麗蟬前天與警察團體召開記者會，邀請警察家屬到記者會現身說法，還有因為高雄氣爆事件受傷的警察同仁也以書面表達心聲，就是希望把基層真實的聲音表達出來，希望政府首長跟警政署能夠看到、聽到基層警察同仁家庭面臨的問題。
據本席了解，很多基層員警跟家屬非常在意一件事情，如果警察因公受傷、生病，必須休養或治療，依據「公務人員請假規則」第四條，只能請兩年的公假，第三年留職停薪，第四年還無法正常上班，就得辦理退休、退職。
大家都知道，警察工作內容跟一般公務員差別很多，警察得去第一線衝鋒陷陣，需要面臨很多危險的任務，但是警察跟公務員受傷後請公假卻適用相同的規定，只能請兩年公假，第四年就被迫退休。這樣的規定，合理嗎？
本席認為，政府應該要考量警察勤務的特殊性，聆聽基層警察的心聲。政府必須負起照顧警察的義務，針對員警因公受傷後的請假需求，訂定專屬法源，這樣才能讓第一線的基層員警安心執法。否則，因公受傷太嚴重，好不了，第四年就會被政府裁掉，這種請假制度，難怪沒人想當基層警察，基層員警的人力永遠不夠。
公務員留職停薪生病 在 Re: [請益] 因病可否申請留職停薪- 看板PublicServan 的美食出口停車場
※ 引述《aib (aib)》之銘言：
: 小弟因為坐骨神經痛，導致左腳近乎無法站立
: 想申請留職停薪去就醫、開刀及復健
: 查了一下公務人員留職停薪辦法
: 第二條:本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機
: 關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原
: 因消失後，回復原職務及復薪。
公務人員留職停薪辦法第4條第1項第8款
公務人員具有下列情事之一者，應予留職停薪：
八、請病假已滿公務人員請假規則第三條第一項第二款延長之期限或
請公假已滿同規則第四條第五款規定之期限，仍不能銷假者。
公務人員請假規則第3條第1項第2款
公務人員之請假，依下列規定：
二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。女性
公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請
假日數併入病假計算。其超過者，以事假抵銷。患重病非短時間
所能治癒者，經機關長官核准得延長之。其延長期間自第一次請
延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。但銷假上
班一年以上者，其延長病假得重行起算。
這2個法規的這2款合起來一起看
你就會知道了
年限計算方式 誰可以核准 都有寫了
再說白話一點
類似原po這種情形 若要走到留職停薪這步的話
順序會是：病假→延長病假→留職停薪
至於薪水 前2步驟都有 到留職停薪才會沒有
: 想請教各位前輩，疾病因素是否符合公務人員留職停薪辦法第二條中所謂的"其他情事"
: 呢? 還是說，這屬於機關首長的裁量範圍，只要首長同意即可?
: 謝謝大家!
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