關於 假日不休息 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ - 勞動部

依勞動基準法施行細則第23條之1規定，勞動基準法第37條所定應放假之日（俗稱國定假日，但不包括選舉罷免投票日），如遇到勞動基準法第36條所定例假及 ...

#12. 勞工休息時間、加班開始時間，到底該如何計算？｜法務長專欄

很多雇主常在無間觸法而不自知，其中勞工的休息時間、加班計算是最容易混淆的地方，勞動基準法規定：勞工在工作4小時之後應至少有30分鐘之休息，但 ...

#13. 服務業週二~週六需上班這樣一列一休怎樣才沒有違反勞基法？

為保障自身權益,請事先排班明訂一休息日一例假日,取得共識後,對未休假認定福利補償,才不會有爭議 . up vote 1.

#14. 勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫

但因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。 經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業， ...

#15. 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ - 勞動局

依勞動部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋，自104年1月1日起，勞動基準法第37條所定應放假之日（俗稱國定假日，但不包括選舉罷免投票日），如適逢勞工例假及因法定 ...

#16. 專欄-例假、休假與休息日差異

據此，此所謂之「休息日」，若以正常工時制言，即指不含例假日、休假日之法定每週40小時以外下班時間之休息，並非現行勞基法所定之假日。 三、例假、休假與休息日差異. （ ...

#17. 休假日、例假、國定假日、特休，老闆可以要求你上班嗎？

應視何種類別而定，如果是例假的話，是不可以要求勞工上班的，因為這是保障勞工原則上每週均可至少休息1日之強制性休假。 如果雇主要求勞工於勞基法第37條 ...

#18. 一、什麼是「一例一休」制度？例假日、休息日有何不同？

1.現行勞工假別種類繁多，包括「例假日」、「休息日」、「國定假日」、「特別休假」、「加班補休假」及「其他假別」等等。 2.建議雇主與勞工協商安排班別 ...

#19. 台灣聯合訂房中心官方網站-178旅遊網-- 假日不加價住宿

▻假日不加價中和SLV旅館集團~SLV精品旅館．精品車庫房4小時休息券880元 · 桃園福容大飯店．精緻客房住宿2599元(含早餐)▻假日不加價 · 金山金湧泉SPA溫泉會館‧北海樓精緻 ...

#20. 休假假別傻傻分不清?! - 千衡律師事務所

傻傻分不清嗎?!平平都是放假，那例假、休息日、國定假日的差別在哪裡??選舉日又是怎麼一回事?有薪水嗎?讓我們一起來了解吧! 再來個總整理。勞基法第36條第1項規定， ...

#21. 假日加價休息3h - 比價撿便宜- 優惠與推薦- 2023年5月

假日 加價休息3h價格推薦共36筆商品。還有台中假日不加價家庭房、墾丁住宿假日不加價、宜蘭住宿假日不加價、台東假日不加價、台南住宿假日不加價。

#22. 雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移?

雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。 休息日係由勞資雙方協商排定，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。

#23. 一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時

2. 休息日：只要勞資雙方協調好，雇主即可要求勞工於休息日工作，雇主只需要付加班費，不需補假。 也就是因為這樣，許多勞工原有的休假日被資方隨意調動要求加班，導致還是 ...

#24. 申請美國簽證| 假期及休息日- 台灣(Mandarin) - USTravelDocs

日期 日 國家/地點 1月2日 星期一 美國/台灣 1月6日 星期五 美國在台協會台北辦事處 1月16日 星期一 美國

#25. 勞動基準法Q&A

依勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。 ... 勞基法第36 條所定例假日及第37 條所定休假日出勤，工時未逾8 小時部分，不計入每月46.

#26. 端午節連假加班費怎麼算？例假日、特休、休息日 - 數位時代

如果雇主徵得勞工的同意，使其於國定假日上班，出勤8 小時內，加班費為150 元× 8 小時＝ 1200 元。 特別休假：應給加倍薪水. 特別休假就是俗稱的「特休假 ...

