#今天高雄加零
#8月10日起至8月23日維持二級警戒
#第二劑施打原則看這裡
#第六波平台疫苗為高端
#父親節將至仍須避免南北移動注意防疫
今日新增10例本土病例(其中7例為居家隔離期間或期滿檢驗陽性者),2例境外移入,3死亡案例。
個案分布新北市4例,台北市3例,嘉義縣2例,彰化縣1例。
近期確診個案解隔離情形,5月11日至8月4日累計公布14,543位確診個案中,已有13,018人解除隔離,解隔離人數達確診人數89.5%。
⚠️ 指揮中心宣布8/10-8/23全國維持二級警戒。#游泳池將開放,採取人流、總量管制、分時段入場,一時段為30分鐘,不過三溫暖、烤箱、戲水池等仍不開放。開放游泳課程,採10人以下的小班制。
⚠️ #疫苗第二劑接種,可直接於平台登記。長輩的第二劑也可直接登記,若有沒登記者,指揮中心另會提供名冊給地方政府,由地方安排通知並代為以平台預約。
⚠️ #第六輪平台登記 已開始,預計 #此波疫苗為高端,八月下旬可以打得到。
⚠️ #第二劑混打 預計將以第一線醫護人員優先,並已盤點中。
⚠️ 高雄市疫苗累積接種1,042,832劑,覆蓋率為38%。
⚠️ 高雄市孕婦疫苗專診持續開設,請盡速與主治醫師詢問預約,大型接種站:8/6岡山農工、8/7巨蛋、8/8鳳山體育館,可撥打07-8220300預約詢問。
⚠️ 第五輪平台預約時間為8/5上午10至8/7中午12點,施打期程8/11至8/17,#本期疫苗為莫德納,接種對象:
1.已接種第一劑,且8/11前已間隔28天之 #一到三類對象、#孕婦的第二劑。
2.已於7/19前登記莫德納,且為 #65歲以上長者、或 #55歲以上第九類對象 的第一劑。
⚠️ #修改平台疫苗選項、日期或取消預約登記:
1.意願登記開放階段:非本輪可預約者,於意願登記開放時段皆可進入系統修改。
2.本輪可預約且收到簡訊,若尚未預約,系統於7/29中午12點開放修改。
3.本輪可預約且收到簡訊,若已經預約,系統於8/07下午17點開放修改。
⚠️ #想登記預約高端:
1.本輪可預約但尚未預約者,系統於7/29中午12點開放修改。
2.本輪可預約且已完成預約,系統於8/07下午17點開放修改。
⚠️#高雄市七大類人員公費快篩,#教育及社政機構 由主管機關造冊統一通知,其餘類別可自行攜帶 #申請表 與 #工作證明(工作證、勞保單等),與33處社區快篩站預約快篩。
(七大類:托嬰早療身障輔具等中心、學校與補習班等教育機構、表演場館拍攝劇組、運動相關職業、美容美體、宗教場所、社區型長照機構,)
⚠️高雄市 #每七天快篩一次對象:學校及教育機構、照顧中心、長照機構、美容美體機構未打疫苗或疫苗未達14天者、演出或拍攝期間之演員、競技及運動休閒場館教練。
⚠️高雄市紓困措施延長至年底,包括公有零售批發市場使用費租金權利金垃圾費、民有市場魚市場垃圾費,經發局、觀光局、客委會委外場館、地方稅、市有地租金等原措施,都延長至年底。
若有症狀請撥打電話給以下單位:
高雄市衛生局:(07)7230250、(07)713-4000
疾管署:1922
資料來源:中央疫情指揮中心、高雄市疫情指揮中心 2021/8/6新聞稿
勞保名冊 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文
嗨嗨大家,今天的貼文是跟 法律百科 Legispedia 合作的最後一篇貼文了,嗚嗚嗚時間過得好快,不曉得先前的合作貼文有無帶給大家一些幫助呢?最後一篇貼文,想要來分享有關於勞動檢查的議題,對於許多雇主而言,維持公司營運與人事管理需要耗費相當心力,若此時又遇到勞動檢查,無疑是雪上加霜,今天Workforce勞動力量為大家整理了,若遇到勞檢應該要準備的資料。如果有興趣的讀者,就跟著一起往下看看吧
❶勞工名卡(勞基法第7條)
無論是取名為人事資料表、員工檔案或甚至履歷表,只要有記載員工的姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項,都可作為法定的勞工名卡。另外也應注意,勞工名卡要保存到員工離職後五年,違者處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
❷員工名冊
老闆們除了要幫個別員工準備勞工名卡外,也應準備好員工名冊,讓主管機關可以快速地知道你的公司總共有多少員工,雖然法令是規定其內容應包括勞工「到職、離職、出勤工作紀錄、工資、每月提繳紀錄及相關資料」,不過實務上也有許多公司是將員工名冊與勞工名卡合而為一,以系統來管理與調閱這些資訊,而就算是沒有出勤管理系統的公司,至少也能以excel表單來記錄,也才不會在有需要時又得花時間東翻西找。(勞保條例第10條規定,受檢時拒不出示名冊者可處6千元以上1萬8千元以下罰鍰;勞工退休金條例第21條規定,未置備名冊可處2萬元以上10萬元以下罰鍰。)
❸勞動契約(勞基法施行細則第7條)
雖然法令並未強制規定勞動契約應以書面方式簽署,這也意味著勞資雙方以「口頭」方式約定也會成立(精確一點的說法是勞動契約屬於諾成契約,不以書面為必要),但如果沒有白紙黑字寫下約定的細節的話,未來雙方就很有可能會因為沒有明確約定勞動條件而產生爭議,所以最好還是能在員工到職時以白紙黑字講清楚權利義務,必要時也才有依據可循。
