關於 公法救助勞保費 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 安心即時上工計畫經費請款表

勞保費用. 健保費用. 總計. 主計（會計）單位：. 機關首長或其授權人： ... (2)勞保費(單位負擔):單位負擔以每個月以1104元編列，投保級距為13500，屬公法救助性質，故 ...

#12. 98年勞保費分攤級距表[記帳討論] - 北誠會計師事務所

不適用就業保險之勞工（如雇主、外籍勞工、60歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工），已參加勞工保險，僅計收勞工保險費。 參加就業保險之受僱勞工，其雇主或 ...

#13. 地方政府執行「安心即時上工計畫」問答集(109.4.7 版)

Q10、補助用人費用之勞健保費用，是否包括勞工自行負擔部分? A10、本計畫僅補助用人單位負擔之勞 ... A15、本計畫用人單位與進用人員為公法救助關係，不適用勞基法相.

#14. 安心即時上工計畫部分規定修正規定

七、用人單位與進用人員於本計畫執行期間為公法救助關係。 ... 3、勞健保費用：進用人員勞健保費之用人單位負擔部分。 （二）業務執行費：本署與分署辦理本計畫所需之 ...

#15. 教育處新雲端- 轉知有關勞工職業災害保險及保護法自111年5月 ...

二、查勞動部111年3月9日勞動保3字第1110150037號公告，具有公法救助關係 ... 條第3項第1款規定，111年5月1日前已上工並參加勞工保險職業災害保險之進 ...

#16. 新竹縣政府辦理身心障礙者安家就業方案

(三)本方案屬公法救助關係,進用人員不適用勞動基準法及就. 業保險法之規定,其勞動條件及其他應遵行事項,由用人 ... 勞、健保費請領,需檢附勞工保險加保申請單影本,第二.

#17. 安心即時上工計畫用人單位注意事項

安心即時上工計畫進用人員，進用期間與用人單位屬於公法救助關係，用人單位應依 ... 進用人員勞保費(不含就業保險)：投保金額依每月最高核給12,640元加保於13,500元之 ...

#18. 新竹市政府112年度身心障礙者安家就業計畫

為落實照顧身心障礙失業者，基於公法救助及安定其家庭生活，特參 ... 之勞保費、健保費及勞工退休金，由本計畫所編列之經費負擔，.

#19. 勞動部發展署桃竹苗分署109年5月

當日前一年內，應具有勞工保險或就業保險之投保紀 ... 勞健保費: ... 本計畫上工人員不適用就業保險法，因屬公法救助關係，其勞工. 保險費依不包含就業保險之費率計算.

#20. 安心即時上工計畫 - 斗南鎮公所

參加職業訓練、多元就業開發方案、培力就業計畫及臨時工作津貼等公法救助措施期間所投保之勞工保險，不列入第一項保險年資計算。 用人單位首長與各級主管之配偶、三 ...

#21. 勞健保投保申請表110年修正(odt)

勞健保 □加保□退保□薪資調整申請單 ... 代理代課教師(不適用勞基法) □公法救助. □已領勞工保險老年給付□已領其他社會保險給付且年逾65歲（機關僅投保職災）.

#22. 勞動部訂定「安心即時上工計畫」 - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

七、用人單位與進用人員於本計畫執行期間為公法救助關係。 ... 2、勞健保費用：進用人員勞健保費之用人單位負擔部分。 (二)業務執行費：本署與分署辦理本計畫所需之 ...

#23. 質詢及答覆

理由是根據勞委會94 年9 月9 日勞保1 字第0940050566 號函，「代賑工」屬. 公法救助扶助關係，非保險法適用對象。 汪議員志冰：. 「根本無須繳納保險費，因此自然無請 ...

#24. 人事室- 保險福利 - 元智大學Yuan Ze University

... 計收勞工保險費及就業保險費。 不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之 ...

#25. 「97年短期促進就業措施」擴大工作計畫書 - 經濟部中部辦公室

註：1.薪資待遇日薪最低為800元，可視工作條件及地區增加，最高不超過1000元，可按半日計給之，勞保、健保費及勞退金(如為公法救助關係則不需提撥勞退金)。 2.特殊條件限制 ...

#26. 「97 年短期促進就業措施」工作計畫書

註：1.薪資待遇日薪最低為800 元，可視工作條件及地區增加，最高不超過1000. 元，可按半日計給之，勞保、健保費及勞退金(如為公法救助關係則不需. 提撥勞退金)。 2.特殊 ...

