「一艘船過去了,就再也不會回來。你可以上船駛向遠方,也可以眼看著它離去。」——台灣渣打總經理 韓德聖。
機會就像那艘船,你會跳上去,還是留在原地?
他說,認真工作、做對的事、好的運氣,都是成功的重要元素,
但最關鍵的,是你要「創造自己的機會」。
女人迷 CEO 張瑋軒親自訪談,
這一次,我們談職場哲學,也談職場上的多元共融。
#你都怎麼為自己創造機會?
#留言說說你的故事
同時也有182部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
「你都怎麼為自己創造機會」的推薦目錄:
- 關於你都怎麼為自己創造機會 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於你都怎麼為自己創造機會 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
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- 關於你都怎麼為自己創造機會 在 你必須願意替自己創造機會。即使別人不肯給你機會 - Facebook 的評價
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- 關於你都怎麼為自己創造機會 在 We F8 Together!在Facebook F8 科技盛會中為自己創造機會 ... 的評價
你都怎麼為自己創造機會 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
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1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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你都怎麼為自己創造機會 在 R&R的鳳花雪月 Youtube 的最佳解答
九年前剛認識老公時,他的FB粉絲數只有8000人,現在已經有54萬人👍 這一路走來,除了他的自身努力外,我們也慢慢摸索出FB粉絲團成功的經營方式。
早期FB取得粉絲數比較容易,但到後期很多粉絲團都空有粉絲數,而完全沒有實質的互動,這樣的粉絲團其實已經沒有用了😂
開一個粉絲團就跟開YT頻道一樣是沒有門檻的。所以「有」一個社群平台很容易,但實際上有沒有「影響力」,才是真正能不能成為網紅的關鍵✊
我自己的粉絲團也有10萬多的粉絲,雖然不是很多,但互動率一直都很好,而且我很珍惜跟每個粉絲交流的機會☺️
經營粉絲團是一條漫長,但又有很有成就感的事❤️這支影片我就要跟大家分享FB不會告訴你的秘密,經營粉絲團的秘訣,還有怎麼拿到藍勾勾的小撇步😎
支持Rynne👉
IG: https://www.instagram.com/ekimkarlova/
FB: https://www.facebook.com/RifatRynne
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你都怎麼為自己創造機會 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文
【最新賺錢方法2021:8種在家增加收入的方法!在家賺錢每月多賺五位數!】
最近
有幾個網友跑來私訊問我
对网络赚钱方式很感兴趣,
很好奇到底透过网络有什么方式赚钱?
其中一位告訴我因為2020 年的疫情爆发事件,
他才意識到
創造更多主動收入的重要性和培養雙技能能力
原本以為只要找到穩定的工作就可以了
但是沒想到最後公司倒閉,自己工作也沒有了
所以今天跟大家介紹在家就能賺錢的方法
怎麼做?
如果你是作為一個大學生,家庭主婦,或者是想要做副業增加收入的方法而言
我會在影片中具體分享
8个在家赚钱的方式,
是我本身以及身边的朋友都确确实实做得到的方式
看完选择一个为你自己加薪吧!
影片概括:
2:01 微商
4:59 DropShipping & E-commerce
7:37 打字員
8:38 自由撰稿員 & Copywriter
10:18 明星 / 網紅 / YouTuber
13:17 直播主
14:22 我的看法
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過往表現不能作為將來業績指標。
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