#27. 勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工的需求自行約定，並 ... 一、雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移?

#28. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

若以標準工時一日八小時，一週四十小時（週休二日；不計入加班、彈性工時或年假因素）計算：. 一整年共有52週，全年雙休日（例假日及休息日）則有104天。 一年的國定假日 ...

#29. 4.5.1 工作時間、休息、休息日- 第四章：人事和勞動制度

即使提交了三六協定，也不代表可以無限度地在法定工作時間外或在法定休息日安排工作。工作時間的上限如下表所設。 (表4-2)加班和假日工作 ...

#30. 【六星中壢館】雙人平假日休息3H〈含雙人不限房型(不含KTV房)

享受又奢華就在六星旅館,【六星中壢館】雙人平假日休息3H〈含雙人不限房型(不含KTV房)，不可指定房型，依現場房況安排〉(MO),Motel,清水模設計旅館;

#31. 休息日、例假日、休假日有什麼不一樣？- 加班費怎麼計算 ...

人資對於休息日、例假日、休假日的區別及加班費的計算方式的理解， ... 兒童合倂假日(4月4號) 勞動節(5月1號) 教師節(9月28號) 國慶日(10月10號) 光復 ...

#32. 休假篇 - 勞動部職業安全衛生署

如國定假日適逢勞工例假日或休息日，就應該於其他工作日進行補假，. 放假權益並未減損；而補假當日視為國定假日，原休息日或例假日之性質不. 變，如果勞工於原休息日出勤， ...

#33. 淨悅美學- 這週假日不休息、上班日 一個從早忙到晚的概念 我 ...

這週假日不休息、上班日 一個從早忙到晚的概念 我覺得我真的是個熱愛工作的人 對於我的美容事業❤️ 有時候跟客人嘻嘻哈哈工作聊天就這樣過一天了 今天收到 ...

#34. 想選「排休還見紅休」？釣出這類人悲吐苦水：沒有休息到的感覺

上班族的休假制度，大多以「排休制」或是「按國定假日休息」為主。 ... 不過，文章也提到了排休制度的缺點，例如國定假日不一定能休，可能要彈性調整 ...

#35. 台中【夏都汽車旅館】不指定雙人房型休息3H (不分平假日使用)

PChome旅遊提供最新【台中【夏都汽車旅館】不指定雙人房型休息3H (不分平假日使用)】優惠。

#36. 搶手假日不加價限量超夯薇閣大直館 時尚房休息券1299元

大直薇閣時尚精品旅館。時尚房休息券﹧車庫房。全時段假日不加價2.5小時。特別優惠:週日-週四(晚上23:00--中午12:00)期間休息加贈1小時。◇PChome優惠價1299元。

#37. 西門航棧商旅| 商旅休憩、假日不加價、＜5小時休息優惠券

地址：台北市萬華區中華路一段144號8樓. 電話：(02)2388-0777. 營業時間：週一至週日24H營業. 錯誤回報. 商旅休憩 · 假日不加價 · ＜5小時休息 ...

#38. 台北-雲富大飯店| 休息3小時假日不加價(享樂券)|雄獅旅遊

【享樂券】台北雲富大飯店-(B)尊爵雙人房(有窗)雙人休息3小時. TWD780起 ... 捷運中山站旁○熱鬧商圈環繞○溫暖舒適的設計風格○3小時休息專案，假日不加價 ...

#39. 加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

加班費怎麼算？平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？沒關係，讓律師用文字跟圖表， ...

#40. 公司可否採取不補班不補假？勞基法所謂例假日、休息日

例假日？國定假日？如果公司業務需要勞工在這幾天假期出勤時，應如何給付工資？是否只要公司與勞工達成合意就可以 ...

#41. 休息日（雙週的週六）是法定之假日嗎？ - 台灣法律網

但如休假日與休息日重疊是否應予補休，則應視休息日是否亦屬法定假日，否則強制補休似有於法無據之嫌。雖說勞動部修改解釋是屬合理，但似有不合法之虞？依大法官367號及456 ...

