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蔡英文指出，讓社工可以安心地投入工作，就是政府的重點目標。政府推出兩大措施，第一，逐年充實社工人力。前年行政院核定「強化社會安全網計畫」，逐年增聘社工人員，到明年底為止，預計將會增加超過3,000名人力，不僅能減少第一線社工夥伴的工作負擔，也有助於提升服務品質。
蔡英文進一步指出，其次是全面調高社工薪資。在公部門，政府把原本屬於計畫性質的「風險工作補助費」，調整成可以經常性編列和支領的人事費。明年起，公部門的社工依其工作性質，將會增加1,500多元到3,000元不等的薪資。
在民間單位，蔡英文也提到，政府將推出補助計畫，依據學歷、執照、執行風險業務等標準，建立「專業服務費補助制度」，讓社工可以依年資調升薪資，有更長期穩定的職涯發展。另外，社福團體苦惱的勞健保、勞退雇主負擔，政府也增加補助，希望能減少社工明明已經很辛苦，卻還要被要求「共體時艱」的情況。
【長照財源提高遺贈稅級距：影響最少，資源更多！】
今天我就遺贈稅提高的問題來質詢財政部，釐清遺贈稅提高主要目的為籌措長照財源，希望用影響最少人的方式，籌到更多長照資源。
我反對以保險制來籌措長照財源的原因，是因為現在年輕人普遍低新，一份薪水中需要分攤健保、勞保、勞退，負擔相當沉重。且根據統計資料顯示，雇主若要幫受僱人加薪2000元，要付出3000多元成本，導致雇主寧願多給獎金，也不願意提高本薪。
如果這樣的低薪狀態，仍要負擔長照保險，那受影響的民眾範圍太廣，但若是以提高遺贈稅的方式，至少是從最有錢的人身上汲取資源，來照顧社會弱勢。我認為這樣的作法，比保險制優秀。
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所以一個人他的薪資應發數，照理來說還要更高才是: 是因為雇主還要負擔勞健保、勞退，所以扣掉之後才是真正的薪資? : 而一個勞工他真正的薪資，是否該 ... ... <看更多>
勞退雇主負擔 在 勞工保險局, profile picture - Facebook - 登录或注册 的美食出口停車場
勞工退休金 應該由雇主負擔，不能從勞工的薪水扣除，如果雇主從勞工薪水扣，已經違反勞基法規定，勞工可向公司所在地的地方勞工行政主管機關（縣市政府勞工處、局）申訴。 ... <看更多>