準到起雞皮疙瘩~編就是只有看到偶像才會裝害羞的人🤣
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內向還是外向 測驗 在 Beauty美人圈 Facebook 的最讚貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅你的人生教練 - 佐依 Zoey，也在其Youtube影片中提到，你覺得自己是一個內向者嗎？你會不會覺得在職場上或者在很多人的場合，就會覺得渾身不自在，甚至影響工作表現呢？今天這一集邀請到的大～來賓，就是個內向之王，但是他卻能夠將自己的彆扭和害羞，轉換成一種更強大的力量，讓他更精準、更有效率的提升職場的表現，現在更是20幾個國家的亞太區主管。 沒錯！我們今天邀請...
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內向還是外向 測驗 在 許景泰-Jerry粉絲團 Facebook 的最佳貼文
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👉看文後，邀請你告訴我「你是偏內向？外向？」也可以邀請你的朋友、同事、主管來了解喔😃
不知道有多長時間，我才知道我真的錯了！錯在我從沒好好認識同事、顧客、朋友和自己。
在我尚未認識 張瀞仁（Jill） 與她深談、上她的課、看她的書，必須誠實的說：我在職場上打滾多年，沒好好花時間去徹底瞭解：『職場內向與外向性格者在思考方式、行為模式、應對進退、社交模式、待人做為、上下相處方式的不同？』
無法真正認識「內向及外向特質之間其實存在不同，每個人擁有著不同程度的性格傾向。」如果你還不知道自己是內向還是外向，歡迎點這一個連結進入，可立即測驗得知喔：https://bit.ly/2Q2Lbgr
#為什麼內向的人會成為偉大的領導者？
內向的人士已經成為各個領域的領導者：我最喜歡的籃球明星麥可喬丹，就是一個內向的人。他可以說是歷史上最大的體育明星。聖雄甘地領導印度歷史上最大規模的革命之一，他是內向的人也是偉大的領袖！
仔細探究後才明白，美國國家元首有四分之一，都是不同程度的自我認同的內向者。
商業場上，一些最成功的創始人，發明家，投資者和技術專家都是內向的，特斯拉創辦人馬斯克、臉書創辦人祖克伯、微軟創辦人比爾蓋茲、亞馬遜創辦人貝佐斯...等。
#為什麼更深理解職場內向或外向者都有極大的幫助？
無論你是領導著、帶人的主管，或者在職場上堅守做好哪一個位置，你始終無法發揮你的非凡能力。因為，你若是職場外向性格者，你會遇到內向性格的同事，你需更深的理解，才能達到團隊契合、分工協同、做出傑出的表現！假使你是內向者，若有更深刻認識自己內向者偏向的特質，被埋沒未掘的能力才能真的找回，且懂得如何發揮！！
我誤以為在社交場合中，人都應該學習面對不同人都要懂得侃侃而談，無法做到，至少也要能盡量面面俱到，不過，當我認識內向性格者後，才知道有人喜歡在社交場合只把注意力放在一、兩個人身上。而我，邁入40中年，也開始喜歡如此，甚至不喜歡參加很多人的社交。
我還誤以為，職場上合群的人，應該是中午到了盡量找一群人共進午餐，不該自己孤立，或是兩個人出去吃，搞小團體。但是當我明白，自處、單獨吃飯是內向性格者偏好、自在的行為時，我才認知到合群不是用一起去吃飯來做單一視角的判斷。
#突破內向的既定框架發揮非凡的實力！
當我更深的與Jill交流，甚至請她為我們同事上課、做內向及外向特質測驗後，我對公司超過80%都是偏內向性格者的結果---->真的感到非常吃驚！
我忽略、缺乏正視「內向性格者」的特質與獨特的能力！這使我錯過、有時甚至錯怪了某一位同事。
這個吃驚的結果也讓我認真反省、檢討，我對職場「內向性格者」實在了解不多。我對自己外向性格，太認為一切行為本應如此。
於是我閱讀了Jill出的一本超級暢銷書《安靜是種超能力》，參加了Jill開設的「內向者小劇場」，又更深的理解是我請Jill為我們同事上了一堂「職場內向者的專業課」...一連串的探索，大大幫助了我多年來在職場上錯誤的對待內向與外向性格者的同事、長官、顧客。
認識「職場內向性格者」真的有助於自己更明白如何自處，也更懂得如何理解之間的差異，反映在職場上，可以在帶領團隊、同事與顧客相處上，更能明白何以為之，又如何更契合以對。
#職場給內向者的18堂成長必修線上課
真正認識、包容不同、謙卑以對，總是從一種內在自省與外在深刻洞察不同開始。當你徹底理解之後，你才能在職場上做出超凡的表現！這也是在磨了半年後，團隊想幫助到職場上不了解偏向內向性格者的人，無論你是內向或外向，當你在這門Jill為職場人量身打造的『職場給內向者的18堂成長必修課』，上完後相信能超乎你的想像，對你和團隊都有極大的幫助！