#42. 總是很累，假日也提不起勁，就要真正休息！ - The Finger Words

放下事情，先好好休息才最重要。 廿四小時對現代人來說，真的很不足夠 ...

#43. 午休時間還要配合工作？「待命」算不算工作時間？上班族4權利

法定休息時間勞工只要繼續工作4小時，至少應有「30分鐘」之休息。因此午休時間無論勞工是自由外出用餐、跑銀行、辦理私人的事務，雇主都不應該禁止。

#44. 我在休假別來煩！善用這3 招讓你不受同事、客戶的訊息連番轟炸

而且身旁一定有些彷彿沒有朋友、沒有自我人生的主管/同事，特別愛在周末或下班時間，在公司群祖傳一些問題，好像要大家效法他「我在休息時間還在想 ...

#45. 國定假日若遇休息日應迴避，並另擇期補休- 勞動新知

按《勞基法施行細則》第23-1條：「本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第三十七條指定應放假之日。」故 ...

#46. 如何設定假日營業時間- 電腦- Google 商家檔案說明

當日休息：請確認已勾選「休息中」方塊。 如要為日期新增多組營業時間：請依序選取「更多」圖示 更多 下一步 「新增營業時間+」，然後輸入營業時間。 如要刪除假日營業 ...

#47. 清明連假出勤休息日、國定假日算法大不同 - Rti 中央廣播電臺

勞動部今天(21日)指出，4月4日、5日為國定假日兒童節及清明節，雇主應給假並給薪，若適逢勞工例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假， ...

#48. 臨時叫修上班加班怎麼算 - 法律百科

除了每週的例假和休息日，如果當天是國定假日或勞工已經請了特休放假，但後來雇主徵得勞工的同意，或因為季節性的關係有趕工必要並得到勞工或工會 ...

#49. 假日不加價！雙人絕美雲端房休息2小時- momo購物網- 好評推薦

【水雲端】〔享樂券〕水雲端旗艦概念館-假日不加價！雙人絕美雲端房休息2小時. 上一個商品 下一個商品 品號:11268484. 促銷價. 999元. 以簡訊發送序號，即買即用.

#50. 落實勞工「週休二日」 國定假日全國一致 - 行政院

一）明定勞工每7日應有之2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日，並規範休息日工作時間應計入延長工作時間總數。 （二）增訂休息日出勤工資計算標準，休息日出勤 ...

#51. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府

三、國定假日遇例假或休息日要補假。 四、除事、病假（普通傷病假不含生理假及安胎. 休養假）外不扣發勞工全勤獎金 ...

#52. 臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集

2.建議雇主與勞工協商安排班別時，先行安排「例假日」，再安. 排「休息日」，最後排定「國定假日」，同時以書面班表註記不. 同符號，並請勞工確認，確保各種休假日期，避免 ...

#53. 春節連假有例假、休息日與國定假日這三種，加班費該怎麼算？

很快的一年又過去了，如果公司是比照政府機關行事曆休假的話，大家應該都知道今年的春節假期會長達9天吧，但這不表示今年過年的「國定假日」天數比 ...

#54. 監理週六不休息、假日上班服務您 - 公路總局

監理週六不休息、假日上班服務您 ; 交通部公路總局 · 臺中市監理站4月13日(星期六)上午8時至12時周休不休息，提供機車考照與換照等服務措施。 監理站鑑於上班族民眾與學生 ...

#55. 台北雲富大飯店-休息3小時，假日不加價 - 17Life

台北雲富大飯店-休息3小時，假日不加價-捷運中山站旁，熱鬧商圈環繞，打造精緻舒適住宿環境，交通便利，玩樂台北首選，與情人一起共度美好.

#56. 民國112年(2023年)企業版年度行事曆 - 聯和趨動顧問說

本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。 但不包括本法第三十七條指定應放假之日。前項補假期日，由勞雇雙方協商排定之 ...

