綜合各方意見,年輕人愛做外送員的關鍵原因其實是「自由」(#虎妞編)
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傳產ptt 在 定錨產業筆記 Facebook 的最佳解答
近期經常看到投資人抱怨面板股表現疲軟,PTT上面甚至有網友打趣說:「電子股跌,面板就是電子股;傳產股跌,面板就是傳產股;航運股跌,面板就是航運股。」
面板股表現疲軟的主因,還是在於6月上旬報價漲勢趨緩,引發下半年產業供需反轉的疑慮。
事實上,我們在2021年3月13日提供給會員的報告領先提到,2021Q2面板報價(非股價)將持續上漲,幅度達10~15%;2021Q3仍將維持上漲,但幅度趨緩至個位數百分比;2021Q4則開始面臨基本面風險,須觀察面板廠庫存水位,及顯示驅動晶片的供應狀況。
此外,我們也在2021年5月24日更新,指出4、5月面板報價漲幅優於預期,2021Q2漲幅上修至15~20%;但玻璃基板、顯示驅動晶片供給短缺的問題可望逐步緩解,且陸系面板廠新增產線佔全球總產能11%,將在2021下半年開始陸續投產,並在2022年達到擴產高峰,恐導致2022年面板供需結構反轉。
最新的看法,我們把報告內容公開,請參考文章內容最下方2021年6月8日的更新內容,連結放置在留言區。
傳產ptt 在 就是愛玩股 Wantgoo Facebook 的最讚貼文
大盤今天又輪到傳產上漲,電子休息... #台積電 還要躺多久?
#玩股財經日報
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傳產ptt 在 [請益] 傳產工作請益 的美食出口停車場
代Po大家好小弟目前在a公司年資約半年前陣子有幸得到虹牌油漆這間公司的面試機會也面完了,整體感受覺得很不錯但網路上關於這間公司的討論度較低,所以想請問這間公司 ... ... <看更多>
傳產ptt 在 Re: [問卦] 台灣傳產老闆是不是沒啥加薪的觀念啊- 看板Gossiping 的美食出口停車場
引述《pttbeigowow (想狗窩啊)》之銘言: : 我阿肥啦: 聽說台灣傳產都不會加薪的,有人做了十年二十年薪水都一樣,明明加薪對公司來說也是: 個好事, ... ... <看更多>
傳產ptt 在 [新聞] 傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做? - 看板Salary 的美食出口停車場
1.新聞標題
傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?過來人揭2大關鍵原因:跑外送還比較好
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://www.storm.mg/lifestyle/4759036
3.新聞內文
隨著時代演變,現代年輕人選擇工作的條件與以前大不相同,傳統產業似乎越來越不受青睞
,對此,近日也有傳產老闆指出,「請不到人, 8年級都在哪工作?」引發熱議,一位網
友則發文回應,很少8年級生會去傳產,是因為辛苦且時間被綁住,而其他留言更指出,
「跑外送還比較高薪」。
為何年輕人不願做傳產?低薪、企業文化成主因
近日有傳統產業老闆在PTT上發文納悶。「為何現在年輕人都不來做傳產,不知道跑去做
什麼工作,導致傳產缺工」,貼文一出,隨即引發網友熱議。一位網友也回文指出,「現
在年輕人多半在當YouTuber、跑外送,很少8年級生會去傳統產業,因為傳產太辛苦了,
而且時間會被綁住,還有不合理的企業文化」。
多數網友認同「傳產太辛苦」紛紛表示,「2萬薪水真的太低了」、「工時又長,又一堆
人老屁股在那邊,我們幹嘛要去?」、「低薪責任制你要請猴子」、「傳產文化真的不合
理,會有學長學弟制」、「薪水開這麼低,只能請到猴子」、「猴子薪水能請到什麼人」
、「跑外送就更高薪水了吧,會騎車能跑外送就高於4萬元,傳產能提供多好的職涯發展
和退休規劃?」
不過也有人反駁,「說好的自由市場競爭呢?他們不做傳產,一堆人等著做」、「明明一
堆人去應徵」、「外送要跑到(薪水)4萬的工時,等於是一般服務業加很多班吧,這樣
根本不能比」、「每個年輕人都要月薪4萬元,問題是他們只值2萬元」。
4.心得 (至少20字)
記得外送還沒盛行時
傳產除了知名的那幾家,其他家徵人搶不過電子廠
現在外送盛行,傳產更沒人做了@@"
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1679443590.A.331.html
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