【檢察官爸爸到幼兒園辦案？犯了三個大錯！】
花蓮地檢署林姓檢察官因為就讀幼兒園的女兒疑似被同學霸凌，竟然指揮員警親自前往幼稚園「辦案」。除了當場「偵訊」幼兒，造成幼兒被嚇到失禁外，林檢察官還恐嚇老師要交出監視畫面，否則就要帶隊再來搜索等，行徑十分離譜。
花蓮地檢署將林檢察官起訴，並將林俊佑送法務部，請求檢察官評鑑委員會個案評鑑。
林檢察官犯了三個很明顯的錯誤：
第一、幼兒園中小朋友之間的行為「不會」以刑法處置！
刑法第18條第1項規定：「未滿十四歲人之行為，不罰。」因此，就算幼兒園裡小朋友互相推擠、打傷或互相謾罵，都不可能會動用到刑法去處罰，檢察官有何必要大費周章、指揮員警親自前往偵辦「不會處罰的犯罪」？
第二、林檢察官的刑事偵查程序全部違法！
退一步說，假設林檢察官說：「我不偵查怎麼知道犯罪行為人未滿十四歲？我查了才知道嘛。」林檢察官的刑事訴訟程序仍然是違法的！
請問林檢察官合法傳喚或通知被告到案了嗎？是因為被告不到案而需要您與員警到幼兒園拘提還是逮捕被告嗎？有拘票嗎？有任何合法或合理的原因要在幼兒園公開進行訊問被告程序嗎？當場沒發現被告未滿十四歲嗎？有改用少年事件處理法嗎？訊問態度有無以懇切之態度，而且不得用強暴、脅迫、利誘、詐欺、疲勞訊問或其他不正之方法？恐嚇園方交出監視影像有搜索票嗎？
林檢察官的作為猶如臺灣是個沒有法治的國家一般，讓人觸目驚心。
第三、法律不是日常人際生活應依循的標準。
很多人不時就把法律放在嘴邊，但法律的設計，往往是作為紛爭發生時的解決標準，在處理的多半是極端案件，並不是日常人際生活時的適當標準。好比7-20歲人做的契約行為效力未定，便利商店會因此不賣東西給高中生嗎？會因此賣東西給國中生時都要父母簽名嗎？
我兒子今年要上幼兒園了，昨天才剛帶他去報到，因為兒子在保姆那裡沒有太多跟小朋友互動的機會，所以我也很擔心我兒子未來在幼兒園的同儕互動。但我修習社會工作學位，大學時也在兒福聯盟實習，我的專業與經驗告訴我，父母能做的不是去介入孩子的人生，而是提供孩子應對各種挑戰的能力。
祝福案件中的幾位小朋友，希望社政體系能妥善協助小朋友渡過這段因為大人犯錯而導致的不愉快經驗。
相關新聞連結：
過程離譜！檢察官闖幼兒園討監視畫面 竟嗆園長「準備進監獄」(自由)
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2500755
「誰說我女兒臭！」檢座闖幼園揪犯人 連珠炮攻勢嚇尿幼童(三立)
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=408785
惡劣質檢察官為何闖幼兒園「公審」幼童？ 只因女兒被說…(中時)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180727002088-260402
大哥有事小弟幫忙？休假陪偵訊幼童 2警記小過(聯合)
https://udn.com/news/story/11311/3273665
4：0壓倒性票數過關 檢察官闖幼稚園辦案送檢評會(聯合)
https://udn.com/news/story/7321/3274354
離譜檢察官衝幼兒園「辦案」 法務部長發飆：不齒(自由)
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2501091
劣檢公審4歲童 蔡清祥：下周三懲處(蘋果)
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180727/1399419/
檢察官帶警闖幼兒園 綠委：誇張，將啟動修法(三立)
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=408481
檢察官幼稚園公審4歲女童 Kolas：行政院支持修法防濫權
https://www.ettoday.net/news/20180727/1221811.htm
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兒福聯盟實習 在 [心得] 兒童福利聯盟中區家服組面試- 看板SW_Job 的美食出口停車場
大家好~
上週五去兒童福利聯盟應徵中區家服社工的工作
也跟大家分享一下個人的面試經驗
希望對大家有些幫助
一進去便被引進一間大會議活動室
面試過程分成三個階段,整個過程都以團體的方式進行
而我這一梯次共有四人一起接受面試
1.筆試：
先看一則新聞
https://0rz.tw/myWE9
然後回答下列兩個題目
(1)請列出危機分析?
(2)若在事前還可以做怎樣的預防工作?
有30分鐘答題時間
2.面試(個人履歷介紹)：
面試官於筆試快結束時進入會議室
大家完成後將考卷交給面試官時，面試官會大致看一下你寫的內容
接下來便依序進行個人履歷介紹，分成下列三個子題：
(1)請自我介紹
(2)請介紹你的學習過程或工作經驗
(3)請說明為什麼你想要這份工作
3.面試(角色模擬)
面試官接著請四人兩兩一組進行角色模擬
(例如：A、B兩人一組，先由A扮演社工，B扮演案主，之後再互換角色)
面試官說明並沒有限制要呈現怎樣的會談技巧，
可以是你跟朋友互聊心事，或是先前個案工作經驗，或是自由發揮皆可
一開始會有約3分鐘的小組溝通時間
(兩個人要快速的溝通要彼此配合扮演的角色跟情境為何)
接著便開使進行模擬
面試官會在模擬的過程中觀察扮演社工的人，每段過程約3-5分鐘
面試官大概了解狀況後便會喊停，換下組進行
※以上是第一階段，第二階段會由上面長官進行第二階段的面試
不過這個部份就是要等候通知了(約一周時間)
面試心得：
這一次進去面試，其實感覺滿不錯的
第一是因為辦公環境感覺明亮整潔，大家的感覺也很友善和樂
(我覺得工作環境跟氣氛真的重要>"<)
面試官也很友善，過程當中我一直有種錯覺好像只是在聊天@@"
雖然說是團體面試，但是其實也沒有真的這麼緊張
我覺得自己的心理建設很重要，
抱持著好奇、友善、誠懇的態度，當作是去交朋友一樣會比較不那麼緊張
工作內容主要是做高風險家庭
工作地點大致上是台中的南區一直到霧峰那邊(不過工作地點我想應該是會經過分配)
有時需要配合案家時間進行家訪，所以可能會用到下班時間或假日
(不過也是見怪不怪啦>"<)
進去兒福的網站了解相關工作內容，不難理解這個基金會可以經營得如此有聲有色
(建議如果有要去機構面試之前，最好都先去他們的網站多了解一點，
讓自己以更充足的準備)
以上是我的一點點分享
謝謝大家^^~
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