#57. 月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！

在2022年的今天，當我們打開人力銀行看看各種徵才廣告，還是會看到不少企業在 ... 除了例假與休息日，如果勞工當月有遇到國定假日（法令上的用詞稱 ...

#58. 112年農曆春節休假出勤加班費怎麼算? - 基隆市政府

此外，勞動部111年10月28日發布一則新函釋「3人以下企業不需開勞資 ... (3)112/1/21休息日、112/1/22例假日適逢除夕及初一國定假日應依法補假，補假 ...

#59. 放假狂滑手機越休越累？把握「3大心法」才能真放鬆 - 東森新聞

辛苦工作一週終於迎來週末，不過許多人一到假日軟爛在家，就是一直滑手機、 ... 就有研究發現，假日想讓身心好好休息，不應該什麼事都不做盡情耍廢， ...

#60. FUNDAY線上英語教育平台｜學會休息｜方格子vocus

... 請參考文章建議。 休息, 人生, 健康與情感, 上班族, 壓力, 旅行, 學習, 英文, 假日, 休假, 高速公路, 美食街, 放假. ... 假日不該只是吃喝玩樂。

#61. 週休假日不休息台北慈院醫護人員走進災區 - 慈濟

台北慈院醫護人員關心南方澳受災鄉親在清理家園過程中，注意受傷或感染的保健消毒，因此出動了包括外科、內科、感染科、家醫科、眼科、小兒科、麻醉科 ...

#62. 例假日是什麼？例假日出勤加班費怎麼算？1分鐘搞懂例假日！

例假日和休息日都是法律明定勞工可以享有的假期，若是一般月薪制的上班族，通常週一～週五為工作日，並以週六為休息日，週日則為例假，但若勞資雙方有其他 ...

#63. 工作8小時都還太多了！科學家告訴你為什麼該「減少工時」

在亞洲的我們可能很難想像，歐盟國家有法定至少四周的有薪假期，而在義大利甚至還多了10天的國定假日。 如果休息時間一多就等於生產力下降，這些國家 ...

#64. 勞基法修正的魔鬼：誤把休息日當假日！

這樣做，不可能降低台灣已經過高的工時，反而給了雇主誘因（比平常日加班還便宜），讓勞工在休息日加班，總體而言會誘發更長工時！ 那國定假日砍7天呢 ...

#65. 關懷包得來速假日不休息陳其邁：已發出13744包 - 自由時報

高雄市政府本月11日啟動關懷包得來速，確診者收到衛生局簡訊通知2小時後，即可委託親友領取，假日也不休息；市長陳其邁今表示，已發放1萬3744包、快篩 ...

#66. 假日還要工作「是什麼感覺？」 過來人揭超強優勢：傻傻的

就有網友好奇詢問，如果以正常休假日來看，星期六、日還要上班是什麼感覺？貼文曝光後，隨即引發熱烈討論，其中就有不少人點出「超強優勢」。 這名網友在 ...

#67. 假日休息- 優惠推薦- 2023年6月| 蝦皮購物台灣

【悠遊網內湖店】限時段! 假日專用不加價! 林森薇閣精品旅館精緻風華房3小時休息特惠價只要1,000元. $1,000. 已售出18 · 【台灣聯合訂房中心】假日不加價歐遊新莊旗艦 ...

#68. 當輪班工作者,遇到國定假日 - 中小企業法律諮詢服務網

但不包括本法第三十七條指定應放假之日。可知國定假日適逢勞工之「例假日」、「休息日」時，皆應另給予勞工補休一日，並非剛好排休就不會有額外補休。

#69. 外交部領事事務局全球資訊網

... 簽證及文件證明櫃檯受理時間為週一至週五上午08：30 — 下午17：00 (中午不休息)， ... (週六、週日及國定假日不上班). 緊急聯絡電話, 假日及下班時間緊急聯絡電話

#70. 勞工於國定假日加班，應該如何計算加班費？ | 高雄律師

第1項：本法第37 條所定休假遇本法第36 條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第37 條指定應放假之日。 第2項：前項補假期日 ...