#27. 5. 我目前農保，如果去公司上班 - 龍井區農會

但自95年6月15日起，農保被保險人如果是「參加政府基於公法救助目的所 辦理的短期就業輔導措施或職業訓練」，可以選擇只參加勞工保險職業災 害保險，保留農保資格， ...

#28. 訓練經費支出明細表

費、勞保費及其他開. 放報價項目等費用) ... (= 個人訓練費＄ 元/人+ 個人就業輔導費＄ 元/人)。 ... 人、提前就業人、就業人(不含公法救助之就業人數人)、. 就業率%。

#29. 職場學習及再適應計畫申辦說明 - 桃園網路e指通

不適用就業保險，屬公法救助關係）。 ... 用人單位工作教練輔導費：1. ... 三） 申請日前最近一個月之勞工保險投保人數，非強制投保之用人單位需提出足以證明員工數之 ...

#30. 「原省級改隸機關及部會地區辦公室組織編制與員額管理通案 ...

... 者；故機關與其人員之契約性質屬於「委任」、「承攬」、「贈與」或「公法救助」等 ... 因配合勞工保險局及中央健保局辦理保費繳納作業，請填報前5個月至前2個月加 ...

#31. 失業者職業訓練參訓學員須知 - 行政院公報資訊網

(一)學員參訓期間，訓練單位應依規定為學員辦理訓字號勞工保險加保事宜，並於學員離 ... 就業率＝(結訓就業人數＋完訓就業人數＋提前就業人數－公法救助就業.

#32. 十五、特定對象參加技術士技能檢定申請免繳費事項一

二、申請特定對象免繳費者，於報名時勿須繳交報名費用，惟需於報名時同時提出申請， ... 為有效期之個人勞保資料文件 ... 二、 參加公法救助之就業措施（例如：.

#33. 法規新訊-訂定「安心即時上工計畫」(2020-04-10) - 法源法律網

七、用人單位與進用人員於本計畫執行期間為公法救助關係。 用人單位應於進用人員上工當日，為 ... 勞健保費用：進用人員勞健保費之用人單位負擔部分。

#34. 高雄市政府勞工局訓練就業中心- 用人單位申請臨時工作津貼 ...

勞、健保費 ，於次月5 日前（遇例假日應提前）檢附相關憑證送本中心，本中心於5 個工 ... 五、臨時工作津貼進用之人員，其進用期間與用人單位間屬公法救助關係，非屬 ...

#35. 安心即時上工計畫進用人員契約書提供用人單位自行運用

用就業保險法，其勞工保險費亦不包含就業保險之費率計算。） ... 定支付費用補償者，甲方得予抵充之： ... 本計畫進用人員屬「公法救助關係」，非一般勞雇關係，乙方.

#36. 安心及時上工

... 辦理勞、健保加保作業，並於加保申報表上註明其為「公法救助關係」。進用人員勞保費投保金額依每月最高核給12,640元加保於13,500元之級距；健保費 ...

#37. 勞工職業災害保険及保護法重點說明

投保薪資及保險費率. 7. 職災勞工津貼補助. 4. 職業傷病之認定 ... (自勞保條例抽離). +. 職災預防重建. (職災勞工保護法 ... 建教生、技術生. 公告之公法救助關係人員 ...

#38. 市府徵才-以工代賑人員2 名 - 新北市政府

3、「勞工保險」部分，因渠等進用人員屬公法救助關係，不參加就業 ... 4、當日無法請領薪資的加班時數可以擇日補休並請領薪資，交通費核實補助。

#39. 勞工職業災害保險及保護法 - 新北勞動權益

勞保 於同一法令中規範普通事故與職災事 ... 勞動部公告:具公法救助關係者。 ... 勞工保險. 1. 無一定雇主或自營作業而參加職業工. 會之會員。(第7條第1款).

#40. 補助地方政府辦理失業者職業訓練作業規定修正對照表

依據勞工保險局參加職業訓練學員勞保費標準編列(依勞工保險局公告之職業訓練機構受訓者第一 ... 學員訓後就業屬性如為公法救助關係領取津貼者，不列入就業率計算範圍。

#41. 以工代賑- 社會救助及社工司 - 衛生福利部單位網站

七、所詢礁溪鄉公所僱用李○○擔任「低收入戶以工代賑」一職，係屬公法上救助關係 ... 為公法上救助關係，其所領之費用，非屬工資報酬性質，用人機關因救助原因消失不 ...

