<勞動朋友現繳的勞保費,若肉包子打狗有去無回,勞工怒吼恐會引發暴動甚至革命之虞。勞保年金兌現與否攸關國家信用,茲事體大,蔡政府切莫敷衍態度,勞工準翻臉的!>
報載勞保年金改革方向曝光,未來勞保每年所得替代率將降低零點二五%,平均投保薪資則逐年拉長到一八○個月,給付可能再降十五至廿%,這意味勞工未來月領金額大約縮減四分之一至三分之一。筆者美其名在公家機關上班,投的卻是勞保,不久的將來也是道地領勞保年金標的人口,莫非前景暗淡將晚景淒涼?
據聞勞保基金財務持續惡化,勞動部預估將於民國一一五年破產,擠兌會提前爆發,這是何等駭人聽聞!政府背書掛保證的勞工養老金,竟也會有瀕臨跳票危機,它跟銀行倒閉後遺症沒兩樣,足以讓人民對政府信心崩盤,激烈動搖到國本的。任意性的民間保險公司尚皆健全經營,若強制性的勞保基金反率先破產,成何體統呢?執政者焉能不早未雨綢繆,難道蔡團隊束手無策?
勞保成敗操之於人,明知穩倒的保險,卻還要強迫中獎,叫勞工如何釋懷,情何以堪!勞保改革傳將援引公教年改採溯及既往,試想保險公司可因受益人太長壽或物價指數爛理由片面降低給付,保險制度將多麼不保險啊!
筆者在科技公司高就的姪兒,打死也不繳國民年金,他父母都國小老師退休,躬逢其盛趕上那波年改,每人連取消的十八%少領二萬多,心想現在看得到應該領的都領不了,卅年後看不見的事情怎敢抱期待,對蔡總統及民進黨政策更加信心缺缺,不如把要繳的款項存在戶頭較保險,不欲步他爸媽後塵。父母殷鑑不遠的「血淚教訓」還教不乖則「枉為人子」,而且高薪者,微薄月退金根本不夠塞牙縫,低薪族則生吃不夠那來多餘曬乾。
有去無回 誰還繳勞保
https://udn.com/news/story/7339/4842671
勞保掛朋友公司 在 肯腦濕的人生相談室 Facebook 的精選貼文
在泰國得了A 型流感,需要花多少錢?
答案是將近 4000 泰銖。
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從昨晚開始,就覺得喉嚨怪怪的,還伴隨著一陣一陣的咳,今天早上醒來,覺得身體有點痠痛,身體還有一點夯夯,自我檢視症狀後,便跟公司請了假到醫院看醫生。
一進到醫院拿出護照掛號,櫃檯人員一看到護照整個跳起來,我馬上指著護照上頭的 TAIWAN 跟櫃台掛號人員說,帶丸帶丸帶丸,賣菜金,賣科伊掰金(台灣 x3,不是中國人,不曾去過中國),櫃檯人員才稍微鎮定一些,櫃檯人員問了我有什麼症狀後,便請我到最邊邊去,不要靠近人群。
過一下子,全副武裝的人來了,帶我進去檢查室,問了問旅遊史,咳嗽、痠痛、量體溫確認微燒,沒有喘,根據症狀,護理師說他覺得我應該是流感,就讓我到旁邊坐,這次他沒有要求我要遠離人群。
又過了一下子,醫生叫我進診間,聽了主訴症狀後,醫生也覺得應該是流感,但由於我必須自費,所以醫生問我要不要做個快篩,一次 900,能說不好嗎?該做的還是要做,採檢完後,醫生說我可以去吃飯,一個小時後回來看報告就行。
而快篩結果,跟我料想的一樣,是 A 型流感,但醫生說我病識感很好,症狀輕微就趕快來看醫生,所以問題不大,加上年齡不是太高,大概就是吃藥、休息幾天就好。
期間,醫生對於我有病識感,沒有拖時間這件事情,他稱讚台灣的公共衛生做得很好,醫學也很厲害,我說我以前也在醫院上班,每年大約這時間前後,我們也都戰戰兢兢,所以我會敏感一些,但大部分台灣的衛教還是做得不錯,醫生接著說,前幾天一個中國人,症狀拖到比較嚴重才來,還沒戴口罩,搞得他們都嚇死,但幸好就是普通感冒,虛驚一場。
而最後收到帳單時,4001 泰銖,因為我刷花旗卡,所以可以打 95 折,實付 3927 泰銖。
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有沒有覺得自己在台灣很幸福?
花 150 掛號費可以做檢查、領藥,還有健全完善的檢疫系統,在泰國,要嘛你就是去勞保醫院等到天荒地老,不然就是花錢買時間當大爺,連泰國的醫生都稱讚台灣的醫療體系很好,這樣大家還要嫌台灣嗎?
人都是不知足的,在沒有得比較的情況之下,總會覺得自己得到的不夠好,但其實,台灣真的很棒,尤其是在最近這這麼緊張的高張期,希望大家可以多給醫護人員鼓勵。
最後,我也要告訴大家,我知道最近很敏感,大家可能會擔心去醫院會被側目,就連一早我醒來時,我也一直在考慮要不要去醫院,會不會被隔離,在前往醫院的計程車上,我咳都不敢咳一聲,死都要憋住,畢竟在這個敏感的時期,我也擔心會被計程車司機丟包。
但別忘了,即使不是武漢肺炎,季節性流感也具有傳染性以及致死性,多一份警覺,可以少掉很多麻煩,也降低風險,尤其是在台灣,有優秀的醫護人員在照顧著大家。
所以,拜託大家提升自己的病識感,去醫院就誠實的告知醫生、護理人員旅遊史,多關心身邊的朋友、家人,一有症狀,請馬上尋求協助,敏感一些,總是比無感的好。
勞保掛朋友公司 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
我們為什麼支持林佳瑋?
-來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦
非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。
👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。
👨🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。
那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。
👩🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。
郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。
保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。
台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。
💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。
😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。
這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!
#勞工作伙改革國會
#公平正義改變台灣
#讓專業的來
#中壢5一席勞工5希望
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時間:2019/1/9(四) 19:00
地點:幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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