#71. 連假到！怎麼寫「休假通知」給外國客戶？ - 世界公民文化中心

Holiday的意思是「假日」，holiday是holy+day，神聖的日子，像Christmas、New year ... Day off指不用上班，休息的日子或一段時間，如果是好幾天不上班，就用several ...

#72. 假日不願上班服務業憂斷層- 社會新聞 - 中國時報

假日不 願上班服務業憂斷層 ... 每天下午5點打烊，有時下班他便跟老婆赴基隆吃海鮮，一點也不像服務業，他說，要不是上班族客人抗議，連周六都想休息。

#73. 悦读| 为什么真正优秀的人，都很会“休息”？ - 新华日报

初三，看剧睡觉不想起。 转眼到了初四，才发现啥也没做。 眼看假期将尽，她一下子就焦虑起来了，每天熬夜写 ...

#74. 【享樂券】水雲端旗艦概念館-假日不加價！雙人探索雲端房 ...

水雲端旗艦概念館-假日不加價！雙人探索雲端房休息3小時 △精品商務房(不指定房型)休息3小時△KTV、泳池體驗△房間設備：58吋LED TV、DVD、mini bar、無壓縮機 ...

#75. 國定假日與其他假日重疊，該如何處理？ - 禾澄企管顧問有限公司

勞基法36條的休息日; 變形工時產生的空班日. 還有其他比較細節特殊的情況在此就先不多談。 還記得 ...

#76. 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...

在勞基法的規範下勞工享有例假日、休息日，雖然每人的安排方式可能根據產業特性而有所不同，但不是每位勞工都需要在國定假日出勤（例如朝九晚五的上班族可能不會在國定假日 ...

#77. 一例一休吵什麼？為什麼7天假對台灣勞工重要？ - 報導者

「特休休不到」是否意味著台灣現行法律對於「國定假日」較有保障？盧其宏沉思了半晌，接著說「我覺得應該說現在法令上，不是讓國定假日比較有保障，是讓特 ...

#78. 假日出勤

3、实际出勤天数应该怎么算？ 過年上班薪水怎麼算？例假日、休息日、國定假日加班費不一樣. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北 ...

#79. 難搞工讀生，怎麼管才不觸法｜YES123法律避雷針

若工讀生自願連續工作八個小時不休息，這樣是否違反勞基法？ 這個違反《勞動基準法35條》的規定， ... 工讀生若在國定假日上班，薪水也是否給雙倍？

#80. 勞動基準法修正事項說明

國定假日－要付加倍工資. 休息日－連續第6日即要付高額工讀金. 特殊情況－強烈不建議國定假日僱用連續工作. 第6天者工讀（怎麼做都易違法。強烈不建議） ...

#81. 【人資專欄】時薪制國定假日不出勤要給薪？！ - 1111中台灣

所以，時薪制本來就已經包含進例假日、休息日的薪資了，另外依照年資，也是要給與實際工作時間比例的特休假。 那麼現在，問題來了，也就是本次爭議所在， ...

#82. 新竹旅館休息的價格推薦- 2023年6月| 比價比個夠BigGo

新竹竹北-See You Motel汽車旅館休息2.5H假日不加價 ... 【Rock的家】新竹薇閣精品旅館標準精品房休息券/平日4小時假日3小時/加贈400元餐飲抵用金台中可面交.

#83. 月薪人員假日沒上班有薪水嗎？ - 羿誠企管顧問有限公司

小櫻是月薪制，星期四、星期五只工作2日，於次週星期一上班前即向公司表明離職不做了；因為勞基法第39條規定休息日及例假，工資應由雇主照給。因此，公司除應發給小櫻 ...

#84. 上班族必讀！三招讓你能「安心休假」劃清工作和休息的界線。

多數人因此把準備工作做得過頭，然後休假的時候還不停查看收件匣，搞到最後感覺假期依然像在工作，所以，下面3個「安心放假」守則你必須學起來，才能拉清 ...

