吉戰力應該會成為夯詞..(#阿寶)
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鄭弘儀降駕起乩
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劉伊心面試 在 劉伊心 的美食出口停車場
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劉伊心面試 在 [心得] 至今最扯面試經驗-老虎*子_行銷業務- 看板Salary 的美食出口停車場
大家好,小弟北部國立科大企研所今年剛畢業,
因為實習的關係所以一直到十一月才開始找工作,
最近面試了幾間電腦品牌及代工的廠商,都在等候通知
前天老虎*子忽然打電話問我要不要去面試行銷業務,
(JD是有關行銷的工作)
抱持著多了解公司及產業的心態就答應了,
當然,該做的準備作業也都有做足,以下為上午面試情形
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一進去辦公室,就看到一隻吉娃娃在辦公室裡跑來跑去,
心裡已經有底,原來網路上傳聞不假
首先一位業務主管進行面試(在一個開放式的空間,旁邊的人來來去去),
先問我對產品的了解
再來就進行大概20分鐘的產品及公司介紹,完全沒有詢問學經歷....
整個聽起來就跟保險業的面試經驗很像
主管說希望公司員工可以更實際接觸市場端,所以希望能從業務做起
這想法我能理解,後來就開始問你覺得要怎麼推廣老虎*子,TA是誰?
我就稍微講了自己的想法,主管可能覺得回答的不是太好,
也給我一些建議,以上部分看似都正常,扯的是在後面
後來進入QA時間,我就問了蠻多問題的,
像是公司的發展、主管經歷、目前公司推廣的模式等等
目前已進行超過一小時的面試,忽然L小姐走過來直接劈頭就問那個主管
"你們進行面試已經超過一個小時,到底是在講甚麼,我看看他的履歷
來,你說一下你的經驗"
(L完全沒有介紹自己,要不是我有查過真不知道這位是誰)
雖然有點錯愕,我還是中規中矩地把我的經歷簡單介紹一遍
後來他又說了:"你很明顯就是偏向電子商務嘛,但我這個部門已經沒有缺人了
你們浪費一個小時不知道在做甚麼"
(這裡聽完有點想笑,第一我沒有電子商務經驗,比較多的是網路行銷及b2b行銷
第二L完全不懂得尊重面試人以及自己的(?)員工)
他又問"我們希望能得到即戰力,假如你當行銷業務,你能帶來業績嘛?"
我依據自己的經歷也做出一些回答,他就說,"那我請學生來做不就好了,
你們浪費1.5小時真不知道在幹嘛?謝謝今天到這裡!"
聽完我就笑了,是真的笑出來,頭也不回就離開公司。
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這真是太可笑了,虧我在看公司資料時,總經理接受採訪說非常重視人才,
對面試者也很重視,但在這次面試完全感受不到誠意,看到準董娘的行為,
完全不會想要進去這家公司,難怪業務主管說找不太到人,有這樣的董娘鬼才會想進去
大家假如要去這家公司面試的話,請燒香保佑董娘不在吧......
找的到人才有鬼
補充一下,這家公司漸漸轉為直接銷售的模式,所以業務也會以直接銷售為主。
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※ 編輯: jimmy1f (101.15.97.169), 12/15/2016 22:26:16
?在於給雙方互相了解的機會!12/16 22:07
!更不會有人才為之效力 12/16 22:27
Y大好,被黑就被黑吧,也許他們在業界有一定影響力,但我還是願意說出這件事讓人了
解其公司的營運狀況12/17 06:44
抱歉,你不是當事人,我覺得我已經打的很委婉了,實際情況是他完全不尊重面試者及公
司主管,L以及業務主管職位相當分屬不同部門,但L直接以董娘身份干涉,完全沒有制度
可言,讓人發笑!12/17 08:42
以董娘身分他絕對有資格打斷,但若是以行銷副總,那就呵呵...12/17 08:42
感謝給予指教!12/17 08:43
那假如他說都是假的呢 .......12/17 10:01
※ 編輯: jimmy1f (101.9.228.202), 12/17/2016 11:32:02
12/17 13:47
breaking bad 粉絲大大你好,適合的人本來就不好找,花點時間面試不為過吧... 12/17 16:29
L的問題是你既然剛畢業,在學校有甚麼資源可以運用,請記得他們是以直銷為主的公
司,所以我才說我之前有參與藍球社團... 12/17 23:53
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