線上就可試看，讓你的安靜、自處、觀察...也能成為職場的超能力。好好認識後，#才能遇見職場上更好的自己
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內向還是外向 測驗 在 張瀞仁 Jill Chang Facebook 的最讚貼文
「怎麼辦，我好緊張、我等一下會不會說錯什麼話？」
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每次上台簡報／跟重要的人碰面／和部屬面談前，我都會不由自主地陷入小劇場。而且身為超級內向者的我知道，這種時候，不管是在手掌上寫人字吃下去、把台下人頭當作西瓜、或假裝他們只是一群布偶⋯⋯等民間療法，我知道對於內向者來說幫助不大。
前陣子，我剛好和 SmartM 大大學院的創辦人許景泰-Jerry粉絲團 在聊天，發現外向者的他，身邊的員工竟然高達90%都是內向者。我覺得很有趣，越聊越發現他和員工相處時，都有各自辛苦的地方（笑
我逐漸回想到以前的自己，剛進入職場的時候，總要逼自己要表現得「活潑、開朗、討喜、積極」深怕別人不喜歡我，那段日子對我來說很不舒適，每天都在糾結、想要逃離。
後來反而是在外向的美國職場，我遇到了一位非常會用內向者的上司，讓我有機會在職場上發揮所長，並在工作中漸漸體悟到「我一直在追求成為大家眼中『#標準的人』，而忘記了自己原本的優勢。」當我開始會發掘自己的優點，並發展出一套最適合我的工作模式後，就發現工作開始變得更順利、有效率，也因此有更多被看見的機會進而升職。
身為超級內向者，進入職場10幾年中總是碰到很多挑戰。我也知道很多內向者並沒有我那麼幸運，而是經歷過很多的糾結、高度自我懷疑、強迫讓自己看起來很外向...等方式，期待能在職場上有多一點機會被看見。
那次聊天以後，我決定開始錄製《#職場給內向者的18堂成長必修課》線上課程，希望能幫助大家快速找到一條最適合自己的路、發光發熱，立即試看課程內容：https://bit.ly/3h6S38K
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衷心希望這門《職場給內向者的18堂成長必修課》線上課，可以對你有一點幫助！不然這半年來面對鏡頭的胃痛和失眠就白費了。
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內向還是外向 測驗 在 你的人生教練 - 佐依 Zoey Youtube 的最讚貼文
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沒錯！我們今天邀請到的就是「安靜是種超能力」這本書的作者，Jill 張瀞仁。
【內向者Jill 訪綱段落 】
06:17 當初為什麼會想要出「安靜是種超能力」的這本書？
07:57 何時『覺悟』到釋放自己的內向特質？是什麼原因勇敢承認了自己的『內向標籤』？
10:32 接受自己是內向者之後，人生是否有什麼改變
14:34 該如何分辨自己屬於內向/外向呢?
17:10 如果工作環境吵雜易分心，除了換地點之外，有什麼其他的建議方式呢？
21:50 工作上要怎麼克服“不好意思麻煩他人協助”的拍謝感？
26:18 身為職場的唯一新人，內向者該如何融入同事呢？
28:40 你認為內向者應該要多多去克服與人接觸的不適，還是盡量找到比較適合自己性格的工作？
32:40 你認為理想的生活是什麼？
觀看原文：https://zoeyk.co/內向者/
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【佐編茶水間】音頻節目
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內向還是外向 測驗 在 你是內向、外向還是中向性格？天賦能力大不同｜昕理師療心事 的美食出口停車場
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因為前幾天同事分享一個測驗，可以測出自己內向與外向特質的比例xD，MBTI測驗在這邊（不知道 ... 透過家裡的擺設，竟然能看出你室內向人還是外向人！ ... <看更多>
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