#85. 過年上班薪水怎麼算？例假日、休息日、國定假日加班費不一樣

目前法律規定勞工共有4種假，其中一種為「例假日」，也就是僱主必須給勞工放假休息的日子，例假日可能是假日，也可能是根據勞資雙方共同協定的特定 ...

#86. 【Legal Watch】休息日可否中斷例假日7休1之連續工作日

依照勞動部網站「新修勞基法Q&A」之解釋：「雇主與勞工約定之工作日不得連續逾6日，因此勞工於原約定工作日即便有加班補休、請休特別休假、公假、或因國定假日、天災(如 ...

#87. 【勞基知識家】國定假日剛好在休息日，需要額外給假嗎？加班 ...

什麼是國定 假日 ？國定 假日 剛好放在週末，那老闆是不是賺了一天呢？時薪制、部分工時人員國定 假日 又該怎麼計算薪資呢？顧問來為您解析【顧問學經歷】 ...

#88. 旅館休息的10大問題與解答#老師我有問題

不知道你們是不是和小編有同樣的經驗，年輕的時候第一次去汽車旅館休息超害羞的，完全不知道該如何開口問這件事，也不知道騎機車的我到底能不能進汽車 ...

#89. 藥師勞動權益-休息與假日 - 藥學雜誌電子報126期

休息 與假日在勞基法中皆屬於勞工不須出勤之情況，而假日在勞基法中又可分為例假、休假及特別休假，三者間的產生原因及要件不同，於該日出勤所衍生的效果亦 ...

#90. 勞工參與假日或休息日舉辦企業活動及教育訓練是否應以計薪？

又事業單位辦理之登山、家庭日、尾牙，如非強制參加，則該時段不屬工作時間雇主於假日或休息日舉行企業活動或教育訓練，除非勞資約定補休， ...

#91. 年後想要「休息一下」怎麼說？ - Funday

Holiday 「國定假日、短時間的休假」. ✓ 例句：I am on holiday now. Do not call me unless it's emergency.（我現在在放假，除非是緊急事件，不然 ...

#92. 2023-2024連假行事曆：1圖秒懂過年/國定假日/補班超攻略

透過連假攻略，2024最多可以連放16天假期令人心動不已，不過，若想請特休假卻被上司找麻煩怎麼辦？曾有兩廳院與華航企業員工申請特休，卻被主管或公司不准 ...

#93. 假日不休息加強查核違規產品及市售油品標示 - 嘉義市政府

為維護民眾飲食安全，嘉義市政府衛生局假日不休息持續油安行動，稽查大統、福懋、味全、等違規油品下架及市售油品標示，並查核五木蔬菜拉麵、台糖活力丸家海菜貢丸、寶 ...

#94. 【2023年~2024年】日本的國定假日一覽 - MATCHA

國定假日的觀光地和大眾交通人潮眾多，不喜歡排隊人多或塞車的遊客要多多注意。 ... 其中包括一些國定假日之外，可能人潮眾多的的休息日和期間。 ※「體育日」自2020年 ...

#95. 真正會休息的人，是怎樣度過假期的？ - 每日頭條

看起來這些老員工像是工作狂，不懂得合理安排自己的作息，但是他們在跟同事互動中獲得的情感滿足，總能讓他們無論多久不休息，都有著源源不斷的工作 ...

#96. 郵務業務- 國內普通函件郵遞時效表 - 中華郵政

服務時間, 週六、日及國定假日不投遞. 說明. 1.普通郵件假日停止信筒（箱）收件及投遞，故以工作天計算。 2.普通郵件收攬1次、投遞1次。 3.普通大宗印刷物至遲於5個 ...

#97. 勞工看過來端午連假薪資這天加班雙倍薪 - 工商時報

... 假日，依《勞基法》規定，雇主應給予休假，當日工資照給，如徵得勞工同意在端午節當天出勤，工資應依法加倍發給；至於連假中的23日及24日為休息日 ...