❤關懷弱勢服務民眾不打烊💪
🙋♂️鴻禧議會問政筆記📝Part 2️⃣
1️⃣縣府雙重標準刁難業者❌
沒妥善處理沒業者敢來😫
https://tinyurl.com/ygyo4a65
2️⃣礁溪溫泉公園OT案諸多爭議📝
鴻禧建請縣長秉公妥善處理🙋♂️
https://tinyurl.com/yjh5l6ka
3️⃣依法申請就應依法辦理📝
縣府不可行政濫權阻擋❌
https://tinyurl.com/ydkwtja7
4️⃣提案建請縣長向中央爭取🙋♂️
普發每位國人一萬元紓困💰
https://tinyurl.com/yf28k55b
5️⃣鴻禧議會總質詢提出建言🙋♂️
提醒縣府團隊施政之缺失📝
https://tinyurl.com/yja8tyyu
6️⃣勞工處應要協助勞工🧑🔧
保障勞工權益不受損💪
https://tinyurl.com/yg9ufx4o
7️⃣羅東轉運站工程應設停損點🙋♂️
樓下站體完工應要先行商轉✅
https://tinyurl.com/yh858xd9
8️⃣建請縣府援助愛心團體🙇♂️
讓民眾能持續得到幫助❤
https://tinyurl.com/yfw5tbze
9️⃣鴻禧於議會為基層勞工發聲📣
勿讓無勞保勞工變紓困孤兒🙋♂️
https://tinyurl.com/yzqa3fyj
🔟鴻禧邀請大家一同🙏
獻出愛心點燃希望❤
https://tinyurl.com/yj8ysbru
同時也有54部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,台灣的半導體產業表現亮眼,受到國際關注,加上近年來美中科技戰影響,中國想打造自主供應鏈,因此鎖定台灣人才,讓台灣企業面臨到人才外流危機。勞動部在日前發函給人力銀行業者,要求不得協助任何企業在台灣招募人員前往中國就業,並下架相關職缺,尤其是半導體、積體電路或IC等關鍵產業。如果違規的話,將會加重處罰,...
勞工處應要協助勞工 在 Facebook 的最佳解答
「安心就業計畫」是提供減班休息勞工🧑🔧,部分薪資差額補貼的措施💰,但很少有勞工真的能夠申請到📝,不合理的情況如下:
【必要條件不合理】
「實施減班休息必須經過勞雇協商合意,並應列冊通報事業單位所在地勞工行政主管機關。」
📣大多數雇主逕自違法實施減班減薪,不給予最低薪資,雇主怕被稽查處罰,根本不會主動通報,而勞工害怕失業只能選擇沉默,根本就領不到補助。
【要求勞工檢舉雇主】
「事業單位如未通報減班休息,為確保勞動權益,勞工可向當地勞工行政主管機關反映,經查證確經勞雇雙方協議,並符合基本工資等相關規範者,將直接列入勞雇雙方協商減少工時之通報名單通報勞動部……」
📣這等於是要勞工去檢舉雇主,就算最後勞工能申請到薪資差額補貼,難保勞工不會被雇主挾怨報復,有多少勞工敢去檢舉?所以還是領不到。
鴻禧質詢時要求勞工處長🙋♂️,應該要主動去稽查📝,找出哪些公司應要通報減班休息卻未通報🕵,以保障勞工權益💪。
#勞工處應要協助勞工
#保障勞工權益不受損
勞工處應要協助勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
台灣的半導體產業表現亮眼,受到國際關注,加上近年來美中科技戰影響,中國想打造自主供應鏈,因此鎖定台灣人才,讓台灣企業面臨到人才外流危機。勞動部在日前發函給人力銀行業者,要求不得協助任何企業在台灣招募人員前往中國就業,並下架相關職缺,尤其是半導體、積體電路或IC等關鍵產業。如果違規的話,將會加重處罰,最重可罰500萬。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/524003
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看更多:
■【P sharp新聞實驗室】全媒體新聞實驗,提供新一代的新聞資訊服務。 (https://newslab.pts.org.tw)
■【PNN公視新聞議題中心】聚焦台灣土地環境、勞工司法、族群及平權等重要議題。 (https://pnn.pts.org.tw)
勞工處應要協助勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
台灣的半導體產業表現亮眼,受到國際關注,加上近年來美中科技戰影響,中國想打造自主供應鏈,因此鎖定台灣人才,讓台灣企業面臨到人才外流危機。勞動部在日前發函給人力銀行業者,要求不得協助任何企業在台灣招募人員前往中國就業,並下架相關職缺,尤其是半導體、積體電路或IC等關鍵產業。如果違規的話,將會加重處罰,最重可罰500萬。
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勞工處應要協助勞工 在 蔡旺詮 Youtube 的最讚貼文
(勞工局)
針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數,在勞動部統計公開數據上竟全部掛零,市議員蔡旺詮提出質詢,難道百分百全委外嗎?還是自己被動怠惰?
勞工局長王鑫基表示,均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為,委外專業機構團體部份沒有問題,問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的,勞工局真的有照顧到嗎?以新北市及高雄市為例,長期失業者項目,新北市女性7人,高雄市男性3人,女性6人,台南市0人。二度就業婦女項目,新北市3人,台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年,新北市1人,台南市0人。外籍配偶部分,新北市18人,高雄市4人,台南市0人。大陸配偶部分,新北市33人,高雄市7人,台南市一樣是0。另外連中高齡者,新北市1073人,高雄市49人,台南市0人。原住民部分新北市48人,高雄市9人,台南市0人,身心障礙者,台南一様是0。蔡旺詮表示,有些項目,是很難委外的,勞工局太被動,應該主動出擊協助更多特走對象就業,否則,中央公佈全部掛零,實在不像話,很難接受!
(社會局)
對比六都近五年來的低收入戶人口數,除桃園為逐年增加外,其餘五都竟然都呈現下降,其中台南的下降幅度位居第二,從2018年到2019年間竟減少約1400多戶低收入戶。除低收入戶人口數外,從低收入戶所佔人口比例更能發現端倪,根據行政院主計總處提供的資料顯示,從2018年到2019年間低收入戶在六都分別所佔的人口比例,新北市下降0.04%,台北市持平,桃園市增加0.08%,台中市減少0.03%,台南市減少0.07%,高雄市減少0.11%。市議員蔡旺詮提出質詢,連經濟發展快速的台北市,低收入戶人口數尚且持平,究竟台南市這些消失的低收入戶去哪了?是真的脫貧了嗎?還是因為預算考量而嚴格審查低收入戶的資格? 蔡旺詮指出,台中市與桃園市,低收入戶人口逐年增加,急難救助金人均領取的部分也比台南市多,可見兩市逐步放寬審核標準,照顧低收入戶的民眾,然而同樣屬於正在發展的台南市卻限縮門檻,導致有需要的民眾拿不到相應的補助。蔡旺詮也點出問題,第一線的審核人員為節省預算而進行嚴格審查,呼籲行政機關應有同理心,不該省的不要省,理解民眾的難處,才不會造成民眾求助無門
勞工處應要協助勞工 在 新竹縣政府勞工處 的美食出口停車場
一、為協助雇主進行化學性皮膚防護具之選用,以降低職業災害,針對參考指引加強 ... 公司還是要在員工到職當日申報加保,另依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動 ... ... <看更多>