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#帶孩子坐飛機的十個錦囊妙計 #文末有不能說的秘密會被警察抓走

大家午安啊❤ 母女昨晚平安回到吉隆坡了。這次出發前做了詳盡沙盤推演，一上機先把小妞撂倒，再凖備大量食物繪本拼圖貼紙給她醒來消磨時間，算是至今最順利的一次旅程。這回合媽媽勝✌🏻

一想到要帶孩子坐飛機，密閉環境長時間坐在狹小位置大眼瞪小眼，這已經夠厭世了。要是孩子不幸是個嗓門大話多，到處騷擾陌生人，旋轉跳躍我不停歇的嗨咖（看向小妞），父母焦慮的頭都要禿了吧？

小妞八個月大第一次回台北，之後陸續跟著媽媽飛了六七次，雖不敢說是專家，但也慢慢摸索出一些心得跟大家分享。

1. 機票莫省錢，找時間合適坐位舒適的航班。

最好卡在孩子要入睡的時間，生理時鐘凖的孩子就會凖時入睡。

如果孩子二歲以下不佔位，最好別考慮廉航，一個狹窄座位還要抱孩子，我試過，會往生。

2. 記得預訂嬰兒吊籃。

二歲以下嬰兒，可以向航空公司預訂嬰兒吊籃，通常12公斤內都能坐。但整架飛機能架吊籃的位置只有幾個，盡量早點預訂喔！

3. 提早到機場。

帶小孩出門臨時狀況很多，預留時間才不會手忙腳亂。

去年帶小妞回台北，她喝太多奶，在往飛機場的路上嘔吐🤦🏻‍♀️，一到機場立刻又擦又洗，差點趕不上飛機。

提早到機場，也能讓孩子有機會跑跑放電，上飛機入睡的機率大幅增加。

4. 嬰兒推車能一路推到登機口。

不計入行李總量，是航空公司對家長的體貼服務，下機時記得在閘門口取回。

5. 孩子無聊怎麼辦？

如果不介意孩子看平版，就download 好大量的巧虎pappa pig ，凖備好各式遊戲。

如果不想給，帶上畫筆和紙（建議是色鉛筆，清理容易），拼圖（有磁鐵的更棒，不會掉滿地），水畫冊，貼紙書，繪本，都能消耗掉部分時間。

啊還有，準備幾個需要自己拆掉包裝的新玩具也很棒，新東西總能吸引孩子注意力，又拆又玩的一下半小時又過去了呢。

6. 關於飲食，放鬆吧！給自己一條活路！

如果孩子大一點了，什麼餅乾啊飲料啊就讓他吃吧喝吧，最好凖備要啃咬很久的那種比如硬餅乾，葡萄乾（我還認真考慮過要給鐵蛋），起碼孩子嘴巴㬭東西時不能講話。

但注意糖份別太高，Sugar high反效果妳就糟糕。

另外在起降時給孩子吃東西或喝奶，吞嚥能緩解氣壓改變造成的耳鳴不適。

7. 如果孩子還小，尿布是好幫手。

小妞現在三歲半，白天已經戒尿布，晚上睡覺才穿，但上飛機我會給她包著。比起狹小廁所碰擠撞，還常大排長龍，包上尿布方便多了。

可是啊，如果妳家孩子和小妞一樣，有種＂一起飛就想大便＂的症頭，那就幫不了妳了。（攤手）

8. 記得多帶一套孩子衣服和小外套。

飛機空調通常比較冷，建議穿薄長袖長褲，並且多帶一套備用，炸屎了或嘔吐了都能立即更換。

9. 單獨帶孩子坐飛機，大人想上廁所怎麼辦？

登機前記得多上一次，要是飛機上實在忍不住想上廁所，就請空服員幫忙看著孩子幾分鐘吧。

10. 保持冷靜，記得禮貌，適時道歉。

孩子上飛機有時身體不適，過度疲累興奮崩潰，這時父母態度就很重要。

破口大罵常會把情況弄得越來越糟，記得盡量忍住。也別試圖跟孩子講道理，他們這時什麼都聽不進去。

先擁抱孩子安撫情緒，再轉移注意力比方看看窗外，玩一下玩具。如果干擾到周圍的乘客，記得一定要誠懇的表達歉意。

老實說我沒生孩子前，坐飛機只要看到附近坐了嬰兒，就會覺得哎呀今天不太好運。

如果孩子哭鬧父母努力哄了，眼神充滿歉意，我也能體諒，但遇到那種不看不聽不理的恐龍父母，真是火大到極點啊。

現在自己生了孩子，當然記取經驗，盡力維持孩子的情緒平穩不失控不過度喧嘩，避免成為飛機上的全民公敵。

以上，還有什麼經驗分享也歡迎提供❤

最後我絕不會說，其實10cc希普利敏可以解決所有問題。我也絕不會說幾次被小妞逼到絕境時，真想下一點在牛奶裡好了。（我只是想想而已別報警）

希普利敏做那麼大罐只能託運，就是為了預防媽媽失手滴幾滴吧，就是這樣沒錯！

圖片最後是喜相逢的父女倆，這次託運51公斤二大箱行李，一架輕量推車，手提上機二個7公斤和一個17公斤屁孩千里奔波，我要在此衷心感謝Bontoy狗狗行李箱載著小妞，跟著跑不討抱不吵鬧，救了媽媽一命！

