【 社群經營實習生招募 】
|實習期間主要任務:
1. 例行活動執行與支援-包含:活動文案撰寫、紀錄、推廣、製作物規劃發想及執行
2. 社群媒體推廣與經營 -包含但不限於:Facebook、微信等管道
3. 各類型社群線下活動支援
4. 其它專案型任務
|我們需要的實習生:
務必具備:
1. 良好邏輯思考和專案管理能力
2. 電腦操作和新型態軟體工具使用
3. 良好團隊合作能力
4. 每週至少可投入 15 小時的工時
我們特別需要:
1. 簡報設計/美編/影片製作能力
2. 熟悉社群網路與工具操作
|我們歡迎具有以下特質的夥伴:
1. 具有獨立作業與接受常態變化的心態
2. 對新事物充滿熱情與好奇,高學習力和執行力
3. 良好的同理心,和團隊合作、溝通等共創能力
|加入後你可以享有:
正常的公司福利:
1. 薪資:$150元 / 小時
2. 不定期聚餐 / 活動
3. 彈性工作時間,可依工作彈性安排
備註:我們為一串聯兩岸創業者/天使投資人的平台,不僅有大量機會認識兩岸厲害的企業家和創業者,也能夠接觸到各種不同領域的新創團隊或成熟企業,提升自我視野和有效拓展關鍵人脈。
|有興趣加入的夥伴,歡迎你:
1. 準備好你的履歷(有作品集歡迎附上)
2. 信件主旨打上:實習生應徵 - 你的名字
3. 夾帶履歷寄送至:[email protected]
4. 若履歷符合我們的需求,我們將主動與你聯繫
最後,歡迎加入 WorkFace Taipei !
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內科2.0計畫持續邁進 產官學協力打造新世代臺北新能源創新園區
今(19)參加本府產業發展局主辦「新能源園區再升級 Tesla打造新創能基地」開幕活動,市府產業發展局林崇傑局長、TESLA范菁怡總監、臺灣師範大學程金保院長、岳鼎科技梁永昌總經理共同出席。
為協助本市創新產業發展,並與國際汽車大廠共同發展能源相關科技與技術,由市政府產業局指導規劃,台灣特斯拉設置之「新創能基地」(EIS Center)正式啟動,將聚焦以「新能源」、「新科技」、「節能」為主軸之新創事業孵化空間,為本市創新產業再造新風貌。
過去15年來,內湖科技園區廠商數成長9倍之多,現有土地房舍與土地開發率已逾95%,園區發展快速且日趨飽和,為持續強化內湖園區之成長動能,本府於104年規劃啟動內科2.0計畫,盤點園區內6塊市有房地,並以4大產業主軸及3項配套基礎設施,藉以有效引進產業創新動能,進而再次帶動內科園區再發展創新能量及擴展聚落效應。
市府推動內科2.0計畫除了規劃產業創新基地,也提供人才移居環境的重要配合計畫,如已於去年(106)開工的瑞光市場公共住宅,為配合內科就業人口之居住需求以及減少通勤人口導致之地區交通壅塞情況,未來瑞光市場公共住宅興建戶數亦將優先提供50%以上予進駐於內科園區企業之員工及家庭承租,朝向工作於此、居住於此的城市發展規劃。
今日開幕的新能源創新基地位於內湖舊宗路二段與民權東路六段路口東北側所圍之西側約1.46公頃場域,除作為創新產業及相關技術研發與服務使用外,更提供總使用樓地板面積達20%以上之空間,作為創新創業、研發、教育訓練、育成等孵化培育及創新交流之應用,其目的即希望引入創新動能產業同時,更能體具有公共性之創新交流空間與平台,讓內科或整體台北市的相關產業,都能因而產生實質的創新合作,進而帶動整體產業的升級與發展。
「新能源創新示範園區」除作為電動汽車產業使用外,並提供總使用面積達2,000平方公尺以上之空間,已陸續設置包括「EV體驗中心」及「教育實習與能源講堂」等具創新及公共性設施,同時特斯拉亦與超過40間大學合作,提供總計92位大專院校生實習機會,有效展現本園區引入創新動能產業的同時,更能培育更多綠能與汽車產業人才,今日我也代表頒發結業證書給參加實習的校園大使,期望帶動本市人才就業量能及創造更多綠色商機,形塑電動車生態圈,協助提升本市相關產業鏈競爭力。
臺灣師範大學程金保院長致詞時也特別提及,其實台灣青年學子有很好的創意,但缺乏平台與機會展現,感佩市府有如此遠見,打造一個具國際化新創與教育結合的創新基地,為教育扎根並接軌國際。
此外,藉由與Tesla國際汽車大廠合作的技術與資源能量,提供本市聚焦於能源與新科技相關的新創公司,一個更多元發展的培育空間,預計可提供至少八家新創公司進駐,除優先與特斯拉共同合作開發能源相關之服務與技術外,更有機會將成熟的商業方案推廣於Tesla全球總部採用,將新創公司的市場提升為國際級,為本市新創團隊創造更多無限的可能。
投資新創、投資年青人就是投資這個城市未來,期許藉由內科2.0計畫6處產業基地核心引動,提供新創業者更多資源與機會,能讓本市更多新科技產業能再次升級!進而帶動內科相關產業鏈,產生實質的創新驅動,與內科區域發展共創共榮。