剛剛接到一通神奇電話,竟然是前公司打來的
我都離職二年多了,還會有什麼事?
不會是想找我重出江湖當警察,結果還真的是耶
電話那頭問我:
「學長,好久不見,你當初有申請發還退撫基金費用,你想要繳回來累積警察年資嗎?」
蛤?里供蝦米??
雖然我偶爾的確還會夢到開警車巡邏的日子,但說真的一點都不會想念
腦中迅速閃過當年申請發還退撫基金費用的畫面
我覺得這個政府真的跟土匪差不多
現在公務人員退撫基金是自繳35%,政府負擔65%
如果你要離職,就可申請發還原本繳付的退撫基金,包含你繳的錢還有政府負擔的錢。
但107年7月1日後,政府就偷偷把法條改掉了。
如果你現在要離職,就只能拿到你繳的35%,而政府負擔的錢一毛都不用給。
當初我年資快10年,只拿回自己繳的30幾萬,政府還欠我60幾萬
那時沒提起行政訴訟就不錯了,怎麼可能還想繳回30幾萬買年資?
政府就是公務人員的老闆,結果就這樣直接修法將自己的責任免除
我覺得還蠻惡質的,所有的權利都可一夕之間消失,
這樣只會打擊公務員士氣,讓大家只想早點離開職場,也不會用心在工作上。
回到電話這頭上
想想學弟也是奉上級交辦聯絡,跟他抱怨也沒啥用,就很簡單的婉拒了
現在日子也過得蠻不錯
炒股投資、陪太太帶小孩、分享知識
我都蠻享受其中,工作及生活都很平衡
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公務人員離職退撫基金 在 Facebook 的最佳解答
現在都不敢退了,直接做好做滿
以後大概平均會到65歲吧
辭職申請領回退撫基金費用的也會越來越少
#還好提早退了還把退撫基金全數領回
#硬是不給你當政績XDD
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蔡政府推動公務員年金改革初見成效。銓敘部指出,近3年公務人員退休人數約在6,000至7,000人左右,變化不大;平均退休年齡約57歲,比之前3年的平均數略增0.89歲;平均退休年資則從29.7年,逐年增加至31.55年。
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黃榮村院長指出,年金改革後公務人員退休年齡雖略有成長,但與65歲法定退休年齡仍有相當的距離;而且年改的目標就是要減輕退撫基金的財政負擔,這樣的變化可以減輕年金的財政壓力。此外在少子女化與國人平均壽命上升的社會趨勢下,公務人員適度延後退休也符合社會需要,實在無須過度擔憂老化問題。
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依銓敘部「108年度銓敘公務人力分析報告」統計,108年度辭職之公務人員人數達1,988人,但當年度請領退還退撫基金費用本息者僅798人,遠低於當年度辭職人數,顯見多數離職公務人員都選擇保留年資,使原有年資之退休金給與更具保障,有利於公、私人才交流。
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▍公務人員「退撫新制」是什麼?
「退撫新制」是指民國84年7月1日起實施的公務人員退休撫卹制度,這個制度採共同儲金制,也就是由政府與公務人員共同提撥費用建立公務人員退休撫卹基金(退撫基金)。
▍公務人員「退休所得替代率」是什麼?
退休所得替代率是指每月所領的退休金占最後在職同等級人員每月所領本俸額加計一倍金額的比率。加一倍的部分是因為大多數公務人員本俸額都相當低。
所得替代率=退休金 ÷ (在職本薪×2)
兼領月退休金者,替代率上限應按兼領月退休金的比率調整。
▍公務人員領取退休金的方式:月退、兼領月退、一次退
●支領月退休金
支領月退休金指每月所領月退休金(含月補償金)加計公務人員保險(公保)一次養老給付優惠存款利息(優存利息),或於政府機關、公立學校、公營事業機構參加各項社會保險所支領保險年金(社會保險年金)的合計金額。
月退=退撫月退+(月補償金)+公保優存+(社會保險年金)
●兼領月退休金
兼領月退休金指每月按審定比率領取月退休金(含月補償金),加計一次退休金及公保一次養老給付優存利息或社會保險年金之合計金額。
先領一次退,加上兼領部分月退=退撫月退+(月補償金)+公保優存+(社會保險年金)
●一次退休金
支領一次退休金人員指每月所領一次退休金優存利息,加計公保一次養老給付優存利息或社會保險年金。
▍最低保障金額
退休金的樓地板,最低保障金額指公務人員委任第一職等本俸最高級的本俸額與該職等一般公務人員專業加給合計數額,改革過後為32,160元(月退休總所得=優存利息+月退休金)。
▍公務人員退休金以及退撫基金的財源哪裡來?
退撫基金由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立,並由政府負最後支付保證責任,新制的財源應由退撫基金支給,屬於退撫新制實施前年資計得者,應由各級政府編列預算支給。
共同提撥的金額按公務人員本俸、本薪、年功俸數額加一倍12%至18%的提撥費率,按月由政府撥繳65%;公務人員繳付35%。
實際提撥費率要提撥多少,會由考試院會同行政院依據退撫基金定期財務精算結果共同釐訂並公告。
▍政府如何管理公務人員的退撫基金?
《公務人員退休資遣撫卹法》規定退撫基金的運用及委託經營應由專責單位進行專業投資,也要按季公告收支及運用情形,本法所定退撫基金的收支、管理、運用事項及前項專責單位型態,除本法另有規定外,另以法律定之。
▍請領月退休金的年齡標準?
新制將領月退的門檻延到65歲,但目前處於過度期間,採用指標計算制度,指標計算方式是合計「年資與年齡」應大於某個數字(例如85,俗稱85制)。
過渡期間原定85制的10年緩衝期指標數不變(107年指標數為82,108年為83,109年為84),再以10年過渡期間,過渡至119年指標數為94,預計120年後月退休金起支年齡65歲。
民國107-109年適用指標數的基本年齡為50歲,民國110-114年的基本年齡為55歲,民國115-119年則為60歲。
▍提前離職怎麼領?
如果提前離職,不符合退休或資遣條件而離職者,得申請一次發還本人原繳付的退撫基金費用本息。
閱讀全文:
http://www.pgfinnote.com/public-service-pension-fund/
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公務人員離職退撫基金 在 [請益] 公務員辭職退撫領回事宜- 看板PublicServan 的美食出口停車場
小弟是102年3月28日當日到職(報到)初任公務人員(地特三等)
最近因個人規劃想要辭職
查了法令好像退撫基金平常每月自提35% 政府繳65%
但好像只要舊法 "任職滿五年"的人可以於辭職時申請領回自提+政府繳的退撫基金
退休新法則於2018年7月1日施行 之後辭職的的就只能領回自繳的部分而已
在這邊想請問大家有關辭職時退撫基金領回的問題
1.如果我辭職時的退撫基金要一次領回 是要自己申請嗎?
申請方式是怎麼申請? 有要填申請書嗎?
還是口頭跟人事或出納講要一次領回結清就好?
領回的錢扣除掉未足月溢領的薪資後 錢會匯進單位指定的薪資帳戶嗎?
2.想請問大家 滿五年後可以領回自繳+政府提繳的"滿五年"是怎麼算的
我於102年3月28日當日報到+到職 如果說預定服務至107年3月27日(當天為最後一天上班)
並於3月28日離職的話 這樣有算滿五年嗎? 還是說要服務到3/28日還有上班才行?
或者有另外規定要從合格實授才能開始起算嗎?
可是如果等到合格實授的話 又已經超過107/7/1新法實施了
第一次辭職沒有經驗 所以想請教大家以上的問題
感謝
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