許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保…其實只要實際有從事2份工作,2份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況,今天就舉一個實際的狀況跟大家說明......👇👇👇
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【待業族必看✨工會投保vs公司投保 哪個比較好?】
你有想過認真上班是為了什麼嗎
為了成就?為了發大財?還是坐等退休🍵
不管你是為了什麼 都不要忘記你應有的權利
👉投保👈
那 #公司投保 與 #工會投保 的差異有哪些呢❓
🔺勞健保負擔比例差別🔺
公司投保:需自行負擔20%的勞保&30%的健保保費
工會投保:需自行負擔60%的勞保與健保保費
🔺福利差異🔺
兩者都享有:
勞工保險與職災保險
生育給付
失能、死亡及老年給付
#工會投保 無法領有以下幾項內容:
失業期間領取6-9個月投保薪資6成的失業補助
育嬰留職停薪津貼
提早就業津貼
職業訓練生活津貼
補助全民健康保險費
在面臨公司與工會雙重加保時,勞保局會寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人📢
最後 #工會勞保退休年金 最詳盡的計算在👉https://bit.ly/2KeDeFO
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生活資訊-勞保年金划算領/加保國民年金 15年後利多
勞保局表示,勞保年金目前請領年齡是六十歲,但自一○七年起,法定請領年齡每兩年遞增一歲。換句話說,四十七年次(含)以後出生的勞工,想領年金將出現「緩衝期」,勞保局建議,在這段空窗期可加保國民年金保險,六十五歲以後享有「雙重」年金保障。
別讓您的權益睡著囉!!
黃婉如議員 關心您
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問題勞保雙重加保的問題. 工作. 2018年6月10日21:03. 想請問一下因為最近找到一份長期打工,有幫我保勞健保,他員工手冊上寫說避免兼職的條文,但我以前有一份臨時 ... ... <看更多>
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自111年5月1日起,勞工曾從事游離輻射、粉塵、石綿等16類經中央主管機關另行指定有害作業,且加保期間年資連續滿1年者,於變更作業、離職或退保後,可由投保單位或勞工本人 ... ... <看更多>