2020歡樂友緣女子公開賽❤️圓滿結束
感謝所有的贊助廠商#TLPGA #歡樂友緣球隊
#STUDIOA #聯華食品 #大聯大控股
#GB鮮釀啤酒 #中國石油 #晶實科技
#勁永國際
讓疫情期間TLPGA 能夠繼續有比賽
也讓選手們可以繼續參與爭取世界積分排名✅
我們也會努力爭取更好的成績💪
請大家繼續為TLPGA 的會員們加油🙌
下一場比賽:台灣大哥大女子公開賽東華高爾夫球場
照片來源:TLPGA台灣女子職業高爾夫協會
「勁永國際」的推薦目錄:
- 關於勁永國際 在 郭艾榛 Kuo Aichen クォアイチェン Facebook 的最讚貼文
- 關於勁永國際 在 林子麒Tzu-Chi Lin Facebook 的最讚貼文
- 關於勁永國際 在 經濟日報 Facebook 的最佳貼文
- 關於勁永國際 在 [心得] 勁永國際門市業務面試心得- 看板Salesperson - 批踢踢 ... 的評價
- 關於勁永國際 在 勁永國際- Explore 的評價
- 關於勁永國際 在 PQI勁永國際-PTT/DCARD討論與高評價網拍商品-2021年10月 的評價
- 關於勁永國際 在 PQI勁永國際-PTT/DCARD討論與高評價網拍商品-2021年10月 的評價
- 關於勁永國際 在 勁永國際(6145) | Fugle富果 的評價
- 關於勁永國際 在 [問題]PQI 勁永國際第二代智慧 - Mobile01 的評價
- 關於勁永國際 在 2010 PQI 勁永國際資訊展舞蹈排演 - YouTube 的評價
勁永國際 在 林子麒Tzu-Chi Lin Facebook 的最讚貼文
69、70、76 T17完成2020歡樂友緣女子公開賽✅ 在此特別感謝歡樂友緣球隊的每位會員!因為有您們的熱心、熱血,我們才能有如此美好的舞台去表現🥰
這是一場精彩的賽事,也是結集了多個熱愛高爾夫的廠商鼎力贊助才得以讓選手們盡情的角逐獎杯和獎金🤩 謝謝您們🙏
再來要感謝揚昇高爾夫球場所有工作人員的辛勞,我們才有完美的賽事場地能夠享受在球場上的每個時刻🥳🥳
下一站12/23~12/25 台灣大哥大女子公開賽(東華高爾夫球場)
照片來源:TLPGA台灣女子職業高爾夫協會
#中國信託 #中信金控 #CTBC
#TLPGA #歡樂友緣球隊
#STUDIOA #聯華食品 #大聯大控股
#GB鮮釀啤酒 #中國石油 #晶實科技
#勁永國際
勁永國際 在 經濟日報 Facebook 的最佳貼文
正崴集團旗下三家子公司,勁永國際、崴強科技以及光燿科技9日宣布,將以轉換股份方式,共同籌設新的控股公司。暫定10月1日終止上市櫃,新控股公司將同日在證交所上市...http://t.cn/R3A5lez
#正崴集團 #勁永國際 #崴強科技 #光燿科技
勁永國際 在 勁永國際- Explore 的美食出口停車場
正崴集團旗下三家子公司,勁永國際、崴強科技以及光燿科技9日宣布,將以轉換股份方式,共同籌設新的控股公司。暫定10月1日終止上市櫃,新控股公司將同日在證交所 ... ... <看更多>
勁永國際 在 PQI勁永國際-PTT/DCARD討論與高評價網拍商品-2021年10月 的美食出口停車場
PQI勁永國際在-PTT/DCARD討論與高評價商品,提供PQI勁永在露天、蝦皮優惠價格,找PQI勁永國際相關商品就來飛比. ... <看更多>
勁永國際 在 [心得] 勁永國際門市業務面試心得- 看板Salesperson - 批踢踢 ... 的美食出口停車場
因為發文限制,不能在salary板上發文
所以po在這裡
約面試前是由HR發信通知
信中會附有個人資料填寫表與性向測驗表
填完後回寄
星期四晚上是約好面試的時間
面試過程算是第一階段
由該點主管面試
一開始是自我介紹
之後主管提問
問題大多在 之前的工作經驗 對業務類型工作的信心
陌生開發的接受度 抗壓性 細心程度之類的
接著是說明工作內容
勁永國際 就是所謂的PQI
DRAM產業
近幾年才往國內市場發展
所以北中南有售後服務中心(兼直營銷售點)
門市業務工作內容,包含送修流程,廠商合約開發,企業拜訪等等
但是系統並未與總公司整合,很多流程要自己跑
下訂、進貨、出貨、收費等等都要自己來
也就是一個環節出錯就很倒楣
這個業務就是工作甚麼全包
也就是應該會很累的尷尬業務
(正常業務只要談好合約就好,後續公司會接手才對)
薪資福利部分
底薪28K~30K視能力調整 (前三個月試用期)
三個月後進總公司考核,通過後升正式員工
三個月後不過就是掰掰~
勞健保三節結婚基金生日禮金甚麼該有的都有
年終看公司整體營收(聽說去年是0)
跑外勤開發的話可以申請油資補助
電話費也有補助
(但是主管說申請程序很複雜 他都沒去請)
休假是有紅字就有幾天可以排輪休
每天上班九小時 中間休息一小時
業務當然有所謂的業績獎金
該點業務達成獎金其實都不高
對底薪來說大概六分之一
而且還是全點的人員平分
所以可以算是很沒有壓力的業務(因為獎金不高 沒動力)
通常是為了績效去拼
整體面試心得
主管很年輕,很好說話
重點是說話的應對能力
陌生客戶開發能力 業務的工作型態了解
3C產業的了解程度
但是要複試由台北主管通過才會聘用
主管是跟我說我一定會到複試
但是我心裡是不太想做XD
因為有拿到另一間的通知
所以就婉拒了
題外話是
另一份工作雖然薪資沒這麼好
但是工作環境很好,可以學的事情很多
所以我選擇另一份,因為也是本科系XD
有興趣去面試的參考看看囉
希望有人幫轉版XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.11.245.229
... <看更多>