工的衝擊，市長盧秀燕帶領市府團隊推動各項紓困方案，其中勞工局自去年開始辦理「安心即時上工計畫」，近期再彙整衛生局、環保局及各區公所等近1,200個防疫相關短期工作機會，錄取後即可上工，盼藉此將勞工朋友及市府同仁整合成「防疫生力軍」，有效提升市府防疫能量，達成「捍衛台中人健康」的目標。

台中市就業服務處表示，此次安心即時上工計畫釋出的工作內容，主要是協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等工作，只要符合向公立就業服務機構申請登記當日前1年內，具有勞工保險或就業保險投保紀錄資格者，經錄取後，於上工期間每小時按基本工資160元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給1萬2,800元，每人最長補助6個月。

此外，勞工局也結合勞動部中彰投分署推動「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」兩項紓困方案協助勞工申請，「安心就業計畫」依勞工前12個月平均月投保薪資與每月協議薪水差額由勞動部補助50%，勞工每月最多可領1萬900元，最長發給12個月。「充電再出發訓練計畫」針對勞工於「減班休息」期間參訓，可提供補助訓練時數每月最多120小時，每小時發給160元，參訓勞工最高可領1萬9,200元訓練津貼。

中市就服處說明，有需求民眾可上就服處網站（https://www.eso.taichung.gov.tw/）查詢鄰近用人工作機會，並下載表件填寫完成後，以傳真（04-23553170）、郵寄各就業服務站台，或電子郵件（[email protected]）申請，就服處收到申請資料後，將儘速通知用人單位，用人單位將採電話、書面或視訊等方式甄選適合者。相關詳情可電洽04-22289111分機36208、豐原就業服務站04-25271812或沙鹿就業服務站04-26231955。

107.05.04政風處質詢-

有疑問就該解釋清楚，要求政風處提供我在質詢時曾提及六個事項的相關調查報告。

一、 平鎮區福林段申請農用證明案
申請人在104年七月到十二月期間，每個月都提出申請農用證明，但是皆以違反都市計畫法駁回申請。但在承辦人更換後，在105年2月初及2月底都發了農用證明，而這期間現況都沒有改變。原因是為什麼？

二、 台66新光路鎮安段興建清潔隊辦公室及垃圾車停車場案
該案在105年12月招標，早上簽約，下午停工，且該地區屬於非都市土地的道路用地，明明知道拿不到建照，為何還要招標？

三、 平鎮區公所的加班費疑義案
人事室對加班時數都有所限制，為何平鎮區公所40%的加班費集中在一個人的身上？佔有職缺，卻從事非該職務的工作，薪水如何核發?為何不歸艦?

四、 機捷IV&V的獨立監造標中開標疑雲案
開標現場都有監視系統，為何工作小組的人員可以暫停招標過程，並短暫離開現場後，再回到現場宣布投標廠商的資格沒有問題？

五、機電標剛招標捷運局對機捷的投標廠商要求的實機證明，應該含有所有的肇事紀錄，為何沒有?

六、小檜溪暨埔子自辦市地重劃的過程是否有違反法令？