關於 保留意見範本 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

怎麼快速地確認財務報告的意見表達
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在KY股財報形式的討論中，意外發現粉絲團有許多具備會計背景的朋友來留言討論現行會計報告中的意見形式。有提到會因為範本的差異導致不見得一定會有「無保留意見」出現在報告中，有些需要利用語意來判斷。
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不過坦白講，沒有會計訓練要判斷語意是有些困難。其中網友告知可以利用證交所的財務公告來取得資訊。
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經確認只要輸入個股代號，就可以從標題或是簡要內文中找到「評語內容」，無論是一般個股或是KY股都可以。
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▶️ 路徑:
公開資訊觀測站 -> 財務報表 -> 採IFRS後 -> 財務公告
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▶️ 網址:
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t163sb01
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有興趣的投資人可以利用該路徑檢查看看手中持股的狀況(請注意，財報有分成核閱與查核兩種形式，請以「查核」為主)
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🔥🔥🔥感謝以下熱心網友的補充資訊🔥🔥🔥
-Kevin Yang
-Austin Hsu
-Enid Chen
-林耿民
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之前有人問我說：「為什麼網路會有人直接建議KY股通通不要買，出問題的機率很大？」
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我們利用康友-KY的事件來簡單比較會計師在一般註冊公司與海外註冊公司(KY)，在財報查核上的表達差異。
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康友-KY對口的會計事務所勤業眾信，這是國內主要的簽證會計事務所，所以會計事務所本身的問題不大。在面對不同的註冊地的公司範本的內容會有點差異。
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在教財報課程的時候，會提醒會計是高度專業的工作，要注意會計師查核報告的評語。最好是看到「無保留意見」的評語，這表示會計師運用專業查核後認為該公司的財報數據具有可信度(👍👍👍網友補充：現今的實務判斷模式要改成語意判斷，可參考留言串的說明)。
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將一樣是勤業眾信簽證的公司：康友、台積電、中華電在2019查核年報中的評語找出來比對。
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台積電與中華電可找出「無保留意見」，但在康友-KY卻無法直接找到一樣的評價字眼。這點在其他的KY股會計查核財報也有類似的現象(👍👍👍留言中有從事會計工作的網友做出補充說明，請記得參考)。
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我不太不確定是否為各家會計事務所對於KY類的公司都是類似的作法（👍👍👍網友補充：KY公司的範本格式與用語不相同），且KY類的財報會計事務所的免責聲明都是好長的一大串。若不是信譽良好的公司(例如中租)，KY類的還是多注意一點!!!
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備註：並不是說所有的KY公司都有問題喔，本文主要是指出該類型公司所出具的財報會沒有其他公司一樣的查核後評語的參考資訊。若是KY公司其市值在全台前150大，有許多法人與投信作持續性追蹤出現財務報表問題的機率就會小很多了!對KY類公司有興趣的，可以考慮從0050 & 0051中挑選
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今晚send先🔥🔥
#火速兄弟

【記低對我們不好的，更要記住對香港人好的人】

唔講你未必知，係現時政府既紀律人員架構下，只有警察係定義為「緊急」紀律部隊，消防同救護員竟然都只係「一般」紀律部隊，因此起薪點低過警務人員足足三千蚊。

睇返2016牛頭角迷你倉大火，再睇下每次惡劣天氣消防嘅工作，可以見到佢哋嘅工作危險性同效率遠高於警隊。加上近日元朗恐襲發生期間，當警察遲到左「39分鐘」連道歉都唔肯，香港人應該要記得係消防處接報後首先派出救護員同消防員趕到現場協助營救。救護車最快到達時間僅為21秒，最遲到場都只係16分02秒。

消防處及民間爭取消防及救護正名為「緊急」紀律部隊，設有獨立薪級表已經有一段時間，搞左好耐，林鄭終於係上年嘅施政報告提到會檢討所有紀律部隊職系架構，為期約一年半。

各位朋友，我地除左要記低對我們不好的，都要好好記住對我地好嘅人！所以懇請咁多位市民幫幫手，一齊寄封email 去「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」呢個負責諮詢既組織，要求政府盡快為消防及救護正名為「緊急」紀律部隊，設立獨立薪級表，齊齊加人工！！

#wedontforget
#消防加薪

E-mail的範本如下:

紀律人員薪俸及服務條件常務委員會 - jsscs@jsscs.gov.hk

紀律人員薪俸及服務條件常務委員會主席
崔康常博士:

要求落實將消防處升格為緊急紀律部隊，設立獨立薪級表及提高薪酬待遇

港府在80年代末期將消防處列為一般紀律部隊，只有警隊保留緊急紀律部隊地位，兩者的薪酬福利亦有分別。警務處有獨立薪級表，較其他紀律部隊高薪；而消防員起薪點則較警務人員低近三千元。

事實上，消防工作的危險性及效率較警隊為高。參考2016年的牛頭角淘大工業村迷你倉四級大火、以及消防員屢次在惡劣天氣下出動提供救援服務，加上近日元朗襲擊發生期間，當市民向警方求助無門，消防處接報後派出救護員首先趕到現場協助營救的事件，都可見消防員在環境及性質高危的工作中，一直堅守崗位，為市民服務，同時亦彰顯出其符合緊急紀律部隊的性質。而根據港大民研調查，消防員多年來亦一直是市民最滿意的紀律部隊。

特首林鄭月娥女士去年在《施政報告》中提出為所有紀律部隊進行職系架構檢討。事實上，對上一次紀律部隊職系檢討已在十年前。由於消防員每每站在第一線，冒著生命危險拯救市民，絕對值得社會的尊重，薪級表實應反映其工作危險性及消防處的定位。政府理應立即保障消防及救護員獲得合理的薪酬水平，作為對其專業精神的肯定及鼓勵。

有見及此，本人要求香港政府：

1. 把消防處升格正名為緊急紀律部隊
2. 落實為消防處設立獨立薪級表
3. 提高消防員及救護員的薪酬待遇

我同意將意見書作公開資料處理。
一名香港市民


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