#42. 國立政治大學兼任教師勞、健保加保調查表

否→本人不適用勞動基準法，無需提繳勞工退休金。 ( 客座、講座 具本職之兼任教師 公法救助人員 未具外籍配偶身分或未取得永久居留證之外籍 ...

#43. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統

費按原核定金額支付，不受實際開訓人數多寡影響，以及勞工保險費或保險費應依 ... 資料、職業工會保險者，及屬公法上救助關係領取津貼者），即完成其就業認

#44. 勞僱型 - 明新科技大學

雇主負擔（勞保、勞退）經費來源之補助單位說明. 勞僱型兼任助理類型 ... 「公法救助及部分工時人員」請輸入“A” ... 勞雇保費負擔請查閱勞健保費金額負擔一覽表。

#45. 20日有關「安心即時上工計畫」本府社會處勞資科通知新增注意 ...

勞保 （不含就業保險；投保13,500 元）、健保（投保23,800 元）及職災皆須投保， ... 選「公法救助」不含勞退金，如民眾已有投保健保，可於工作結束至健保局申請退費， ...

#46. 勞動部勞工保險局

勞動部已於111年3月9日勞動保3字第1110150037號公告：「具有公法救助. 關係者為勞工職業災害保險及保護法第6條 ... 隨同勞工保險費開單收取，便利職業工會、漁會行政.

#47. 【人力資源管理】有農保的員工還可以加保勞保嗎？

農保被保險人參加政府公法救助或促進就業目的所辦理的短期促進就業措施或職業訓練期間再參加勞保者，不受180日之限制。故農保被保險人所參加之勞保若是政府舉辦的短期 ...

#48. 勞團：不應規避雇主責任- 生活新聞 - 中國時報

... 透過函釋指出，「多元就業開發方案」進用人員屬公法救助關係，不適用勞基法，雖然有加保勞工保險，卻不享有如勞工退休金、就業保險、資遣費等權.

#49. 法規內容-加速農村再生短期促進就業作業原則 - 行政院農業委員會

一）用人費用：用人組織進用人員之工作津貼及勞健保等費用。 （二）行政管理費用：用人組織用於 ... 十四）工作結束或進用人員進用終止或期滿，公法救助關係即告終止，

#50. 僱用建教生依法須強制納保 - 萬通人力集團

... 經中央主管機關公告者，如具有公法救助關係者，也準用災保法強制納保規定。 ... 勞保局舉例，如勞工每月薪資為7萬2000元，投保單位於申報其加保時，應按其實際 ...

#51. 失能扶助險、講師：鄭正一最佳方案的提供者: 2022 - 勞保

自97年11月28日起農民於農暇之餘從事非農業勞務工作再參加勞工保險者，其期間每年（1月1日至12月31日）不得超過180日。但參加政府基於公法救助或促進就業 ...

#52. 公立學校辦理臨時人員及代課教師勞工退休金業務簡要手冊

工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之 ... 工友及屬公法救助關係人員外，與公務機構 ... 6％提繳退休金至勞保局個人專戶，勞工年滿.

#53. 加速農村再生短期促進就業作業原則 - 水土保持局

用人費用：用人組織進用人員之工作津貼及勞健保等費用。 ... 工作結束或進用人員進用終止或期滿，公法救助關係即告終止，進用人員不得對用人組織請求資遣費。

#54. 即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？

註：詳細負擔費用，可至人事室/常用表單/勞健保項下下載「編制外人員勞、健保及勞工退休金投保. 金額分級表」參考使用。另外，每年費用都有可能變動，記得下載最新的喔！

#55. 行政院勞工委員會-勞工保險局-一般單位保險費分擔金額表相關 ...

不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收勞工保險費 ...

#56. 2021年（民國110年）勞保及就保費用分擔金額參考用表

部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工... 投保薪資 11,100 11,100 12,540 12,540 13,500 投保日數 勞工 單位 勞工 單位 勞工 1 9 30 10 34 10

#57. 「補助地方政府辦理失業者職業訓練作業規定」部分規定修正 ...

(二)辦理學員受訓資格初審、自行負擔費用收繳、職業訓練生活津貼申請及發放等相關 ... 但可提供開訓日前二年內確有投保勞工保險(不含職業工會、農會、漁會及公法救助 ...

