【好好先生，不會好好做事】
好好先生，是大家都喜歡的人。態度和氣，與人為善，任何事情都OK、都可以！從不與人爭論……，所以大家都喜歡他。
但是，回過來想！你是好好先生嗎？為甚麼不是？你做不到，還是你不願意？我想你應該可以漸漸浮現一個所謂的「好好先生」的人格特質、價值觀以及行事風格。
好好先生，不願得罪人，對任何人、事、物，最好都不要有任何的不愉快。他對所有事情都保持距離，維持表面、虛假的客氣與和諧，不參與，不關心，當然也不願承擔責任。
所以，好好先生其實是自私自利、以自我為中心的人。個性畏縮、膽小怕事，以表面和善來掩飾內心的自私與畏縮。這樣的人，不願去嘗試歷練，能力自然不會成長，能力是有限的。
而且，好好先生做事情會閃躲，累積了多種的閃躲技巧，閃功一流。仔細觀察，會發現他從不獨力去面對、執行事物，而想方設法利用同事的好感與協作精神，提議「共同處理」。共同處理的過程中，他或許會站在前面，然而一旦出現需要爭辯、協調甚至要求他人之處，他就不說話躲到後面。等事情處理完畢，他又神不知鬼不覺、笑臉迎人的站回前面。用這種方式處事，往往大家會誤以為事情是他處理解決掉的……。
假若他無法找擋箭牌，他就會找很多的理由來推拖……。再不行就拖著不理、不為，而依然笑臉迎人……。
像這樣的行為，只有積極想做事、急迫感很強的人，久而久之才會赫然發覺他的執行效率與任事態度大有問題；但大部份的人，都會被其和善的面具所欺騙。
表象和善，內涵卻畏縮、推拖、沒有執行能力，而導致績效低落的好好先生，身為主管者看在眼裡，必然要有所要求，甚而必須處理。但大部分人從表象看都認為他很好，更因為他與人為善從不得罪人，因此主管的處置動作，反倒會引發同仁誤認為主管對他有偏見，導致產生對主管領導統御的信任問題。
所以主管必須特別留意組織中的「好好先生」，自己不要也被他的和善所蒙蔽。他不僅長期無法產生該有的績效表現，還會帶給你極爲棘手的領導統御及組織信任問題。
#連結閱讀
1.打著和諧，和稀泥，吃大鍋飯
https://bit.ly/3a27NXM
2.己所不欲，勿施於人
https://bit.ly/3zf6eRj
3.贏得信賴，是榮譽，也是責任
https://bit.ly/3vkl8UO
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力 特 處置 在 Re: [標的] 3051力特最低價HUD概念複製怡立電多- 看板Stock 的美食出口停車場
從分享力特到今天為止已經漲60％了，
太多人站內信問是否要抱股參與減資，分享個人看法，
從上周五開始新的短線隔日沖主力開始換手繼續推升力特的股價，但是要小心誰接到
最後一棒，
如果沒有新的短線主力繼續進場，很容易高檔開始拉回修正，
加上距離減資剩
下明後兩天交易日，有些資金可能會開始獲利了結，因為要暫停交易，直到12/27號才會
重新交易，這之間有滿多變數，包含國際疫情，或是整個HUD族群是否續強，都會影響減
資後的漲跌，所以我認為空手的就不必要再去追高了，況且可以觀察6243迅杰減資後也是
先拉回三天，才開始慢慢逐步往上墊高，直到開放信用交易後，股價才重啟另一波攻勢，
所以3051應該也會走差不多的模式。
再來分享一下週末看到的AR HUD的一段話
AR HUD類似於Windshield Type HUD，埋藏於儀表板前方的內部空間，需要楔形玻璃，但
比以Windshield Type HUD，提供駕駛更寬廣的投射影像與更遠的投影距離。投影距離的
主要影響在介紹Windshield Type HUD有提到，可以增加車駕安全，媒合車駕視線。
裡面提到玻璃，讓我想到國內玻璃廠比較少間，其中一間3615安可最近也開始拉抬2根漲
停左右了，是不是漲這個題材我覺得值得留意，但是我覺得國內更知名的玻璃廠應屬於鴻
海集團轉投資的3149正達，他玻璃產品線有打入國際汽車大廠，今天也拉出底部第一根長
紅K且還沒爆量，會不會也跟這個題材搭上車，值得深入研究。
※ 引述《morning78913 (changchang)》之銘言：
: 1. 標的：3051力特
: 2. 分類：最低價HUD概念股 多
: 3. 分析/正文：從最新出爐的年報可以觀察到，力特(3051)在今年Q1成功開發出HUD用的偏光板
:
: 有興趣研究力特的股友可以GOOGLE【轉機股】【3051】力特-偏光板漲價題材，明年有機
: 會恢復正常交易
: 參考以下分析，有詳盡說明與推估
: 稍微節錄一些重點出來給各位參考
: 力特有可能是打入大陸國產市占最高的HUD廠商的供應鏈，因此我認為未來的成長力道會
: 很強，從【2497】怡利電的年報可以得知，怡利電的除了車載產品外，在HUD的銷量是位
: 居大陸國產之冠，再觀察怡利電的原料供應商可以發現，其面板的供應商為南京瀚彩，而
: 南京瀚彩又是力特出貨最大的客戶，加上力特研發的時間點，間接的可以推測出力特打入
: 這個供應鏈，看到未來怡利電的中長期發展計畫，我認為力特有很大的機會可以受惠。
: 公司明年預估獲利是多少呢？以減資後的股本17億來作計算，假設以月營收2.5億來作計
: 算，毛利率取24%，營業費用每月取3000萬，本業每年約賺3.6億元，EPS為2.11元，加上
: 租金收入大約2.41元，若是以月營收3億來作計算，毛利率取25%，營業費用每月取3000萬
: ，本業每年約賺5.4億元，EPS為3.17元，加上租金收入大約3.47元，當然營收如果在更高
: ，毛利率在更高的話，那麼EPS就會更漂亮了，那麼市場應該給予多少倍的本益比來評價
: ？股價應該多少才算是合理？
: 籌碼:董事長10.11月分別加碼3051各500張，等於加碼了1000張持股，總經理10月加碼
: 3051力特210張
: 補充:搭上最近最夯的HUD題材的股票都噴到外太空了英濟.怡立電都漲6成~1倍了，只剩這
: 檔3051力特最低價的HUD概念股
: 加上力特近期12/16減資後，淨值重回票面之上，有機會重回信用交易，可以參考一下最
: 近剛減資完重回信用交易的6243迅杰，從減資前一周從17.5拉到22.75，先漲3成，然後減
: 資後重回信用交易，再從最低41.85漲到今天76.7元，一個月漲8成
: 4. 進退場機制：進場:明天開盤
: 停損:減資後再觀察，目前不需要
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