制服設計，是一門相當不簡單的學問。
除了你們可能看過的幾個聯名制服合作，這兩三年我另有協助一些企業重新建立他們的門面。會找到我的企業，都相當有企圖心，主事者多半年輕，除了企業形象外，也關心設計、環境、甚至勞工權益等議題。
對於這樣的客戶，我向來開門見山，首次會議一定提出對制服我的觀點：
1、功能性至上
2、制服是配角（產品/服務才是主角）
3、要能夠創造人員/企業的榮譽感
說來簡單，但對於企業主而言，要大刀闊斧更新品牌形象，卻又要讓這件會花很多錢的事情只是配角，是不合邏輯的。
還有就是，既然是配角，相對不突出，那要怎麼在平淡的設計下創造企業及穿著人員的榮譽感，是困難的。
多半的業主，會期待設計上有大幅的翻轉，畢竟都花下了預算；但在成品的單價上又希望能夠儘可能壓低成本，於是你可以看到大部份所謂「有設計感」的企業制服，充斥毫無用處的多餘裝飾，而且質感極差。
這樣是無法讓穿著人員產生向心力的，遑論榮譽感。
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前面都是廢話（抱歉）
今天要分享的是 White Mountaineering 相澤陽介先生為ヤマト運輸（也就是日本黑貓宅配）20 年來第一次制服改版設計。
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000278.000014314&g=prt
日文報導及照片如上連結，我簡單講幾個我印象深刻的點：
1、材質採用他們稱為 “PLANT PET” 的植物 base 再生纖維，原料來自砂糖生產過程的廢料，比起一般化石燃料產出的 PET，生產過程大幅減少 CO2 生成。
2、不光是環保，實際功能上，這樣的布料伸縮性比起一般人造彈性纖維還要更好！
3、衣褲、鞋子設計有高反射度反光條，位置設定兼具美觀與實用。
4、帥，而且這個帥很大一部份來自強大的功能性。
5、女生穿超可愛
真心佩服相澤先生這一次的制服設計，就我一個從業者的視角來看，這比起過往諸多時裝聯乘，都要來得更酷！
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