❹出勤紀錄(勞基法第30條第5項、第6項)
不管是用傳統打卡、簽到、電子刷卡、指紋或虹膜辨識,出勤紀錄最重要的是記錄下員工上下班的時間,發生爭議時就可用該紀錄作為認定工時的依據。如果沒有依法置備出勤紀錄並至少保存5年以上,就可能會面臨到9萬元以上45萬元以下罰鍰,請雇主們要特別留意。
❺工資清冊(勞基法第23條)
除了工作時間要有出勤紀錄作為依據外,雇主發給員工的薪資中有哪些項目,減掉了哪些法令規定可扣除的項目,實際上又發給了多少的薪資,這些細節都應在工資清冊中呈現,並應能詳細說明各項金額是如何計算而得,例如加班費、全勤獎金或勞保費自付額,如果都能讓員工清楚地知道這些項目的計算過程,對公司的信賴程度也會隨之提升。
❻工作規則(勞基法第70條)
雖然依照法規是聘僱滿30人以上的事業單位才需要製作,並將其送交給勞政機關核備,不過工作規則是整個單位將人事管理制度書面化的最佳實現方式,並能將法令中並未明確規範的考勤規則、請假程序、獎懲制度及升遷方式明定出來,成為屬於自己公司的一部「法律」(當然,還是不能與國家的法令抵觸),當今天有勞資爭議發生時,備好相關證據便能依規定辦理,即使要走到調解或訴訟也都不必擔心站不住腳。
❼勞資會議紀錄
依照勞基法第83條規定,事業單位應定期召開勞資會議,當面臨勞檢時,便可提出該會議紀錄作為有依法開會的證據。雖然目前未依法召開勞資會議並無罰則,但是有一些制度例如延長工作時間、變形工時、女性夜間工作、彈性調整加班時數上限等都需要經過勞資會議同意才可以施行(沒有組織企業工會的話),因此如果受檢時拿不出這些資料,很可能會被認定這些彈性措施是無效的而被處分。
其實看完上面的敘述,應該不難發現這些都是依照相關法令規定,雇主應置備的文件,平常若有準備好,遇到勞動檢查其實也不必太心慌(人資也不必臨時加班加到想哭)。那如果你想知道準備假資料會有什麼風險的,請再去 @法律百科 那邊看看貼文,他們有做了詳細的說明唷:)
最後想好好的感謝法律百科,從前置溝通到後來的貼文呈現,都花了許多的心思:)也要謝謝讀者的陪伴與支持,如果有什麼其他想了解的議題,也都歡迎私訊Workforce勞動力量唷!祝大家一切安好
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勞保名冊 在 Facebook 的最佳解答
【0710防疫記者會綜整】 連續四天+0
#7月26日以前仍全面禁止餐廳內用
#啟動279家社區藥局的藥師當預約疫苗的小幫手
今天維持零確診,累積確診人數265人,居家隔離人數66人(移民署撥入53人)。
彰化遵照中央指引規定開放餐廳內用,並加嚴管制措施,惟全台各縣市已紛紛宣布餐廳不開放內用,同島一命,同為一日生活圈,避免外縣市民眾往彰化餐廳移動形成防疫壓力,決定於7月26日以前仍全面禁止餐廳內用,並籲請中央重新檢討統一規範,訂定符合地方需求的措施。
彰化67歲以上縣民,縣府都已主動造冊,請依通知前往施打;接下來50歲(60年次)以上或19~64歲具有易導致嚴重疾病之高風險疾病者、罕見疾病及重大傷病者,也就是符合第9類規定的民眾,需上公費疫苗預約平台(1922.gov.tw)預約;預約期間自即日起至7月12日下午5時止。
如果沒辦法自己上網又無人可協助,可以在上班時間(08:00~17:00)電洽全縣26個戶政事務所,由戶政人員協助上網登記,也要特別謝謝社區藥局加入協助鄉親預約疫苗行列,在慢性病患前往拿藥時,協助預約。
設籍本縣55歲以上原住民長者,請從7月12日(一)起於上班時間就近向鄉鎮市衛生所預約登記施打疫苗,至於50歲以上如需協助1922疫苗平台預約登錄,亦可於上班時間電洽原住民生活館04-7223329為您服務。
縣府推出「防疫餐飲外帶(送)專區」名冊,讓您可用QR Code直接點選,不僅供民眾訂購餐飲多一份選擇,也協助縣內登記餐飲業之業者多一份機會,有興趣的民眾及餐飲業者,可至縣府經綠處專頁瀏覽點餐或申請共享,洽詢電話7531146。
全時受僱勞工生活補貼,110年5、6月受疫情影響收入減少的勞工,每人發給一次性補貼1萬元,補貼資格(須同時符合)於110年4月30日已參加就業保險,且月投保薪資24,000~34,800元,110年5月或6月的薪資較4月減少20%以上,薪資減少比較需同一投保位,且未請領其他相同性質之津貼或補貼,也就是同時在職業工會或漁會参加勞保者以及留職停薪期間依法參加就保者,不列入補貼對象。5月受影響者於110/7/12日上午10時開放申請,6月受影響者於110/7/23日開放申請。申請方式可上https://mol-10000.wda.gov.tw/線上申請,也可郵寄至居住地勞動力發展署分署使用書面申請,諮詢窗口勞動部免付費專線0800-885-123、彰化縣政府勞工處04-7532510。
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預計為期一年的房貸補貼,民眾除了 不須額外提出申請 以外,內政部擬以金管會提供的名冊,直接撥款給各銀行,再逐月匯入符合資格民眾的戶頭。 房貸補貼申請時間. ... <看更多>
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