關於 公務員退休年齡擬延長五年 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

有時間就睇下啦，奶媽話唔會講好耐的。

【直播】行政長官林鄭月娥發表任內首份施政報告

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林鄭：港命運與祖國相連，港人須對衝擊國家主權說「不」
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【年金保證30年又如何?】

1.最近年金改革具體方案出爐了，重點在於公、教、勞的法定費率將逐年調高至18~18.5%(多繳)、請領年金年齡原則提高至65歲(晚退)，所得替代率擬降至60%(少領)。

2.年金制度就像個定時炸彈，破產時間持續倒數，越晚拆越危險，但拆了又怕炸到自己，過去政府不願當壞人，所以遲遲無法動手，這次總算下定決心處理，基本上應該給予肯定。

3.可惜這次方案依舊無法解除年輕世代的焦慮，因為整體方向似乎仍是朝「確定給付制」設計，即政府允諾明確的退休金給付及年限。這對於準備退休或接近退休的人是最有利的制度，因為只要透過公式計算，未來能領多少錢非常清楚，退休金也會按時入帳。但對於年輕世代則是場災難，因為這只是延長破產年限，無法治本，潛藏負債的問題也依舊存在。

4.就像這次改革"宣稱"可以確保25~30年的財務穩定，姑且不論是否高估，假如你是35~40歲以下的年輕人，你可能會繳到最高的法定費率，辛苦繳了30年後，等到65歲退休時才發現基金所剩無幾，甚或沒錢可領，在臺灣人口老化日趨嚴重的社會下，這是未來極有可能出現的景象。

5.這也是為什麼很多年輕人不信任年金制度的原因，比如很多人拒繳國民年金，或者就算有工作也願意配合雇主低報投保薪資，因為反正未來領不到，寧可現在少扣點，換成其他名義加給補足。這時候最慘的反而是公教人員，因為退撫、公保每月都從薪水強制提撥，一毛都跑不掉。

6.所以比較理想的方式應該是朝類似新勞退制度的「確定提撥制」設計，即「自己的退休金自己存」，工作時所繳的費用存入個人退休帳戶，等時間到了再領取，如此年輕人所繳的費用不用擔心被丟入無底洞，年金制度才有可能永續經營下去。至於舊有的年金負債則應切割處理，可考慮國家預算撥補挹注，補繳或降低已領年金者的給付等方式填補財務漏洞。不過上述方案我認為實行的可能性很低，畢竟對國家財政的負擔太重，退休人員的反彈也會很大。

7.我記得6年前(2010)政府將公務員退休制度從75制改成85制，退休資格延長10年，結果才實行2年，政府馬上又說沒錢了，研議再改成90制，多延長5年，雖然最後沒有通過，但已讓我對這張退休支票打上很大的問號，並且決定「自己的退休金自己救」。這次看到方案內容彷彿歷史重演，如果大家對於這次年金改革也有相同的感覺，最好也提早準備因應。

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161226/37498262/%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%94%B9%E9%9D%A9%E8%94%A1%EF%BC%9A%E7%A2%BA%E4%BF%9D30%E5%B9%B4%E5%85%A7%E4%B8%8D%E7%A0%B4%E7%94%A2