最後還要看到牛郎織女相會甜蜜蜜🚬但其實沒關係，母愛已耗盡，我只想一個人靜靜。

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﹝連總經理都不敢請5天以上長假，你敢嗎﹖﹞

最近有個年輕上班族來跟我諮詢職場問題，他很嚮往歐洲自由行，不想跟其他同事一樣，玩來玩去只在亞洲國家繞圈子，可是他隱約覺得不對勁，好像去歐洲很危險！一般歐洲團大都在10~15天，我問他怎麼玩法﹖

｢當然自由行！｣

｢你想去幾天﹖｣

｢三個星期吧！｣

你一定可以想像這兩個畫面，當他向公司提這件事時，主管的白眼翻到太平洋去；就算成行，回國之後，全部門同事集體抵制他｡思及此，他失落地說，去歐洲自由行好像是個遙不可及的夢想，這個職場文化讓他感到悲傷，接著他下了結論：

｢比辭職還難！｣

我點頭稱是，勸他改成在換工作的空窗期休長假去歐洲｡這讓我想到2016年小英總統為勞工的休假定調時，先砍掉國定假日7天，再朝向放寬特休假的限制，沒想到勞團不領情並舉牌抗議，連網站上的論壇如PTT也罵成一團，而原因是小英總統始料未及，居然是—

「國定假日不必請假就可以休，休得理直氣壯；特休假日根本不敢請，給再多也沒用！」

尤其到年底，很多人握有一大把特休假加補休未休，再不休的話，全得吐出來還給公司，可是很少人敢休完，深怕影響公司對自己的印象觀感，壞了年終考績，損失更大。唯有外商是例外，會催促員工「儘速消化」特休假｡

yes123求職網曾在年底做調查，發現只有1/6上班族把特休假休完，而且高達3成一整年沒休過一天！總計有超過8成的上班族當時手頭上有年假待消化，因為1/4的人認為老闆或主管不喜歡員工休假，2成擔心影響年終考績，所以不敢安排休假。

一般來說，勞工對特休假的認定是用來休長假的，比如出國旅行、做整型手術等，而調查結果指出，台灣上班族希望一次可以平均休到9.4天，不過真正休時，會自動縮到4.8天｡若是扣除周休二日（還不算連續假期），一次平均最多只請2.8天的特休。而老闆能接受的天數是多少？只有5.1天！因此，膽子小的就拿來抵遲到或生病用，不敢休長假。

「我只有一次休完休滿，是離職前。」

在PTT，有人說出這個心聲，獲得不少認同，紛紛說：「我也是一樣！」

像這樣不敢休假的普遍現象，並不是僅限於年輕屬下（因為流動率太高，特休假少到不足掛齒），連高高在上的總經理也是不敢造次。

我的朋友Brenda換工作，按照勞基法規定，未滿一年是沒有特休假，可是公司按照比例給她四天，心裡還在緩緩流過一絲溫暖的當下，很快的她就意會到高興得早了一些，因為這個特休假可能是「看得到，吃不到」。

有一次陪總經理宴請客戶，杯觥交錯後，聽到總經理感慨的說，太太與孩子都吵著要去歐洲，他說不行，因為請假天數太多，不敢跟老闆提啊！所以每次都去日本與韓國，五天來回。客戶調侃他，總經理不敢請假，底下的人更是沒那個膽！只看總經理乾笑兩聲後說：

「就是因為總經理，才不敢請假啊！」

總經理並沒有對屬下因此有較多的同理心，剛滿一年時，Brenda有7天特休假，正好也碰上連假，興沖沖的計畫去歐洲旅遊，行程11天，卻被批回，原因是沒有人一次請11天假的，更不用說新人，太不自愛了！Brenda不服氣地辯駁：

「可是，我並沒有請假！這些都是該休的假，特休7天加連假3天，再加1個星期日，正好是11天。」

Brenda一一數來，總經理煩了，不禁脫口而出以下這一番屬於組織上層的心裡話：「特休假？它只是擺著好看的，沒有人在把它當真，你真是職場新人！」

這個費盡口舌爭取休假的過程，讓當時28歲的Brenda抱怨：「是公司欠我特休假，怎麼弄得好像我欠公司似的？」可是10年過後，Brenda升遷到中階主管，她發現自己的心態也跟著變了，愈來愈不敢休長假，於是得到一個心得—

「台灣人有休假恐懼症，愈高階愈嚴重，害怕被老闆發現自己其實沒那麼重要，休假一回來，位子不見了。」

除了擔心老闆不開心外，中高階主管憂慮的還有被取代的危機，這種焦慮在演藝圈更是常見。

有一次，我與一位電視主持人同台演講，她說，出道16年，未曾請過1天假，即使病倒也是掛著點滴工作；就算前一天錄影到凌晨四點，只睡2小時，仍然清晨六點準時出現在通告現場。