#58. 行政院勞工委員會職業訓練局就業服務組賴樹立組長：民眾陳情 ...

勞保費 、健保費：「被」 以多報少，車禍後，如何有效求償？ ... 多元方案是政府對弱勢失業者辦理具有公法救助性質之短期就業計畫，其工作津貼並非勞務之對價，目的是紓 ...

#59. 不可不知的職災保障新制度 - 台灣職業安全健康連線

新的《災保法》相較於過去依附在勞保底下的職災保險有許多變革，本文將新 ... 生、養成工、見習生、建教生等外，新增了依法令具有公法救助關係，受 ...

#60. 行政解釋-承保部分-(二)被保險人 - 勞動部勞工保險局

保險人依勞工保險條例第24條規定取消被保險人投保資格者，其行使應無期間 ... 規定參加勞保，如係「公法救助性質」，得准用同條例第8條規定辦理加保。

#61. https://labor.chcg.gov.tw/files/訓練計畫書_9_1061207.odt

但可提供開訓日前二年內投保勞工保險(不含職業工會、農會、漁會及公法救助關係領取 ... 費用. 鐘點費： 元. 勞保費： 元. 材料費： 元. 學雜費： 元. 行政管理費： 元.

#62. 特定對象申請補助對照表

三、勞保明細表正本或影本（以報名日起前1個月內為有效期）。 ... 失業給付認定期間，曾參加公法救助之就業措施（如多元就業開發方案、臨時工作津貼、職場學習與再適應 ...

#63. 特定對象參加技術士技能檢定申請補助事項（請依勞動部勞動力 ...

四、 報名日起前1個月內之個人勞保資. 料文件（含明細表）。 五、 無工作切結書(P.90)。 (二) 申請人曾參加公法救助之就業措施（ ...

#64. 勞工保險條例(第1條)

二職業災害保險:分傷病、醫療、失能及死亡四種給付。 【函釋】. *核釋農民健康保險之被保險人,於參加政府基於公法救助目的 ...

#65. 中華民國身心障礙聯盟- 【安心即時上工人力免計入 ... - Facebook

部分委員建議，往後應該將此類有公法救助性質的人力都排除計入，因為配合公法救助提供職缺，卻需要多聘用身障者或繳納差額補助費，是在製造勞動部和 ...

#66. 以工代賑是否屬勞基法上之勞工？ - 智丞法律事務所

又「關於依社會救助法以工代賑雇用之臨時清潔工終止契約時應否發放資遣費， ... 從而領取救助金或津貼受分派工作安置之人員與政府間，僅係公法之救助 ...

#67. 勞保費隨之調整，元旦起生效12項勞動新制一次看 - 104招募管理

2023年起，許多制度將陸續正式施行，包括基本工資調升至26400元、時薪176元；雇主基本工資補貼每人最高920元、勞保、職災保險、健保投保金額分級表 ...

#68. 以工代賑輔導 - 金門縣政府社會處-福利服務項目

2.以工代賑人員，所受領之救助金，屬公法救助扶助性質，為公法救助關係，非屬工資報酬性質，扶助期間不適用勞動基準法、就業保險法、就業服務法及勞退新制等相關規定，無勞 ...

#69. 不當台灣盤子！勞保費繳款單這樣看就對了 - Swingvy

首先基本概念：被保險人（aka 員工）的勞保費，由三個個體負擔，分別為： 自己（被保險人）、雇主（投保單位）、政府（現在是民進黨），分別負擔20%、70% ...

#70. 申辦服務-勞保家屬死亡給付申辦 - E政府

二、給付標準： 按家屬死亡當月起之被保險人前6個月平均月投保薪資，依下列標準發給：. (一) 父母或配偶死亡： ...

#71. 就業安全法理論與實務 - 第 100 頁 - Google 圖書結果

職業工會、漁會被保險人因不適用就業保險,故自2019年1月1日起,其勞工保險普通事故保險費率,應按被保險人當月投保薪資10%計算。 三、相對於公法救助措施例如被保險人 ...

#72. 勞工保險法─理論與實務 - 第 237 頁 - Google 圖書結果

除了上述法定的保險費負擔規定外,在實務上,中央勞政機關尚有以函釋放寬參加職業 ... 政府基於公法救助目的所辦理之短期就業輔導措施或職業訓練期間,得選擇參加勞工保險 ...