【O! My CSR】
由裡到外落實真正的性別平等,才是王道,
王道銀行再次榮獲2020年臺灣企業永續獎-性別平等獎!
連續三年獲獎,不是件容易的事,近年來我們做到了:
#內部施行性平舉措
*員工男女比例以及主管男女比例皆為50:50
*同性伴侶的員工享有同等假別和福利
*推動性別友善服裝、打造性別友善廁所
*給予男性員工有薪之陪產檢假
#對外支持性別平權
*與台灣同志諮詢熱線協會合作推出彩虹認同卡
*推出524 同婚幸福專案
*提供女性專屬優惠貸款
性別平等需一點一滴產生改變,
身為台灣首家獲得B型企業認證的銀行,
我們會持續努力,對世人最好!
申辦彩虹認同卡,支持性別平權
https://reurl.cc/ygNpAE
#OBank
#對世人最好
#利他圓己
內部施行性平舉措 在 性平專區 - 國史館臺灣文獻館 的相關結果
性平 專區. 字級: A+; A-. 列印. 性別平等專案小組. 國史館臺灣文獻館性別平等工作小組設置要點 ... 消除對婦女一切形式歧視公約施行法 · 性侵害犯罪防治法. ... <看更多>
內部施行性平舉措 在 英譯法規中文內容(Chinese Content) 的相關結果
一、針對教職員工生,每年定期舉辦校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治之教育宣導活動,並評鑑其實施成效。 二、針對性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)及負責校園性侵害、 ... ... <看更多>
內部施行性平舉措 在 性別平等教育法施行細則 - 全國法規資料庫 的相關結果
一、目標:評估前一年實施成效,擬定年度主題並確定未來發展方向。 二、策略:內部各單位計畫或事務之統整,與相關機關(構)之合作聯繫及資源整合。 ... <看更多>