原本我以為她是意志驚人，後來看到新聞，主持人六月請完產假之後，要回來主持時，製作單位卻通知她「繼續休息下去」，才恍然大悟，年近40歲的她背後應該還有一層深深的隱憂，擔心：

｢女主角換別人做、麥克風換別人拿。｣

面對這個台灣普遍的職場風氣，我個人是期期以為不可，但是我不會不假思索地鼓勵上班族：｢有假就請，這是你的權益！｣更不會搧風點火說：｢公司不准，你就去檢舉！｣因為有份好工作不容易，不要為了請假，飯碗隨便砸了｡另外最主要的原因是，面對｢企業文化｣，不要當烈士，因為對抗的不僅僅是公司與制度，還有主管與同事，一個不小心，就會成為｢全民公敵｣，不會有一天好日子過｡

不過，還是有人請長假出國旅行，回來照樣安坐如泰山，因為他們做到以下三點：

1. 平常努力工作，拿出績效，沒什麼好讓人挑剔與非議｡

2. 平常同事請假，熱心幫忙分攤工作，在人情帳戶上有足夠存款｡

3. 請假之前，先把大部分的事做了；請假在外時，保持手機通訊無誤｡

即使如此，我仍建議請假不宜超過10天或兩星期，這是一般企業接受的極限｡

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圖取材自／網站

📖讀書心得📖《韭菜的自我修養》

利用一點空檔讀了李笑來的這本小冊子－《韭菜的自我修養》。去年李笑來可以說上盡(社會)新聞版面，在一篇《李笑來割韭菜錄音》的揭露後可謂達到高潮，現在再提到李笑來，可能多少都有點負面印象了。他在去年9月推了這本書，可以說是在變成割韭菜的「全民公敵」後述說他的心路歷程吧(誤)。

李笑來之前的幾本書應該都滿暢銷的，也頗受好評。不過我都沒看過，只有在公眾號、或從新聞接收資訊，還有在得到App也看過一兩次他的直播，最後他還彈吉他唱歌，看起來就像個有親和力的痞子大叔，覺得滿有趣的。

所以其實我對他沒有特別好惡，對他在這本書中所陳述的觀念還滿認同的。有些是在書上常常看到的投資觀念，但也有一些和現在的主流投資觀念相違背，讀者可以在讀的過程中換個角度去思考，會蠻有幫助的。

👉 難道賺錢的就一定是莊家❓賠錢的就一定是韭菜❓

常看對岸文章的讀者對「韭菜」這個名詞一定不陌生，通常就是指在投資市場中賠錢的散戶們。李笑來割韭菜錄音，就是在討論怎麼去騙一堆傻B入坑，再當莊家來收割市場的獲利，讓傻B們都賠了錢。但是李笑來說，他以前是從來不用韭菜這個詞的，因為他認為這個概念太亂了！

我們進一步來理解韭菜，最常見特徵就是「嚴重缺乏基本的閱讀能力」。舉例來說，他們是那種一輩子買東西都不讀產品說明書的人，或是拿到什麼東西都要問別人怎麼用的人。反思一下自己是不是這種人，或是你周遭是否有這種人呢❓

放到投資市場上，投資市場上的韭菜就是那些只想聽明牌不想研究的人。更嚴重的是，他們喜歡冒險，更喜歡不計成本的冒險，最後變成了無可救藥的受害者，覺得別人欺騙了他，自己被割了韭菜…

👉 人怎樣變壞的就會怎樣變傻的❗️

老實說，那些被割的韭菜們，他們氣的是這些騙人的壞蛋沒有為這個世界創造價值，氣的是這個社會的不公不義嗎？

客觀一點吧！大多數的韭菜們都不是為了公眾的利益而不滿，而是為了自身的利益。在公開交易的市場上，並沒有人強迫你買進或賣出，每一筆交易都是出於自願，是出於你的自由意志啊！如果你只是打算把你的不滿推拖到一個讓自己舒服的解釋上是可以理解的，但是被割韭菜基本上不會全都是別人的問題，投資者本身也應該負很大的責任。

在股票市場當中，即便股票價格已經被高估了，還是有很多人認為自己不會是最後那個「笨蛋」，可以在崩盤前把股票再賣給下一位「笨蛋」，只是往往事與願違。

在書中李笑來也提到中國「錢寶網」的例子，錢寶網有時向投資人承諾的回報率高達80%，在這個詐騙案中，一共募得的金額超過300億人民幣，最後主嫌自首收場，投資人血本無歸。

在像這樣的龐氏騙局中，對於too good to be true的潛在獲利，難道都沒有一個人警覺到事情不對勁？原因可能就在於，每個人都不會覺得自己是最後那個人，而願意去承受更高的不確定性與風險。

到底要怎麼樣避免成為一位韭菜被割呢？方法其實我們早就知道，只是有沒有實際執行罷了。我是蠻推薦大家看一下《韭菜的自我修養》這本書，其實真的寫不錯，閱讀時長約2h！

不過如果大家對作者有意見，我們部落格也有很多推薦書可以替代🤣🤣🤣

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#沒有人是完全的壞人也沒有完全的好人